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スーパーホテルの支配人(元)から一言
- 1 :
- ・夢を叶えた先輩達からアドバイスを頂ければ嬉しいです。
・夢半ばでリタイアされた先輩からも一言お願いします。
・スーパーホテルに応募したいが不安があればここで質問してみましょう。
※スーパーホテルの社員さんは削除依頼を出すのはご遠慮願います。
- 2 :
- スーパーホテルHP http://www.superhotel.co.jp/index.html
支配人、副支配人募集ページ http://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/recruit/
ツイッター http://www.ecohaku.com/
- 3 :
- お伺いします。
OBの方でお店や事業で成功された方っていらっしゃいますか?
- 4 :
- 計算したらそんなに手元に金は残らんでしょう
- 5 :
- 社員とは違うんですか?
保険や年金、各種手当は?
- 6 :
- >>5
社員ではなくて業務委託。
保険は自分で国民健康保険と国民年金に加入。
なので残業代をはじめ手当などはなし。
ホームページに諸々書いてるよ。
※でも、業務委託の定義とは大きくかけ離れているな。
- 7 :
- 委託という名を借りて、経費抑えて、休日もない労働させているだけ。
経営者としての勉強なんてたてまえだって。
- 8 :
- 実際の勤務時間以外もホテルの自室で常に待機してないと駄目
(一日数時間は夫婦どちらかは席を外せるけど)だから
それが苦にならないなら、金は貯まるよ。使う暇がないから
- 9 :
- 親の死に目に会えない・・・
- 10 :
- 朝食のテーブルで営業担当みたいなのがよくPC広げて仕事してるけど
結構みっともないのがわかってないな。
アルバイトの面接やることもあるしな。
家族経営の八百屋か?!
- 11 :
- 10>客の目など気にしないだろ?嫌なら来なきゃいいぐらいのスタンスらしいし。
安いホテルであーだこーだ言うだけ自分の器の小ささをPRしてるようなもん。
- 12 :
- そうそう! 使わなきゃいいんだ! 選ぶ権利はこっちにある。
- 13 :
- 計画停電中はエレベーター使えないんだろうけど、階段なんてどこにあるんだ?
- 14 :
- 計画停電中はエレベーター使えないんだろうけど、階段なんてどこにあるんだ?
- 15 :
- 曜日によっては安いプランがあるし、キャッシュバックもあるから使うけど
諸々規制が厳しくて最近は予約するのに躊躇する。
考え時かな?
スーパーホテルの社員(関西弁)ここ見てたら考え直せよ。
それとカミソリ部屋に置け!
- 16 :
- カミソリって部屋に無いんだ…。
でも買えばよくね?あるとこいけばいいんじゃない?
- 17 :
- 収入のことばかり考えている方には、この仕事は勤まらない。精神・体力・マーケティングの能力が低ければ、続かない。
3> 数多くのOBの方がいますが、業種は、さまざまですが成功しています。
4> 無駄遣いしなければ、4年契約なら最低でも1000万は、貯まります。
5> オフィシャルサイトを確認ください。
7> 経営者なら、経費を抑えて当たり前。経営者になれば、休みのことよりまず、
会社が軌道に乗るか、そしてどう維持していくかだと思います。経営者なら
休みがあったとしても経営のことを考えて当たり前です。休みは作れます。
9> そんなことはありません。そんなに心配ならこの仕事を選ぶ必要はありません。
10> 何がみっともないか具体的に言いましょう。社員のみなさんはみんながんばっています。
あなた以上に。ホテルと八百屋はまったく違いますね。
12> いいか悪いかは、お客様が決めること。当たり前のことです。
13・14> 各店舗に問い合わせ、もしくはチェックイン時にフロントスタッフに確認してください。
15> 規制?
- 18 :
- 辞めた人に聞いたら社員の1年間の離職率約50%らしいよ。
うわべだけの会社みたいだな。
- 19 :
- >>17
規制ってのは、チェックインは24時までに入れ、それを少しでも過ぎるとキャンセル扱いになる。
キャンセル料は宿泊料金の100%。
駐車場の予約しても「聞いてません。コインPに入れてください。提携ではないです」
「このプランではクレジットカードの支払いはできません」
「予約がバラバラに入ったので連泊でも部屋を移動してください」
こんなことだよ。
普通のホテルだとありえない。
- 20 :
- ありえる所に泊まるべきだね。
- 21 :
- >>17
>>19が言った事の外に昔「連泊の場合でも10時〜15時の間は部屋に滞在することはできません。
館内に留まることもできません」ってのがあったな。苦情殺到で今はかなりのSHでそのしばりはなくなったみたいだけど。
あくまで経営側目線で経営側の都合で動いている。
部屋も東横なんかに比べるとかなりしょぼい。特にユニットバスは激狭。
ベッドが低く掛け布団の端っこが床についているのも嫌だったな。
そういえば妙典の魔裟斗似の支配人、迫力あったな。あることを頼んだら
「お客様、それはできません」と言い方はソフトだったんだけど
声色と眼つきに凄みがあった。
- 22 :
- 何度か使ったことあるけど面倒くさいルールが多かったな。
こちらの希望がことごとく希望通りにならなかった記憶が。
宿泊料金が安いから繁盛してるのか?
