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テレコム改めガゼル
- 1 ：2011/11/05 ～ 最終レス ：2020/05/11
- 立てマスタ
- 2 ：
- 社名変更したんですか？
- 3 ：
- >>2
みたいなもんかな
- 4 ：
- 光の携帯事業をテレコムが引き受けて、業務委託と言う名目でガゼルができた。
社員全員テレコムからガゼルに出向扱い。
事務系とパートナー営業はガゼル出向。
直営はルートワン。
元常務はジェイコミ。
か◯た氏はNAC社長、イーモバ代理店。
こんな感じかな～
- 5 ：
- 新しいスレたっとる
- 6 ：
- 面接して採用される確立は、どれくらいですか？
- 7 ：
- 10%
いい会社だからね。
- 8 ：
- ハットリ君よりケムマキ派
- 9 ：
- 優良企業だなー子会社たくさんもつってことは。
- 10 ：
- つい最近まで勤務してました。
ちょいちょいワークにも行っていたんで実状分かります。
ご質問ください。
あまり良い会社ではないですが。
- 11 ：
- >>10
管理の部署も知ってます？
転職で募集をみていると前のテレコム時代から
ずっと同じ内容が変わらず書かれてますよね？
どんなとこなんですか？
- 12 ：
- >>10
HPの採用情報でデザイナーも募集してるけど、どんな感じ？？できれば応募したい
- 13 ：
- >>11
知ってます。
ガゼルのHPにのっている住所で
テレコムとは別のビルに管理機能があります。
２０：００、２１：００頃に書類とどけでビルを訪れても
普通に仕事してますし、管理でもみなさん残っていますね。
>>12
本社の９かいですね。
社長直下のデザイナーの募集と見ました。
あの階は雰囲気はきつく、なかなか上がれない空気が
かなり漂っています。
２２：００などにあがる＝早退
のようなことを人伝えに聞いたことがあります。
あくまで人伝えではありますが、労務環境は最悪に近いので
応募なされるのであれば留意ください。
またなにかあれば・・・
- 14 ：
- >>13
そうなんだ！
前にショップでiPhoneのフリーペーパー見て、あの程度のデザインなら一人でも楽勝だと思ったんだけど。
携帯会社の製作部署なのに随分残業すんだね。
やめとこ。
- 15 ：
- あの連中って昼間喋って仕事しないで残業稼いどんやろ？
総務の奴に聞いたら残業しなくても30ぐらいもらってるらしいわ。
大したもん作ってへんくせに！
- 16 ：
- すた
- 17 ：
- 携帯業界って醜いwwwwwwwww
- 18 ：
- 不倫男にやられまくり
- 19 ：
- ＞＞14
それが良いと思います。
リーダー女性の月の残業凄まじいですし、
会社に泊まる感覚です。
文化祭前夜みたいな感じによくなります。
それが楽しいと感じられるのなら
良いとは思いますが。
- 20 ：
- >>17 誰？
- 21 ：
- >>19
そんな残業あんの？？
リーダーがそういう会社って今時あるんだ。
- 22 ：
- >>21
あります。
「残業」があるというか、この会社は残業代金に４５時間の
見込み残業が含まれており、
「４５時間は、居なくてはいけない雰囲気」
が熟成されています。
早く上がろうとすると、色々言われる
早く上がった後日に、多くの仕事を振られる
仕事のスピードが早く、メリハリを持って取り組んで
早く帰る・・・という状態になるにはまだまだかかると
思います。
各部署が、あたかもホールディングスのように独立して動きますし、
行っていることが行き当たりばったりと、気合。
広告やWeb関連の部署もまったく同じです。
いろいろ書いてしまいましたが、長時間働くにしても部下に
仕事の目標、ゴールを明確に教示できる上司はいないので
そこがこの会社のきついところです。
- 23 ：
- >>20
名をなのれ～wwwwwwwwww
- 24 ：
- 俺も昔ここにいた。
もっとも削除したい職歴「テレコムサービス」
- 25 ：
- >>24
わたしも昨年までここにいました。
面接では光グループは禁句ですよ。
- 26 ：
- >>22
広告部隊レスポンス悪いんだけど！
使えないPOP多いし。
まあ、MAXが君臨する限りどうしよもねえか？
広告でこれ見てる奴良く聞け。
お前らのPOP半分以上業務命令で頼んでるだけだから！
- 27 ：
- >>24
>>25
同感。
光通信の文字、言葉を聞いた途端、最終面接の
担当役員の顔が険しくなったのは
忘れられません。
やはり、無茶苦茶な労働をさせるし、
法律違反で逮捕される社員が関連会社から出るし。
この会社で職歴を重ねると、
絶対に他の会社にいくことは、
できなくなると思います。
自分が人事側だったら、採用しないですから。
グループ会社退職しての就活、
今直面してる事態さえ超えれば
