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職場でむかついた事を書くスレ　その八十七


1 ：2019/04/09 〜 最終レス ：2019/05/30
理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。

吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう！

>>970を踏んだ方は次スレたててください。

前スレ
職場でむかついた事を書くスレ　その八十六
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1550313885/

2 ：
>>1
乙

3 ：
１乙

頑張って仕事進めても、ひょいっと手柄だけ持っていかれたりが続いてキツイ
社外の年の近い仕事相手の人が親身になって一緒に仕事進めてくれててホントそれが救い
その人と電話でいい感じの打ち合わせをした直後に
「○○の件進んでるって言ってるって聞きましたけど、
　進んでるって言ってもまぁ感じ方とかは個人差なんでぇ〜、結局あなたが進んでると思ってるだけでしょお〜？」とか
わざわざ言ってくるやる気も責任も関係も能力もない同僚を見てると涙でそうになってきた。
てかお前関係ないのにライフだけ削ってくのやめろよ

明日新人研修の日だけど、自分が急に休んだら講師がいなくなって、
そいつがかわりにやらなくちゃいけなくなるなぁ〜休んでやろうかな〜とか思う
思うだけだけどさ…。

4 ：
一おつ

最近見ないな、思ったら辞めたぽい
新しい人が来るとか来ないとか話してたな
第一印象最悪で

5 ：
途中で送ってしまった

その後、あからさまに人によって態度を変えてるから気を付けてたら早くも自爆したらしい
奴の名前を叫んでる人がいてよっぽどのことをしたらしい
あんな態度で通用するのはよほど仕事ができる奴じゃないと無理だろ
つーか、面接でわかりそうなのに

6 ：
子供が〜奥さんが〜を理由に好き勝手なシフト出して子供が〜奥さんがを理由に自分勝手なシフト変更して子供が〜奥さんが〜を理由に有給入れまくる
あのさ〜みんなが迷惑してるのが本当にわからないのか？
残業だって何でおまえだけ好き勝手につけてんの？
みんなの不満が爆発寸前だぞ！
会社辞めて生活主夫でもやれ！

7 ：
１おつ

職場の50代派遣オバチャンが頭おかしい
昨年9月入社なのに先輩をも仕切る
「あんた、いくつ仕事やった？」とか言って、電卓を持ってみんなのデスクを回る
昇進した先輩を「偉ぶってる。上司ごっこしてバカみたい」と陰口を叩く
前職自慢をするんだけど、実際にその企業に勤めていた先輩はオバチャンを知らないと言っていたし、その企業ではオバチャンが言う仕事の内容はなく、どうやら下請け会社にいた様子
その企業はIT関連なのにオバチャンはそっちの話に物凄く疎い
それでも何かあれば、「私は○○にいたんで！」と誇らしげに言う
気に入らない人の足を蹴るし、思い通りにならないと泣くし頭おかしい

8 ：
妊娠して退職したスタッフが子供を連れてやって来た。
そいつの事はいけ好かなかったし、子供なんか嫌いなのについつい｢わ〜！久しぶりぃ、元気？｣と言いつつ子供に｢こんにちは☆｣なんてやってたら｢Aちゃん(現職)に会いに来たので(そっち行きます)｣とか言われて、思い出しても自分にムカつく。
何で相手なんかしてしまったんだ、私の馬鹿。

9 ：
パートのおばちゃん社員とフルタイム臨時社員の給料が同じだった
おばちゃん達は月給で週4日、俺は時給で週5日
そこまでは良いんだが、業務内容と責任は全く同じなのが解せない
むしろおばちゃん達がパートで仕事回らないからって俺に上司が仕事割り振りやがった始末
そして割り振る事を個別面談でも更新時にも言わなかった上司

もう知らねえ辞めるふざけんな
無資格者で回せば良いだろうがクソが
同じ臨時なら、もっと稼げるバイトか、安くても土日祝休の所行くわ

10 ：
仕事出来なくてキャパオーバーの人の業務を一部こっちに引き継ぐとか本気なの
今までの人はみんなその仕事込みで他の業務もちゃんとやってたよ？
何で私？仕事の割り振り先違うだろ
やっぱり仕事出来ないふりして定時帰りしてた方が賢いわ
腹立つから有給とりまくろ

11 ：
まだむかつくより驚きの段階だけど
取引先から来るメール、こちらの社名が全部間違ってる
よく間違えられる社名だから諦めてるけど、契約を交わして金銭も発生してる相手にこれは良いのか
指摘しにくいわ、メールの署名に社名書いてあるからそろそろ気づいてくれ…

12 ：
>>10
一緒に思われるの不愉快だろうが、仕事出来ないキャパオーバーな奴の尻拭いしたくないよな！
自分が出来るとか出来ないとかじゃなくて、そいつが出来ないだけなんだからやらせろよと！割り振るな！

