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TIS株式会社 Part47
- 1 ：2018/03/05 ～ 最終レス ：Over
- ライバルはＮＴＴデータ
みんなで近況や苦労を語ろう
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名？
2017年4月1日時点 5359名
※前スレ
TIS株式会社 Part46
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1512420258/
TIS株式会社 Part45 [無断転載禁止]
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1507845803/
- 2 ：
- なんでNTTデータに就職しなかったの?
- 3 ：
- >>2
脳みその皺が足りなかったからです
- 4 ：
- 某3-2ってなに？
- 5 ：
- 高校の同級生が宮廷からデータに入ったけど、コンサルや大手企業を希望していた。
同じSEでもTISなんて受けないから。
- 6 ：
- 俺らみたいな独身安月給は支給額の2割引が
手取り額になるのが一般的
2割くらいが税金や保険で引かれる額ね
だから手取り14なんて言ってるおバカさんは
支給額17.5万円なのかと、さすがTISエアプ
- 7 ：
- 1年目夏ボーナス5万のワイ高みの見物
- 8 ：
- 大卒の給料じゃないね
- 9 ：
- そういえば、おまえら大卒?
- 10 ：
- 次の4月には社員数4000人台になってるのかな？
- 11 ：
- 専門卒も採っているのか
- 12 ：
- 東大卒もたまにいるよな
- 13 ：
- 東大でも落ちこぼれだったんだろうな
- 14 ：
- 別に東大だから出世できるわけでも、給料がいいわけでもないから
- 15 ：
- 別に帝京大だから出世できるわけでも、給料がいいわけでもないから
- 16 ：
- 大東文化出身は会ったことある
- 17 ：
- 意外に専卒は優秀だよ。
- 18 ：
- まあ、専卒で入れるのはそれなりに優秀だから
- 19 ：
- トップ級の技術者さえ初年度年収650かよ
安く買い叩く風潮が足引っ張りすぎ
- 20 ：
- データなら1000万以上貰えるな
- 21 ：
- 夫650万+妻400万なら、NTTデータ1馬力1000万より良い暮らしできるよ。
- 22 ：
- 妻とも対等でいいなー
- 23 ：
- ここって元請け？下請け？
客先常駐ばっかりですか？
- 24 ：
- 元請けでもあるし下請けでもあるし客先常駐もするよ
- 25 ：
- データに常駐
- 26 ：
- 「NTTデータのほうから参りました」
- 27 ：
- >>21
実際にはデータ同士とか、奥さんも優秀な他社とかで、
夫1000万+妻800万とかだろうね。
- 28 ：
- >>21
うちがこんな感じ
- 29 ：
- でもやりがいはありますよね
- 30 ：
- 客先ばかりだと思う
- 31 ：
- せっかく、新宿近くに家買ったのに
- 32 ：
- >>23
ほとんど元請け
ほとんど客先常駐
- 33 ：
- >>21
うちもこんな感じだな
ちな嫁はTSS
- 34 ：
- 半年後、どこの弱小ＩＴベンダーが廃業するの？
ここの下請けさんも
- 35 ：
- >>33
同業嫁ってどう?
- 36 ：
- >>35
面白いよ
俺が産業系で嫁が金融系で直接の関わりはないけど
ちょっと近い外から見たTISが聞けるし
- 37 ：
- 嫁はJCBってことね
- 38 ：
- >>36
へぇーなんか楽しそうだね。
うちは他業種だから、それはそれで楽かな。
>>21みたいな給料
- 39 ：
- >>38
こういうほのぼのとしたレスを久しぶりに見た気がする
- 40 ：
- >>21みたいな給料が40歳の平均っぽいね
- 41 ：
- 仕事できないのに金を貰うという
- 42 ：
- この会社、決断くだす役職者少なくね
- 43 ：
- 今、何人いるの?
- 44 ：
- 業務で接点ないのに子会社嫁と会うってどうしたん？
- 45 ：
- 自分は同業他社だけど、就職で知り合ったよ
- 46 ：
- 異動一覧で社員数見ようと思ったけど面倒になったからやめた
- 47 ：
- あれpdfじゃなくExcelで公開してほしいわ
- 48 ：
- 社員数なんて知ってどうするの?
