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株式会社FPパートナー(まねどく)14


1 :2020/03/11 〜 最終レス :2020/04/29
※前スレ
株式会社FPパートナー(保険のビュッフェ)8
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1526386111/
株式会社FPパートナー(保険のビュッフェ)9
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1538751718/
株式会社FPパートナー(保険のビュッフェ)10
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1545307707/
株式会社FPパートナー(保険のビュッフェ)11
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1548156356/
株式会社FPパートナー(保険のビュッフェ)12
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1560178585/
株式会社FPパートナー(まねどく?)13
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1574872957/

2 :
>>1


3 :
すばやい立ち上げありがとうございます。

4 :
キターーーーーーーーー

5 :
なんか査定も緩和されてるらしいですよ

6 :
で、その役員とやらは…
片手ほどの人数しかいない中でわかるでしょう。
そのまんまですよ。

7 :
妖精さん、これ以上暴れないでくださいToT

8 :
スレ立て乙。
俺も他の代理店から声かかってるんだよな。
正直会社に金かかりすぎ。
もっともっとFPに還元する方針じゃねぇのかよ。
そもそも経営に対して発言する場所もねぇし、ただ「鎖をつなげられたFP」じゃん。
経営が大変だーー大変だーー!っていうのはよくわかる。
たださ金の振り方かんがえよ?
今まで一切文句いわなかったよ俺。でもダメだわこれじゃ。。。
by入社5年目の雑魚より

9 :
古株の連中に自己中多すぎ。
自分の力だと思いすぎ。
お前らは時代と会社のおかげでその経験と継続手数料得ただけ。まじで勘違い老害だからはよ辞めてくれー。

若い芽の邪魔なんだよ!気付けよ!はよ消えろ!支社にいる後輩たちはそう思ってるし、いないところで言われてるよ!邪魔だって!笑笑
早く辞めてー?目を見て邪魔って言われる前にさ!知らないの?ほら!そこのあんただよー!!

10 :
毎週の下らない朝礼に「先週の2ちゃんねるスレッドへの回答」と言うコーナーを入れて欲しい!

11 :
>>9
ほんまそれな。
毎月成績ある程度の基準でうちの支社は成績発表あるんだけど、
金バッチでその基準達成者ってほとんどいねぇんだよ。

どうせ「金バッチでーす!保有あるからヨユーでーす!」
お前らRか?それで案件だけで生きてるなら「さっさと紹介で生きろ」

別に力がある「金バッチ」は理解ができるわ。
力がねぇ「金バッチ」は案件取り上げて、紹介に叩き落せ。

俺たちと同じ条件だと思うなボケ。

12 :
>>9
その通りです。

前述でもあったが、老害はマジで「金メッキ」だよ。意図的に偏った自動配信に「案件様ぁ〜♪」って猫なで声で「感謝だよねっ!感謝だよねっ!」と押し売りされると、吐き気がする。
数千件の案件を受けて成約率30%未満の金メッキは恥ずかしいからマジで剥奪して欲しいわ。そいつに限って、「新人が育たないのは…」とかほざくからな(爆)

13 :
黒木さんついに社内は今こんな会社になりましたよ。
古株の我々にも問題はあるでしょうが、あなたが行く先があるからと言って
入社させた人達に、ちゃんと配信できない為に皆さん爆発してます。
無駄なお金の使い方が原因ですよ。こうなることは2年前から予想できた事。
当然、私はリーズもその他もやってませんが、こんな状況になっても
「一致団結」なんて二度と言うな!
貴方は昨今の状況でも、社員に対して何ひとつ言葉を発信することもなく
何をしているのですか?このまま得意のスルーで乗り切るつもり。

14 :
12だけど、
私は5000万から案件をやっていない古参。
我々のような主張をすると「金メッキ」や、「もうすぐ金メッキな奴ら」からのモラハラを受ける。
黒木さんは最近「背伸びをするな!高額な車を買うな!高額な時計をするな!」と言わなくなった。
結果、勘違いして生活水準が上がってしまった「金メッキ」が現状の生活を死守するために、「案件様ぁ〜♪」とおんぶに抱っこの状態におちいった。
新人が育たないのは「会社のせい」と責任転嫁もしている。
両方とも悪いと思うが、そろそろ革新的な対策を明示して欲しい。
保有を持ち出せることになったら会社が破綻するほどの大移動が発生してしまうだろう。

