氷河期世代の雇用事業対策
就職活動に嫌気がさして職安さえ行かなくなってたので
情報が分からないのですが、対策事業やってるなんて話も聞いたもんで
農業やらすならやらすで早く決めて欲しいですね
政策が決まったら、農業やりたい人も多いのではないでしょうか？
いずれにしても、またうやむやにせず、農業やらすならやらすとさっさと決めて欲しいです
情報交換しましょう
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
その「農業をやらす」という情報が分かりません、ソースを用意しましょう。
それと、ここでも氷河期世代への政府の対策について語られてるので、
参考にされると良いのでは？
↓【氷河期世代は棄民世代】
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/soc/1401525520/
個人的な意見ですが、
政府は過去（老人）と未来（子供）へは対策を打ってますが
現在（現役世代）への対策は皆無だったと思いますよ。
必要があるかも分からないし・・・。
http://blogos.com/article/140830/
http://yukan-news.ameba.jp/20151023-142/
大学卒業時にバブル崩壊やリーマンショックなどの不景気に当たってしまったために、新卒一括採用からこぼれてしまった「氷河期世代」。
彼らが年齢を重ねて30代後半から40代の「中年ニート」になっていることが社会問題視されている。
これを受けて、厚労省がニートや引きこもりなどへの経済困窮者に対し、
就労支援を強化すると日本経済新聞が報じている。
65歳未満の働いていない人を対象に、
農家で1週間から3か月程度農作業を体験してもらう事業を来年度から開始するという。
それに近い支援だったら、東京の若者キャリアなんとかで
すでに始まってると思ったけど？
新聞を切り抜いたりして、働いた気にさせてるみたい。
情報ありがとうございます、また何か新しい情報がありましたらよろしくお願いします
農業の体験事業も体験だけで終わらせて欲しくないですね
希望者全員に農業の職につけるとか、農業だと死ぬまで働ける人もいるでしょうから
こっちのほうが老後の年金対策等になりそうですし
今後もあまりアテにはしないほうが良いでしょう。
むしろ現政権は電力自由化や派遣緩和など、企業の規制緩和や法整備改正で
間接的に雇用を生み出そうとする小手先が得意です。
そっちにアンテナを張ったほうが良いでしょうね。
しかも、どれだけが正規雇用に結びつくのか不透明ですね
求人見ても絶対数が少ない感じで、しかも正規で雇わなくても別に罰則も何もないわけで
結局、正規雇用に結びつく例は、わずかな感じがしますね
この制度は、政治側のアリバイ作りな感じがしますね
「チャンスや機会を与えてやったのに、お前らは結局正規雇用に付けなかっただろ」みたいなアリバイ作りな感じはプンプンします
http://uranai-pr.biz/job/
企業の年齢構成としておかしい。年齢の空洞ができて仕事がうまく回りにくい。
中途採用で４０代をどんどん採用すべきだ！
企業にとって40代の価値ってなんだと思う？
会社の利益に貢献？
ノンノンノン・・・確かにそれも大事だが、もっと重要な役割がある。
若手社員の目標、指標になる人材であること、そこが大事なの。
つまり、若手に
「ああ、40歳までに僕は、こんな人材にならないといけないんだ！
40歳までこの会社で頑張れば、こんな給料を貰えるんだ！！」
て思わせる存在にならないといけないわけ。
存在そのものが重要なのが40代中堅社員。
中途の40代が若手の手本になれる働きができる？
中途の40代に若手が羨むほど給料を支払う価値がある？
年功序列が根強い日本で、中途採用40代なんて難しいのよ。
卒業後一年以内から面接官から今迄何してたの繰り返しで落とされまくって早5年経つけど定職に就けない
当事者の俺は希望者全員が農業の職つけるならそれでいいよ
いままでロクに年金払って無かったやつも多いだろうから
死ぬまで働ける農業しか手段がないと思う
ネットで就農反対してたやつは当事者じゃないんだろう
当事者の俺らとしては切実な問題なわけで
できれば、将来的に農地無料、器具貸し出し
所得保障制度２００万とかできればいいと思う
> 当事者の俺は希望者全員が農業の職つけるならそれでいいよ
あくまで３ヶ月程度の研修だけです。
否定的な意見の中身は「農業の職つけなくね、これだと？」だったのでは？
早い話、収穫などの忙しい時だけ「研修」の名目で人手を集めるだけです。
それも低賃金・・・無償ならなお結構で。
そもそも農業だけで食ってくのが無理な話ですよ。
殆どの農家は他の仕事を兼業するか、生産から流通、販売まで全工程を請負ってやっと食えるレベル。
ＴＰＰで昔からの農家だって首吊るかもしれん方向に進んでるのに、
新規参入でどうにかなるわけがない。それが農業。
今は完全失業率が3％と非常に低く、完全雇用状態なんだとか。
つまり100％雇ってもらえる状態なんだから働け。
ってのが世間の総意みたいなんだと。
・・・お前らハローワークも使え。
※ハローワークを利用せず就職活動を行っている人については、完全失業者の人数には含まれません※
所得保障制度２００万ぐらいで
将来、生活保護になだれこまれるよりましだろ
就職氷河期世代にはベーシックインカムを導入しろよ
理不尽にそんだけの損害を被ってんだからよ
自販機の補充で過労死自殺したやつもそんな感じだったな
大卒後５年決まらずに、やっと就職できてもそんな感じ
日本は一度ドロップアウトしたらそんな職しかないのかも
困窮者が大量に出ればナマポ出さざるを得なくなるし、治安も乱れる訳だから、そうならない政策を少しでもやっておかないと。
大企業に増税して底辺に還元する→海外に逃げる
