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オペレータの現状について語るスレ 21


1 ：
オペレータの現状について語るスレ 20
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1560428964/

2 ：
台風のせいで日曜の昼勤はホテルに泊まるんだけど
仮払いしてくれんのがきついわ

3 ：
>>2
仮払いってどういうこと？

4 ：
仮払いするとチョロまかすやつがいるから普通はしない

5 ：
オペの経済力は1ヶ月後の1万円より
目の前の1000円だからな
宿泊費どころかタクシー代の立て替えも厳しいよな

6 ：
>>5
オペあるあるだわ
定期代貰っても定期買わないで生活費に充ててる奴とかいるしな
新人は何故そうするのか理解できないようだったが、
俺はオペがどういう人種か分かってたから、すぐに理解できた

オペの場合、シフトがメインで常日勤より出勤回数が少ない奴も多いから、
回数券や都度払いの方が得なケースもあるんだが、
明らかに損なケースであっても目先の金を優先するからな
酷いのになると帰りの電車賃すら払えずに後輩から借りてるバカとかいた
人間ここまで落ちぶれるのかと思ったわ

7 ：
ウチはプロパがまとめて払ってくれるから助かるわ

8 ：
>>6
SES1年目で行ったオペの現場の自社の先輩がドヤ顔で説明してきたの思い出した
普通に定期券買ったらアホ扱いされたなぁ
こういうところで稼ぐんだよ！ とか言ってドヤってたけど
お前はまずパチンコとタバコやめろやって思った

9 ：
オペ１年やったけどいい思い出ないなぁ・・・
お前らよくこんな仕事続けられるな
俺にはムリだよ
オペはみじめすぎる

10 ：
夜勤やるなら工場の方が稼げるし
オペほど嫌な思いもしないかなぁ

11 ：
オペってコミュ障には実は難しい職業だからな
暇時間帯に話す機会多くなるし

12 ：
オペレーターってどんなことするの？

13 ：
DC所属
入出管理、設備点検

メーカー所属
ジョブの実行、監視

銀行所属
カードや手形の発行や管理業務
オンラインの監視

こんなかんじだろ

14 ：
オペ業務の一部だなそれは

15 ：
常駐オペは割に合わない
離職者多すぎる
結局できる奴に負担がかかるだけ

16 ：
仕事できん奴が多い
1日でできる仕事をまったくやらず
押し付けあう。期限までにやればいいといいう雑さ

17 ：
年収400万超えのオペならお得感あるな

18 ：
常駐ハケンオペはやったらダメ

年収低い
夜勤手当がショボすぎる
スキルつかない
仕事をしないオペの分までやらないといけない
パワハラセクハラモラハラ当たり前
オペというだけで最低身分
年下運用の小僧がタメ口で指示してくる
当然離職率が高い

挙げだしたらキリがないくらい悪いことだらけ

19 ：
台風対応の体制どうなってる？
俺らは土曜日昼勤は客先の要望で24時間勤務の宿直対応
社員さんも泊まる人がいるみたい

20 ：
人が来るまで夜勤で対応

21 ：
明け残てすげーダルいよ
昼までいろとかサイアク

22 ：
オペなんてなんのメリットもないと思うけど、なんでやってるの？

23 ：
台風後にまた暑くなるのかね

24 ：
サーバファームは年中寒いよ

25 ：
最低限やらないといけないことを平気でやらないのが外注オペ
何年やってても一緒
基本的に責任感がない
後から入ってきた奴には先輩ヅラ
プロパには若手にもヘコヘコ媚びへつらうみっともなさｗ

26 ：
>>22
楽だからだろ

27 ：
前いた現場で60近くのオッさんオペがいたんだけどさ
その人が上から「そろそろ夜勤キツいでしょうから日勤専任にします？」
とか言われてたんだが、シフト手当が無いと生活キツいと断ってるのを見て、
この歳のオッさんでもシフト手当に頼らないと生活できないのかと哀れになったわ

