在宅勤務で暇すぎる採用担当者だけど質問ある？
めちゃくちゃ知名度あるから、分野言うとかなり限定されるんだよな
日系企業で業界リーダークラスってぐらいで勘弁して
会社によってめちゃくちゃ違うから、学歴なきゃ無理ってことはないけど学歴差別がないってのも大嘘
倍率高い日系企業は大なり小なり差別あるところが大半なはず
うちの場合は人事が学歴とES両方加味して面接担当に通すけど、法政や地方国立未満はほとんど見かけなくて、他は採用イベントで目についた色物に限り人事が通してくることもあるって感じ
明学、日大、立命館アジアあたり見たことある
面接以降は面接官の偏見にほぼ委ねられるけど、実際学歴バイアスは結構ある
勿論大量の応募者をふるいにかけるために学歴で選抜するのは分かるよ
実際のところ学歴は下だけどこっちの方が活躍するだろうなということは多々あるでしょ
当然あるからその場合は学歴劣ってても通してるよ
でも大差ないか判断つかない場合が多いから学歴に頼るって話であって
そこからは全く関係ないと思うんだけどなあ
差が無いとか言ってるけど経歴や生い立ち、趣味、仕事の適正、入室後の表情や挙動、話し方である程度経験ある人事なら見抜けそうなもんだが
それを「差がないから学歴で見てる」と言ってることについて恥ずかしくないのと聞いてるわけだけど。
学歴バイアスに負けてしまうことがあると白状してるようなものだよ。
ま、別に違う企業だからどうでもいいんだけど。頑張ってくださいね。
まあ学生にありがちな幻想ではあるんだけど、実際無理無理
長期インターンとかやるならともかくそこまで時間かけてないし、捌く数も多いもん
トップ企業にだってなんでこいつ採ったんだよって奴はいるし、一つも外れ引かない新卒採用なんかあり得んよ
学生だってその精度の低さと引き換えに沢山併願できてるわけで
あと「仕事の適正」が並列されてるのおかしくない？それ判断材料じゃなくて審査項目でしょ
むしろここにいる受験生からしたらむしろ受験勉強頑張るいいモチベになるかも
あー無理って言っちゃうんだ〜
なんかしょうもないことやってるんだね
精度が低い学生わざわざとってご苦労さん
そゆこと
面接官なんてたまたま配属されたただの人だからなんでもかんでも見通せやしないし、学歴ある方が通した説明もつきやすい
半分とか通してんなりともかく倍率何十倍となれば当落線上はみんな一見それなりに優秀だし、よっぽど尖ったの除いたらそうそう一瞬じゃ判断出来んのよ
分かりやすく単純化すれば、大半の学生は検討の余地なしで、一部の優秀層が文句なしと検討の余地ありで分かれるんだけど
その検討の余地ありぐらいのところは結構微妙なラインなので結果学歴が物を言ったりする感じですかね
>>10
無理って言わない方が勘違いだと思うけどなあ
採用に失敗がありえないと思ってる採用担当なんてまともじゃない
マクロで一定レベルを確保するのがミッションなわけで、一人一人に全力投球してパーフェクト目指すって採用形態じゃないからそれで成り立つわけだ
逆に言うとこれで精度が確保されてるなら時間をかけた選考方式が無意味ってことになるし、それはどっちのメリットを選択するかでしかないよ
そもそも学歴だって立派な経歴の一つだし、多くの人が共通して重要視して取り組んできた事項なんだから、その意味では付け焼き刃の自己PRより信頼度高いんじゃない？
ES学歴で弾いてるのに今更学歴関係ありませんするのも逆にようわからん話よ
学歴を見る企業の違いってことね
個人的には、学歴って多くの人が人生懸けて取りに行ってて入るまでのハードルも入ってから得られるものも違うのに
足切りにだけ使って他の評価には反映するなそれは個人の能力と関係ない、って無理やり捨象する方が不自然だと思うんだよねえ
学歴も他の要素も合わせて総合評価、他で判断つかなきゃ学歴を評価、でいいじゃんね
実績の裏付けもあるし
面接とは一体何だったのか、
文春に載せていいレベルの内容をさらりと言うよねー
15は、就活したことのない奴が寝言を言ってるようにしか見えないが。
真面目に聞くけど就活した？
もしかしてまだ高3なのでは？
新卒2年目ですよ。
それだけで差をつけるのは難しく、無理やり差をつけてふるいにかけようとしたら学歴由来のバイアスを利用してしまう場合が多いということだろ。
どこが目新しい話なんだ。
真新しいどころか時代錯誤も甚だしいから問題視したまでだよ
大学生を面接するんだから、大学でしてきたことを見る場であるはずなんだけどね本来は。
なんかこの自称面接官は学歴は一生ものでそこが全てと言ってるからださいなあと思ってるだけ 面接の意味なしw
