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東京海上アシスタンスってどう？ Part.5
- 1 ：2020/01/15 〜 最終レス ：2020/04/29
- 荒らしとスレチはスルー
仲良く使え
※前スレ
東京海上アシスタンスってどう？ Part.4
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1548409599/
- 2 ：
- 今年は暖冬なんでお仕事も楽なんじゃないかな？
苦情なんて客を適当に怒らせて上に代わって貰えばいいじゃないかー
それとも上の人は変わってくれないのかな？
そんな殺伐な職場のクソみたいな話を聞かせてほしいなー
さあーどーぞーーーー！！！
- 3 ：
- かわってくれるどころかACのやり方にケチつけて引っ掻き回して大事にするだけの某無能主任
- 4 ：
- ずいぶん理不尽な職場だね
もっと明るく行こうよ、クソみたいな話をでね
♪(´ε｀ )
- 5 ：
- >>4
一部のキ◯ガイSNが野放しにされてるからな
- 6 ：
- 基地外とは穏やかではないねえ
責めてクソ近畿ーと言ってみようぜ
どの道使えない輩バカリノトコだからね
時間を費やすだけムダなんじゃねーの
- 7 ：
- アゴが尋常ではない主任
- 8 ：
- 嫌いな主任にエスカレしないってどうやったらできるの？こっちが避けても向こうから「エスカレ？」って声かけてくるでしょ。
- 9 ：
- 坊主は絶対来ない
気に入ってるAC以外はとことん冷遇して精神的に追い込むことしか頭にない
- 10 ：
- すみません、ACって何ですか？
- 11 ：
- >>10
アシスタントコーディネーターの略。つまり車のトラブルで困っているお客様を手助けする仕事ってこと。
- 12 ：
- 福岡のチビゴリラも来なくてよい
- 13 ：
- AC アシスタントコーディネーター
つまり助手なんでプロじゃないです
大して役に立ちません
そんな人々です
大変です態変です代返です代弁です大便です
- 14 ：
- シフトが出る度思うけど遅番→休み→早番のシフトが多すぎる
- 15 ：
- おやおや前からそんなシフトじゃなかったけ？
どいつが作ってんだろうね？
ロボットだったりしてね？
んな金この会社にある訳ねーか？
給料安いもんねーーーーーわーー
- 16 ：
- どうでもいいんだけどさぁ〜、お宅らがまき散らしたクレームをうちの事故受の方にまで拡散するの止めてくんねえ？
あんたらの不始末をなんで俺っち達がケツ拭きしなきゃなんないの？
お宅らじゃ話にならないから安百で何とかしろってえんえんと入電者に怒られて･･･。
いやロードの事はうちじゃどうにもならないんだって。
俺っちがあんたらの代わりに謝ってあげたから、あんたらの責任者の主任を俺っちに土下座させてよね！
- 17 ：
- そうだよそうだよねーーーー
ロードでなんとかすんのが筋じゃねーの？
- 18 ：
- >>16
どうでもいいならいいじゃん
- 19 ：
- >>18
全然どうでもよくないよぉ〜。
あんたらがうちの安百に送りつけてくる爆弾、いつも結構な威力あるんだよねぇ。
俺っちが怒れる入電者さんに礼尽くして謝っても、なかなか怒りを納めてくれない。
ロードから折り返すと言っても、ロードじゃ話にならないからお前らでどうにかしろの一点張り。
何度も言うけどうちらにロードの権限はないんだって〜。
あげくに、契約を解除する、営業店にお前のことを告げ口してやるから名を名乗れ！ってなんで関係ない俺っちのせいなのよぉ〜。
あんたらは、安百が上から目線って不満垂れ流してるみたいだけど･･･。
俺っちに言わせると、なんで上から目線じゃダメのなの？って話。
あんたら、他の会社にケツ拭いてもらってるっていう自覚ないよね絶対？
- 20 ：
- ↑そのとーりだよね
何せロードの社長は安百の部長じゃん
役員かたなしだよね
身の程知った方が良くないかな？