28 ：
>>27
作り話はいらないよ＾＾

29 ：
オペにメリットなんかないよ＾＾
オペしかできないバカだからいつまでもオペ
怠けていたいからオペ
工員みたいにアクセク作業したくないからオペ
後から来た奴に作業押し付けて遊んでいたいからオペ
それだけ

30 ：
オペの目標＝オペを卒業して異動or転職すること

オペはやる意味がない
オペはやる必要がない

そう言われる所以

31 ：
>>22
ラクだからに決まってるだろ

32 ：
土日の勤務予定のオペは全員l金曜日にホテル入りしろという
お達しが出た

33 ：
>>32
俺らはDCに宿泊設備があるから
関係する3チームが金曜夜から泊まり体制でそこを使わせてもらえる事になった
修学旅行みたいな雰囲気だわ

34 ：
プロパオペなら脱出しなくてもまぁなんとかなるよな
派遣オペはそのままだとガチで人生詰む

35 ：
>>34
プロパオペは本社社員に常に引け目があるから精神衛生上良くない
用事で本社に出向いた際のアゥエー感が半端ない
まかり間違って異動で本社勤務になったら
病んで退職する奴が殆ど

36 ：
客先常駐の特定派遣オペは論外
古株はプロパに評価されている
会社からも評価されていると思っているけど勘違い
何のスキルもいらない仕事をダラダラ続けている向上心のない奴という評価

オペはまず卒業することが第一

37 ：
>>35
作り話はいらない
オペ経験のあるプロパSEなんか普通にいる

38 ：
つかオペ経験者のＳＥって
俺の知る範囲には居ないんだけど？

39 ：
キャリアパスを設けてる会社は希少だろう
俺の知る限りはオペは新卒でも別枠採用だよ
普通に採用されてオペに配属なんてないだろう

40 ：
>>38
>>39
お前の狭い世界にはいないだけだろ

41 ：
客先常駐に上がり目なし

42 ：
専卒に2年オペ経験させるユー子ならあるよ

43 ：
>>42
ユー孫でしょ

44 ：
>>37
>>35が言ってるのは現役のプロパオペの話で、
オペ経験のあるSEの話じゃねえだろ

45 ：
>>38
オペ経験あるSEなんて腐るほどいるわw
単にお前が知らないのと、お前の周辺に向上心ある奴がいないだけ

46 ：
仕事のレベルが低ければ低いほど人材の質は悪い
当然職場環境は悪いし働きにくい
人間性に問題のある奴が居座り続ける
オペに限った話じゃないけど

47 ：
外注でもオペから運用への異動なんてフツーにある
オペなんか２年以上やればいつでも卒業できる
能力低い奴とオペ内で怠けていたい奴だけがいつまでも居残る
次のステージに行きたい奴は異動
オペみたいなスキルゼロ君は研修から入れる現場なんかいくらでもある
行かない奴はやる気がないだけ

48 ：
今日もマウントオペレーターが元気だな

49 ：
オペはよしたほうがいい
大手メーカー系列のセンターだったけどトンデモ職場だった
外注だらけでそいつらがのさばってる
離職率もトンデモ
スキルがどうの以前にまともに管理されてなくて荒れてた

