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【総合】明治安田生命14件目【総合】
- 1 :2019/10/01 〜 最終レス :2020/06/22
- どうぞどうぞ。
※前スレ
【総合】明治安田生命13件目【総合】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hoken/1536022779/
- 2 :
- あの話題になったら急に落ちたな
- 3 :
- 保守いるの?
- 4 :
- どっちが本スレ?
何があった?
- 5 :
- 毎月の挙績が大変で、イベント集客、kizuna、苦痛がいっぱい……。そんな中、パワハラ。支社の総内部長。
- 6 :
- エルダー嘱託て必要あるの?
偉そうなジイさんの契約社員だよね?
一昨年に国会で話題になったしいらないよね?
- 7 :
- 地方にサッカー場作る署名だって言って家族親戚分かる名前住所書けって何度も書かされるような組織だからね
- 8 :
- >>7
それ面白いね
ゆうちょに負けてられないね
- 9 :
- これのこと?
363 もしもの為の名無しさん 2019/09/25(水) 15:01:24.47
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190924-00010000-asahibc-soci
6年間信じていたのに…650万円をだまし取ったまま退職 行方をくらました「保険外交員」に直撃
尼崎かと思った
- 10 :
- 本社配属採用でも30ぐらいで一千万も貰えないよね?
東大卒の男と知り合ったけど嘘臭い。
- 11 :
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu
- 12 :
- 月10万の保険を短期解約したら外交員にはどんなペナルティがある?給料いくら減る?どれぐらいの期間?
- 13 :
- >>12
掛け捨て?貯蓄?契約から1年目か2年目か3年目かでも違うよーどっちにしても大きな契約だから外交員からしたら死活問題だね
- 14 :
- >>13
掛け捨てです。見直しして一年未満です。給料っていくらぐらい下がりそうですか?何ヵ月間ぐらい下がるの?
- 15 :
- >>14
見直し契約時についたインセンティブとほぼ同額引かれると思う
各人で歩合が違うから、金額は外交員本人や上司じゃないと判らない
契約して1年未満ってことなら、長ければ再来年のボーナス査定まで響くと思うからトータルだとかなりマイナスだね、としか言えない
- 16 :
- 自殺多いよね
自殺した場合、職員に保険かけてるの?
いくらぐらいこの会社はゲットできるんだろう
- 17 :
- マネがくそばばーすぎてやりきれない
- 18 :
- 育休明けに復帰しないで退職したら今までもらった手当、会社に全額返金って本当ですか?こんなときに解約入って、控除くるとか言われたし復帰しても給料きっと下がってるしもうやめたい。産休、育休中でも控除くるもんなのか‥
- 19 :
- >>18
手当てって育児休業給付金かな?!私が育休入る前に事務員に聞いたら1日でも働けば返さなくていいと教えてくれたよ。ミスの多い事務員だから本当かどうかわからないけど。。。
- 20 :
- 副業解禁してるけど全職種?
正社員、契約社員、嘱託全員いいの?
- 21 :
- 子供に保険金かけるのはRため?
- 22 :
- >>20
え!知らんかった
全職種オーケーなん?教えて
- 23 :
- ライフプランセンターはどうですか?
- 24 :
- 恥知らずな・汚い松岡修造がやってる広告宣伝では信用はできない・。
松岡修造の広告宣伝に騙されるな!
恥知らずな松岡修造の汚さは、他に類を見ない。
人間のクズ・ゴミ・ばい菌・松岡修造がする広告。
ごまかしの証だ。
レシーバーの伊達公子の後ろの 観客席の数段上の通路で
松岡修造は満面の笑みと歓びの笑みを浮かべ、畳半畳ほどの日の丸振りかざして
グラフのサービスの妨害行為をしている松岡修造。
こんな汚いプロテニスプレーヤーを見た事がない。
松岡修造よ!人間やめてくれ!
日本のテニス協会の幹部もやめろ!!
基地外が日本のテニス協会の幹部をするな!!すぐやめろ!!
人間やめろ!!松岡修造!!この恥知らず!!
- 25 :
- !が狂った基地外行為そのものだ。この基地外!人間やめろ!