13 ：
いちいち いちゃもん付けてくるクソ女ほんとウザい。

仕切りたいのかそのマウント取ろうとする態度が男女共に嫌われてるってのも分からんバカだし

14 ：
>>13
うちの後輩のクソ女も何かとマウント取ってきてウザい
あと、男性陣が私に話しかけるのが気に食わないらしく
私にではなく男性陣にいちゃもんつけ出したのがムカつく

仕事中も休憩中もジロジロ見てくるしマジで気持ち悪いわ

15 ：
部下の業務をまったく把握してない無能管理職

給料泥棒が
とっとと東京いっちまえ

16 ：
怒りって第二感情だから、本当は別な感情がもとになってるって。
真面目にやって、ちゃんと出来てるのに、やってない人からハァ？みたいに言われて悲しい
仕事できてなくても口がうまいだけでうまくやってく人もいるのに、自分がふがいないとか
そういうことを夜通し検索してしまって、一睡もしてないので今日は休みます。
有休ってこんな日に使うためにあるんだよな？
そろそろ自分はメンタル板に移動かもしれない　みんなも頑張りすぎないでね

17 ：
>>8
乙…個人的に職場にガキ連れて来るヤツ大嫌いだわ
自分は育休中の女が連れて来るとガン無視する
職場は仕事する場だからプライベート持ち込まないで欲しいわ

いちいち腹立つ返答しかしないババアって何かの病気なんかな
自分「桜の蕾も膨らみましたね。あと２〜３日で咲きますかね〜？」
ババア「は？アタシ桜博士じゃないし知らないよw」
とかいちいち人を馬鹿にした返事ばかりでイラッとする
基本的に２人きりの部署で休憩時間に黙ってるのもなぁ…と気を使うのがバカみたい

18 ：
>>17
> 基本的に２人きりの部署で休憩時間に黙ってるのもなぁ…と気を使うのがバカみたい

気を使うと損した気分になるよな
2人きりで出張行くと車内がお通夜状態になるいい年したオッサンがいて、職場や出先で第三者がいると気さくに会話してくる
2人きりだと「あの道曲がって信号機2個目ですよね。工事中多くて大変ですね」「（無視）…………」
クソ爺○ね。禁煙の職場で喫煙して許されるつもりの耄碌なんだから遠慮しないで○ね

19 ：
紀伊國屋書店
https://itest.2ch.sc/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

20 ：
>>17
育休中の人もだけど、とっくに退職した人が連れて来るのがものすごく嫌いだ
理由が何であれ、退職したならもう関係ないだろうよ
その職場が例えばスーパーとかデパートなら客として来て売り場で、というなら来るなとも言えないからしょうがないが、
オフィスとかに連れて来たがる人って何を考えてるのかと思う

一番最悪だったのが最初の出産のときに退職した人が子供を3人も産んでから、
いきなり何を思いついたのかその乳幼児3人（ほとんど年子で産んでる？）を連れて来た時
その日の昼休みは3匹のゴジラの来襲、大暴れでみんな疲れ果てて終わったよ

21 ：
1質問したら、0.1の返答か100くらいの返答かしかできない奴なんなの？？ポンコツすぎでしょ。
要点をまとめられない、又は的を射ない返答ばかり。要するにただの馬鹿？？

22 ：
1質問したら、0.1の返答か100くらいの返答かしかできない奴なんなの？？ポンコツすぎでしょ。
要点をまとめられない、又は的を射ない返答ばかり。要するにただの馬鹿？？

23 ：
職場に子供って、キャーキャー相手してる人達のおかげでこっちは何もしなくても済むから楽っちゃ楽だわ。

他スレでも愚痴ったけどこのスタッフ、辞めて1年以上経つのに職場のグループラインに居座ってるし、社長も居る飲み会にノコノコ現れる神経図太い女。(社長は別に許可して無い)。

24 ：
>>23
語弊があった、子供好きで相手してる同僚を馬鹿にしてる訳では無いです。

25 ：
ボールペンをカチカチカチカチ、カッターをカリカリ出したりひっこめたり

26 ：
人が注意してるのにいきなり別の話題の話とかよーできるなー
人の話まともに聞いてたらとてもそんな状況にないこと分かりそうなものだがね
人生50年も生きてくると厚かましくなるのかね

27 ：
やっと作業が楽になった時に「交代する」と言ってくるクズ
そんなに楽したいか老害

28 ：
会議の時、場の流れに合わせて、採用されそうな意見に乗っかろうとするだけの奴
「それ以外ありえませんね、分からない人もいるんですかねぇｗ」位のこと言っておきながら
途中で流れが変わって全く逆の意見が採用されようになったら「フフ、もともとは僕もそう思ってましたよねぇ〜」とか
なんか言い方もキモいし

普段から、特に意見を求められてないような場面でも、横から口だけはさんできて
「結局人それぞれですよねぇ〜」「まぁ感じ方には個人差がありますからなんともねぇ」だの
何も意見が言えないならわざわざ話に入ってくんじゃねえよ