>>17が社員かなんかだったら終わってるなここ。
- 23 :
- 清掃中って全室ドア開けっ放しだから盗難があってもおかしくないな。
そんな時は保証してくれるのかな?
- 24 :
- 連泊には不向きなビジホのひとつ
- 25 :
- 通常価格だとクレジット使えるが割安プランは現金のみ。。。
連泊なのにいちいちチェックインさせられる。
連泊中なのに24時過ぎたら入れない。
なので使うのやめました。
- 26 :
- 通常価格だとクレジット使えるが割安プランは現金のみ。。。
連泊なのにいちいちチェックインさせられる。
連泊中なのに24時過ぎたら入れない。
なので使うのやめました。
- 27 :
- >>10
自営業と同じだよ
朝食コーナーで仕事、打ち合わせは当たり前
客がいようが気にしない
- 28 :
- 循環風呂の衛生面が心配な季節になってきました。
レジオネラ菌発生させないように注意してください。
臭いが気になっても塩素濃度を少し上げましょう。
- 29 :
- >>16
部屋にはなかったですね。
フロントにありましたよ。
- 30 :
- 100円でな
- 31 :
- 普通、部屋に備え付けてあるようなカミソリが
売ってあったので驚いたのは覚えてます。
コンビニで買ったほうがいいだろwみたいな。
あと、24時頃でしょうか?
横開きのシャッターでフロントが閉まるのも驚きでした。
売店かよ!みたいな。
いろいろ変わったビジネスホテルだと思います。
- 32 :
- 一番変わってるのは支配人だけどな
- 33 :
- 個人事業主ってか、店長みたいなもんです。本部の言う事を聞かないとクビ。何も自分の範囲で決められない。もとマックの奴も相当くせ者。入らない事をお勧めします。
- 34 :
- 安価で清潔で、最低限のサービス(アウトバス、朝食サービス)が受けられて、
自分は何の不満もないけどね。夕食は外で摂るし。
- 35 :
- 一言で言うと値段以外の全てを許せる人には向いているのだろう。
- 36 :
- >>33
個人事業主はクビにはならんだろ。
- 37 :
- ○内の支配人浮気してんじゃねえよwww大人しそうでやさしそうな副支配人の奥さんいるのにww
茶髪の女と歩いてんの何度も見たぞwwwww
- 38 :
- え…関○?
うそでしょ?
- 39 :
- それは前の支配人の話しでしょ。
- 40 :
- ここ泊まったことないけど安いなら安いなりの状況で納得しなきゃいかんのと違うか?
何でもやって欲しかったらヒルトンとかに泊まれよw
壁が薄いと言いながら東横に連泊している馬鹿と同じじゃねえの?
- 41 :
- ヒルトンレベルじゃなにもしてくれないがな
- 42 :
- じゃあ定刻かチン残層にでも泊まれよ屁理屈君
- 43 :
- まぁテレビ観てて思った事は結局、社員雇う経費抑えて経営者扱いでの奴隷制度だな。何かあっても責任なしりつけてって意味もあるだろうな。客に対しても働く人間にとっても無責任な会社には違いない。こういったシステムはまともな会社ではないわな。
- 44 :
- 在日朝鮮人が多い会社だな。
- 45 :
- 今日ってか、もう昨日か。
大阪であった説明会に行ってきた。
仕事自体は、4年間続けてやれそうな気もするが、
会社が言う程には、思ったほど金は貯まらないような予感。
実際には、どんなもんか…。
- 46 :
- 43≫責任なすりつけられるなんてとんでもない!
むしろ、事業主として契約しててもすごくホローしてくれてお金も貯まって最高ですよ?