大企業に金を流してトリクル期待→トリクらない
企業にしてみりゃ生活保護が増えようが知ったこっちゃない。
すでに日本人を購買層として見なしてないフシすら、あるんじゃね？
所得保障制度２００万で、どんなもん作っても農協とか通じて１００万位の売り上げにはなるだろうし
生活保護出すより、所得保障＋１００万出しとけば安く付く
センスのあるやつは５００万以上稼げるやつも出てくるだろうし
色んなことが総合的に安くつく
でも、今の政府の政策の派遣会社丸投げ見てると
大手派遣会社で農業やってる所があるから、そう言う所に丸投げかな
ワタミも農業法人やってるみたいだし、体験だけさせてポイ捨ての可能性が高い
税金、補助金だけそれらの法人に垂れ流してね
そういうのも監視する必要があるね
大企業に金を流してトリクル期待→トリクらない⇒税金を上げて金を戻す、というか日本から追い出す
自分ひとりがなんとか食っていくのがやっとの人が多いと思う
非正規が多いから当たり前だけどな。
5000万円って言ったら、都内以外だったらそこそこ良い家建てられるよな。
子供なら2人分大学卒業まで面倒見れるし、車ならミニバンを20回買い換えられる。
こんだけ前後の世代と差をつけられるなんて凄く不公平だよね。
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト２
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト３
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト４
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト１
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/01/18/1365622_1_1.pdf
そもそもやらない方向に10億ペリカかける
あのな？1973年生まれの俺らなんて団塊ジュニアって言われて
今じゃ偏差値50以下みたいなクソ大学でも、アホみたいに偏差値60くらい必要で、
大学卒業してもろくな就職先無くてよ
俺なんて明治卒でシロアリ駆除会社だぞ？
研修って名で下請け業者といっしょに」シロアリ駆除で床の下潜ってよ、
３年我慢したら云々言われてたのに、事業を下請けから引き上げて直接やることになってよ、
明治卒で６年目になっても床に下に潜ってよ、頭にきて辞めたよ
そしたら超氷河期とか言われて転職先もなくて、なんだかんだで４２歳にして日払いの派遣だぞ？
努力とか関係ねーから
そいつも時代が良ければ会社も急成長して、
6年目には100人の部下を従える支部長だったんだろうなぁ・・・
まぁ努力しないことには、もっと下に行くだけだしなぁ。
努力しても豊かにはなれないが、
努力しないと二番底、三番底に簡単に落ちるからな。
・・・て、何を努力すりゃいいかは知らんがね。
ものすごい不況が続いた時あったからな
大手もバンバンリストラして、転職サイト見てもブラック以外の求人もなかなかなかった
ちょっとよさげな求人があったら精子並の競争率
この数字を見ると、今の40歳～34歳までが暗黒の超氷河期世代なんだな。この辺でマトモな職に就いてる奴は優秀だと思うよ。
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1456274948/
↓脅迫文！
↓
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？
東海大学の評価
Times Higher Education と QS の両方にランキングされてい
る国内の私立大学は、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科
大学と東海大学の 4 大学のみです
http://www.u-tokai.ac.jp/international/news/%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0%E8%A9%B3%E7%B4%B0.pdf
適当に倉庫に就職した。悲しいかな。新卒の価値を知っていれば、93年で就職してたわ。
親は大学いけと言うだけで、いざ浪人失敗すると専門学校も行かせてくれなかった。
家庭環境で大分人生変わるよ。
http://www.mynewsjapan.com/blog/masa/231/show
①介護保険制度という法律によってサービスの売値が決められてしまっている
↓
②経営側としては、コストをいかにカットするかを考えるしかない
↓
③一番大きなコストは人件費だ
↓
④介護労働者の賃金をカットして私腹を肥やそう＆さらに大きく儲けるための設備投資資金に充てるため内部留保にしておこう
◇解決策として
①各資格ごとに最低
②利用者によるフィードバック（顧客満足度調査）を厳格に運営賃金を設定
簡単に言うと、もっと「介護事業者」に厳しくし、「利用者」と「介護労働者」に利益を配分すべき、ということだ。
奴らにとっては俺たちは理解不能の生き物 理解してもらえない
親戚がゆとりとバブルばかりで法事とか最悪
弱い奴はどんなに苦労してても「努力が足りない」「さぼってる」と罵られるのが仕事だ。
逆に強者はまったく努力して無くても「あの人が金持ちなのは、影で努力してるから」と言ってくれる。
まぁ勝てば官軍、負ければ逆賊ってやつよ。
結局はどの時代に生まれたかの運なんだと
氷河期世代2浪日東駒専と現役マーチの俺だとおそらく前者の方が頭いいし絶対的な勉強時間もずっと上
http://diamond.jp/articles/-/89142
それならそれで、この世代に最低保障年金かベーシックインカムとかで