- 21 ：
- 俺っちも忍耐の限界だわ。
あんたらが無差別にうちに落としてくる爆弾、ほんと被害デカいのよ。
一番困るのが、お前らの会社はACにどういう教育してるんだ？！って入電者さんに俺が怒られるパターン。
よその会社だし、教育もへったくれも知らねーし。
でも、入電者さんが怒ってて収まりつかねーから「わたくしが責任持って担当ACを指導しておきます」って心にもない申し開きしたら、じゃあその担当ACに反省文書かせてうちまで送ってよこせときた。
てゆうか、あんたら俺に反省文の代筆までさせるの？
もしくは、安百からあんたらの会社に正式依頼したら、ACに反省文書かせてくれんの？絶対、書かせないでしょ？
まき散らすだけまき散らしといて、手に負えなくなったらうちらになすりつけて、それでしまいでしょ？
もう、たまんねぇよ〜。
- 22 ：
- 案100のクソ生意気な態度に辟易してたからちょうどいいわ
- 23 ：
- ロードなんて生産性生まないでしょ？
ありゃ誰でもできる底辺の仕事なんだよねーーーー
ロードの輩はてめー等がクソの吹き溜まりて事知ったほうがいいんだよねーーー
ねーーーーー♪
- 24 ：
- これだけいつも、うちらの厄介になってるんだからさぁ〜。あんたら、うちらの方に足向けて寝れないでしょ？
実際、内心ではかなり恐縮してるでしょ？
分かっちゃいるけど止められないって言われても、マジでシャレならないわ。
- 25 ：
- 安百は東海の一番目玉商品扱ってて、グループ会社の顔なの、顔！
天下の事故初動対応やってるから、顧客や代理店からの期待値がずば抜けてるのよ。
ホスピタリティ高くないと出来ない仕事なの。
あんたら、中で色々目くそ、鼻くその争いしててもうちらには絶対かなわないでしょ？
- 26 ：
- チョットチョット
ロードのヤツにも話させてあげようねーーー
さあ、ロード（クソども）の方々楽しーお話きかせてねーーーーーーーーーーーーー)^o^(
- 27 ：
- いい加減巣に帰れ
住み分けもできんのか
- 28 ：
- >>27
元々はあんたらが種まいたんだろ？
- 29 ：
- おいおいおいおいおいおーーーーい
ロードのヤツ、てめー等カンチガイすんなよ
ここのタイトル名をよく見ろってんだよーーーー
身の程をわきまえろと命令してんだよ！
オメーラのやってることはクソなんだからさぁ
嫌ならはやく病めればいいのにねーーー
使えないクソが多いじゃないかーーー
反省しなさいな、、、╰(*´︶`*)╯♡
- 30 ：
- 来年まともな正社員が主任になりますように
仕事出来ない正社員が主任になりませんように
福岡の惨状が少しでもよくなりますように
- 31 ：
- 働いてるフリしてさっさと帰ろーっと
とか思ってる香具師がかならず出世するTMASでまともな奴が出世できますかねーw
- 32 ：
- >>30
しれっと話題変えてんじゃねぇよぉ〜。
てめえら、アルバイトかなんか、とりあえず非正規だろ？
だったら関係ないじゃん？
おれっちは、今、安百とここの会社との根深い問題を論じてるの！
嫌ならさっさと辞めればいいっしょ？
てゆうか、、派遣ならうち来れば？
あんたらが忌み嫌ってる主任に、電話越しではあるけど偉そうな態度取って構わないよ。
俺が許すよ。
- 33 ：
- 主任ガチャ怖い
- 34 ：
- >>30
なるとしたら今の副主任だろ？
誰ならいいと思う？
- 35 ：
- >>33
つかこ
よりて
つつむ
こんすけ
これだけは絶対嫌だ
なったら一年地獄や…
- 36 ：
- >>34
まともなのいない
- 37 ：
- 品川はヤンキーの話が消えて坊主しか登場せんなw
- 38 ：
- チーム編成が近いだけで鬱
- 39 ：
- >>35
最近こんすけ優しいよ？エスカレ受けるお勉強したんだよ！つつむだけは死ぬほど嫌だけど
。
- 40 ：
- あんたら非正規なんでしょ？
そんだけ不満持ってて、嫌がってるならさっさと辞めればいいじゃん！
他いくらでもあるっしょ？？
- 41 ：