で、コイツ、人事考課表の
「自分で考える力があり、自分の意見をしっかりと持ち発言することができる。人に同調するだけでなく有益な議論を重ねることができる」
の項目に自己評価Aつけてた　まぁ上司評価でCに直されてたけど
普段の態度見てても「自分の意見を言える俺」って感じなのが本気で理解できない
「人それぞれですからねぇ」ってのは自分の意見言ったうちには入らねえよ

29 ：
うちの馬鹿女のクソなループ
(1)優先度は割と高い・量はそこそこの業務01をメインにやる。業務01が終わり暇になって、上司に「手が空いてます。仕事を振ってもらえませんかね」と言う。
(2)上司が俺とかに「仕方ない。女に業務02を教えて、振ってやってくれ」と言う。で、教えてやる。
(3)最初の数回は当然やるが、業務01が入ってくるとすぐ「業務01を優先してやらないといけないんです。業務02、明日提出でいいですかね」交渉ばかり達者にしてくる。
(4)業務01の優先を盾にとって、業務02が20分で終わる業務だろうと、今日は業務01を優先する日だと主張しだしたら、翌日にしか業務02に取り掛かりもしない。業務01を効率的に早く終えて20分の時間を作ろうという姿勢はない。
したがって、翌日終了で良い程度の仕事しか振れなくなっていくし、仕事を教えるペースも遅くなるが、自分は色んな仕事を積極的に教えてもらい任せてもらえると思ってる模様。
(5)そして振られる仕事がなくなっていき、(1)に戻る。「仕事を下さい」と上司に言うが、それは「アンタらは私を暇にさせてて、なってない」という非難を明らかに含んでいる。
仕事をくれというのは、より上の仕事をしたいとか覚えたいとかじゃなくて、社内ニート的な暇状態を程よく解消して定時にはさっさと帰るライフを保ちたいという利己的精神でしかない。

30 ：
真剣な発言は平気でスルーされるのに、おっさんの糞なダジャレは
懸命に拾う変な職場

愛想笑いって疲れるわ…
職場をなごませたいとか言うなら、せめて本当におもしろいことをいえや
病気野郎

31 ：
ハゲたおっさんの癖にぶりっこキャラがキモい
自分では愛されドジっ子キャラのつもりらしい

お前の事だよ 小野

32 ：
お土産のお菓子を配っても食べないで何日も机の上に放置する人。
いらないならこっそり捨てればいい。客先からもらったものならまだしも、個人的に買ってきてくれてる上司もいるのに、放置はくれた人に失礼だと思うが、まあいろいろ意見は別れるだろうな。

33 ：
昨日20時(定時から3時間)で退社したけど、そのうちの1〜2時間くらいは急な体調不良で全く仕事をしてなかった。
なので、わざとタイムカードは押さずに、次の日に主任にタイムカード押し忘れ申請を1時間残業の18時で提出したら

「お前昨日の午後、全然席にいなかったよな。残業1時間も認められない」と拒否された。

は？何言ってんの？？
工場なんだから席離れて現場に仕事しに行ってても何もおかしくないだろ？？？急にどうしたの？？？？
超能力か俺のスマホに不正アプリでも入れて俺のこと監視してんの？？？？？
（そもそも昨日サボってないけど）

てっきり昨日相談せずに勝手にタイムカード押さなかったことを注意してくるのかと思ったら、
特に証拠もないけどなんかちゃんと働いてないと思ったので定時扱いにしまーす、ってか？

さすが組合の偉い立場にいながら部下の俺に1年間有給取らせなかったことがかる嫌がらせマンは言うことが違うな。
結局そのあと係長と主任で少し話し合ったみたいで、その後特に報告がないから1残で通ったと思うけど
ほんと勘弁して欲しいわ

34 ：
今日も職場の不細工に帰りの電車まであと付けられた
そろそろ報告するかな
R

35 ：
人間関係に疲れた
大きい声で嫌いな人の悪口や嫌味を言うオバサン達
休憩室には他部署の人がいるのに平気で悪口言ってる
こいつらといたら自分まで同じ属性に思われてしまう

36 ：
ババアの顔も見たくないし話したくもない近寄りたくない
わざと避けてるんだから察しろよクソ
いちいちお先に失礼します〜って顔を覗き込むみたいな形で言うのやめて
シカトしてもへこたれないのすげぇって思うけど
こんなのには何が一番効くの？

仕事出来ない仕事が遅い定時までに終われないからオーバーした分いつも周りが尻拭いしてるし、そんな人は尊敬に値しないし努力しない人は要らないって思ってるからこっちから話しかけることも無い

