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● 全店対象 ビックカメラ Part.12 総合スレ●
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【ﾊﾟﾜﾊﾗ容認】ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ従業員ｽﾚ Part.8
- 1 ：2019/09/12 〜 最終レス ：2019/12/04
- 前スレ
【ﾊﾟﾜﾊﾗ容認】ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ従業員ｽﾚ Part.7
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1558450593/
- 2 ：
- 今日も酒鬼薔薇と邪萎偽爺は元気です
- 3 ：
- 横浜の家電25人はやばい
メーカー販売員こき使わないと回せないんじゃない？
- 4 ：
- ヨドバシカメラの従業員集まれ！
https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1290787224/
ヨドバシカメラ元専門職が集まるスレ
https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1401805689/
ヨドバシカメラの従業員集まれ【新宿上野Akiba】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1404899937/
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.2
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1512660793/
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.3
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1526876296/
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.4
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1537374775/
ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.5
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1543246680/
【ﾊﾟﾜﾊﾗ容認】ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ従業員ｽﾚ Part.6
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1550450912/
- 5 ：
- ちな梅田のとあるチームにいるけど
なんか人の好き嫌いで残業させられている感じが否めない
- 6 ：
- それはどこもそうでしょ
俺は嫌われてたから残業少なくてラッキーだったよ
この会社お気に入りは残業多くして稼がせてあげようってスタンスだから
- 7 ：
- >>6 梅田の場合は逆な気がする､､､
特にうちのチームは
- 8 ：
- 残業して給料出るのは当たり前なのに働かせて上げてるって感じが意味分からない
実家暮らしだから別にマックスまで働かなくて良いんだが
- 9 ：
- >>3
なお馬車馬のようにこき使っても回らん模様
- 10 ：
- ６日連続早番のシフト組まされることある？
- 11 ：
- >>9
品出し、ECピッキングの強要、関連しない電話問合せ、展示替えや改装のレイアウト作成と作業。接客丸投げ(他メーカー決定済み価格交渉含む)
- 12 ：
- >>11
コンプライアンスって何なんでしょうね（呆れ）
- 13 ：
- 業績が好調なのに人がバタバタ辞めていく会社って一番やばいと思う
- 14 ：
- >>10
普通にあるよ
- 15 ：
- >>11
優越的地位の乱用に抵触すると、課徴金やその他行政処分の対象になるから、誰か止めてあげて。その店の店長は地位を失うことになるし、誰も得しないよ！
誰も…得しないよね…？
- 16 ：
- 残業出来ない事がまるで罰ゲームのような風潮あるよね
世間的には逆なのに。これが昭和クオリティなのか(
- 17 ：
- 増税前(9月後半シフト)に60時間残業ある？みたいな噂聞いたんですけど本当なんですか
- 18 ：
- とにかく
働け働けということなんだな
- 19 ：
- >>11
ヘルパーじゃなくて営業さんにECピッキングやらせてるのは見たことある
- 20 ：
- フロアに社員が一人しかいないから案内来たら詰みなのよ
- 21 ：
- >>20
ワンオペだと電話問い合わせとかもメンドイな
長引くとその間にレジに並ばれてるとかな
- 22 ：
- >>17
全員ではないと思うよ
責任者とそれに準ずる社員くらいじゃないかな？
- 23 ：
- とある梅田のチームにいるけどチーム自体人数が少ないのが火曜日なんだけど定時に入社してから今まで帰れた事ない(尚シフトは9-21､12-21だけど)
- 24 ：
- 川崎上大岡横浜合体して一つにしようぜ
- 25 ：
- >>24
いいねー！
- 26 ：
- >>24
横浜以外からはいい迷惑やろw
- 27 ：
- >>12
前に本部にパワハラと女性社員のセクハラ
報告したら鼻で笑われた
ここダメだわマジに腐ってるブラック商店
- 28 ：
- >>27
やっぱりマスコミとか外部に出すしかないんじゃ。
- 29 ：
- >>10