光通信、テレコムサービスと決別できる。
- 28 ：
- >>26
MAXね（笑）
ウケる。
結婚したら良いのにね。
- 29 ：
- >>28
あれじゃ無理じゃね？
半魚人じゃんwwwww
てか、アプリ48もブスばっかなんすけどwwwww
- 30 ：
- >>29
無理ですかね。
仕事に生きる感じはしますね。
あそこまでいけば、そこそこお金はもらえるだろうし。
それで、良ければ。
アプリ４８は、○本、■△は分かった。
- 31 ：
- >>30
仕事だって社長に金魚の糞じゃんwww
あそこで事務してる女ってWebの男と付き合ってるらしいね。
- 32 ：
- >>31
金魚のふん、
確かに。
大変的を得た表現ですね。
もう一人いましたね。女性のmgrが。
■T氏。
あの人も、婚期大丈夫なのかな？
誰と誰が付き合ってるとか何とかとか、
××m氏が詳しいですよ。
どこの会社にも、かならず一人はいるタイプです。
その方も社内で付き合っていたね。
- 33 ：
- >>31
■Kと◯Tのこと？
- 34 ：
- 昨年出た逮捕者（犯罪者）。
そういえばどうなったのかな？
- 35 ：
- >>34
別会社でやってるらしいよ。
向田がかばったんじゃん。
責任者なのに降格すらしないのはおかしい。
みんな知ってての犯行だろうな。
- 36 ：
- >>33
別れたっぽいですよ。
最近はランチも別の人と行ってるみたいだし。
- 37 ：
- >>36
管理の子と管理の男が
付き合っているって聞いたことがあります。
同じ部署で。
この情報だけで、何か知っていますか？
- 38 ：
- >>35
ありがとうございます。
服部も本来、クビが普通だと思うのですが
変な会社ですね。
両者とも、まだ残っているとは。
今はガゼルアワードで勝手に吠えてますよ。
- 39 ：
- んー30万しかもらってないのか、普通40はもらえるでしょ
転職したら20だいでも35はもらえるよ。
- 40 ：
- >>39
この会社なら平でそんだけもらえたらマシじゃね？
残業だって金欲しさにやってんだろうから
- 41 ：
- 確かにそうかも知れないですね。
残業をフルタイムで支給し、その上で
「費用がかさむから、残業を減らす努力をする」
というのが、通常の会社だと思います。
それを、見なし分を設けて実質拘束したりするから、
労務的にも稼働は高くなるし、
残業代を稼ぐ概念が生まれるのだと思います。
成長過程で走りながら制度を修正しているから
期待薄だけど、今のままでは永く働く会社として
選ばれるのは難しいでしょうね。
- 42 ：
- ガゼルで長くは無理だよ
ジェイコミの人事もTS人事と合わなくて異動したし
あいつは流動をエサに勧奨退職に追い込まれたって
聞いたよ
倒産寸前とかむちゃくちゃ赤字とかではない段階でしょ
生産性ってものすごく大切だけど、
売上上がってるのに雇用に手を付ける
会社がどんな会社なのか、
推して知るべしって感じかな。
- 44 ：
- 市場って確か光に異動になったんだっけ？？
その後どうなったの？？
- 45 ：
- 犯罪者が異動で済む事自体会社ぐるみだよな。
全く同じ部署で不倫はあるしどうなってんだこの会社は！
- 46 ：
- 43
.だれが責任とったの？
- 47 ：
- >>44
異動になったんですね
なんか、市場に関係する名前は社内関係から
削除するようなこと、聞いてましたが。
月報とかに載っていた気がしますが、
そういうのから消すとか。
明日辺り、少し確かめてみますね。
どんな隠蔽工作したのかな管理
- 48 ：
- >>47
9かいの社長室に確認するの？
そこがデータやってんだっけ？
- 49 ：
- 月報は総務だよ
- 50 ：
- >>49
あれって広告のバカ共じゃないんだ？
- 51 ：
- >>50
前は総務の福島さんがよく出力しにきてたよ
数が多くて、割と突貫作業らしく
〆切にはきつそうだった。
今はよく分からないけど
- 52 ：
- >>51
てか、あれも紙のムダ使いじゃね？
ただでさえ人件費のムダ使いなのに。
あんなのPDF配信でいいよ。
- 53 ：
- ガゼル仕分けやろうぜ！
どこが無駄かなー？？
- 54 ：
- >>52
当時の責任者じゃないの？
それか、費用かけてでも紙でだす意味があるから
やっていたとか
ともあれ、紙の無駄と費用の無駄は
共感できる
ただ、紙で作って明細と配れば見る確率は上がる。
そんなところだと思いますよ
- 55 ：
- S本氏はガゼルになる前に、iPad会議をしたかったらしく、自部署の営業全員に自腹で購入させたらしい。
- 56 ：
- ○んちゃん、大好きです
- 57 ：
- >>56
わかりずらすぎる
- 58 ：
- >>56
ひょっとして、BA■ちゃん？？？？？
- 59 ：
- >>58
余計わかりずらい
- 60 ：
- 9dさんは責任者だよね？