>>7を見落としているのか、7を見た上でそういう理解なのか
どっちなんだい？
えーそうなる？
学歴しか見ないじゃなくて学歴をいち要素として評価するって話よ？
学歴ランキングで取るならマーチやそこそこの国立なんて1人も採らないけど、実際面接も重要視してるからそうなってないわけで
うちなんか割と下にもチャンスある方で、もっと露骨に学歴で弾く企業いっぱいあるよ
>>16
俺も割と一般論の範囲だと思って話してるんだけど、意外と抵抗感ある学生は多いのね
まあいろんな採用ポリシーあるからそれが自分に合うとこに出会えたらいいよね
ポリシーが公表されてないことが多いのと、好んだポリシーに自分が評価されるとは限らないのが辛いとこだけど
>>17
田舎の役所じゃないんだから国立公立私立みたいな二元論や三元論で比較しないでしょ
都立大と埼玉大なら一般的に都立大評価高いだろうし、同様に私大でも早稲田や慶應も大体の国公立より採用されやすいんじゃない？
お前がいくら問題視()したところで、現実は変わらんよ。
誤読ひどくて草。
学歴以前に、GABとかで落とされそう
>>1が面接官だといつ自称したのー？
選考に進めるだけまだフェアだろ。
驚きの解釈してくるねえ
そういう話じゃないって再三書いとるつもりなんだが
学歴だけで決めるわけでも学歴を無視するわけでもなく、一つの要素として評価の参考にするってこと
君の”負け”やで
なりすます奴なんかいないと思うが
Fラン学生のFラン学生たる所以を目の当たりにしている思い
・他で判断つかなきゃ学歴でとる
・差がないことが多い
あんたが言ってることを組み合わせてこっちは相手してるだけだよ
結局学歴でとってるじゃん
あとから慌てて「総合的にとってる」とか取り繕わなくていいよ
なんか思わぬ方向で盛り上がってしまったな
「大差がつかない」と「差がない」は同じじゃないですよ。
マジで言ってんの？あんた
よくA大学が問題起こしたら
「A大学の下の学年が可哀想だな」とか言われるので
お前は学歴じゃなくてテストで落とされるから関係ない話だな
そこまでやって「差がつかない」とは面白いことやるもんだねー
面接なくして学歴でとればいいのにね
モノホンだわ
>>1が、小学生レベルの頭の奴でも理解できるようなレベルまでブレイクダウンしないのが悪いぞ
在宅勤務になってから何時に寝起きしてる？
始業時間はいつ？
知能でフィルターかけられてる奴いて草を禁じえない
コミュ障であがり症ならまともな企業は入れないから公務員がおすすめ
学歴フィルターなんて何十年も昔からある話で何を盛り上がる要素があるの？
よく分からんがこれまで書いてきたことが俺の中の事実だからそれ以上の主張は特に無いけども
あえて他のことを言うなら、別に採用の場は「大学でしてきたことを見る場」ではなくて、それ以前の人生やバックグラウンドも含めて見る場よ
当たり前だけど、大学生活だけで自己形成がされるわけではないから
>>34
確かに色んな大学の子見てるんだけど、
ちょっと難しいのが、まず「うちの会社を志望する学生」って共通項が入っちゃってるから
フラットに大学ごとの特徴って言えない気はするんだよね
どこの大学って言ってくれたら思い浮かぶ範囲で書くけど、特に印象ない大学もあるよ
>>37
担当者とか決定権者の個人的な判断だけど、学生の名前で検索かけたりってことは往々にしてある
採用近付いてくるほどそういう事は多くなってくるから、名前が残るような不祥事はそれなりのダメージになりうるかと
経験して怖いと思ったのは、内定あった別会社の内定者懇親会でサプライズで内定者たちの写真が流されるってのがあったんだけど、それがFacebookとかから勝手に拾ってきた奴だったんだよね
俺のは見つかってなかったけど、なんだかんだ人事って結構サーチかけてんだなと思った
就職は大学の4年間だけじゃなくて生まれてから大学までの22年間も関わりますよ
こうなることが分かってたんだから受験勉強もほどほどに頑張れば良かったのに
うちも少なくとも3次まではやるけど、集団と圧迫はないなあ
面接無くしたら地雷だらけになるよ
上にも書いたけど、あくまで当落線上で響いてくるって話であってそもそも大半は学歴以前に落ちるわけだから
>>41
まあそう煽りなさんな
彼なりの主張や願望もあるんだろうし、引っ込みつかんところもあるんだろうと思うよ
俺の言葉が分かりにくかったのも実際あるかもしれん
>>42
フレックスで始業の5分前に起きる
大体9時ぐらいが多いかな
>>43
別にいいんじゃない？
2ch禁止とか言われてないしコンプラ違反になることも書いてないし
怖すぎだろ
それプライバシー侵害とかにならないの？
朝抜きか?