お金が貯まらないとか言ってる人は、人件費無駄に使って働かないか無駄にブランド品や高級車かったり
無駄遣いの嵐やってる夢のない人ですよ。
たった4年で夢が叶うしあとは経営次第だけど今さぼってる人は
独立しても失敗する。何十年サラリーマンやるほうがよっぽど奴隷では
- 47 :
- ■ホテル業界就職偏差値ランキング
71 帝国ホテル
70 ホテルオークラ東京 ホテルニューオータニ
--------------------------------------------------------------------------------
65 京王プラザホテル パレスホテル リーガロイヤルホテル、リゾートトラスト
60 藤田観光 都ホテル JALホテルズ 全日空ホテルズ
--------------------------------------------------------------------------------
55 ソラーレホテルズアンドリゾーツ 三井観光開発(現 グランビスタ・ホテル&リゾート)
森観光トラスト プリンスホテル ホテル東急 小田急ホテルズアンドリゾーツ
ワシントンホテル ロイヤルパークホテル 阪急ホテルマネジメント
50 富士屋ホテル サンルート 星野リゾート 大和リゾート オリエンタルホテル
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル 名鉄ホテルグループ
--------------------------------------------------------------------------------
45 グリーンプラザ、グリーンズホテル、日本ホテル
ジェイアール東海ホテルズ
40 ルートイン、東急リゾートサービス、アパホテル、スーパーホテル ←お前らはココ
三井不動産ホテルマネジメント、東横イン
--------------------------------------------------------------------------------
35 全国のラブホテル、カプセルホテル、サウナ仮眠
- 48 :
- >>46
募集要項みてるとまともに確定申告してたら逆に人件費使わないとかなり税金に持っていかれそうだな。労災保険も入らないといけないと思うし、年金、国保も払うとあまり残らないと思うよ。申告しなかったら残るだろうなって程度だろ。
- 49 :
- 税金は20万ぐらいじゃないかなぁ
- 50 :
- >>47
全部ブラックやん
- 51 :
- >>50
帝国ホテルってブラック企業か?
- 52 :
- 結局外野で喚いているだけなら何とでも言えるわな。
お金溜まるかとかどうとかって、羨ましいのかやってみたいのか、自分の給与と比べてるのか、いちいち気になるものかねぇ…。
- 53 :
- 御徒町によく宿泊しています。
朝食時、ピークの時間帯を狙って宿泊者以外のサラリーマンがいつも食べにくる。
- 54 :
- test
- 55 :
- mata
- 56 :
- 正社員で厚生年金払うよりも業務委託で自分で貯蓄した方がいいかも・・・
- 57 :
- 支配人
- 58 :
- ここの支配人はおすすめしないよ。
数字のマジックに騙されてはいけない。
1年目750万円、2年目800万円、3年目850万円とあるが
これは1人ではなく夫婦2人が働くという契約上の金額。
そして、ここから国民年金や税金を支払う必要があるし、
保証金や制服代、保険代といろいろとられる。
アルバイト代も補助金がでるが、自分の給料から払わないといけない。
そして勤務時間は実質、朝5時から朝5時の交代制。
つまり、時給換算すると同年代のサラリーマンより遥かに安い。
このシフトで副支配人が朝5時に起きたら、
同じベッドに支配人が眠りに就く。宿直室も1DKで狭く
ストレスも半端ない。客層も底辺なので、言いがかりや暴言で、
精神病になった契約者も多い。
また、業務委託とあるが、実際には平均単価や稼動率、接客ポイント、
CS獲得、朝食の廃棄、予約の楽天・じゃらん依存率など徹底して、
指図されるし、社員のように働かされる。精神論に依存している所が
社風にあり、理不尽な首や解雇もある。
本部の社員も多くが、新卒はパシリ扱い、あとはブラック企業からの転職組で、
派閥争いや支配人苛めばかりに余念がない。
結局、退職金、残業代や厚生年金、保険など不要だし、
定年近くの役立たずになるまで居座る社員と違って、
使い捨て可能な偽装請負同然の状態である。
- 59 :
- >>58
完全に経験者ですね
使い捨てされたんですか?
- 60 :
- >>58
よくご存知で
逆に考えようによってはポチらしく
おとなしく少しでもお金貯める事
考えて割り切るべし
- 61 :
- 世の中においしい話はころがってまへん
- 62 :
- 1年間の離職率約50%って良く聞くが、
甘い考えでリタイアなのか、マジで無理なのか。。
1000万を4年で貯めるっていっても、
夫婦二人の合算なら実質年125万/1人ってことか?
- 63 :
- 夫婦二人で金儲けに集中する環境を構築すればスーパーホテルじゃなくても
4年で1000万も普通にいけるんじゃなかろうか
夫婦で定職+転売ヤーという環境で余裕なような
- 64 :
- >>63 言えてる。計算すりゃわかるわ。
- 65 :
- コンビニの雇われ店長みたいなものか
でもコンビニよりも楽そう
- 66 :
- 夫婦で実質年中無休・子作りも禁止wという条件で4年4000万円か。その後は1年契約だし。
ここから国民年金(夫婦ともに保険料負担、その上たった月7万支給で老後不安かも?)・国保料
(年収1000万ならおそらくMax90万円盗られる)、アルバイトを雇ったり
したら完全に減収だな。普通に夫婦で正社員として共働きしたほうが良くね?