月々いくらかでも渡すべき
何が農業だ馬鹿か
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
教わる人がおらず技術習得に時間がかかり、あるいは最新のものを導入できず
スキル不足で正社員転職積んだ
それって日本社会が変わらないとダメだと言ってるのと同義だと思うんだが、言ってて恥ずかしくない？？？
考え方が甘いんだよ
これだから氷河期はｗ
ゴミクズ氷河期ｗ
日本の負の遺産だからなｗ
将来は徹底的にイジメられるんだろうな
哀れな奴…
あまりにも理不尽なのだが
経団連も政治家も自分には都合がいいからダンマリだね
支持政党なしみたいなくだらない政党作るくらいなら氷河期党を作れと言いたい
氷河期はアホだからしゃーないｗ
親からも欠陥品扱いされてかわいそうｗ
こんな失敗作を産んで
それが氷河期スタイルｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
氷河期は失敗作
仕事もしない怠け者
ただの置物だね
邪魔なんだよ
親からも見捨てられてかわいそうｗｗｗｗ
氷河期女が先人達を馬鹿にしたシーンがあったな
それで就職氷河期の影響で、今は負け組が多い？
自業自得なんだよ
天罰だな
救う価値ないね
くたばればいいのに
働けよクズニート
氷河期を全員尖閣諸島に住ませればいい
ゴキブリでも役に立つだろうｗ
人事も困っ出るんだろうね。
人事「彼らを雇うと利益は上がるが、
若い奴らが馬鹿にするくらい
今の若いやつらの頭には虫がわいてる」
氷河期世代
「いえ、私たちは決して若い子を無駄にしませんっ！クスッ」
人事
「そ、そうですか」ガクブル
ってな感じよw
俺ら居場所なくなるぜ？」
氷河期「気にしなくていい。」
ゆとり「え、別に頼ってないしw」
氷河期「答えは簡単、いちいち発狂しなくても
君らは苦労を頭でしか考えれないから、出来ないんだよ」
氷河期は池沼が多いからのう
歴史を何も知らないアホ
今まで努力してこなかったツケが回ってきたんだね
まあ自業自得かｗ
成人式では派手に暴れて、反省しないｋｚが多い
大人の自覚が無いんだよなｗ
国から見捨てられて当然
自業自得
会社は「病死」と隠ぺい――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266
千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長（30歳前後）K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。
「私が知る20校程度の範囲ですが、2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。
追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。
東進では2014年にも30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、
実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」
氷河期は不景気の原因
国は氷河期から金を搾り取ればいいよ
レモンの種が無くなるまでｗ
無償で氷河期に働かせたらいいよｗ
あんなゴミ共は公園のトイレの水だけ飲んで生活したらいいんじゃないの？ｗ
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
バカ氷河期には悲惨な末路がお似合いだよ
ざまぁｗｗｗｗ
氷河期世代のシャレにならない現状は自己責任で放置。
左翼は日本の国力が落ちるから大歓迎
右翼は政策失敗に蓋をするため話題にしない
そのとおり！！
政府、雇用創出へ包括策
2017/2/2 1:31日本経済新聞 電子版
保存その他
政府が10日に米ワシントンで開く日米首脳会談で提案する経済協力の原案が１日、明らかになった。
年金積立金管理運用独立行政法人（ＧＰＩＦ）が米国のインフラ事業に投資することなどを通じ、米で数十万人の雇用創出につなげる。対米投資などで米成長に貢献できる考えを伝え、トランプ政権との関係強化につなげる。
日米で通商政策や経済協力を話し合う閣僚級協議を新たに立ち上げることも検討する。日本側は麻生太郎副総理・…
続きは会員登録で読めます
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H5E_R00C17A2MM8000/
いい加減なこと言っちゃダメ
不景気煽ったのは団塊だよ
NHKでガンガン「デフレでみんな幸せ」ってさ
氷河期世代に一時金分配したら？
ちなみに自分は団塊とガンダム世代の丁度中間です
ほーんと氷河期世代ってお金廻ってなくてカワイソス
って仕事してて感じますねー
言うと氷河に自分で突っ込むガキみたいな人が多いな。
言うほど氷河期じゃなくて、薄い氷に自ら向かって割れてハマってるだけじゃないかと。
なので、過疎な地方や工業都市で、農業研修生や非正規有期労働者として使えるヒトは輸入しちゃう。
底辺は底辺同士競わせて安く使い捨てて、残ったヤツだけ国籍や子供の教育とかのサービスを与える。
それで資産家や勝ち組は効率的に稼ぎ、落ちぶれたヤツは生き地獄でもがかざるを得ない。
そういう仕組みのモルモットか第何号かが、おまいらヒセイキや負け組ｗ
中卒でも子供二人育ててる奴いるからな
趣味に生きると価値観や精神的な成長する機会が減る気がする
恋愛しろとは思わないけど似たようなことかな
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
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