志望も決めてない受験生とかもう就活間際とか、どのステージにいるのかにもよるけど
書いてる人がいるように、ペーパーで勝負しやすい分野を選ぶのもひとつだし、選択肢にあるなら推薦勝負みたいな手もある
あくまで面接を克服したいって話なら、まず場慣れじゃない？
不安とか緊張ってどうなるかわからない怖さが根源なことが多いから、未知性を減らして自信をつけてけばコミュ障的な挙動不審さは改善されてくかと
先の展開が読めてきて自分の引き出しも増えてくれば怖さは減ってくはずだし、自信も多少はつくはずよ
なので、まだそれができる時期ならだけど、採用早い捨て駒企業とかインターンとかの面接選考をガンガン入れて人より早く面接慣れしておくのは一手では
>>46
自治体も面接あるけど、まあ筆記通れば民間みたいな倍率じゃないもんね
>>51
まあ怖いし気持ち悪いけど、ネット上に公開されてるものから拾ってるかは法には触れないんじゃない？
元が限定公開とかだとまずそうだけどそうではないだろうし
自ら載せることばかりじゃないから難しい面もあるけど、載せる側の警戒心も大事だよね
>>53
うちは例年結構採用数ブレるし社内あんまり学閥の意識はないけど、なんやかんや経営層までいくと東大が多いわ
ただやっぱ応募数と質のバランスの関係で早慶が採用数トップ2なのは変わらんね
在宅だからお腹空いたらいつでも食べれるよ
まあ出社してても軽い間食はできるけど、在宅ならなんでもあり
>>55
ありがと
5分前は草
そんなんでも良いんですね、気が楽になった。
頑張ります
早慶
上智・理科大・ICU
MARCH
の差についてどうお考えですか。
本来それでいいかはともかくなんとかなってはいる
まあ緩い会社なので
>>59
これ俺に聞いてる？27が答えた方がいいの？
まあ一応答えるけど、そもそも学部差も大きい大学たちだから大学名の枠組みだけでは評価定まらんところがある
その中で言うとICUが抜けて色物感があって、どんなのがくるのかと構えて見たくなる
序列から少し横に外れてると言うか
上智と理科大はどっちも早慶とマーチの間に位置するのが共通認識だと思うけど
文系における上智はマーチと一線を画してるのに対して、理系での上智理科大はそこまでマーチとの差がない印象かな
みたいな回答でニーズに合ってる？
学部三年でGPA3.4だから研究室は選べるが公務員対策するか悩んでる
仕事しろよ
優秀なマーチと普通の早慶どっち取るか論争とかあるけど、まともな企業ならどっちも取らん
いくらでも優秀な早慶以上いるしな
数年付き合って結婚してもこんなはずじゃなかったってなるのに
たかが数回の面接でそんな精度良くできるわけないだろw
分かるわけ無い
アナリストの予測じゃ今頃東芝は絶好調で
ソニーはヤバい状況になってるはずだったし
就職と結婚が同レベルの密度と捉えてるのは社畜の鏡だね
密度の話なんて誰もしてませんけど
俺も密度の話はしてないよ
全然関係ないこと聞くけど
あなたID:yRmzn5/g
？
金岡千広と埼玉はどういう学歴評価？
例えば千葉大なんかは学力だけで言えば早慶より上だけどさすがに
学歴上早慶より上の扱いされるとかはないよな？
後早慶って旧帝一工神といった上位国立落ちはそれなりに優秀だろうけど
推薦AO指定校とか、数学無しで入った文系専願は学力的に少し不安があると
の印象があるんだけど、そこはどうカバーしてるの？
あとは埼玉大と金岡広って理系はもちろん後者が圧倒しているけど
文系だと難易度に差はない
ただ埼玉は二期校で、金岡広は一期校でそれなりにOB層も厚いだろうから
金岡広を埼玉より優遇とかはある？
誤読っぷりからみて、その可能性はあるね（笑）
あとは自分は大企業に行けると思っている勘違い君を落としたり
学歴フィルターはあって当たり前
東大や東工大のセンター足切りと同じ
旧帝一工神筑横東外早慶上智理科大マーチ関関同立＋
大都市圏国公立(大阪市立、府立、首都大など)等々