50 ：
SI業界
そもそもオペってやる意味がない

51 ：
昔MTマウントって作業があったな

52 ：
プロパが差し入れくれたよ

53 ：
いいんだよ
オペは
ばかだから
オペしかできない
それでいいんだよ

54 ：
サービスデスク兼用させられてるやつw

55 ：
夜間や休日にSEやらプロパーやリーダーに対応相談って普通なのか

56 ：
サポセン兼務はスーパーブラック

オペとサポセン

全然違う仕事

だいたいマシン室に行くオペがどうやって電話対応するんだか

プロパがバカ

57 ：
オペはプロパから誰でもできる仕事と思われてる

だから軽く見られる

うんざりして辞める人が多いから入れ替わりが激しい

２年でほとんど入れ替わってる現場がある

実際誰でもできるかｗｗｗ

58 ：
オペなんかやるくらいならゴミ収集でもしたほうがよほど収入が高いよ

59 ：
SEになっても毎日長時間労働してるのはアホだがな
この業界自体がゴミなんじゃないの

60 ：
俺はオペ→SE→NE→オペだけど
結局、給料をとるか、休日をとるか、規則正しい生活をとるか
俺は休日出勤や休日の電話が嫌だからオペに戻った

61 ：
オペが規則正しい？？？

62 ：
SEに比べればなあ

63 ：
シフト勤務のオペよりSEのほうが危険なんか？
そんなの職場によるだろうけど

64 ：
オペは規則正しくないぞ
規則正しいのはSE、NEたまに深夜作業もあるけど
ただ、残業はオペ以外のほうが多い
オペは有給ほぼ取れないがSEは仕事を自分でやるからとりやすかった

65 ：
おいおい中国地方で電車が動かないのは想定外だぞ
昼勤の電車ってのは奴が来れないらしい
首都圏オペはどう？

66 ：
新卒オペ配属→SEへの転進は3年目がタイムリミットだな
俺の経験では総務部長のコネ入社した奴が異例の3年目の春に
本社開発部門に異動になって今でも続いてる
専門卒で2年オペ経験して本社に行ったら大卒の新人と同い年だから
溶け込みやすい
ただ現実的に2年で抜けられたら現場は持たない
かといって10年オペやった人間が本社開発部門でやっていけるはずがない
だからキャリアがある奴でオペ現場を退場して本社に行くのは
退職への片道切符になる

67 ：
首都圏オペはホテル待機だろ
うちは今日夜出社するやつはホテル取られてるが今日夜帰るやつはそのまま放り出すらしいぞ

68 ：
うちはそのまま前勤務が勤務したり多めに出社させてローテ回したりしてる

69 ：
オペで年休とる奴なんか皆無
無断欠勤する強者はいたけどそのあとすぐ辞めた
あとオペってちっともラクじゃないよ
全然仕事しないで遊んでる人の分までやらないといけないから
管理者が無能で機能してない現場は大変だよ
外注オペが毎月辞めていってたぞ
そんなんでも求人ではアットホームとか謳ってたからな
Hはマジで信用できんわ

70 ：
ブラックな現場だとオペにも残業あるぞ〜
夜勤明け残業あるぞ〜
チーフはとっとと帰るがな〜
どんだけ糞よ
客先大手でも外注オペは３次下請のゴミばっかだよ〜
やる気も責任感もないゴミ

71 ：
オペしかできない低スペでもない限り
オペはやめたほうがいいですよ
まず稼げない
稼げるようにならない

72 ：
12時間の2交代だとちょっとトラブって残業あると致命的なんだよな
睡眠時間が削られるから、次の勤務が異様に辛い

73 ：
12時間2交替時代は管理者が平気で
夜勤明けなのに10時からの会議で夜に起きた障害について説明してくれとか
言うから糞だったわ

74 ：
オペ内カースト上位のチーフとかは辞めないね
オペ辞めたら他で一番下っ端からやり直しだもん
おまけに他人に作業やアラート対応を押し付けて遊んでいられなくなる
でもそんなことしてる内に２０代後半になってしまうんだなぁ

75 ：
オペに残業がないと思い込んでる人っているからなぁ
運用はバカだからオペは残業してないと思ってる
明け残なんてザラ

76 ：
夜間に起きた障害をインシデントに起票するために
毎日引き継ぎの後も残ってやってたな

77 ：
オペにも残業はある

78 ：
開発やＳＥの残業は自分でコントロールできる時間の中での残業
オペの残業は拘束時間の枠外での残業
圧倒的に疲れるのは後者なんだよな

79 ：
オペ時代の時間外平均60h
ほとんど欠員補充
要するに人がどんどん辞めてくんよこの仕事
先輩は夜勤7連勤でぐでんぐでん
ベテランは2日酔いで無断欠勤
パワハラセクハラモラハラは日常茶飯事
外注古株がでかい顔してパワハラ三昧
こんなんでも職場は大手SIのセンター
時間外込みの年収なら400超えてたで