37 ：
>>10
>>12
まさにこれだわ
自分の分すべて終わらせてから帰って欲しいんだけど
リーダー曰くそういうのはパワハラになるらしくて言えないんだそうな

38 ：
自分の割り当ても終わってねーのに頼まれもしねー他人の仕事に勝手に手出して
とっちらかした末に終業まぎわに「なんで誰も俺の仕事てつだわねーんだよ」
とかぶすくれて当てつけがましくだらっだらやるやつ。
自分のやりはじめた仕事途中でほっぽって別の作業はじめておいてどっちも
中途半端のまま終わらせられねーヤツ
「おいーなんでまだ残ってんだよ誰か終わらせたんじゃねーの」ふざけんなカス

39 ：
お局がきちがい。
チンピラみたいな口のきき方で、他人の話を聴かない。
名字から察するに在日かな･･･。

40 ：
頭おかしい男が謎の行動してた
あいつ絶対なんかクスリやってんだろヤベーよ

41 ：
今日も糞使えない新人が来るのかな
あいつが動けば動くほど仕事が増えていく
頼むからなにもしないでじっとしてろや
いつまで経っても仕事覚えないし指摘すればいちいち言い訳するしで全く可愛気ないから関わりたくない

42 ：
>>18
> 2人きりだと「あの道曲がって信号機2個目ですよね。工事中多くて大変ですね」「（無視）…………」

こっちのババアも部長や社長には媚売ってるからウケが良いらしいけど
自分は平社員だから常に上から目線でバカにしてくるよ

自分「この書類は何枚印刷しますか？」
ババア「うーん…じゃあ１０枚で良いかな」
自分「そうですね、あまり頻繁に使いませんし」
ババア「は？いちいち意見とか要らないから。『はい』だけでいいでしょ(冷笑)」
とか何様だよババア『はい』『いいえ』以外喋るなって事か？軍隊かよ

もう、この手のバカに気を遣うだけ無駄だと思って休憩時間も無言でいたら向こうから話し掛けて来た
仕方なく相手してたらこっちの話の途中で突然「あ、もう良いから」とピシャッと中断
何なんこのババア…マジ○んで欲しい

43 ：
自分が悪いんだけども、
所長が所長室で他社員に対してガチ切れ説教してる時に所長の来客が…
声掛けするの戸惑って、説教終わった後にお客さんいらしてますって声掛けしたら
「そういうの先に言ってくれる？！」って怒られた…

「ふざけんじゃねえよ！！」「馬鹿か？？！」とかパワハラでキレてる人に
「お客さんです」なんて言えないよ…いや次から言わなきゃ

44 ：
今日も仕事邪魔して歩くだけの51才のおっさん
ほんとにいない方が仕事捗るのにいい加減空気読んで辞めてくれないかなー
もしかして自分が会社で貢献してるとでも勘違いしてるのか
後始末しながら仕事してる身になって考えてくれや
漫然と頭使わず生きてきて仕事もこのザマではどうしようもない

45 ：
「アタシ思った事すぐ言っちゃうからさ〜w」とシレッとトゲトゲしい事ばかり言うババア
あのさ、それって「自分は馬鹿です☆」って言ってるのと同じだっていくつになったら気付くの？
来月転職するらしいけど転職先の人達ご愁傷さま

46 ：
先日の表彰式の集合写真の並び順についてムカついた
チームの足を引っ張っていたり目標達成できなかった人達2名が最前列の上司の両サイドを陣取っていた
普通、そこは功労者の位置なんだけど、肝心な功労者は後ろに押し退けられていた
一番仕事が出来ない人がダブルピースしていたんだけど、普段から空気が読めないから仕方がないか

47 ：
派遣のババアが、監視カメラ有るのに倉庫から商品盗んだ
すぐに呼びつけ証拠突き付け問い詰めたらさ
「ちゃんと弁償するから穏便にすませて欲しい」
とか言ってたけどさ、貴方のやった事は
弁償すれば済む問題じゃないの、立派な犯罪なの
盗難の被害額以外にその代品の手配とか余計な経費も掛かってるの
あとさ、
「この事を報告されると辞めさせられるので派遣会社には黙っていて下さい
今度派遣先で何か問題が有ったら辞めなきゃならないんです
この歳になると仕事探すの大変なんです」
って言ってたけどさ、なら窃盗なんかせず真面目に働くのが当然だよね？
「何で謝ってるのにこっちの事情に配慮してくれないんですか？」
じゃねえだろ、45にもなって何考えてるんだ
即派遣会社に報告させて貰ったわ

48 ：
派遣会社じゃなく警察に通報したら良かったのに

49 ：
>>47
>今度派遣先で何か問題が有ったら辞めなきゃならないんです
今度って・・・なにやらかしてきたんだ
派遣会社もそんなの寄こすなよ

50 ：
うざいうざすぎる
何度言っても同じミスするしあり得んわ
ハケンならすぐクビに出来るのに…
どこかさっさと異動してくんないかな

51 ：
あなたの思うとおりに動かなくて申し訳ありませんねでも別に私ご機嫌取りが仕事じゃないんで
仕事も私生活もそちらのほうが上ですよはいはいすごいねーとりあえずここに不満しかないなら大好きな前の職場に戻ればいいんじゃないですか

