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【終電帰り】IT業界から抜けたい奴【毎日勉強】
40代の再就職 その124
工場に勤める 155交代目
この会社だけは止めておけ全国版
愛知県にある会社のここが良い、ここが悪い
【30代】無職の転職活動【長期化】part304
[集会所] 面接前と面接後に書き込むスレ29
意識高い系のビルメン
【最終手段】こうなったら風俗店員に転職!18発目
■■ビルメン(設備)ランキング作成スレ■■2
35歳超45歳未満の転職サロン Part316
- 1 :
-
35歳超45歳未満の転職サロン Part315
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1582513550/
次スレを立てる人は、以下に従ってワッチョイを入れて下さい。
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
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- 2 :
- 主な競争倍率
1倍未満 Fランク大学入試
1.2倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
4倍 国家公務員第二種採用試験
7倍 慶應義塾中等部
10倍 難関大学入試
20倍 東京オリンピック観戦チケット
30倍 宝塚音楽学校
50倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
100倍 NHK歌のおねえさん[
140倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
150倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
279倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
500倍 旧司法試験
500倍 セント・フォースの女子アナ
500倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
545倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
1000倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期(36〜45歳の高卒以上)挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
http://www.youtube.com/watch?v=P21HrkUzQ1U
- 3 :
- 平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1511040201/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1512642924/
厚労省「働き盛りの40代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1518524436/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1549266633/
「氷河期世代が他の世代に比べて貧しすぎる」 政府に困惑と焦り [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1574148579/
鉄鋼メーカー「30、40代の社員がいないから世代交代ができない。50代が20代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1577593325/
政府「30代40代に第3次ベビーブームが起きなかった理由がわからない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1577331224/
40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c
就職氷河期世代の“今”、4分の1が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci
【世代】就職氷河期世代は本当に“甘えている”のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1582366759/
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき13
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1577805172/
- 4 :
- 新型コロナ感染拡大が新卒者を直撃「内定取り消し」の悪夢
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200310-00000020-nkgendai-bus_all
お前ら間に合わなくなっても知らんぞー!
- 5 :
- >>4
ベジータ?
- 6 :
- 来週面接だけどマスク着用が常識的かね?
- 7 :
- 7月まで試用期間なんだけど解雇されないか不安になってきた
40過ぎて試用期間で切られたら自殺したくなる
不安で吐きそう
- 8 :
- 試用期間が半年で不安
切られる準備しとかないと
- 9 :
- >>1乙
お礼に内定を差し上げます
- 10 :
- おわた、完全におわた
このタイミングの転職はもうないな
- 11 :
- >>10
きついよな
- 12 :
- 書類選考落ち54社目
かなり転職するテンション落ちてきたぜ!!!
- 13 :
- 月2回は夜勤もしくは夜間作業がある仕事どう思う?
ただし給料はそこそいい
私としては他の所も見てみたいんだけど早く決めてくれと回答焦らせる。
他に面談は3件はあるけど確証がない
どこへ行くべきでしょうか?
- 14 :
- 2回ならいいんじゃないか
- 15 :
- >>10
俺も自営の店を4月いっぱいで廃業して転職しようとしてるのに最悪だわ
- 16 :
- >>13
俺も2回くらいならいいと思う
リズム狂うけど、2回だけなら
何系なの?
- 17 :
- いま転活しても異常なブラック掴みかねないから、時期ずらした方が良さそう
普通の企業ならこの時期に求人出さないし
- 18 :
- 転職なら様子見時期
就活なら地獄時期だな今、たぶん早くても秋くらいまでこんな感じじゃないかな
- 19 :
- コロナ不況
コロナ倒産
で、激戦になる可能性がある。
ならない可能性としては、募集そのものが無くて戦いすら始まらないパターンのみ。
- 20 :
- >>13
2回くらいあったほうが、いい意味で生活のリズムがイレギュラーになっていいと思う
- 21 :
- ホント今はダメだね。
動かない方がいいと思うけど、在籍中の会社もいずれダメージくるだろうし…
- 22 :
- >>16
エンジニア系ですね
- 23 :
- >>20
本当ですか?
他の面談も組まれてるから見てみたい
でも回答急かされてて悩んでます
- 24 :
- >>17
おうおう5年ぐらいニートやっとけ
日本のみならず世界がヤバい状態なのに
景気なんてそうそう回復しねえよ
これが日本の平和ボケってヤツだな
- 25 :
- 1月に転職内定貰って5月か6月入社予定だがその会社この状況で3月に新卒募集してるし内定取り消しはないよな?
