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- 1 :2019/11/09 〜 最終レス :2020/06/20
- 不動産価格暴落なら即死?
前スレ
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1560516194/
- 2 :
- スレ落ちたら、もう立てないよ?
- 3 :
- ほしゅしないと、スレ落ちるよ?
- 4 :
- 明後日は決算!
- 5 :
- さすらう旅人
@uYAMVDNf21UglT5
返信先:
@arielwbn177
さん
千葉・茨城はチバラキでしたね〜
あ、トチギだけが・・・・・><
トチギと神奈川を併せてトチガワで行きましょう〜
午前6:37 · 2019年8月30日·Twitter Web App
- 6 :
- コンコルディアに東和銀行が合流するという噂はどこに消えたのか。
あそこが合流するとそれこそ地銀トップ。
- 7 :
- >>6
コンコルディアに合流するより他に合流した方がいいと判断してるのかも。
東日本なんて合流して現場が疲弊しまくってるんだろ?
- 8 :
- よく地銀なんかで働こうと思うよな
- 9 :
- >>8
もう地銀では働きたくないけど、他業種に転職できるようなスキルも身に付いてない
詰んだ
- 10 :
- >>9
状況判断ができてない
- 11 :
- 東日本赤字w
- 12 :
- 東日本銀行行員2割削減か。
次はうちも来るか、大リストラだな。
- 13 :
- >>12
東日本もしたから、、
って流れだろうな
- 14 :
- 益出しできなかなったらキツイよなぁ
- 15 :
- サンライズというより最早黄昏プランだな
- 16 :
- チマチマ益出しして形だけ増収に見せる感じが実に当行らしい。
この様子じゃ人減らしても経費嫌ってろくなシステム投資も出来ずにお決まりの無謀な時間削減指示に走るのが目に見える
- 17 :
- ここって信金より給与安いってマジ?
- 18 :
- >>17
安くはないが同じくらい
- 19 :
- 流石に給料は信金より良いけどブランド力は信金と同じだね
- 20 :
- この会社の給与や環境には満足してるけど転職したい、って人はいないの?
- 21 :
- >>20
どうだろ?30歳手前で課長代理なれたから、転職して年収600〜800万に下がって楽を得るのと悩ましいところ。
- 22 :
- 久々に擁護派きてくれたね
- 23 :
- みんな脱出しちゃったのかな?
過疎ってきたね
- 24 :
- 東日本の次は自分たちだって普通は思うね
- 25 :
- 東日本でノウハウ溜めて数年後景気傾いたタイミングで業績改善の大義名分の元本丸で大鉈だな。
- 26 :
- 800万楽に貰えんならそっちの方がいいわ。
何粋がってんだこいつ
- 27 :
- 正論が出るとお前ら黙り込むよな
- 28 :
- もう絶望してるか転職済みなんだろ
- 29 :
- >>24
思う
- 30 :
- みずほ。48歳以上実質リストラ発表したな
- 31 :
- 普通に過疎ってるね、ここ
- 32 :
- 当たり前のことを書いてると盛り上がらない。
つまり擁護くんが当たり前でないことを書かないとこのスレは盛り上がらない。
擁護くんすら擁護できなくなったとも言える
- 33 :
- ここも年金カットされるってほんと?
- 34 :
- SBIの北尾さんが救出してくれるよ
- 35 :
- コンコル解散!
- 36 :
- 人財から間もなく人事システム改定が発表されるだろう
- 37 :
- >>36
えっ、また??
コロコロ変わりすぎ
- 38 :
- >>36
kwsk
- 39 :
- 祝!
Moody'sにより横浜銀行が格下げ!
A2→A3
東日本銀行の業績も格下げに貢献したみたいだね
- 40 :
- A1→A2ね
- 41 :
- >>36は、結局ガセなのか??
- 42 :
- ガセかどうかは知らんが、人件費カットは更にするだろ
- 43 :
- 賞与いつ支給なんだよ
- 44 :
- 今年の賞与はありません!
- 45 :
- 賞与もらったら有給全て使い果して辞めようかな。
- 46 :
- >>45
それ退職の基本でしょ
- 47 :
- 今週あたりに退職者が支店で発表され始めるんだろうな。
- 48 :
- 全然発表され始めないけど
- 49 :
- 賞与はいつなんだ
- 50 :
- >>48
こっちはされてるぞ
- 51 :
- 代理とか代理手前のS3はまだ辞めてない印象。辞めてるのは4年目くらいまで。
- 52 :
- 代理やら代理手前やらは、ある程度歳くっちゃって
転職先がないとか
- 53 :
- >>52
所詮地銀じゃ資格とかポテンシャルないと書類で落ちるよ
- 54 :
- 守りに入るんじゃね。
実際は守りどころかより追い込んでるだけだけど
- 55 :
- S3までが1番辞めてる印象なんだけど、時空が捻れてるの?