ここまでは学歴フィルター通過は順当で問題ないとして
金沢とか広島岡山とか、いわゆる三大都市圏以外の地方国立は
軒並みフィルターランク外で飛ばされていたのが悲惨だったな
学力では早慶マーチ関関同立とかにも劣らんと思うのに
＞学力では早慶マーチ関関同立とかにも劣らんと思うのに
大和総研はそう思っていない、ってことだろねぇ。
君と同じ考えを持ってる企業が見つかるといいね（棒）
正直どんぐりだけど、やっぱ明治立教あたりと比べたら少しだけ下がるんじゃないかと
ボリューム層は大差ないと思うけど、明治は早慶や上位の国立のすぐ下の併願校になることが多いのに対して法政だと他のマーチに届かなかったのかなって印象もあって、天井が知れてそうな印象があるので
でもまあ誤差よ
>>62
なるかもねえ
うちはコロナの影響少ない方だけど、そもそもどれだけ採用活動できるかわからんもんね
>>63
全然あると思うけど、年増に対する考え方は結構会社で違うからよくリサーチして会社選んだ方が効率いいかもね
理系の自治体職員は倍率低いし穴場だけど、コロナの影響でどうなるかだなあ
>>64
一般的に言われてる以上の知見はないから俺の話なんかよりWBSでもみた方がためになるよ
ただ将来性があるとされる分野って翻って未知性も高いから、結構ギャンブルで意外に爆死したりするよね
俺自身、発展しそうというより衰退しなそうっていう観点で選ぶタイプだったし
もちろん学部は見る、というか見ない理由がない
たまに大学同じなら関係ないっていう謎理論見かけるけどどういう根拠があるのかわからん
でも社科専ならそんなに就活で困らないんじゃない？文とかの方が話しにくそうだし
早稲田だと教育、社学、文化構想、国際教養あたりは世代とか好みで評価分かれそうな気がする
>>65
ほんとそうなんだけど、やる仕事がないって面もあるんだよね
でも一応日中帯は書き込んでないでしょ?
>>67
正直どっちも採用ターゲットよりちょっと下であんまり多くは見てないけど
芝浦工大は割と手堅いイメージあるね
地方国立と印象が似てるかも
農業大も近いレベルなんだろうけど、いかんせん分野柄か採用で出会うことなくてよくわからない
>>68
四工大のイメージは大体近いけど、なんとなく順番はついてるよね
芝浦なら採用ターゲット枠に掠るけど、都市大電機大工学院はまず応募もしてこない気がする
文理問わず応募してるとは言え事務方だからっていうのはあるかもしれないけど
そうだね
学歴見てるとはいえ東大生でも過半は落ちてるし、決して学歴しか見てないわけじゃないんだよ
でもまあ程度問題だけど優秀なマーチは全然採るよ
こいつ優秀だわって思えれば別に法政でも日大でも駅弁でもいいけど、
その突き抜け方する子はなかなかいないし、いてももともと学歴あったりすることが多いってだけで
>>77
千葉大は学部にもよるけど、概ね明治立教より少しだけ有利ってぐらいじゃないかと
割とまとまってる印象というか、優先的にとりに行く一推し枠みたいなところにはあんまり出てこない印象
金岡千広って括りに馴染みがなくてそもそもそういう括りで見てないけど、千葉大と金沢大とか結構レベル差大きくない？
そして正直その中だと埼玉含めて千葉以外あんまり見かけないし、千葉ですら少ない
理系で岡山広島なら見たことあったかなあ、ぐらい
>>80
仰る通りありがたいことに応募者多いから、掘り出し物の可能性にかけて全部の子を丁寧に見てる余裕ないってのは本音
もちろん難関じゃない大学に優秀な子がいないとは思ってないけど、効率も大事であってだな
普通就職板か最低でも大学関連の板に行くはずだけど
1にも他のコメでも書いてる通り学歴でしか判断できず超偏見でしか見れないと自分で白状してることからも、自分が優越感持って喋れるのが高校生相手と判断したからだろうね
就職板行った瞬間フルボッコにされるのが何となく分かってるからだろう
社会人から言わせてもらえば見てて恥ずかしいうえになんも中身ないことしか書いてないもんな