- 49 ：
- >>1 が更新できるじゃん
- 50 ：
- >>49
なるほど
- 51 ：
- 異動一覧の退職者数が中途入社数超えたのっていつから？
- 52 ：
- 一二年前からだよ
- 53 ：
- 退職者数が中途採用数の2倍になってた時期もあったね
- 54 ：
- ここの知名度なら中途もっと入れれるけど社員数わざと減らしてる感あるよね
待遇悪くして
- 55 ：
- そんな知名度ないだろ
一部上場なだけ
- 56 ：
- 一部上場ってくせもんだよね
- 57 ：
- 転職活動を通して、うちの会社って案外いいなと思ってた時期が僕にもありました。
内定先から年収130万アップ提示されるまでは。
- 58 ：
- 給料安いって致命的な欠点だからな
- 59 ：
- >>58
女で言えば、顔が悪いみたいな感じ!
致命的ヽ(´ー｀)ノ
- 60 ：
- 日東駒専からTISなら悪くない
- 61 ：
- いや、止めとけ
ここじゃまともなエンジニアになれん
- 62 ：
- 技術より業務知識が大事だよ
- 63 ：
- 業務知識つーてもみずほの次期シススレの内容すら理解できないのがゴロゴロいるレベルじゃん
要件定義からリリースまでの工程すら把握してない
- 64 ：
- 日東駒専からTISならギリギリありだな
平均年収653万だからちょうどボリュームゾーンじゃないかな
- 65 ：
- >>64
ギリギリもなにもボリューム層はこのあたりじゃん
- 66 ：
- 日東駒専よりは上だと思うけど、マーチより下なマイナー大学出身の自分が引け目を感じないぐらい
- 67 ：
- 年収650とかまだ信じてるのか？
30代まで400前後ってんだろ現実見ろよ
- 68 ：
- まぁ最近は残業代あんま出ないから俺もガチで400万円台だわ
- 69 ：
- ワイは退職して無職だから年収0
- 70 ：
- >>69
失業手当があるでしょ
- 71 ：
- 30で550あったよ
- 72 ：
- 400万円台って新入社員かよ
- 73 ：
- 5年目G2b450万やぞ
- 74 ：
- 500なんてそうそう超えない
- 75 ：
- NTTデータの知り合いが「うちは公務員みたいなもんだから、給料は高くないよ」と話していて惨め。
うちより全然いいからね。
- 76 ：
- 「1000万超えるの、やっと30後半から40だよ」
「……」
- 77 ：
- 新入社員が400台とか、現実逃避も度が過ぎると惨めなだけだぞ
そうだな、250が妥当だろ
- 78 ：
- うちが1000万越えるのって何歳ぐらいだろうね…遠い目
- 79 ：
- マジレスすると1000万は部長クラスでも難しいから無理だよ
- 80 ：
- 遠い目
- 81 ：
- 普通だったら付与される毎年の手当てが何もないからな
そりゃ給料低いわ
- 82 ：
- 新卒の三年以内離職率は公表されてないけど
何割ぐらい？
体感的には4-6割ぐらいだと思ってる
そもそも定年退職する人がこの規模で二ヶ月に1人だろ？
どうなってんだよ
- 83 ：
- 離職率気になるなら公務員データがいいんじゃない?
- 84 ：
- データ公務員は働きやすいから離職率が低い
TISは給与が低いから離職率が高い
- 85 ：
- 残業前提の給与体系さっさと見直して欲しい
- 86 ：
- 3年以内離職率5割ってまじ？
不安だ
- 87 ：
- 四季報にデータ出してない意味を考えたらわかる
- 88 ：
- 給料以外はそこそこいい環境だの
給与に少しでもこだわるなら絶対入社しないほうがいいけど
- 89 ：
- データ公務員より給料安いのか
- 90 ：
- 1年目325,2年目390,3年目435(残業ゼロ)
- 91 ：
- >>90
やるやん
退職金前借り勢か？
- 92 ：
- >>91
もらっていない。15卒(3年目は見込み)
- 93 ：
- >>90
額面でこれでも手取は3年目まで下がり続けるんだよなぁ
- 94 ：
- >>89
何を今さら
- 95 ：
- >>88
いや、ダメだろ
ぬるま湯すぎて酷いから
ここ放り出されるとやってかないぞ
- 96 ：
- >>92
お前の代6割はやめてるやろ
給料が原因で
- 97 ：
- ╰U╯ヽ(´・ω・`ヽ)ちんちんまってー
- 98 ：
- そういえば就活の時期だっけ
- 99 ：
- >>93
>>90 の場合の手取り額教えてください
- 100 ：
- 妄想だろ
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