レシーバーの伊達公子の後ろの観客席の通路で畳半畳ほどの日の丸振りかざして
グラフのサーブを妨害した等、松岡修造は正気を逸脱している。正に、基地外沙汰だ。
松岡修造・お前日本テニス協会の幹部を直ちに辞めろ!
松岡修造よ、人間やめろ!
基地外行為を平気でしでかして、ニコニコ笑みを浮かべて日の丸振りかざして
世界ランキング一位のグラフのサービスを妨害行為、正に、基地外だ!
松岡修造よ、人間やめろ!
日本テニス協会の幹部だって??
基地外行為をする松岡修造を日本テニス協会の幹部から、永久追放すべきだ。
松岡修造・お前・人間やめろや。
最低・最悪な・恥知らずな、ゴミ・クズ・ばい菌・くそ野郎・基地外だ。・
これだけ罵倒されたテニスプレーヤーを未だかって見た事が無い。
- 26 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black
- 27 :
- 4年ぐらい前にこちらのメディカルに入りましたが今、アリコ?オリコ?からDMが来て、見てると今の保険と内容も金額もあまり違いません。
違うのは終身か更新かどうかです。
同じような金額なら終身型に変えたいのですけど、担当からは終身に変更ができない商品と言われました。
終身型に変えたいのですが
カレンダーを持って来てくれたりして悪いなとは思うのですけど、解約したら担当者に何かペナルティはかかりますか?
それはどのくらいでどんな風に?お給料から引かれたりとかですか?
- 28 :
- ここの契約社員て唐突に更新なしとかあるの?
PCからきし使えないスーパーのパートみたいな人でも評価2だろうが更新されるよね?
- 29 :
- 本社部配属でも50過ぎて役付で呼ばれないジジイてクソ性格悪くてタヒんでほしい。肌も超絶汚いからよっぽど育ちが悪かったのかと思う。
やっぱりメガバン入れなかっただけの事はある。
- 30 :
- Jリーグのスポンサーする金はあるんだね
- 31 :
- マスク切れで休みます。
- 32 :
- >>30
ほんそれ
シロkニて婆さん絶対メンヘラだと思う
言ってる事も滑舌もおかしい
- 33 :
- キズナて社員にお金と使わせて残業させて何の意味があるの?
取り組まないと各部や支社とのランキングに晒されるし、パワハラな大人の無駄なお遊戯とか思えない。
- 34 :
- 私は、私の妹の付き添いで、永井真理子の渋谷公会堂のコンサートに1回行つてしまつた事があるよ。私は私の妹と島田歌穂の川口リリアのコンサートに1回行つたよ。
私は私の妹と、レミゼラブルのミュージカルに1回行つてしまつた事があるよ。私は私の妹とクラリネットのジャズのコンサートに1回行つた事があるよ。
以上。
- 35 :
- 以上。
- 36 :
- 以上。
- 37 :
- 満期が来てる保険を解約する為に支社行くんだけど
予約しないといけないの?
- 38 :
- >>5
- 39 :
- >>37
満期なのに解約するの?
担当者に言えば家まで来て手続きしてくれるのに
- 40 :
- 営業二人来たけど、片方へっぽこ片方デリカシーゼロで本当関わりたくない人らだった
- 41 :
- 手で口もと隠さず、くしゃみすやつがいるんだけど
もっと徹底して注意喚起してほしい
- 42 :
- 伝染病で死んでも保険金出ないって本当ですか?
- 43 :
- >>29
セールスジジィとして営業に配置転換すればいい
同一労働同一賃金でな
- 44 :
- >>42
コロナは出るんじゃない?
生保協会も動き出してるよ。
- 45 :
- かりな(
- 46 :
- ボランティア強制民は歓喜か?笑
- 47 :
- 下関営業所のマネージャーが人轢いたらしいね。降格?懲戒?
- 48 :
- >>28
有期契約ならあり得なくはないんじゃないの
- 49 :
- 社員口コミで2021年度に契約社員の希望者全員が正職員になれると決まったとか書いてあるの見たけどあれって労組が提案してるだけで決定ではないよね。
- 50 :
- ここで勤めてるオッサン 隣のコンビニでエロ本読むの止めてほしいわ
- 51 :
- >>50
くさ
- 52 :
- この会社って新卒ですら可愛い子いない
- 53 :
- >>44
世界規模の感染症だと今までのような特例対応できないんじゃないですか
- 54 :
- 皆さん調子はどうですか?