15 :
一度、お金のかかる無駄と思われる物を整理してみましょうのコーナー。
@一億表彰式 授賞式、時間がかかる割にコメントが何一つ役に立たないし、黒木さんに対して
の感謝の言葉を聞かされるだけ。
ACM放映 高橋一生の為になるがわしらの為になる?なんか意味あった?
B相談ショップ 何店舗があるようだけど今何できてるの?何も言わない事は何も無い?
Cいろんな協賛 ホンマに価値のある物に協賛してるの?
DMD登録 強制させんといて。したい人だけにして。
E金バッジ 一つ2万円、青のままでええよ
他にございませんでしょうか?金がかかって効果の低そうな物?
え!それは!皆さんの心の中に。オトナだから。ね。ね。ね。気持ち悪いわ。

16 :
辞めて良かったと本気で思ってる。今の代理店は全てがまともです。

17 :
>>16
まあぼちぼちやる程度未満の方なら、うちよりもいいとこはあるだろうね
固定給あって歩合部分が少ないとこね

18 :
>>16
昔はうちもそう言われた時もあったやけどな。
ある時からクロキンはなんかの欲に取り憑かれたみたいやな

19 :
>>15
・無駄な役員、無駄な内勤の給与
・やる気がない奴の最低賃金
・すぐ使えなくなるポスター、販促品
・ロープレオリンピックの開催費

20 :
老害も金メッキもなんちゃって支社長らへの不満もわかるけどさ、周りがどうだろうがやるのは自分自身だからなあ

21 :
>>19
ホンマや、小さいもの入れたらもっと出てくるな。
そんなお金集めたら何人救えるんやろ。
コロコロ社名変わって名刺や印鑑も全部無駄。
社内の資格も昔は金取られたもんな。

22 :
>>16
今、転職、社内転籍、出向、他代理店への転身
皆さん環境変えたいのね。4月から新たなところで
頑張りましょう。

23 :
>>17
そんなに負け惜しみ言いたいの?w

24 :
>>23
負け惜しみてなんなん?
所詮やるやらないは自分だからってだけだろ
ここが嫌なら辞めればいいし、不満あるがここで頑張るなら周りがどうだろうが、自分が頑張るしかねえわな
できない理由を周りのせいにしても仕方ないわなあ

25 :
まぁまぁ、皆さんここは公衆便所みたいなもの。汚い物は全部出して流してください。
昔はこんな事なかったやんけど、会社のおかげ、黒木さんのおかげ、時代のおかげで
いっぱい溜まるようになりました。仕事をしても少しは溜まりますが全部出してください
人間ですから当然です。そう言う汚れた物を吸い取る上司はほとんどいません。
と思って私もぶちまけております。健康のためにも溜めないように。ご自愛ください。

26 :
まぁ、アレだわ。

まずは金メッキから案件はがして、コンプラ役員の人件費削って、努力しない査定解雇FP削って、黙認されているモラハラ野郎と不倫飲酒逮捕野郎の訴追もね。

内勤の本気を見せないとそろそろ社員のボイコットとかおこりそうじゃないかしら?

27 :
それにしてもここ最近の入社者の酷いこと酷いこと。
他社をコンプラでクビになったのとか、副業ばんばんやってるのとか、無茶苦茶だよ。
この状況で社員採用するのさえ、おかしいのにさ、こんな低レベル採用してどうするの?