まともな会社なら定年後は2000万円は退職金がでるし、厚生年金なら夫婦で月35〜40万円は出るし。
一つ言えるのは、公務員ふうふうは最強ってことだなw
- 67 :
- 法律の抜け道を駆使した
ブラック企業だな
- 68 :
- スーパーホテルだめかー
- 69 :
- だれかいないのかな?現役支配人
- 70 :
- ここの業務委託は良いですよ。指図されるのは能力のない支配人さんだけ。うまく売上あげていれば半年間本部の人が来ないなんて事もあります。
お金も貯まるし、もう一度やりたいくらいですね
- 71 :
- >>70
お金貯まって、今はどんな事業してるの?
- 72 :
- >>70
実力も然り立地も非常に重要
- 73 :
- 運も実力のうち?
- 74 :
- >>69
現役支配人は馬車馬のように働いてるから
ここは見ない
>>70
ライバル(安物)ホテルがゼロで、ビジネス旅館しかない隙間都市なら
いくらでも客がくる
- 75 :
- 三河安城のABホテルってのが、ここと同じ方法で募集しているな。
http://www.ab-hotel.jp/saiyou.html
- 76 :
- >>75
スパホの方が条件良いよ。
- 77 :
- ホテル1-2-3(ホテル123)
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/hotel/1358793671/
- 78 :
- 今度彼女と本気で申し込もうと思ってます。
若い方が受かる可能性高いですかね?あとバイト1人雇うとして実際の手取りは幾ら位貰えてましたか?
- 79 :
- >>78
1人じゃあ全然足りんわ
- 80 :
- >>78
365日朝から晩までなのに一人じゃ無理だろ?
そのぐらいも頭使えないんじゃ落ちるんじゃね。
- 81 :
- >>79 そちらでは何人ほど雇っていましたか?
そして手取りは大体幾ら位でしたか?
まだまだ無知なものですいません。
- 82 :
- やめた方がいい。世間から隔離され鬱になるって話だよ。
- 83 :
- >>82
なんねぇよ。世間と関わる仕事なのに隔離ってなんだよw
- 84 :
- しんどいよー
- 85 :
- しんどいな
- 86 :
- >>85
現役か?俺も現役だ。
お疲れ様。8月終わったな。8月は忙しくてしんどかったわ
- 87 :
- >>78
元支配人です。
彼女と二年間無休で、二年間の外泊一切不可の覚悟あれば、後は経営センスあれば出来ます。
一年半から二年程で他店へ移るので、その時に一週間ほどの休みが取れますが
その時には心身ともにボロボロですが・・・(笑)
但し、最近は店舗を拡大しすぎてリアルで支払いがセコくなって来ています。
稼げるのは最初だけ。どんどん削られていきますし、どんどん疲れ溜まり
アルバイト増加させて休みを取るので金溜まりません。それでも
サラリーマンよりは給与はいいですが無休と外泊とワガママ客のクレームを
我慢できるかが勝負でしょうね。頑張って下さい。
- 88 :
- 俺も元だが、87の言う通り給料が地味に減っていく。
サービス業のなかでは給料もらえてる方ってだけで、
他業種だったら普通にもらえる額なんじゃないかな。
卒業後に安心して事業起こせる金額は貯められないと思う。
せいぜい家を買うくらい。
正直おすすめはできん。
- 89 :
- 金貯まってる人は何かやってるよ
真面目にやったらたまらないよ
ばれて契約解除にならないようにね
- 90 :
- たまらないってどの程度の額で足りないとおっしゃってるのでしょうか?
- 91 :
- 将来事業起こしたいって思ってる奴が多いからな。
安心して事業起こせる額だから2千万以上かな。
2千万貯めようと思ったら6年くらいかかる
- 92 :
- アテンダントからすると、上司が転勤で代わるのは大変です。
最近代わったのですが、アテンダントの負担半端ないです〜
- 93 :
- アテンダントは適応力ないとしんどいよね。支配人によってやらせている内容違うからどこまで求められているかわからないしね。
- 94 :
- 【不買運動】NTTドコモは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
NTTドコモは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
http://www.youtube.com/watch?v=exEYnPHLrko&feature=channel&list=UL
NTTドコモユーザーであれば解約することと共に、
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう!
- 95 :
- クレーマーっている?
- 96 :
- 安宿なんだからクレーマーだらけだよ
- 97 :
- うちの支配人夫婦 バイトにクレーム処理から、色々仕事押し付けて遊びに行ったりしてるよ?
メンテナンスも 清掃の人にさせてるし
- 98 :
- 押し付けられる仕事が嫌ならやめちゃえよ。
- 99 :
- 予約者チェック、ルーコン、アサイン、口コミの返信、チェックイン関連全部やってます。経理はやらないですが、24時までの日はしめもやってます(..)
- 100 :
- 前の支配人たち夫婦喧嘩が激しすぎて、副支配人にアテンダントが八つ当たりとかありました。
今の支配人たちは喧嘩はないけど、まったく仕事ができない?ってかやらない?
それはそれでしんどい。
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