- 56 :
- ボリュームゾーンはそこだね
- 57 :
- つまらねえな。もっと荒れねえかな。執行役員が脱北するとか。
- 58 :
- 頭取には脱北されたけどな
- 59 :
- がんばろーや
- 60 :
- 頑張っても片道出向年齢どんどん下がってきてるからな
- 61 :
- 何か明るい話題はないのかよ
- 62 :
- 明るい話題などないわ。
- 63 :
- 明るい話題提供
俺が止めた時、金曜日に仲のいい奴だけが送別会をしてくれた。 その後2次会とかもあって 、結局女役席と朝まで過ごしてしまった
- 64 :
- 出向先があるだけまだマシ
- 65 :
- まずは事務ババアとバブル世代をリストラしろよ!
- 66 :
- 売れない営業マンもね
- 67 :
- ストームハーバー証券の株式取得
俺はロンドンに栄転してみせる!
- 68 :
- 海外希望の神〇川くんだね
- 69 :
- パワハラの支店ってあるのかな。
あれば教えて欲しい。
- 70 :
- パワハラのない支店ってあるのかな。
あれば教えて欲しい。
- 71 :
- 今のリスク管理部長は、言わずと知れたパワハラ大魔王
市場営業部時代のキチガイめいたパワハラエピソードは有名だよ
- 72 :
- マジか。
なんでそんな奴がリスクの部長やってんだ。
早く失脚させろよ、ダメ人事。
- 73 :
- 川崎とかね
- 74 :
- 川崎支店ってこと。
- 75 :
- >>72
パワハラ以外にも色々問題を起こしていて、市場営業部から居場所を追われ、リスクへの左遷になったんだけどね
この懲罰人事が相当ショックだったのか、今はリスクで大人しく仕事してるみたいw
- 76 :
- そんな奴が担当部長か。
いっそクビになった方が良かったな。
- 77 :
- ラインの部長とはいえ金融マンとしてはよろしくないポストなんですかね?
- 78 :
- 上位層は問題起こしても処分甘々だよな
現場スタッフは故意じゃなくてもやらかしたら死ぬ程悲惨な目に遭うのに。
- 79 :
- パワハラには録音必須
業務時間の罵詈雑言や飲み会の不適切な発言は全て録っている
内部通報に添付したり労基や裁判所にばらまくと効果大
- 80 :
- 評価なんだった?
- 81 :
- >>79
おまえ怖い
- 82 :
- ATMに現金補充する役席が、そこでミディとイチャイチャするような銀行だったしね
- 83 :
- 今度の人事改定で給料相当減るらしいよ。いよいよ脱北かな。
- 84 :
- 減りそうだなと思ったけどほんとに減るんだ
- 85 :
- >>82
あそこ死角だからね。 腰に手を回しながら話してやんの
- 86 :
- いよいよ終わりだな
- 87 :
- また人事制度変わるのか。昇格しずらくなるのか。
- 88 :
- ここでの話を鵜呑みにするなんてアホだな
- 89 :
- それにしても退職者大杉
- 90 :
- 若手が辞めてるから55歳以上のジジイで賄うらしいよ。
どれだけ動けるのかな。
- 91 :
- 樽田愛子を好き放題に犯す毎日w
35歳独身のメガネ美人、スタイル抜群のマジでイイ女、毎日昼休みに多目的トイレでRさせた後で立ちバック犯してるw
- 92 :
- どゆこと?
- 93 :
- 新しい人事制度について教えて欲しい。
- 94 :
- 給料が大幅に下がるだけ
- 95 :
- ウソだろ。
そんなの認められないだろ。
モチベーション下がるだけじゃん。
- 96 :
- AL以上が基本的に下がるみたい。詳しくは知らないが、代理とか副調査役を細かく分けるとか。
- 97 :
- この間3万上がったのに。。
- 98 :
- いつ通達されるんや?
労組の存在意味ないやん
- 99 :
- でも分かりきっていたことではあるがな。。
やはり東日本給与に近づいていくんだろうな
- 100 :
- もはや残る意味はないな
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