というかどっちの大学が上下かしか書いてないもんな
採用に関する話がなんもない
AOどうこうとかの話に言及するの忘れてた
高校教科の知識で仕事するわけじゃないから、受験学力がネックになることはないよ
入試方式の違いなんて選択科目の違いみたいなもんで、その土俵で求められないことができないのは自然なこと
必要知識や吸収力の部分は眉唾とはいえTOEICとか選考時のテストである程度測れる部分もあれば、面接から感じるところもあるし
そもそも何十倍と倍率あるから、その場にいるなかで相当優秀に見えないと残らないわけで
実際あらゆる入試形態の子含めて採用してきた人材でその大学への信頼が形成されてるわけだから
まあ結果として一般入試の子を多く採用してる(あるいはその逆)みたいな偏りはあるかもしれんけどね
>>81
むしろありふれた話だと思うけどね
その話の後に就活したけど、俺の体験の中だけでも結構露骨なのあったし、今でもあるんじゃない
地方国立とかは学生の優劣以前に採用実績の問題があるからなあ
他に潤沢な供給があるのに、実績も供給も少ないところにリソース割けいてられないってのはよく理解できるよ
>>85
いや別に
俺もノンゼミノンサーだったし
君、喋れば喋るほど文を読んでない馬鹿って感じだね
・受サロの方が人が多くて圧倒的に伸びるので、より暇つぶしに向いてる
・就活板だと就活に関する細かい話にニーズがあって、そうするとコンプラ上話せないことが増えるから需要と合わない
・しかも就活板だと既に類似スレがある
・学歴の話するならこれから学歴を選択できる人にしたほうが有益じゃない？
って感じかなあ
就活板でもおだやかに進むけど、人少ないし荒れることも少ないんだよね
ここも例に漏れてないけど、1人ぐらい粘着してくれた方が盛り上がるってことは往々にしてあるわけで
採用に関する話は聞かれたら出来る範囲でするけど、自分語りスレじゃなく一応質問スレなので聞かれない事にはしようがない
評価ってのはそれぞれの印象？4つの順番？ほかのどこかとの比較？
とりあえず印象の話をすると、立命館アジアはかなり独特だから、ちょっと話聞きたくなるね
実際若干名採用実績あるんだけど、肩書としての評価って言うよりは実際話せるものを持ってる人が比較的多いんじゃないかと
他の三つは採用ターゲット層にはちょっと足りてなくて、特段印象持つほど触れ合ってない
強いてどこかをターゲットに入れろって言われたら南山かなあ
評価ってのはそれぞれの印象？4つの順番？ほかのどこかとの比較？
とりあえず印象の話をすると、立命館アジアはかなり独特だから、ちょっと話聞きたくなるね
実際若干名採用実績あるんだけど、肩書としての評価って言うよりは実際話せるものを持ってる人が比較的多いんじゃないかと
他の三つは採用ターゲット層にはちょっと足りてなくて、特段印象持つほど触れ合ってない
強いてどこかをターゲットに入れろって言われたら南山かなあ
採用活動で大学とどっぷり関わったうえにコロナで暇持て余すとかなあ
入り浸るって言っても昨日から巡回する板に追加されたって感じだけど
受サロを見ていると明確に早慶に劣る、マーチより知名度低くて就職が悲惨と散々な言われ様ですが
就職に興味あるなら就職板行って質問スレいくつか覗いておいでよ
○○総合職内定だけど質問ある？とか○○省内定だけど質問ある？とか、公務員板もいいね
かなり視野と見る世界が広がるから覗いてみることをおすすめする
ここで東京だの地方だのワタクだの国立だのわめいてることがいかに意味を成していない世界なのか。
ほんとのリアルな意見であふれてるから見ておいで。
高校生だと目の前の大学受験で頭いっぱいなのは分かるけど、自分の天井を高くしといて損はないから
それでも反発したけりゃ好きにしてくれ
あんたガチでアスペルガーじゃねえの。
学歴が全てなんて誰も言ってねえよ。
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