52 ：
仕事中は講釈いいから頼むから手を動かしてくれ
頼むから他の人の邪魔したり足を引っ張ったりしないでくれ
お前がいると迷惑してることを早く理解してくれ
よその業者から派遣されてきてるのに同じ気になって偉そうな態度取るのやめた方がいい
お前はそっちの会社の看板背負って来てるんだぞ
分かるか田中？

53 ：
増田さん、わかりました。
以後、気を付けます。
申し訳ありませんでした！

54 ：
「この仕事が優先順位が高いんです!この仕事を優先して進めたいんです!」を言い出したらテコでも動かず、
他の仕事はどこまで放置してもお構いなしの糞女、マジ嫌になってくる。優先順位を隠れ蓑にして、ダラダラとした
いい加減な仕事しかせず、無責任を極めている。

55 ：
>>54
融通が効かないというか臨機応変に対応出来ない人いるね
自分の所のクソババアもそれだから面倒くさい
嫌いな仕事は後回しにして定時までに終わらせないまま定時で帰るから結局他の人がやる羽目になってるし

56 ：
製造業だけど、後工程のことおかまいなしで自分が納得するまで確認しないと回さない馬鹿がいる。
そのおかげで後工程が休日出勤になったりもするから注意したら
「もしミスがあったら私の責任になるから無理です」
「後工程の効率をもっと上げればいいのでは？」
だとさ。なんとか会社を辞めさせようと上司と相談中。

57 ：
勤務態度最悪で辞める時も挨拶無しで出て行った元同僚が、未だに事あるごとに会社に来る。
社員が社交辞令で、また遊びにきなよと言ったのを真に受けてるんだよね。言った社員も後悔してる模様。
だから以前、勤務態度最悪でこっちの仕事に支障があるから上から注意してくれないかと散々お願いしてたのに、上は何もしてくれないし、私の方をチームの和を乱す奴扱いしてくれたよね？もう知らね

58 ：
昇給ありになった途端に今まで人任せにしきりだった糞ババア共が必死に仕事を奪おうとする
最初から動けよゴミが

59 ：
4月からの変更事項を今さら言われても、もう300件以上処理済みなんだけど
全部やり直しで糞過ぎる
4月に入って2週間経ってるし、何で決まった時にすぐ言わなかったんだよ馬鹿じゃねーの
ただでさえ年度初めでやる事多いのに

しかも突発で会議と言う名の、この異様に仕事が出来ない奴のためだけの確認作業が入るし
今日は定時退社して用事を済ませたかったのに、これに時間がかかり過ぎて結局行けなかった

仕事もプライベートも全部予定を狂わされて本当に腹立つ
発達はいるだけで迷惑かけ続けるな本当に

60 ：
今月入社の新人女性
こっちが挨拶するまで自分から挨拶をしない
出社して黙って席に着く
その間、誰にも挨拶をしない
同期の男性には甘え声
黙ってこっちの仕事を見ていたり、何か気持ち悪い

61 ：
何億もかけることが決まってるプロジェクトのメンバーなんだけど、
上司がその仕事をやりたくないらしく、作業とかこっちに振ってくるのに完成させて提出すると
「こんなの今やらないといけないことじゃないし…こっちで進める必要もないし…」と不満タラタラ。
じゃあやらせんなよ！！！

「○○の資料を他の部署の人がちゃんと読んでくれてないのは、お前の読んでもらおうとする努力が足りないせい」
と言われたので、じゃあメールで再度展開しますか？説明会開きますか？とか色々言っても
「極論、資料なんか読んでもらえなくても構わないんだからそんなことする必要ない」って…
なんだこのダブルバインドは
おかしくないですか？と反論しようとすると、ハァーやれやれ…って言いながら無視して去るから、
事情を知らない周囲から見たら、なんかこっちが悪いみたいになってる
なんかもう疲れた　しんどい　逃げたい　すごい悔しい

62 ：
>>57
元社員とはいえ
部外者がそんな簡単に社内に入ってこれるの？
強気で言っちゃってもいい気がする

63 ：
新人が何か聞いたりミスするたびに
首を傾げてニヤニヤ嫌らしい笑みを浮かべながらはあ〜っクフフっ、と苦笑いしてバカにしたようなリアクションするやつがいる
カクッ、って効果音が出てきそうなわざとらしい仕草なんだよね
見るからに誰にも相手にされなかった陰キャがイキれる相手を見つけて大喜びなんだろうな

64 ：
ミーティングの途中で、ろくに聞いてない、私語、挙句に他の部署に行ってしまうなど、
協議成立せず、「学級崩壊状態」
そのくせ、どうでもいい雑談は無駄に引っ張る(忙しいが口癖のくせに)
わけわからんわ