- あのさ不満があるからここで話してるんだよね
病める病めないはこっちの勝手だよね
性器非性器も関係ないでしょ？どうせポンコツだらけのクソ会社なんだからさ、あんたこそ病めればいいじゃない
ここはそゆーこと論じるとこじゃねーんだよ
オメーはつまんねーからででけ
- 42 ：
- >>41
こんなのスルーしていれば勝手にいなくなるから、リアクションしちゃダメよー
- 43 ：
- >>41
私のつたない投稿に目を通し、又たいへん丁寧な返信を頂いて誠にありがとうございます
<(_ _)>
末筆ながら、あなた様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。
- 44 ：
- え、何、みんな俺の発言に気を悪くしてだんまりなの？
俺、どうせ社外の人間だしさぁ。
あんたらの上司の主任とは受話器越しでしか会話したことないし。
気にせず傷のなめ合いしてくれていいんだよぉ〜。
- 45 ：
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- 46 ：
- 年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/hyouban
- 47 ：
- 主任ガチャ、ここ数年アタリだったからそろそろ外れそうで怖い…
ロシアンルーレットの気分
- 48 ：
- >>47、他
誰が当りなの？
誰がハズレなの？
常識の範囲で教えてよーーー！！
- 49 ：
- >>48
エスカレ行ってりゃ大体察するだろ
つつむあき
よりてまゆみ
とみたつかこ
この辺なったら一年泣いて暮らすしかない
当たりはその反対だからこれもお察し
- 50 ：
- >>49
ありがとう
仲間内で周知しておくよ
こやつらからTELあり私大猛攻せよとね
他はいないのかな？
- 51 ：
- 給与明細見るたび低すぎて悲しくなる
- 52 ：
- 長短シフトのBBAども、並んで座るためにいつも休憩室で待ち合わせてるようだが休憩室でギャハギャハ騒いでてうぜー
厨房かよ
- 53 ：
- うん、それは深刻な問題だよね
どうせこの会社は生産性を産まないトコなんでね
まあ君たちは一生クソみたいな事してればいいさー
それが嫌ならやめる事を健闘しようねー
ぼくは早々に抜けたんでねーー
君たちより優雅な生活を謳歌してるんだよねー
週末は雪なんでね、せいぜい残業とやらをして小金を稼いでねーーーー
さいなら
- 54 ：
- 転職してから結構経った。
TMASに入った当初はゆるブラックだと思って、腰掛け程度に続けてたけど、
徐々に会社がブラック化していって、割に合わないと感じ始めたから速攻転職したよ。
たまにTMASスレを見に来るけど、転職してよかったと心から思う
給料も上がり、幅広い業務ができて飽きないし、世間様と同じく正月やGWにお盆休みも取れる。
TMASスレを久々に見に来たけど、相変わらずの掃き溜め具合だな。
お前らは安月給で何のスキルも身につかないまま、ボロ雑巾になるまで搾り取られていくんだろう。
文句を言いつつ、自分で行動できないヤツは最終的には搾取されるだけ。
お前らの愚痴を見ながらの酒がうまいわｗ
- 55 ：
- すごい勢いのカキコだね
福岡支店そうとうACのストレス溜まってるみたいだけど大丈夫？
主任連中がほとんど機能してないからね
存在価値がないし、エスカレこそAIにしてほしいよ
- 56 ：
- みなさんあーだこーだ言ってるけど
東京海上アシスタンスはただのコールセンター
ですよ？
昔に比べればコールセンターの社員のレベルは
多少上がったけどそれでもまだまだ稚拙で
低次元ではあるように思うんだけど。
ﾅﾆｦｿﾝﾅﾆﾓﾄﾒﾃﾙ？
そんなこともわかってないなんて頭悪いよここの住人www
コンビニの外人店員に高級ホテル並の接客は求めないでしょ？
- 57 ：
- どーでもいいけど新卒の若い子たちにフィードバック受けるアラサーアラフィフの職務限定正社員って、なんかみっともない。
