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個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 3


1 ：
どんなもんでしょうか？

前スレ
https://itest.2ch.sc/mao/test/read.cgi/juku/1511336573
個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 2
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1550247769/

2 ：
どんなもんでしょうかね

3 ：
こんなスレ俺が潰してやるよ。舐めんじゃねえぞ

4 ：
個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 2
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1550247769/

一応ね

5 ：
ミスった

個別指導塾スタンダード（SCホールディングス）
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1511336573/

6 ：
結局交通費はどうなっているのか？

7 ：
末締め末支給は遅い

8 ：
末締め末払いって如何にもブラックって感じだな

9 ：
LINE WORKSでスタッフ同士がさっむい会話してんのホントやめてほしい

10 ：
>>9
ほんとに変なノリありますよね...

11 ：
スレ2って消されたの？

12 ：
>>11
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1550247769/

13 ：
>>1
次スレ用テンプレ

個別指導塾スタンダード（SCホールディングス）
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1511336573/
個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 2
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1550247769/
個別指導塾スタンダード SCホールディングス Part 3
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/juku/1568381032/

14 ：
>>13
優秀

15 ：
https://www.youtube.com/watch?v=Pc9Gmb9VpP0

16 ：
>>15
ユーチューブ

17 ：
しけてんな

18 ：
もうすぐ冬期講習の面談が始まる...

19 ：
スタッブの皆さんは一体どの面下げて冬期講習のコマ取るんですか？？

20 ：
知り合いのスタッフCが「今日も新規取れた嬉しい！」とか「面談楽しい」とか言ってて
詐欺に加担してる自覚ないらしくて怖いなって思う
まあまともな神経じゃ新規面談なんてやってられないよね

21 ：
>>20
怖いなって思いますよね。ちなみに詐欺に加担してるっていうのは、どんなとこからそう思われるのですか？?

22 ：
Web検定担当からのお知らせです。

以下のWebテストを合格していません。
・【個別指導塾スタンダード(※スタッフ社員含む)】2019年○月テスト

今月内に合格しないと、次月、統合システムでWebテスト以外の機能が
利用できなくなりますのでご注意ください。

※このメールに返信しないようお願いいたします。


とか来るけど、まったく嘘じゃん。やってみろって思ってしまう。テストやる暇なんてないし。数足りないとこどうするの。

23 ：
>>22
最近スタッフ始めたの？それ何回でも受けられるから一回適当に答えたあとブラウザ画面印刷して答え作るのが定石だよ

24 ：
さすがに、真夜中のシフト追加願い電話はありえないよ。2:30よ、14:30ちゃうよ！
しかも、「今、お電話大丈夫ですか？」って大丈夫なわけないよ。無神経野郎！

25 ：
何時まで働いとんねんここの社員は…

26 ：
社畜でタヒんだ社員の霊だろ

27 ：
5535
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました！
マジで嬉しいです！
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います！
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
(deleted an unsolicited ad)

28 ：
私、もとに戻りたい
人に迷惑をかけていたけど、私なりに理由もあった
私、その頃は自分にちょっと自信もあったのに
いまは、もう自信もないし
本当に嫌なの。自分が。
もう楽になりたい

29 ：
>>28
大丈夫ですか？どうしたんですか？

30 ：
>>24
>>24
想像を超えるブラック企業でワロタ

31 ：
>>24
>>25
想像を超えるブラック企業でワロタ
(訂正しました)

32 ：
＞＞21
特典コマをご家庭に日時を伝えずに配置して勿論生徒が来るわけないから欠席扱いにするって聞きましたよ。
まあそもそも新規面談で正しく現状を伝えてたら入る訳ないと思いますけど……

33 ：
>>32
なんかそれ聞いたことあります！

34 ：
また吠えてる...