コロナの影響はありますよね?
アポが飛んだり…
- 55 :
- 朝礼してます?
- 56 :
- コロナ出たね。町田支社
- 57 :
- しれっとコロナのニュースリリース出してんだな
- 58 :
- 転勤族のやつなんだけどマナーが悪い バブルん時のコネ入社かね
- 59 :
- >>33
本当だよね。最初はびっくりした。社外向けの活動ぶってるけど、会社がお金かけないから近所のゴミ捨てか支社が広告宣伝費や交際費事前申請して休日出勤でサッカーチームとのコラボやったり馬鹿みたいだよね。
観戦やキズナしないと部の評価下がるなんて労基に通報してもだめなのかな?
スポンサーだって社長がJリーグの人と旧友かなんかなんだよね。
- 60 :
- >>49
よくみた?
正社員に3パターン記載されていて、1番下は待遇は契約社員と同等なんだよ。しかも配属先は本社、法人、支社、営業所と全網羅。
支社や営業所に配属されてた人は、営業が対応しきれない既契約のアフターフォローさせられ、今後は支社と営業所間の異動のみ。
バブル期や登用試験緩かった時に採用された昼行灯おばさん達に生保レディさせれば?
- 61 :
- セクハラ言いふらしたろ
- 62 :
- ここの会社って転勤族のやつって高待遇?何年おきに変わるんだ?
- 63 :
- コロナでも保険金出るんだね
- 64 :
- >>54
ある
関東だけど経営者様からの解約減額が始まった
個人契約はこれからあるかもと覚悟してる
アポも取れないし職域は出入り禁止が増えてきた
- 65 :
- アベノマスクが批判されている。
ADと顧客にマスクを配るのは中止するべきと思う。
「このマスク不足にどうやって大量のマスクを入手したのか」と
間違いなく叩かれる。
医療機関や介護施設に寄付すべきと思う。
- 66 :
- どうやって入手しているの?
- 67 :
- >>60
本社部門にいらんババア多すぎるんだよな
レディやればいいのに
- 68 :
- >>60
それってどこに書いてある?まだ伝わってないあたり決定はされてないよね?契約社員のままでいいや〜。
- 69 :
- >>62
業務役と推進役もな
- 70 :
- 15年モノ外資系貯蓄保険て何あれ
日本人が何でドルの国の換算で満喫金受け取らないといけないの?
どんなメリット有るの?
- 71 :
- え、契約社員って職員になれんの?!
- 72 :
- 色々かわるのk
- 73 :
- !!緊急事態!!
日本生命保険丸の内業務部副主任廖と名乗る社員、見ていませんか?これを読んで下さい
『赤ちゃんを取り上げるのは辞めて下さい』
『養育費と慰謝料をわたしが拒否すれば、子どもを取るという脅しはキッパリやめてくれるのか』
騙されて妊娠し、悩んだ末に養子に出さず、自分の手で育てる決断をしました。
養育費の話になったとき、父親の社員さんが、そうではなく子どもを渡せ、と脅してくるようになってしまいました。
辛い選択を乗り越え、現在我が子として大切に育てておりますので、やめて頂きたいです。
住所も知られており、子どもをわたせと脅されるのは大変な恐怖です。
どうか、やめて下さいますようお願い致します。
- 74 :
- >>68
組合ニュースでPDF回ってるはずだよ。
部の組合担当に聞いてみて。
- 75 :
- >>67
登用初期のババア本当使えないよ。
自席内の事しかやらないしPCロクに使えないくせにバリキャリぶってマジでうざい。
ババアだから横のPHS鳴ってんの気付かないんだろうな。
- 76 :
- >>52
読モも可愛くないもんね
- 77 :
- ここの事務の人て意地が悪い人多いですよね。
容姿の文句言ってくるのが、ババ、デブ、普通にブス、髪ぐちゃっている人ばかりで普通に貧乏くさい。
- 78 :
- >>74
見た、ありがとう〜
正社員化は決定ではないんだよね?まあ決定でも希望しなけりゃいいや
- 79 :
- >>78
正社員になっても退職金もやばいほど少ないらしいよ。男性でも転職出来ないくらい年を重ねないと驚くほど安いらしい。
- 80 :
- 法人部さ契約社員にまで写真付きのプロフィールを強要すんな。プロフをネタにしてんのか、何故か他の法人部の目にさらされてた。嫌で写真消したのに、全く関連ない法人部の奴らに顔見にこられた。顔違うだ?最近のなんて怖くて載せるか!ここの男本当にクズばっかりだな。
性格が悪過ぎて育ちの悪さに驚く。
早慶出てもこんな会社入るだけあるわな。
法人の営業てコロナ関係なく何もしてないけどいる意味あるの?