- 58 ：
- >>54
わかりますwww 私も転職しました
仕事は大変だけど、お給料は上がったし仕事中の自由時間はたくさんあるし、
今tmasを振り替えるとなんだったんだろ
って思いますが、tmasを経験できたから今の自分があるんだと感謝はしています。
- 59 ：
- 男女比は1：1で平均年齢30歳と若く、
結果を求める中でも和気あいあいとした雰囲気を感じられる。
新卒・中途の割合は1：1で、インターン生も在籍。
新卒入社組は、大手総合商社内定者、外資系コンサルティングファーム内定者、公認会計士試験に最年少で合格した人など
優秀なメンバーが集まる。
今回の採用では、大学卒業以上で、
成長意欲にあふれる人材を求めている。
人物像は、周囲のメンバーを数字やロジックだけでなく動かせる、
貪欲に自分やサービスのグロースを追求できる、指示待ち・他責思考ではない、
サービス起ち上げに関わりたい、といった点を想定。中途採用者には、一次産業系スタートアップから転職し、PMを務めている人がいる。
社名の“デイブレイク”には“夜明け”という意味とともに、
「”食”で世の中を明るくする」
という願いも込められている。
大きな社会課題の解決に向け、
社会的にインパクトの大きなプロダクトやサービスを、
ビジネスとして取り組んでいる。
世の中の「もったいない」を無くし、
“特殊冷凍テクノロジー”という独自技術で食品ロスの削減に取り組んでいく。
- 60 ：
- 辞めたのにここ見続けてマウント取る奴って変態なの？
自分は辞めた会社のスレとか見たことないわ
- 61 ：
- うん
へんたいれーす^ - ^
- 62 ：
- >>60
とか言ってみてんじゃんかよー
アンタの方がキショイわ
- 63 ：
- >>60
ある意味で懐かしさに浸れるとともに、
自分は今、幸せなんだなと実感できるからね。
それに、実際に自分が経験した職場だからこそ、
今もって苦しむ同僚たちを安全圏から眺めるのは楽しいぞw
- 64 ：
- >>62
辞めてないけど
文盲なの？
- 65 ：
- >>62
馬鹿発見www
- 66 ：
- >>63
その考え方ステキw
- 67 ：
- 女性は長く働くには難しい会社ですよね
一生独身か子供つくらない夫婦くらいでしょ
- 68 ：
- 『ここが東京海上アシスタンスの良くない所』
小休憩(トイレ休憩)が１日20分w
変化を求めない閉鎖的な社風
役職至極主義(役職で人間性まで判断する風潮)
24hシフト制コールセンターなのに低賃金
客観的にズバリってとこでしょ？
当たってなくても遠からずじゃない？
トラストつかってるけど管理者がACを信頼してないのが社員の不満の根本的原因だよね。
厳格なマニュアルでしばったり、ACをカテゴライズすれば管理は楽になるだろうけど、それじゃ人は動かないよ。
- 69 ：
- >>68
加湿器の水もぼーって暇そうに座ってる管理者がすればいいよね
- 70 ：
- 東京海上アシスタンスってあまりよくないみたいですね…
- 71 ：
- >>69
加湿器作業やってる間は電話取らなくていいから好きだわw
- 72 ：
- 坊主仕事おせーんだよ
- 73 ：
- 新卒でTMAS入ったこと後悔してます
無味無臭な時間を奪われました
- 74 ：
- わたし入社式ドタキャンします！
- 75 ：
- 新卒で入ってもしっかり育ててくれる主任はいないし仕事できない奴を適当にメンターとして付けられるだけで何の役にも立たないし何のスキルも身に付かない
- 76 ：
- >>73
新卒の離職率高いよね。半分くらい？
辞めるとき、挨拶メールも休憩室にお菓子も
置いていかない礼儀をしらない奴はおまえか？
- 77 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=etN3vaccQ6w&t=6198s
おRだ、みろ
- 78 ：
- >>75
スキル身に付かないのは同意