- 26 :
- >>25
内定取消は突然だし、
高給リストラして中途採用でコストカットの手もある。
つまり気にしても無駄なのだよ。
リスク考えて求人は確認し続けたらいいんじゃね?
もっといいトコあるかもしれんし
- 27 :
- 条件提示月給25※40時間残業含む()それプラス業績給と賞与2回で300〜って賞与は何ヶ月とかの話もないし聞いてもフワッとしてるし辞退すればコロナで無い内定で職業無職確定が再来しそうだしどう交渉しよう、ってか死にたいw
- 28 :
- >>27
これは怖い。
40含むのが1番ヤバイ。
毎月40時間残業して月25万とかやってられん。
年間休日170日で納得できるレベル。
- 29 :
- >>27
入社だけして転職活動続けることだな
3カ月以内に退社すりゃ職歴にならないからレジュメに書く必要もないし、ブラック中小はうまく利用しとけ
- 30 :
- >>25
大丈夫でしょ
派遣バイトの非正規で働いてる人、新卒内定者、中途内定者、現社員の順で人材は減らされるだろうって予想してる専門家がいた。
- 31 :
- >>30
そっかありがと少し安心した
まあ入社承諾書まで送られて来ててハンコ押して返送したし机準備するとか言ってるし取り消し無いと思いたい
- 32 :
- >>29
3ヶ月以内は職歴にならないってほんと?社保でなんかひっかかるのでは?
- 33 :
- >>28
残業は削減されてるからほぼないが一応こう言う規定です〜ってさ笑まぁそこは目を瞑るor開き直ってなるべく定時で帰るマンになっても良いけどナスと歩合ハッキリ概要説明欲しかったわ、
>>29
それが現実的だね、承諾して落ち着いたら転職活動再開するか…
- 34 :
- 介護職視野に入れ始めてる?
- 35 :
- >>34
今の仕事と関連無さすぎるからな…
最後の砦かなと思ってる。
- 36 :
- >>32
一部のジョブホッパーが編み出したローカルルールやで
- 37 :
- >>33
入って数日で保険証発行されれば社保で引っかかるよ
- 38 :
- >>33
金があるなら、他探した方が良くないか?
その会社ヤバすぎるよ
- 39 :
- うちは見込残業20時間含む体系だけど、20以下で帰って見込を下回ってる奴みたことないわ。
面接では『早く帰っても20時間分は支払います!』とか言ってるみたいだけど。
- 40 :
- 40時間って毎日約2時間の残業か
しんどいな
- 41 :
- >>38
年末年始に色々経費嵩んで金ももう無いし時間も30代で良いとこ今年しか無いのとコロナだから贅沢言えないんだな、そんな就職口しかない自分を呪うよ、
ガチブラックなら残業記録付けて後で叩きつける戦法とったりするよ、
- 42 :
- http://i.imgur.com/RNDJENU.jpg
- 43 :
- 面接行ってきた。経験ありの職種だったから即決で悪いようにはしないからと言われてきた。
月曜日も面接入ってるから保留してきたけど40過ぎだしありがたいと思って決めちまおうかな…
ただ片道25kmもあるから悩む…
- 44 :
- >>43
お疲れさまでした。一つ保険が出来てよかったじゃないですか。
でも25キロは遠いですね。車でも片道1時間以上になりますよね。
まーいずれ引っ越せばいいのでしょうけど。
- 45 :
- >>44
ありがとうございます。
そんなに混まない田舎道なんで35〜40分くらいでした。歴史ある魅力的な会社なので悩んでます。朝の始業時間も掲載よりも早いみたいなので…
- 46 :
- >>39
残業代を基本給に組み込んでる会社は、基本的に定額残業代で働かせ放題を目論んでる会社が多いからな。
本来は超過分は別途支給しないといけないんだけど、なぜか残業定額制と勘違いしている。
あと、残業代を基本給に組み込む事によって見かけ上の給料を多く見せかけようとしている。
いずれにしろそういう給与体系の会社はブラック率の高いから気を付けた方がいい。
- 47 :
- 俺はみなし残業の会社はblack認定してるんだが。
- 48 :
- 今日ハロワでみなし残業80時間っていうのを見た
10万くらいの残業代を含んで25万って応募する人いるんだろうか
- 49 :
- >>48
だから、もう、バイトでもいいだよな。
実家住みは特に。
- 50 :
- はぁまぁそうだよね、お前らええとこ勤めなんやな、
- 51 :
- 前の会社、みなし34時間だったけど、実際は月10時間くらいで得だったよ
- 52 :
- 熱出てきた
コロナかもしれん
咳だけの症状長かったし
- 53 :
- >>48
応募がないから、募集続けてるんだよね。
前の会社で残業ナシの営業事務を募集したとき、「もう掲示外してください」って
ハロワに電話するくらい応募が殺到したわ。
- 54 :
- 片道70分は許容範囲だと思う?