28 :
へえ。そんな人が現実に採用されているんだ。うちにはまったく来ないので知らなかったです
しかし、そこまでして人を増やしたい黒木さんの真意がまったくわからないわな。
色々聞くけど、今自分は自分の事だけに集中した方が良さそうです。
ただ、自分に被害が来るようで有れば、そのような人を採用した奴、受け取って配下にした
支社長に対しては断固戦うで。

29 :
うちの支社にも、他代理店でコンプライアンス違反して降格になった者が2名ほどで新人でいる。

30 :
>>28
支社長の判断が基本じゃねえのか
人増やさないとクビなるかもしれねえから、なんでも入れとるのよ

31 :
今日はじめて他の代理店で協業案件の交通費とか出してくれるところがあるって知った・・
手数料もそうだけど、実際交通費ってかなり痛い。特に田舎なものですから・・・
毎月の交通費が大体10万いかないぐらいかと思うんだけど、それを出してくれるだけでも
本当に助かる。
FPが選択できるようにできないかなぁ・・・
例えば
1.案件受けない宣言で手数料あがる→新人へ周りボトムアップへ
2.交通費全額負担する代わりに手数料10%ダウン
眠くて思いつかないけど、なんか色々選択できるようにしてほしい。
今の新人と先輩方の置かれてる環境が違いすぎるし、申し訳ないけど紹介だけでやってほしい。
俺たちだって直販でやぶれた人間なんだわ、ほとんどそうなのにさ。
金メッキつけて、それだけの顧客がいるのに紹介ももらえないなんてよくわからんわ。

32 :
>>19
1行目だよ。特に2つ目はかなりもらってて草

33 :
暮らしのなんとか、住宅かんとかだか覚えていないけど、1人3万円だとしたら1,000人で3千万。
社内資格商法ヤバい。

34 :
一番ひどかったのはFP通信講座の強制参加やろ!あのレベルの内容を通信環境悪い中継のみで3万徴収、しかもテキスト別途自費購入…資格持ってないヤツらホントかわいそうやった

35 :
今朝もテレビでもさんざんやってるけど、 コロナ。
@密閉された部屋
A手の届く距離に大人数
B近距離での会話、発声
まさしく朝礼や、そして通勤。
黒木さん、来週は本当に朝礼あるの?貴方のお話はリスクを犯して聞く内容ではない。
A4一枚にまとめて、メールにしてください。昔本まで執筆?したんでしょう。
「黒木のスピーチとスカートは短い方がいい」と昔から言われております。

36 :
あれ?朝礼明日から?

37 :
>>32
内勤の方々の給与はかなり安いみたい。FPの給与を知ったらどう思ってるのか…当社の内勤は本当によくよく仕事してくれていると頭が下がる。

38 :
23日やね。

39 :
>>31
こういう奴が一番意味わからない
交通費支給の代理店があるって知らなかったとかなぜ入社前に他と比較しない?
自分の人生なんだから、自分で情報収集して選ぶべきだろう。
入社したら案件が少なかった!という愚痴ならしょうがないが、最初からわかっている入社条件について今更何を?

交通費支給のかわりに手数料10%ダウンって、そんなこと言い出すから「手数料下げてでもきれいなオフィスがいいと言われた」なんて嘘をつき始める。
入社時期については同情するが、自分のリサーチ力のなさを恨むべき

40 :
>>31
毎月の交通費が10万近いの?
俺は地方だが高速代、ガソリン代あわせて3万くらいか
交通費支給されてもコミッション10%下げられるほうが痛いよなあ

41 :
>>39
確かにごもっとも!地方にしても交通費は高すぎるね
早く転身をお薦めいたいます。

42 :
>>31
金メッキがショボいのは当然ですが、君も安直だったね。入社前にリサーチが足りない部分は自分を責めるべし。

この業界はどこの会社も採用ノルマがかかるわけですよ。あなたはショボい支社長のメリットトークだけ聞いて納得しちゃったたぐいでしょう。私は底辺から眺めていますが、滑稽で仕方がない。

今からでも良いので、上手に底辺から俯瞰して見ることをお勧めするよ。

ちなみに案件うけないFPの手数料をあげてくれたら、君を末代まで称えようではないかw

43 :
皆さんお待ちかねの朝礼ですが3/23まであと1週間。約100名も濃厚接触する空間で自身のリスクも顧みず、我々のために練りに練った「講話」をしてくださいます。