講師の問題、正しいこと言ってても、あの人が言うとなんか違うってなる

35 ：
>>32
僕は学生スタッフですが、社員が家庭に何も伝えず勝手に配置したせいで「せっかくの特典コマが無駄になった」と、たまたま教室に居合わせた自分が強面のお父様にめちゃくちゃ怒られました…

36 ：
いま講師もスタッフも足りてなさすぎて問題起こした講師でもクビにせず雇い続けてる現実

37 ：
もう辞めたけど毎週のように指導不可の理系物理あてられてしんどかったわ
何回目からか生徒が察して私が教えられる英語とかも持ってきてくれるようになったのが更に申し訳なかった

38 ：
その件について社員に文句は言ったのか？
言ってないならお前も配置したやつと同レベルのガイジ

39 ：
なお、代わりに教えられる講師はいない模様

40 ：
37の者だけど勿論毎回言ってたよ、なかなか改善されなかったけど
社員は「代われる人はいなかったのか」って聞いてくるけどそんなのその場で聞いてるに決まってるやんと思いながら「いませんよ」って答えてたわ

41 ：
面接の際に指導可能科目を数学と生物のみと伝えたのに
なぜか中３英語が二名も入ってるんだけどナニコレ？
下手したらスペルミスは中学生より多い自信あるし、英語のテスト結果も絶対半分言ってなかったはず
メンバーの中に英語が得意な講師いるんだけどその人が受け持ってくれるの？

42 ：
>>40
あーそれは社員がガイジやな
代われる人はいなかったのかってそれを探すのがお前の仕事やろがい！って言ってやればよかったのに

43 ：
>>41
理系？なら英語論文読まされるだろ
今のうちに中学英語くらいは勉強しとけよw

44 ：
>>43
指導可能科目以外をあてられた話をしてるのに、中学英語くらい勉強しとけは草

45 ：
教室では上司に頭上がらないからってこんなところで憂さ晴らしかよw
使えないバイトは黙ってろよww

46 ：
教室に社員なんていないんだよなあ…

47 ：
スタンダードエアプ草w

48 ：
大学生にもなって中学英語もできんのか…
登場人物総ガイジって感じ

49 ：
いま全体で社員何人いるんだろう

50 ：
社員のある一定の地位より上への昇給には〇務と考え方が合うかどうかが項目にあるらしいね。
現に上の位の社員は〇務信者ばかりやし

51 ：
>>50
それ指摘すると、会社を発展させていくんだから、考えを一致させるのは当然だろ、みたいな返しをされそうですね。

52 ：
今月の給料の表示がなくなったんだが

53 ：
ついに払う金もなくなったか

54 ：
>>52
Twitter見た感じ、交通費の支給にミスがあったっぽい

55 ：
>>54
また交通費関係かよ

56 ：
twitterからも情報得れるのか

57 ：
授業後10分くらい立って報告完了してないだけで連絡くるのうぜーわ
じゃあ授業中の報告認めろや

58 ：
休憩時間給料出ないのになあ…

59 ：
時給の割にすること多いよね。
親御さんが見る授業報告が一番大切なのね。。。
スマホいじりながら目も合わさず授業してても、生徒さんの成績は上がらないよ。

60 ：
緑もついに…

61 ：
>>60
緑って何？

62 ：
>>60
全滅？

63 ：
>>62
限りなく近い

64 ：
ひょっとして赤青緑のうちの緑かな？？

65 ：
おめでとうって言ってグループでスタンプとか寒いわ。

66 ：
snsやゲームって笑

67 ：
予想できたろうに…

68 ：
体調不良で休ませてくれない
生徒に風邪移すぞ

69 ：
>>66
kwsk

70 ：
今さらsnsだのやってて気にするかね？
生徒に勉強教えながら時折スマホ見てる教師って時点で信頼度地の底やろ
授業の合間にスマホいじって報告しないといけないシステムにしたのがそもそも馬鹿よな
対策したいなら報告専用の端末用意して使うようにすればええやん

71 ：
>>68
バイトなんだし来いって言われても行きませんって行って寝てればええんやで

72 ：
>>71はスタンダードの講師なんだろうな。
こんな責任感のない奴には自分の子供教えてもらいたくないよな。
この書き込みみたらここが衰退している原因がわかる気がするわ。