- 55 :
- 正直待遇によるとしか
待遇いいなら遠くてもいいよ
- 56 :
- >>54
キツイよ。
通勤は0が望ましい。
- 57 :
- >>55
派遣で時給は2300円以上です
- 58 :
- >>54
毎日のことだからボディーブローのようにストレスが蓄積されるよ
定時に上がれるマッタリ職場、且つ引越す予定ならいいと思うけど‥
- 59 :
- 失業保険まだ出るけどコロナ落ち着いたら
3年経験のある介護職行こうかな
他の未経験職種は条件厳しいよ
むしろ介護の方が給料も待遇も良いし
経験あればアチコチに施設あって転職にも困らない
そして何より女子職員との出逢いがある
以前も彼女できたしな。嫁さん探しにも良いよ
でも経験者優先するから未経験だとなかなかな採用しないらしい
経験しとくならできるだけ若いうちがいい
- 60 :
- >>48
計算のできない奴隷人材は応募するんじゃないの?
世の中サービス残業は当たり前と思ってる人が
「おっ、この会社ちゃんと残業代払ってくれる上に月給25万円も貰えるじゃん!」
と嬉々として応募してそうw
- 61 :
- 中小でも社長と採用担当が違うとこは未経験じゃまず無理だな
未経験歓迎ってのは20代までだってはっきり言われたわ
小さな工場でトチ狂った社長が俺を採ってくれることにかけるしかねえ
- 62 :
- >>59
当分落ち着かないと思うよ
>>61
30代前半ならまだいけるけど、年齢とともに選択肢なくなるよな
- 63 :
- 入社3か月だけど20代後半の新人入るらしい
よーいどんでやったら勝ち目ねえし震えて待つ
この歳になると下も意識しないといけないのが地味にきつい
- 64 :
- >>61
探せば40中盤までなら待遇ブラックでもない未経験歓迎の所あるぞ
ウチもそうだった。
マイナー職種で儲かってる会社いけ
社長がとりあえず全員雇って頑張って貰えばいい
と言う方針だった
しかし研修がしっかりしていない(自分で学べ的空気何も知らないのに突然やれといわれる)ベテランや年下からも怒鳴られゴミのように扱われ皆んなすぐ辞めてくわ
まぁ皆んな直ぐ辞めていくおかげで俺なんかも採用されたのだと考えるようにして我慢するしかない
- 65 :
- はぁ〜
この年齢で会社選びに失敗してしまった。
さすがにきついな!!退職願出して退職はするけど
なんかやる気がなくなって転職活動どころではない。
気分転換に旅行行きたいけどコロナで出歩けない。
家出できる気分転換ない。
- 66 :
- >>65
どんな会社に入ったんだ?
俺は昨日辞めたから今日から青春切符使って有馬温泉とやらに行ってくるわ!
コロナで貸し切りかもしれんしテンションMAXだぜ(^^)
- 67 :
- アメリカも非常事態宣言で
こりゃ日本も同様だろう。
株価も大幅下落で大不況待ったなし。
採用意欲も去年より大幅低下だろうな、、
- 68 :
- 退職済みだが長期化しそう
節約のために引きこもって人と話さないし精神的にきつい
シフトに融通の効くバイトでもするべきだろうか…
- 69 :
- >>66
貯金あるの?
次決まってるの?
- 70 :
- >>66
六甲山に登るつもりなら
頑張ってな
- 71 :
- >>69
貯金50万しかないなw
もちろん次は決まってないよ〜(^_-)
>>70
関東から来てるから全然土地勘なくてわからないんよ、、有馬温泉は有名だから知ってるんだが他一人で行って楽しい所あるかい?