各FPは早朝から混雑した車輌に揺られ出社し、100名の中に1名でも隠れ妖精がいれば「クラスター」が発生。全国的に注目を浴び、お金をかけずにどんなCMよりも露出が増え知名度が増します。

まさか…

44 :
やったー。やっと黒木さんに会えるんですね。楽しみですね!
いつものように、いっぱい話ししてください!
僕は黒木さんの為ならRます!
でもいつもこんな事を言っているので周りの同僚は僕に近づいてきません!
僕は黒木さんを信じています。
ライブに行ってから37.5度以上の熱と咳が止まりません!でも心配しないでください。
必ず朝礼に頑張って行きます!
そしていつものようにハグしてくださいね!

45 :
ディズニーランド営業再開まで休みでよくない?

46 :
>>45
まともな企業と足並み揃えた方が良いね。

47 :
>>31 です
ありがとうございました。
嫁と話した結果、というよりケンカになりましたが、
自分でもそう思います。保険業に7年いましたが、自分みたいなクソは向いてなかったと
自分自身でもそう思いました。怒りもなく、反論もなく、ただただそう思いました。
向いてなかったのだと思います。
嫁の実家の家業を継ぐことが今日決まりました。
でも一歩踏み出せたのは、自分のプライド?ゴミのプライドを抑えてくれたのは
ここの板の住人のおかげです。
嫌味もなくありがとうございました、嫁の家業を継ぐといっても
同じような道になるとはおもいますが、この会社にきて
「俺は救われるんだ」って思っていた俺をのろいます。ここはストレートに最後に一言だけ残させてもらいました。
色々書きたかったのですが、書いては書いては迷惑掛けないように修正したつもりです。

ただ、恨みはあります。
OOO支社長。いったこと全然ちげぇじゃねぇか。
何が俺でもできるだ。案件どこいった。
何が9−1だ。俺は弱いよ。でも先輩たちも直販でヤブれてきたやつらだろ。
何様で俺を刺してんだよ。嫁にもここを見られて、FPPがこういう会社なのね?ってさ。

自分が巻いた種かもしれねぇけど、一生うらむわ。

はじめ抑えたけど、どうせ去る身分だからさ・・・

うらみしかねぇわ・・・本当にありがとうございました。

48 :
以降>>31の話はしなくて結構です。
自分でもわかったので。
むかついてるのは自分自身の力であり、ここの住民の話のネタにされるのも嫁が見てるので勘弁してください。
退職は4月なのですが、明日から家業の営業に回ります。
どうぞ、出来る先輩方。この会社を牽引してくださいね。
新人が苦しむ環境だけはどうかご対処ください。
涙ながら保険業をドロップアウトします、以後くることもありません。
今まで本当にありがとうございました!!!!!!!!

49 :
飲み会から帰宅ーーー!今日の飲み会の題材はココでしたねー。
>>31おつかれ。今アナタの文章を見たけど、別に間違ってないと思うんだけど、
これが何がたたかれるのかよくわからん。
そのまんまじゃん。俺は案件受けてないけど、案件を「受け続けない」といけない雑魚が何をデシャバッテルワケ?

1億400世帯おめでとうございます。

黒木さんがずっといってるのは「これだけのお客があれば困らない」ですよね?
だから「困らない」んですよ。今「困っている」人たちは
「この会社にきて」「ただの恩を得て」「やることもやらず」「後輩に対して冷たい反応」をする
「ヤカラ」だったわけですねー。

情けない。何をしにこの会社にきたんですか?
「自分の食い扶持を減らしたくない?」「新人の案件は信頼が低い?」

何をいってる?
意味わからないんだけど?
だから金バッチメンバーがキンメッキっていわれるんだよなぁー。

好きにやれ笑

だっせぇー仕事してんな。新人に仕事もわたせねぇよーな仕事お疲れ。
名前出すとマッハでバレるが東北のたぶんだけど主要メンバーより。

ちゃんとやれーおまえらー。

1億400世帯の意味は紹介だぞ、はきちがえるなよ。

50 :
>>47
7年間お疲れ様でした。体に気をつけて頑張って下さい。

51 :
だって1億いっても400世帯には程遠いでしょ?