73 ：
体調不良って言ってるのに休ませない方が悪いでしょ

74 ：
風邪を引いた講師に教えてもらいたい親も居るのだな

75 ：
>>72
たかが時給千円、保険無しのバイトに責任感とか求められても…
そもそも自分の子供のこと思ってるならバイトに時給2千円〜払ってるとこ選ぶべき

76 ：
>>72
ここが悪くなってるのはアホな社員達のせいやぞ

77 ：
なんか徹底的に責任は講師にあるって姿勢がもう無茶苦茶

78 ：
>>77
現場にバイト講師しかいないんだから生徒が減ったら現場のバイト講師のせいになるのは当然だろ。

79 ：
>>78
それはおかしいやろw
現場にバイト講師しかいない状態にしてることがそもそも問題やからな。

80 ：
>>78
バイトしかいなくなった塾に子供入れたまま、もしくは新規に入れたいって思うんですか？
ちょっと考えてから喋ろうね

81 ：
>>78
ねえあなた洗脳されたスタッフの子？それともまさか部長以上の上席の方？ほんとに感覚おかしいよ？

82 ：
>>78
コンビニとかファストフード店感覚で言ってるなら少し見当違いだ
事情が違う

83 ：
>>76
>>79
>>80
>>81
>>82

お前らみたいな無責任なバイト講師ばかりだから生徒が減るんだよ。
ちょっとは責任感じて反省しろや！

84 ：
>>83
確かに講師の人たちの不手際もありますよね。けどそういうのって各教室に常駐してる人がいれば無くなっていくんですよ。
なのでバイトの講師も会社（幹部以上の人々とそれに同調してる人々）も良くないと思います！

85 ：
そろそろ大体は金のためにしか存在しない面談シーズンですね

86 ：
生徒が減る理由が本気で講師のせいだと考えてるなら頭悪すぎてもう何も言えない

87 ：
>>86
生徒減らしてる元凶の講師乙

88 ：
改革完了したから会社の体制には一切落ち度がない、つまり生徒の減少が止まらないのは絶対に現場の講師のせい！って思考なんだろうな
まともな判断できなくなっちゃってるんだね

89 ：
でも生徒がやめていく理由は教室長がいない、面談の人が毎回違う、チャットの対応が遅いとかが多いけどね

90 ：
教室に社員がいないのも嫌だけど毎回面談の人が違うって嫌だな

91 ：
他所から飛ばされてその教室入るのも初めてみたいなスタッフCが初対面の生徒の面談してるような塾信用できるわけないじゃんね

92 ：
8月30コマくらい指導したのに給料が140円しか振り込まれてなかった

93 ：
>>83
生徒に風邪うつす方がよっぽど無責任だろ

94 ：
>>83
元々今の体制になる前は社員が教室にいて、生徒から担当講師がよくないと言われれば、その講師以外の講師にあてるなど対処できていた。
今は座席を組む人ですら毎回違うから、そういった配慮が行き届いていない。
もちろん、問題の講師に追加研修などもできていない。こういったアフターフォローのない状況が生徒減少の原因だと思うが？どう考えても会社側の管理監督責任だろ。

95 ：
追加も何も最初の研修から無いんだよなあ

96 ：
夏　冬にやってた講師研修会もいつのまにかやらなくなってる

97 ：
>>94
なんでもかんでも会社側の責任にするなよ。
生徒保護者に一番近い講師がよかったらここまで生徒は激減しないだろ。
ここに書き込みをしているような自分の事を棚に上げて人のせい、会社のせいにするようなレベルの低いバイト講師ばかりだから生徒減ってるんじゃないの？

98 ：
ここの部長クラス以上は本気で今の体制に一切問題がないと頑なに思い込んでるからもう何言っても無駄やで
>>97
じゃあどうやったら講師のレベルが上がると思う？答えてご覧

99 ：
まあ荒らしだと思うけど、自分のことを棚に上げて人のせい、会社のせいにする〜とか具体性が一切ないレッテル貼りに過ぎない妄言

100 ：
この会社ってさ、教育の会社のくせに
社員や講師を教育することを知らないよね


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