65 ：
たとえ優先順位が高くなかろうと、1週間後の仕上がりでも間に合うのだろうと、大した分量でもない仕事について、
「なるべく今日中にやろう」と努める姿勢一つ見せなくて「他の仕事もあるんで、今日しなくていいですよね。明日でいいですよね？」ばかりが
第一声で出てくる奴、ムカムカしてくる。言われた日の内には取り掛かりもせず、何の経過報告もなしに平気で帰りやがるし。
そんな奴に積極的に仕事を新しく与えられるわけないのに、自分は仕事をちょっとしか教えてもらえないとか不満なようだ。

66 ：
いつも数字を落とす後輩がやたら張り切っていたりマウンティングしてきてムカつく
キャンペーンの数字も先月までの大型提案の数字もほとんど落としてチームの足を引っ張っていたくせに
こっちはチームの足りない分を大きく積んで貢献したのにふざけんな
マウンティングできる要素もないのに偉そう
出来る人が一人異動になっても、まだこっちがいるんだよ
新人が入ってきていいところを見せたいんだろうけど、まずはチームの足を引っ張らないようにしろと思う
勤怠も良くなくて事前に申請した休暇の他に月に二日は当欠するし

ついでにお土産のお菓子を貰うとき、我先にと手を出すな

67 ：
派遣さんの出勤日を勝手に決めようとするババア
お前にそんな権限はない、偉そうに何様のつもりだ
お局様にもそんな権限はないが、腰巾着の馬鹿には分からないだろうな
普段からお局＝自分と勘違いした言動してると思ってたが馬鹿は馬鹿だ

68 ：
二枚舌の大島ここまで性悪な男も初めてだな柴田の婆さんも共に地獄に堕ちろ

69 ：
仕事を任されて嬉しくて、色々段取りしてどんどん進めていたら上司が超絶機嫌悪くなってしまった。
相談しても、急に「そこまでやらなくていい！」と…
何故ですか？と質問してもはっきりした答えは無く、時期が早いとかなんとか
（むしろスケジュールは遅れてる、上司が何もしてなかったから）

自分は鈍感なので、上司がどうして急に不機嫌になったのか本気で分からなかったんだが
つまり「俺より仕事ができてくれるな」ってことなんだよな。

そう言えば以前、サーバのバックアップでエラー出てるの見つけて、直しましょう！って提案した時、
急にキレ出して、「バックアップなんかなくていいんだ！」って、
頑なに「やるな、おいとけ」と言いだして驚いたことがあるんだが（もちろん最終的には直した）
あの時も、自分が気が付かなかったことに部下が気が付いたから面白くなかったんだろう

そんな風に焦らなくてもあなたが出来るのは分かってるし社長の息子だし誰も追い抜けませんよ
この人こういう部分さえなければもっと信頼されるのに
週明けからはあまり仕事進めずにしおらしくしとくつもりだけど、ばからしくて精神的に疲れる

こっちは、お世話になってるし、入社してから仕事教えてくれたのも感謝してるし尊敬もしてる
だからそんなことでいちいちキレないでください…。

70 ：
>>69
出しゃばりと気がきくって似ているようで微妙に違うからね
バックアップの件は気がきく方に思うかな
ただ段取りとかをどんどん進めるのはこまめ報告や意向確認しておいた方がいいよね
進めた後に相談するというより、先に方向と進めることを話ししておいてから問題が出たら相談
上司も納得の上やっているって形になるから
上司が知らないままに部下が実権握って好きにやっているように外から見えるようだと、上司もだけど部下も案外信用なくしたりしてる
新しい仕事任された時にヒャッホーとなってしまうのはわかるけどオレがオレがだなぁみたいな人ね
そういう時って思っているより上司をないがしろにしている人って映るし
その辺のさじ加減が上手だと使える人って印象
貴方がどっちかは見ていないからわからない
でも行動早そうだからその辺も上手に出来たら最強だね

71 ：
>>70
超ありがとう　本当に書いてくれたとおりだ
会議の時なんかも、上司が進めるのかな？と思ったら、ずっと下向いて黙ってて、
お前が進めろってことかな？と思って進行したりしたんだけど、今思えばそれもよくなかったんだと思う
上司をうまく立てつつ、仕事も進めるってことが上手くできなかった自分にもいら立つ。
そのバックアップの件の時だって、最終的には
「僕が対応しました！」って自分の手柄にしちゃったし、今回もそうしてくれればいいと思ってたんだ。
（お世話になってるし、部下の成果は上司の手柄でいいと自分は思ってる）

その仕事、自分が進めなかったら1か月くらい放置になっちゃうと思うんだけど、
必要な準備だけこっそりやって、置いとけって言われたから置いとくことにする
他の仕事も大してないから、明日からは電話応対とお茶出しでもしとくよ…。

72 ：
>>71
そこで拗ねちゃだめだよ
ちょっとサジ投げるの早すぎないか
ちゃんと段取り踏んだ上でやるってのをやり続けないとその上司がいなくなった時に貴方が使えない人になる
小さな会社でその人しかいないならあきらめろ