52 :
1億いったら案件受けるな
案件ないのに入社させるな

53 :
>>49
これ以上書くとマッハでバレるね(爆)
いつもありがとう!!

1億やって400世帯ない奴はコツコツやってないか、資産形成詐欺トークをしているか。

おそらく未納失効解約も多いだろうし、そういう奴はそもそもハイパーの契約管理もしていないはずだから、本当は1億無いのに表彰されたりしている現実。1億ないのに表彰されているのはまさに「金メッキ」だろw
うちにもいたが、保全ゼロで「案件さまぁ!感謝〜」とかいっている金メッキは品格もクソも無いゴミだからとっとと剥奪して欲しいわ。
金メッキとコンプラ系(不倫野郎、不倫飲酒逮捕野郎)ハラスメント系は即座に追い込んで欲しいわ。

54 :
>>31
お疲れ様でした。
これからも、頑張って下さい。

55 :
>>49
お疲れ様でした。人生悪い時も有れば、いい時も有ります。
うちの会社も同じです。トクリ前はこんなにボロカス言う人はほとんど
いませんでしたが、トクリ以降こんな有様です。
お互い前に進みましょうよ。

56 :
私思いますに表面上のANPとかAAPも大事でしょうが、それとともに例えば未納率、早期失効率や早期解約率あるいは給付率なども重視すべきかと思います。
危ない募集してる輩は総じてこのへんがかなり高いものと思われます。

57 :
俺なんちゃってMDだってハッキリいう上でいうけど、
やっぱり医療保険の切り替えは大事だと思うの。
でもRを売ると切り替えが麺土井のよね。
Rは売りやすい。でもRを売ると途中の切り替えが難しい・・OTL

どーなんだろーな。今会社に問われているのはAA売れ!って話だけど
これってトクリじゃないんだよな。
トクリってあくまで「顧客に対しての利益提供だからな。」

コレコレナニナニを販売しろっていうのはどうでもいいけどトクリじゃないからなこれ。
金融庁のレポートをみてから会話に参加してぽーーーーーーーーーーー。

58 :
>>56
同意見

59 :
暇で過去のレスを見てみると、3.4月退職増えそうやね。
やはり黒木さんについて行けない、そして現在のコロナの影響を考えると
さらに増えそうやな。査定を含めた救済はあるようだがまたズレた救済でなければ良いが

60 :
いきなり!ステーキ
の衰退と似てません?

全国チェーン展開して
値段を半額にしたら
どーなります

61 :
昔 社員600人 案件8万件 ほぼ100%
今 社員1500人 案件8万件 ほぼ折半

そりゃあ文句も出るわね
あきらかな失策

今の時点で保有がないと
生きて行けないんですよ

62 :
なるほど、ざっくりそんなイメージもありますね。
けど、今こんな状況で会社の面談数や成約数はどうなってるの?
ちょっと増えたかなと思ったらぴったり止まり、入ったリーズもキャンセルになり
周りの金メッキはこの間の発言以降まったく働かない。
今月も前年割れは確実だろうけど、何にも知らされない私には不安しかない
来週の朝礼が有れば、どんな朝礼をするのか?みんなが元気の出る、目の覚めるような朝礼を
してくれるのか?ハードルは高い。黒木様今沈黙しているのは今練りに練っているんですよね。

63 :
以前に比べて成約率はかなり落ちてんじゃね

64 :
妖精がいよいよヤバいということを自覚したようだなw
おせぇよ。
役員会もこの期に及んで濃厚接触しながら密室で開催してんだろうな〜。

65 :
>>49
お前だけ

66 :
案件は新人に渡せとかって、今の質が悪い案件そんなに欲しいかあ?
まわりの新人らももう案件行きたくない、いらないとか言うてるよ
うちでは案件は受けてあげてる状況だな

67 :
>>66
たしかに今きてる案件は取り合いになるとか、譲ってあげるようなレベルのものではないな。
どうも金バッジとかは案件やめて新人さんに譲れとか騒いでるのは会社サイドの人ではないか。
案件が上質なものだとの幻想を抱かせるためなんではないか。