80 ：
>>78
同意
オペの時間外は疲れるで〜
完全アンコントロール
無断欠勤した奴のせいで夜勤明け残業まであるやで
二度とやんねー

81 ：
オペが工場？
無理無理
あいつらに１日１０時間立ち仕事なんかできないよ
すぐ逃げるのがオチ

82 ：
あん

83 ：
夜勤の奴からホテルから徒歩で向かってるけど遅れると連絡が来た　w

84 ：
帳票オペなら工場に余裕で対応できるよ＾＾

85 ：
帳票オペはプリンタ用紙との格闘だからマッチョにもなるし腰痛にもなる

86 ：
ここだけの話
オペなんかやるより中堅以上の会社で工員やるほうがよほど年収高いよ
オマケにオペよりラク
５０代のおばさん工員も普通にやってる
オペから工員になった俺が言うんだから間違いない





俺の話を聞いて後から入ってきたオペ時代の先輩は１日で逃げたけどｗｗｗ

87 ：
ちなオペ時代帳票バンバン打ち出してた
先輩は全然やってなかった
仕分けと発送作業すら手伝わなかった
「そんなの俺の仕事じゃない」
「お前やっとけ」
プロパSEからの電話を取り次ごうとすると
「なんで俺に振るんだよ」
「なんで俺に聞くんだよ」

プロパがオペ人員カット→評判悪い先輩は当然カット→待機→退職勧奨→工場→１日で逃亡

怠け癖と逃げ癖つけた先輩の末路

88 ：
工場全然きつくない
先輩がばか過ぎ、根性なさ過ぎ、体力なさすぎだっただけ
オペとしてシフトまわしてる人ならオペ時代より絶対ラク
精神的にラク
仕事しない奴、できない奴がはっきりとマイナス評価される最高の職場環境

89 ：
>>28
夜勤手当があると無いとで三萬円違う

90 ：
オペに関わらず
働き者は働き者だし
怠け者は怠け者

91 ：
怠け者の地位を確立するためには
少なくとも最初のうちは働くフリをしなけりゃならない
働くフリを覚えるためには、まずは働かなければならない
工場みたいな現場作業で（しかも下っ端で）働くフリを覚えるのは大変だ
ぶっちゃけ普通に働く方が簡単かもしれない
よって怠け者は地位を確立できずに辞めていく

92 ：
オペは上が抜けると残った怠け癖逃げ癖ついたクズでもチーフになってしまうからサイアク
マジでなんにもしないのｗ
就業中遊んでるだけ

工場もアレだけどオペ現場よりはマシ
怠け者やばかが上に行くことはない
中堅以上の会社なら絶対にない
ただ仕事量が不安定だねぇ

93 ：
真面目タイプのオペは工場行ったらすげーラクになると思うよ
立ち仕事できない体力なさすぎ人間でなければ

94 ：
大概の工場はソコソコ人数いるから
よほど実権握らないと堂々とサボるのは難しい
閉め切った空間に２〜３人というオペ現場とは
また状況が異なる

95 ：
他会社の寄せ集めってところもサボりやすさを助長してるよね

96 ：
工場押しが多いが、立ち仕事なんて基本的にはしたくないだろ

97 ：
工場＝立ち仕事ってわけじゃないけどなあ
まぁ立ち仕事って工場もあるけどもさ

98 ：
適度に歩き回る仕事だと8時間労働でも普通の人なら苦にならん
立ち止まったまま動かないタイプの仕事は結構疲れるな

99 ：
今日の夜にデータ移行とかいう大きなイベント作業がある
本番系での臨時JOB実行が多数あるんだけど
本番機でのJOB実行はオペしかできないので
手サブのJOB実行依頼が大量に来ているせいで
通常監視のメンバーでは対応できないということで
今日がシフト休みの俺らのチームが出勤して対応することになった
昨日が夜勤明け休で今日が夜勤で出社で
明日が夜勤明け休で火曜日から昼勤って実質休み0なんだが・・・
普通はこういうときは管理者が出社するよな

100 ：
大手だと工員は基本立ち仕事だよ
座ってやる作業もあるけどごく一部
基本効率化の為に立ってやらせる
動き回るのは工務くらいかな
保全は別枠


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