73 ：
>71
何度も長文ゴメン　はっきりと〇月〇日の会議までほっとけって言われたのでもうどうにもできない…
自分から見たら、上司は意地になってるけど、
その日まで本当に何もしなかったらマジで詰むからこっそり準備はしとく。
多分あなたが予想してる、でしゃばりだから一方的に悪い、というのとも違うかなと…

例えば、エクセルで毎月数時間かけて修正しないと動かないような数式を、
直していいですか？と言ったら、「毎月時間をかけて丁寧に対応する方がいいだろ！」とキレられたこともある
（勿論最終的には直して、上司の手柄になった）

でも、すぐに「助かる〜！是非お願いします〜！」みたいな事も多い人なんだ…
自分は専門職なので、内容によってはほんとに一人で進める（しかない）案件もある。
だからいつも見極めが必要なんだけど、今回は失敗したみたい。
話聞いてくれてありがとう、メンタルしんどかったけどちょっと落ち着いた

74 ：
安価も間違ってるし…なんかすまん…

75 ：
>>74
ドンマイやで

76 ：
退勤時間過ぎても控室でお菓子食い散らかしてダラダラ喋ってるババア達ウザすぎ
そんなに家に帰りたくないのかよ

77 ：
前の職場の話だけど、台車を動かしてたら近付いて台車を動かすのを手伝ってあげる☆みたいに勝手に手を貸したつもりでいるジジイウザかった
お前なんかいなくても大丈夫だよ、どんだけ女にアピールしたいんだ風俗行け、数万の金を惜しむな

78 ：
>>77
水商売の女性が職場の役職持ちに花の鉢を挨拶、贈り物と称して持ってきて実はツケの取り立てっのもドン引きするよ

79 ：
>>62
元同僚はうちの関連会社に再就職してて（私と
同僚は契約社員）、同じ規格の身分証あるから
ゲートは普通に通る。
とりあえず、本人宛に「仕事に支障あるから来ないでほしい」とメールした。
もしかしたら発狂して抗議してくるかもしれないけど、
元同僚が在籍時、発覚したらクビになる違反していたのを最近知ったから
何か言われたらそれを突きつける予定。

80 ：
勤務態度が悪くて切られた元同僚がその後もちょくちょく現れていた
それは職場が商業施設だから
誰も歓迎してないし何も買わないのに長時間ウロウロしてたから目障りだったのだけど、
仕事には来てくれるなと言えても客として来るなとまでは言えないので、
来るなと言ったら言った方が悪くなるから正直始末が悪かったなあ

81 ：
ちょっとIT操作が必要な課題を与えられると、ずっとPCの前で何もせず固まる奴。
分からんなら分からんで、分かる人に相談することもない。
途中で誰かに話しかけられたら、すぐそれを種にしてお喋りモードに変更。

いつまで経っても課題はやらずに「できませんでした」「ほかの業務が入って、やる時間ありませんでした」で
最後まで済ませようとする。「今日は、そのごく簡単な課題をやり終えるまでは帰れんぞ」とはっきり言われても、
定時までPCの前で固まりっぱなしになっといて、定時にはダッシュで帰る。
パワハラ扱いされないようにと、上司が凄く気を使ってあまり強く注意しないようにしてるが、それもいつ限界になるかな。

82 ：
明日からまたあいつの顔を見るのかと思うと消したくなる
いちいち挨拶してこんでいいわ
回覧持ってくる時にわざわざデスク叩いて仕事中の自分の顔を振り向かせようとして渡そうとする
仕事に集中してるんだからわざわざ叩いて振り向かせずにそこらへんの上に置いといてくればいいのに
無視しようとしたらしたでそこにずっと突っ立ってるし

嫌われてるって何で分からないねん
こっちは口も聞きたくないし顔も見たくないし相手もしたくないし近くに居たくないから徹底的に居ない存在としてスルーしてるのにw
仕事出来ない人や努力しない人は嫌いなんですけど

83 ：
わかる
努力しない人や仕事が出来ない人達は嫌い

そいつの落とした仕事をこっちが補い、更に自分のも大きく積んでチーム達成したのに一丁前に飲み会に出て張り切ったり、新人の前で自分は出来る人間アピールしていてムカつく
ふざけんなブス

84 ：
黙って休憩行くな
すぐ逃げる

85 ：
仕事できないくせに無駄なプライドだけあって
覚えられない奴は厄介すぎる

86 ：
時給バイト（資格職）の人に仕事押しつけて収入少ねーわ辛いわ言ってる月給パート（資格職）
仕事が回るなら誰がやっても良いからと、使えないパートの仕事を使えるバイトに割り振る職場
専門業務を無資格者にも振る社員
業務担当でないのに業務任されて仕方ねーわー辛いわーと頼られてドヤ顔してる再雇用