68 :
ほんまかいな。今わしはリーズやってないし新人さんもいないので、状況がわからんかったよ
せやけど、わしがやってた時も腕がないさかい2.3割の成約やで。

69 :
>>67
わしもそう思う!
トップやその取り巻きの役員連中がよく「金バッチが働かない。ベテランが保有にあぐらをかいてる・・」と言っていた。
案件がないことや質が悪いことに対しての批判をかわすために支社の新人になりすまして
金バッチやベテランへの責任転嫁していると思う。
しかもその手の書き込みが急に増えたのが、某役立たず部署が真っ先にテレワークを始めた頃からだと思う。

70 :
このところ民の声から今や社内は、不安と疑念と不満が渦巻いてるようです。
これらを消してくれる為にはコミュニケーションしかないと思うけど。
正しい情報公開が必要だと思う。いい事悪い事も含め知らせないことが多すぎる。
支社長も含めトップまで、発信内容について再考してほしい。

71 :
聞いてもいない自慢話とマイナス話は何度も何度も繰り返す(本人に自覚なしww) 逆に都合の悪い話は伝えない!(伝えても極サラッとw) 根拠を示さない事をもっともらしく言う!…たぶん本人の営業スタイルもこんなのだろうな

72 :
あぐらかいてる?よう言うで。堪忍してや。今更なにゆうとんねん。お前らも結果だせんと
責任転嫁すんな。マーケット推進部なんて、ようけ人おって質は悪いわ、数は少ないわ。
何にも言わんと。上から目線でホンマによう言うてくれるわ。
7割戻ってる?各配信元の配信数、成約数全部見せてみいや。
ついで言わしてもらうと、配信たんまりあるとか言うて採用した奴らも罪は重いで。

73 :
>>69
ここは某国のような組織だと思うよ。
情報統制がすごいから。
元麻酔の中枢にガチ意見ぶつけてみたら「案件についてはその通りです」と言われたわw
ただなぁ案件の質の前に、空洞化した陳腐な組織と勘違いした支社長どもが各地域で暴走することによって、FPのレベルが相当下がっていることも事実だよ。
うちの金バッチはクールに虎視眈々と、自分の蓄えのために、毎月ANP200〜500万上げ続けているぞwちなみに地方です。
暇すぎて内勤の工作員がうごいてもおかしくないわな。むしろ動け!もっと動け!
その方が利点がある♪

74 :
>>72
「金バッチ」と「金メッキ」と「缶バッジ」をきっちり区分けしてほしい。ほんと迷惑。1億150世帯の貧乏缶バッチとか一緒にしないでほしいわ。
頼れる外部採用は副社長だけだから、これからはそこからトップダウンしないと何も変わらないんじゃない?

75 :
>>73
FPの質低下はほんまひどいよ
なんとか人増やしたい支社長の思惑もあって、他社クビになった人どうぞ当社へ!って状況だな

76 :
>>69
あぐらかけるほどのゆとりはないと思うが、、
そりゃ新人さん達よりはゆとりあるだろうけど、せいぜい査定気にしなくてもいい程度

77 :
正直言っちゃうと、ほんとにその通り。手取り見たらあぐらなんかかけないです。
正座しなくていいレベル。一億400世帯行った時はこんなものか、他の人もこんなもんなんか?
黒木さんこれで安泰?と思うのは必ず金メッキのあるあるよ。

78 :
1億400世帯で一生安泰、寝てても毎年1200万とかいってたなぁ〜流石にこの頃は言わんけど笑笑

79 :
>>78
ほんまたちの悪いジョークやで
継続だって殆どは5年や8年で無くなるんやから、ちょっとサボってたら新人とたいして変わらないくらいになるがな
安泰なんてあり得ないで

80 :
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http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別(2020年・最新版)
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転職の際にお役立てください!
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

81 :
>>66
わしも金バッジか金メッキかしらんけど、その部類だが一時期案件やめてたんやが、どうも案件受ける人が少なくなってるみたいで、上から案件再開してくれと頼まれて嫌々受けとるけどな

82 :
ウソ言ってんな
案件受ける人が少なくなってる訳がねーだろうが
新人がどんだけ増えてるか分かってんのか
みんな案件欲しくても来なくて悲鳴あげてるって言うのに

83 :
>>82
だからよーなんでそんなに案件欲しがるのよ?
低クオリティーだろ!
決まったとこで折半だろ!
なによりそんなに決まんねだろ!
案件案件ってうるせーんだよ!
案件が良いものだってイメージ持たせんのやめれ

84 :
まあまあ
支社によって事情が違うんではないの?