- 61 ：
- >>60
朝礼の司会者？
- 62 ：
- ONさん不倫してるよ
- 63 ：
- ONってどなたですか？
知りたいが、不倫って。
- 64 ：
- >>61
そうそう。
元ね。
今は○さんだよね。
- 65 ：
- >>63
言いたいけど言えないwww
- 66 ：
- 同部署で付き合うなんて考えられんわ
- 67 ：
- >>66
管理部にも。
- 68 ：
- >>67
だれだれ！？
おせぇて？x1F3B6;
- 69 ：
- 管理はわからないなぁ。
他部署なら前に先輩から聞いて知ってますけど。
- 70 ：
- >>67
みんな知ってたmyさん？
もしかして？
- 71 ：
- だれが不倫とかより、責任とったのかよって追及したい。
- 72 ：
- >>71
市場の件の責任ですか？？
- 73 ：
- >>72
あの月の朝礼で向田かばてたじゃん。
どうせ会社ぐるみだろ。
携帯売れりゃいいんだろうから。
- 74 ：
- >>70
もったいぶらずにギリギリまで名前だしちゃいなよwwwww
- 75 ：
- 元統轄の小倉氏はここにいます。
http://www.u-s-systems.co.jp/
やっぱ光グループとは縁きれないのね。
- 76 ：
- かばうんだ、、すごい会社。
- 77 ：
- 今日辺りからかなり寒くなってきたけれど、
ガゼルはなかなか早くは帰れないから、
風邪引かないか心配
よく18時頃に夕飯を買いにコンビニ行く
奴を見たよ
管理はワークになったから、コンビニ遠いが
ワーカホリックにならんように
- 78 ：
- >>73
そう思いますよ
朝礼で言いたいことは服部くんも鎌さんもカネでしょ？
「おまえらそれでいいの？」
たくさん聞いたけれど、大学出のみんなを
コンプレックスに思ってるようなあの考え方は
理解しがたいです
大学って
学ぶこと多い。
社会やマナーという意味で。
あいつらには、それがない
- 79 ：
- 市場の件
全関係者に説明していただきたいです
ガゼルさん
逮捕者、犯罪者の件
- 80 ：
- >>78
所詮奴らも光のしもべ。
重田に勝てないくせに。
金かね言うならグループ脱退して携帯事業乗っ取ってみろ！！
- 81 ：
- 社長パシリの、の氏とつ氏はあれで仕事出来てると思ってるから怖いwwwww
特に、の。
あいつ図体もデカいけど態度デカすぎ。
- 82 ：
- 野kbね。
残念な感じの方だね
彼も服部くんやmaxと同じで
学歴コンプレックスなのかな。
蹴落としてでも上がっていく…
みたいなところまではないから
2人よか人間的だけど
頭は賢くない
- 83 ：
- ＞あいつ図体もデカいけど態度デカすぎ。
仕方ないです
常識外ですから
- 84 ：
- ば○ちゃんはつめたいんです。
けど、中はあったかいんです
- 85 ：
- 市場の件、責任はどうなる
追及し続けるぞ 新聞社も嗅ぎ付けてる都の噂
- 86 ：
- >>83
態度とともにからだもでかい
もとい、デ○いのが
キミヤスくん
変なのがおおいね
- 87 ：
- また一人、人事が辞めたみたい
- 88 ：
- ああ新聞社ってある社員の知り合いでしょ マジでやるきだな。
おまえはだいたいわかった。来月おまえ首なるよ
- 89 ：
- >>87
人事って人数少ないよね？
男？女？
- 90 ：
- >>89
誰かと付き合ってなかったっけ？
こないだ、街でみかけた
- 91 ：
- かなこ萌える
- 92 ：
- あの外面の良い奴だった気が
外面良い、女たらし
◇務
こないだ新宿で見た
付き合ってるぽい
退職したy.mと付き合ってなかったか？
その昔？
- 93 ：
- >>92
イニシャルトークじゃわかんねーよ！
どうせ書くなら実名出せ！
- 94 ：
- >>93
おす！
- 95 ：
- ガゼルアワードの映像がYouTubeの人気ランキングに入ってる！！！！
- 96 ：
- >>95
そうなんですね。
管理部署がよくやったのですね
営業はあたまの悪い奴らしかいないし、
こんな企画できないと思う
- 97 ：
- >>93
実名だせ！
って、なぜ命令しているの？？
他人にものを頼む態度では
無いですよね
- 98 ：
- >>97
あなた誰？？
- 99 ：
- >>97
いまさら何を言ってるの？
tsだよ、ts
高卒か、専門卒でしょ、どうせ
彼らの社会人常識の低さなんて
会社で目の当たりにしなかったの？
じゃあもういっちょ
高卒か、所詮専門よ。
保育園辺りからやり直したほうが
良い奴らだよ
- 100 ：
- そうだけど
大東亜帝国クラスが最も
たくさんいる
後は流経柏とか、高卒
朝は挨拶から始めましょう…
的な奴が多いね
- 101 ：
- ゆりなって
巨乳だった
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