- 81 :
- パート職強い部だと偏屈なばーさん多い
- 82 :
- 契約社員を正社員にした所で退職金もボーナスも殆ど無いに等しいやろ イメージアップと営業の方に行かせるための施策
そもそも景気悪いし全員正社員化とか取りやめにならないんかな
- 83 :
- 出社停止の場所が羨ましい
- 84 :
- ダイバー推進のおかげで昇格した人大杉
- 85 :
- >>84
それな〜急に女管理職級増えた
- 86 :
- >>82
生保レディみたいなババアばっかりだもんね。
一般的なオフィスカジュア知らなそうな変なババアばっかりだしね。この会社の契約のおばさん達だけ丸の内で浮いてる。
- 87 :
- >>86
丸の内に合ってないばばあおおすぎ
- 88 :
- デスクで小腹空いてお菓子食べるだけで、産休前の人に「妊婦さんが多くて大変だよー、◯◯(私)も最近すごい食欲で妊娠してるみたいだよー」と言ってたハゲ、異動でお前から離れられて良かったわ。気色悪い。セクハラ多くない?
飲み会で無理やりついてこようとするのザラ。
ここの奴らって若い時よっぽどモテなかったの?
妖怪ばりに不細工なおっさんでも、転勤時代に生保レディがよほどお相手してくれたのかな?
- 89 :
- 自分契約社員で4年働いて、そろそろ正職員登用の試験受けたいのですが、なかなか転換は難しいんでしょうか。上司に気に入られてるとかも重要?
- 90 :
- >>89
上司の会社での立ち位置と推薦は大事かもね。
私も検討してたけど、正社員が3パターンになってすぐ登用されても待遇は契約社員と同じだよ。以前の登用後の事務担当が、なぜかその上に格上げになってるの。ただ登用試験受けただけのオババどもが格上げになるなんてバカバカしい。
法律の目をかいくぐるような体制変更やめてほしいわ。
- 91 :
- 丸の内、東陽町、馬場の出勤状況はどうなんだ?
ちゃんと出勤して仕事してるか?
- 92 :
- 行動宣言とかいっても事務に義務を課せても、営業や経営陣がちゃんとしなよ。生保の業界特有の不透明感クリーンにするのは事務以外のところの問題でしょ。
- 93 :
- >>91
支社はどうなの
- 94 :
- >>90
えぇ、事務担当より下の、名ばかりの正社員ってことですね、、?
待遇が契約社員と同じということは、ボーナスもないってことかな
- 95 :
- >>93
もちろん出社していますが?
本社も出社してるんだよね、でないとやってらんないわ
- 96 :
- モバイルの社外使えないのどうにかなりませんかね
- 97 :
- 本社組織の大部分はもう自宅待機だわw
- 98 :
- >>95
ここの契約社員て、本社部、支社、営業所で全然違うよね。都内の最低賃金以下な職種だし、別に本社勤務の人が優秀な訳でないのにその時の空きで営業部配属だと本当に損する
- 99 :
- >>97
本社部だけど東陽町に出社してるよ、不要不急な仕事だと思うけど。
罹患したら労災申請していいんだよね?
人事からなんの見解もないけどどうなってんのこの会社。
- 100 :
- 営業所長の原則テレワーク在宅勤務が営業所出勤に「宣言」直前に変わったが、
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