85 :
どっちもどっち
今配信されてる案件はクソだし、どんだけ8:2
守りますって言っても半分だからいつもウソ
つけって思うし。
でも案件があるから安心して働けますよって
聞いて入社したのに何ヶ月経っても配信され
ないし、なんだか1億とかMDRTのブイブイ
言ってる先輩たちは安定して配信されてる
ようだし。
そのくせ毎週月曜日は毎回同じ話と自慢話だし、
支社長も何一つ効果的なことはしてくれない
っつーかできないし。
騙されたってこと?

86 :
>>85
そうですねぇ。。
残念ながらあなたが所属しているとこの支社長に騙されちゃったようですね。協業は分担後35:65だから力の無い新人が食っていける環境ではないの。

おっしゃる通り、金バッチと金メッキと缶バッチと前年MDRTには潤沢に案件が注がれています。

前述の新人思いの「金バッチ」さんは質云々の前に、場数を経験させるために止めてたんじゃないの?

87 :
クソ低レベルの俺には案件様様。
クソすぎて自己開拓能力がないから、案件からの紹介しか生きていく道はないので、いくら折半でもそこからの見込みを考えると案件様様。
クソ低レベルなのは自覚してますよ。
だからここ来たんだから。案件あるって言われて。

88 :
新人なのですが、35:65ってどういうことですか?
100万の手数料が保険会社から支給されるとしたら35万が僕たちってことなんですか?

89 :
そゆこと

90 :
>>87
皆んなその言葉に期待して入社してるんよ。ところが保有がたまっていき
余裕ができると勘違いしだして、自分がすごくなったように感じて
身の丈に合わない生活を始めるが、現在みたいになると化けの皮がはがれる
会社も煽てて、調子に乗らして壇上に登らせて、自慢話をさせる。勘違いするわ!
MDなんかも自爆してでも登録する馬鹿な先輩もいましたね。
現状と自分の能力をよく判断して、生活しないとドツボにはまるよ。
そんなやめた人や今も残っているが話す内容がショボくて敬服されない
黒木さんみたいな先輩いるもんね。
コンプレックス、見栄、自惚れの怖さをトップから身をもって教えてくれる会社ですw

91 :
しかしなんだな、朝礼なくなったら全く会社に来なくなった人の多いこと多いこと
みんななにしてんだろうな

92 :
朝礼以外に何しに会社行くん?

93 :
>>91
正直言っちゃうとなんもできないね。このご時世新規に
会う事は難しい。既契約に会いに行くのも失礼。
おとなしくするしかないね。逆に今できる事は電話で
気遣いをする事くらい、そこから次回アポにつながれば
もうけもんくらいに思ってま。

94 :
>>92
多少は会社でやることない?
まあ短時間で車で会社行ける地方と違って、都会は会社行くのも大変なのかあ。感染リスクもあるしなあ。

95 :
>>92
うんこ

96 :
>>92
クンニ

97 :
>>94
ないなぁ。。
プリンターあれば行く必要すらないでしょうw

98 :
ANAは正社員5000名の休業が4月から始まり、コロナ打撃を
くらう業界も出始めているが、この会社のコロナによる影響は
どうなのか?4月の朝礼でそんな事も含めて話しして
くれんやろな。貴方の話はいつも己の事ばかりで小さすぎる。
いつものスルーしたら、暴れるで!ついでに高橋くんの事もな

99 :
高橋くんの事ってどんなことですかー?

100 :
一生から怒られたん?


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