自治体天下り法人って腐ってんな
まともな人から辞めるから税金雇用なのにkzばかり残る

87 ：
>>86
自分がまともだとは思わんが、仕事押し付けドヤ社員はいい年してしねよkz

88 ：
明らかに理解していないのが見え見えなんだよ

1〜10まで聞いておいて「いえ念の為確認です」
同じ質問をして「認識があっているようなので問題ありません」
人をイラつかせる天才かな？

89 ：
ベテランなのに口癖は「わからない」「やったことない」
新人や若手に質問されても「私に聞かれても知りません」
このベテラン今まで何してきたの？

90 ：
昨日いつも休憩一緒の仲良い同僚が休みだったので1人でスマホ見ながらまったりしてたら
フィリピン人のババアが不自然に話しかけてきた
私が座ってる席からちょっと離れて座ってるおばさん連中が騒いでたから
もしかして孤立してるとでも思ってたのか？
休憩後もちょいちょい話しかけてきてクッソうざかったわ
普段ら私のこと避けてるくせに変な気使ってくんな

91 ：
自分で仕事もクローズできないくせに、作業は得意だから自己評価が高い後輩
作業早いしそれなりのもの返してくれるから充分なんだけど、他人に厳しいのどうにかならんかね
他人に偉そうに点数つけて上司に報告できるほど、君仕事できてないからね
上司とお前の間に入って、さらに別の人間を庇わなきゃいけない私の気持ちを考えろと

92 ：
前スレで総務は性格悪いってレスあったけど自分は経理が性格悪いヤツ多い印象だわ
同じ平社員なのにやたら上から目線で人を小馬鹿にした話し方して嫌味っぽいし冗談も通じなくてウザい

93 ：
>>82
>>83

同意
職場は仕事をしてその対価でサラリーや福利厚生を受け取るところなのだから、
仕事が出来ない人や努力をしない人と仲良くしたりそんな人に優しくしたりする必要などない
仲間づらしたけりゃまずお給料分の仕事しろよってやつうちにもいるよ
そんなのに限って権利や職場の環境がどうのこうの言ったり飲み会などの行事で人一倍騒いでるんだよな

94 ：
仕事を私用で早退するときに、早退することを誰も責めてないのに
「ごめんね、私のせいで忙しいよね？なんか申し訳なくて帰りづらい…」とか言いながら
ぐずぐず帰り支度などしてなかなか帰ろうとしない女がむかつく
こっちから「お疲れ様」と声かけてるのにいつまでもみんなの周りをウロウロ

「本当にごめんね」
「いいのよ、気にしないで」
「でも…」
「大丈夫だから、あとは私達に任せて。遠慮しないで帰りなよ」
「うん、本当にごめんね迷惑かけて」
「迷惑だなんて思ってないよ。こういうことはお互い様だから」
「じゃあ、帰らせてもらうね。ごめんね、お先に失礼します」
という不毛なやり取りをして、本当に自分は許されてるという確証を得てから帰りたいらしい

早退すること自体は誰も全然怒ってないし、実際それほど迷惑でもない
ただひたすらこいつの性格が鬱陶しい
でも無視や嫌な顔をすると早退そのものを怒られたと誤解してますます帰るのを躊躇するので
内心で「いいからさっさと帰れ」と思いながら不毛なやり取りに対応している

95 ：
>>85
正にそんな新人が入ってきたが先日辞めていったよ
久しぶりに強烈キャラだったな
こっちは疲労困憊
次に来る人はもう少しまともな人間だと有り難いんだが

96 ：
忙しいとイライラするあの看護師なんなんだよ
嫌味で返す暇があるならわからないことはわからないと言ってくれ
結局言った方と逆だったし患者家族がいい人でよかったわ

97 ：
仕事を教わったり与えられたりするとき、教わる自分の方に主導権があると思ってる馬鹿女。
先輩上司の教え方とかに下らん注文を出すことばかりだし、「え〜他の仕事もあるし、それ教わるの、明日でいいです〜」とか抜かす。
明日でいいですとか、お前が決めることじゃねえよ。

98 ：
>>94
具合悪いくせに帰らないやつも迷惑だよね
ゴホゴホ言いながら額押さえて具合悪そうにしてるのに周りが「帰りなよ」と言ってるのに
「大丈夫です！」とか言って帰らないのは正直邪魔でしかない
お前は良くても隣でゴホゴホされたら迷惑だわ

あと普段から人に嫌味ばかり言ってるババアが風邪で早退した時も翌日出勤した時も
あえて体調気遣う言葉掛けなかったらチラチラこっち見て何か言って欲しそうだったのが笑える
日頃の行い思い出してみろやバカ

99 ：
>>94
いるいるそんな奴
早退するのに1時間ウロウロしてるし有給前後に「休み取ってすみませぇぇえん」ってうるせえうるせえ
そんな奴に限っていなくても全く仕事に影響しないんですけどwこの職場はあなたがいなくちゃまわらないのとか言って欲しいのかよキモいわ

100 ：
明日もずる賢いババアと一緒かあ


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