雨降ってるがテンション上がってきたw
- 72 :
- >>66
今年に入って俺を合わせて5人が辞める会社
去年の9人をうわまわる速さのペースで辞めって言ってる。
- 73 :
- >>72
どのくらいの規模なんだ?メーカー?現場でヤバイ工場だとそんな会社あるかも
- 74 :
- >>71
新開地の歓楽街
元町のウインズ、中華街
神戸のハーバーランドあたりはオッサン1人は辛いからやめとけ
- 75 :
- ちなみに俺も貯金は50万しかないから実家には帰ることにしました。コロナで転職出来ないかも知れないので
- 76 :
- 写真最後の一枚になった、BOXで撮ってたけど多少高くてもカメラ屋とかのほうがいいのかね
- 77 :
- 無職や休職で家に引き籠るしかない同士で、
語れるような場があったらよいのにな。
孤立しがちになるだろ。
- 78 :
- >>76
BOXでおけですよ
もっと安くしたいなら自宅で撮影してコンビニプリント
他のことにエネルギーとお金を使った方がいいと思いますよ。
- 79 :
- 非常事態でも採用意欲の有る企業はどんなところが有るだろうか
- 80 :
- 未経験者歓迎でも経験者採用するから
- 81 :
- >>71
バイク好きならカワサキの博物館オススメ
ちな神戸は風俗イマイチ
明石はマイナーだけど美味しい居酒屋多いよ。
海鮮もうまい
- 82 :
- >>76
カメラのキタムラオススメ
たいして高くないし機械よりキレイに撮ってくれる。
データくれるから一度撮ればコンビニで印刷出来る。
- 83 :
- 38歳
過去に経験8年ある職種の会社に今月から入社。
募集要項には
休日は月10日、労働時間8:00〜20:00(実労9.5時間・休憩2.5時間)・20:00〜8:00(実労9.5時間・休憩2.5時間)1ヶ月単位の交代制。
賞与・交替・夜勤等手当全て込みで大凡年収480万。
実際
休日は月6日、労働時間8:00〜20:00(実労9.5時間・休憩2.5時間)・20:00〜8:00(実労9.5時間・休憩2.5時間)1ヶ月単位の交代制。
賞与・交替・夜勤等手当・賞与全て込みで大凡年収480万。
これでも都内の会社。さてどうするかな・・・・・
- 84 :
- >>81
ぼっかけってやつ食べたら凄い美味かった!
今から有馬記念発祥の地、有馬温泉行ってくるわw
- 85 :
- オートレース場の係員募集してるよ
- 86 :
- ここまで不景気がやばくなると転職はお勧めできんな。
まずは使用期間からやから、リストラの標的になりかねん。
- 87 :
- 今の会社の先行きに光が全く見えない
就職活動せないかんのかなこの歳ではぁ
- 88 :
- 引っ越しの準備めんどくさい。
- 89 :
- 川崎で勤務地2箇所募集で、常駐警備だけど人募集しているぞ。
配属場所にもよるけど、
12日間24H勤務、仮眠ありで、手取り20万以上もらえる所だけど、
普通の仕事に比べ、ノルマ無いし、ガミガミ上司はいないし、
向上意識がないと堕落し続けダメ人間化、腹が出る生活になるが、
大変なのは、毎日1hだけ18時から消防車に乗って
ホースでプラント内で放水訓練するくらい。
- 90 :
- 高速道路の落下物拾い内定来た
- 91 :
- 食品ギフト工場ってコロナ不況と自粛でダメかね?
中の人は、ギフトだから大丈夫と言ってるけど
- 92 :
- 34歳の時に転職(IT技術者)したときは、
自由応募で7社応募→書類落ち2社→面接落ち3社→内定2社 だったんだが、
現在38歳。
最近活動を始めて「前回楽勝だったし、いけるやろ」と思ってたら、
リクエーで10社応募→書類落ち8社→面接落ち1社→面接結果待ち1社。
リクエーの足切りボーダーが高いのと、
学歴 (専門卒なのに大卒求人に応募) やら、年齢 (企業構成上のポジションがナンチャラ) もありそうだけど、
大半が「企業構成上のポジションが合わない」って理由だったわw
やっぱり年齢の壁は大きそうだな…w
- 93 :
- >>92
同い年やけど寧ろ「氷河期世代で従業員が居ないから積極的に採りたい年齢層」って言われたけどな
即〜5年以内に管理職にさせる前提だと思うが
- 94 :
- >>92
俺も専門卒ITで今39だけど書類落ちるね。
でも企業スカウトで大卒以上募集の大手企業から来て応募したら即書類突破、
一次面接突破で最終面接待ちでトントン拍子で進んでるから企業側の要望に
フィットすれば需要あるんだろうね幅が狭くなってるだけで。
- 95 :
- >>84
有馬記念の有馬は人の名前だ。有馬温泉とは何も関係がない
- 96 :
- ITの営業とかよく求人してるがなにしてんだろうな
顧客のとこ行ってIT売ってるんですが買いませんか?って感じでいくんだろうな、、、
- 97 :
- >>92
企業構成上って方便だなw
どの会社だって若けりゃ若いほどいいだろw
- 98 :
- おっさん雇いたくて雇う会社なんてないよ
- 99 :
- 歳いってれはいってるほど扱い辛そうだしね…
- 100 :
- 金払う以上に儲けてくれれば年関係ないから
高い金払っても儲けれない老害はいらないし、いてもリストラ
ただ○○家具みたいな経営失敗は経営者が無能
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