だって新卒入社して一年したら何年もやってるベテランACと肩並べて一人前だもん
それは仕事がその程度だから
もう一年二年したら
アラサーアラフォーアラフィフ職務限定正社員にフィードバックまでしだすからねw
- 79 ：
- 人材の空洞化がひどい
そもそも管理職にならないと定年まで続けられないような会社だし
上に上がりたくても、正社員登用は狭き門で
「登用されても」年収300万円スタートのしょっぱい世界
責任ばかり増えてモチベなんて上がらない
ふと、キャリアもスキルも何も積まれていない自分に気づく
tmasに在籍していることが時間の無駄だと気付いた人から辞めていく
そこに気づいて「行動できた人」はたいてい仕事もできるものだ
だからtmasにしがみつかなきゃいけないような境遇の人しか残らない
- 80 ：
- せっかく個人の数字を出してるんだからそれを給料にも生かしてほしいものだ
- 81 ：
- >>79
新卒はエスカレーターで管理職になれれば
定年まで大丈夫でしょうか？
- 82 ：
- >>81
新卒もどこまで上がれるか未知だから、現場職で続けるなら正直怪しいね。
現場職で上がっていくなら、絶対に主任の経験も積む必要があるけど
周りの主任たちを見てて耐えられる？
現場以外の、例えば人事・総務・経理等に異動できれば、
大抵の企業で役に立つスキルだし、実務経験を積んで資格も取れれば潰しも効くから
バックオフィスに異動できたら、今後の人生の幅は広がると思うよ
- 83 ：
- あー残業引き受けなきゃよかった
この後6時間集中力持つ気がしない
休憩ぐらい好きに行かせろー！
- 84 ：
- >>81
この世の中定年制なんてないよね この会社なら尚更 正社率が異様に高いコルセンなんてこの時代ヤバイ以外ないし早期退職募っても馬鹿ばかりなんでコストかかり過ぎる事必至だしロードの寿命もたかが知れてる 良くても安百に吸収
安百が嫌がるだろうねキット
お先真っ暗クラクラらららーーー
- 85 ：
- >>82
新卒で入社して現場→人事になれた方いますか？
- 86 ：
- >>85
ジョブリクエスト制度もあるにはあるが
新卒の離職率から察しろ
- 87 ：
- ここは副業禁止？みんなどーしてる？
- 88 ：
- 明日関東大雪なの？
Yahoo天気予報だと雪マークついてないけどアラート出るぐらい雪降るのか
- 89 ：
- どうせスタック祭りだから放っておけますよ
事故じゃないしね
- 90 ：
- >>88
確実に出るでしょ？
あーお腹痛くなって来た
心なしか寒気もするし鼻水もとまらない
あれ？なんか熱っぽいや
- 91 ：
- 今日だけで中国人レンタカー利用者の案件3本取ったが春節だからか
日本語通じないし「故障でも事故でもないけど雪道怖いから運んで。タクシーも呼んで」とか無茶ぶりするから嫌なんだが
まあ通訳会社通して聞いた後はマルチに投げるんだけど
- 92 ：
- オッケー任された！
どうせマルチまがいなんで通訳会社につなげるだけだから楽勝楽勝！
なんかあれば主任以上にお任せあれーーー
あ、Kが暇そうにしてるからアレにもやらせちまえよ！デブ専がーーー
- 93 ：
- ボトル入れて40万かよ
- 94 ：
- おめーらみたいな底辺ACが限定だとか正社だとかいって無期雇用にしがみつくから
辞めさすためぬ低年収あーんど冷待遇してんのがわからんのか
とくに中途採用はまじかす
- 95 ：
- 低収入なのはそんな理由じゃないよ
TMAS自体が本体に舐められてるからです
- 96 ：
- >>95
事故擁護乙
- 97 ：
- 養護とかじゃねーよな
本体からのマージンで生きているのは事実だし
それしか売上の立てようがない奴隷のような会社
- 98 ：
- マジスレすると実家住しか経済的に生活できんだろ
- 99 ：
- 職務限定正社員って給料は上がるんですか？
- 100 ：
- >>99
上がらない
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