過去に１ヶ月毎日早番だった事もある。
- 30 ：
- >>29
えぇ！！！嫌がらせ？
それで帰宅は何時だったのか気になる。
- 31 ：
- 離職が止まらない・・・
給料、休日、職場環境、やりがい
なにが足りないんだろう
- 32 ：
- 残業したくない人もいるのか
もっとしたいわw
- 33 ：
- 残業なんかしたくない
毎日定時上がりが理想だわ
- 34 ：
- 上大岡はダメじゃね
- 35 ：
- 辞めてから久しぶりに行ったけど何処にも社員居なくて草生えた
- 36 ：
- 残業無し、毎日定時で帰れて月給手取り30万くらいくれ
- 37 ：
- >>31
ヨドバシには全部ないだろw
給料安いし、休日少ない、職場環境はパワハラ上司ば っかで最悪、やりがい皆無
- 38 ：
- ところで千葉ニュータウン中央ヨドってあいてんの？
- 39 ：
- ニュータウン中央ってなんだw
- 40 ：
- 増税に合わせて8連勤と数回通し決まったわ悪いけどバックれさせてもらう
- 41 ：
- そうだそうだ
バックレろバックレろ
- 42 ：
- >>40
アキバ？
え！！
通し？8連勤？いつから？
ありえない。。。
- 43 ：
- みんなで一斉に脱獄したらアホ沢も目が醒めるんじゃねえの？
無理か…
- 44 ：
- >>43
行動を起こせないから、苦しむだけで終わるんだよ。
オリンピックまでだぞ、仕事あるのは！
- 45 ：
- >>43
横浜とか補充なしで増税まで乗り切るつもりか？
無理だろ。
- 46 ：
- 通しってまだ経験したことがないんだけど。
寝れない？休憩ある？
いつ帰れる？
- 47 ：
- >>46
休憩あるけど1番だけな
ちなみに俺は退職届出した最後の週は9連勤4通しだったw
- 48 ：
- >>46
前の増税の時は6日間連続8:30から出勤で帰ることが出来なくて23:30くらいまで仕事してた。
「1番と3番丸々は無理だけどちょっとなら休んでいいよ」って上司に言われて、毎日30分だけ休憩もらってた。
ずっと接客してたけどちゃんと休憩与えてもらえたから大変ではなかったよ。
- 49 ：
- >>48
そういう尊い現場の自己犠牲で売場は成り立ってるのに
昭和「売場回ってるやんけ、もっと人減らしたろ！」だもんなあ
- 50 ：
- 体調悪く流石にヤバいとの事で副店長の指示で食堂に居たんだけどボーと真正面を見てたらテレビがあるんだけど点いてるから見てると思われマネージャーに「ホントにテレビ観てて良いご身分だな(怒)」と言われて反論したくとも言えず(声が出なくて)←絶対これ信じてないだろ
- 51 ：
- ひどいマネージャーだ
- 52 ：
- >>47
そんな過酷なシフト、嫌がらせじゃん
- 53 ：
- >>48
休憩少なくない？さすがにキツイだろ？
- 54 ：
- >>50
こういうことを言う糞MGに限って自分は指示という恫喝しか出来ない無能なんだよな
- 55 ：
- >>48
徹夜、夜通し作業とか仕事しろと言われないか心配
- 56 ：
- 売り場が回ってないようなので休憩切り上げて戻ってきたら「回ってないのをどうにかすんのは俺の仕事だ、お前は時間どおり休んでろ」と怒られた
かなり昔の話でその上司は辞めちまったがな
- 57 ：
- >>56
いい上司だねー
- 58 ：
- >>54
SKBRだよね！
- 59 ：
- オマイラ休みたいならYAC来いよ！
シレッと1番2回取ってるよ。
後はトイレに籠って…
- 60 ：
- このクソ忙しいのにいきなり来るなよ昭和！
- 61 ：
- >>56
実際、良い人はちらほらいるんだよな。使い潰されるだけだけど。
- 62 ：
- >>50結局家に帰宅になったけど体調が悪くなる一方で今もフラフラ状態
明日休みをもらいたくてもマネージャーに連絡しなくちゃいけない
けど絶対信じてないだろうから「出勤しろ」言うんだろうな
- 63 ：
- >>56
かっけーな
- 64 ：
- >>57
>>61
部下を大切にしようとする良い人ほど糞店長や糞本部に潰されて辞めてしまう
これがヨドバシクオリティ
- 65 ：
- >>62
無理すんな！
風邪うつしたら、増税前、みんなダウンで大変になるぞ。マネージャーに風邪うつせ！
- 66 ：
- >>64
そして残るのがゴータとか酒鬼薔薇みたいな藤沢脳のクソバカ
この会社終わってるわ
- 67 ：
- この状況労基に訴えても変わらないんですかね、これ
- 68 ：
- 文句ばっか言ってるのにお前ら何で辞めないの？
- 69 ：
- 明日、つか今日か
今日からの札幌店ヤバそう
- 70 ：
- >>68今月末で辞めるで？
- 71 ：
- >>67
訴えた方がいいと思う。何か行動起こさないと変わらない
- 72 ：
- 店員いなさすぎてずっと待たせてた客にキレられたから本部に文句言ってくれって伝えたわ
- 73 ：
- >>43
信でも変わらないなクソ商店
- 74 ：
- >>71
でもオマイラ口ばかりで何もせんやろ？
そうやってクソバシはデカくなったんや！
- 75 ：
- 結局出勤しろ命令
朝に総合病院行ったら
病院からは「低血糖症なのでもう一日安静してください」
そしてマネージャーに報告したところ「出勤出来んかねえ､､､てか絶対に出勤しろよ」だとさ
まだフラつきと動悸息切れがあるのに､､､
これアウト過ぎやんけ
- 76 ：
- >>75ちなみに3食栄養よく食べてもストレスとかで低血糖症を引き起こす人がいるらしい
- 77 ：
- >>60
なんだよ大名行列まだやってるの？
マネージャーと店長がっくついて警備と連携も
とってさ
見られたくない所、先手で臭いものに蓋閉めて歩き回ってるんだよな。今時そんな会社ここぐらいだよてか先ないな！アホ草
- 78 ：
- >>75
大変だなぁ。無理すんなよ。
ちなみにどこの店舗だ？
- 79 ：
- >>75
もし異常がおきたら責任とれるのって話だけどね
- 80 ：
- >>79
>>78 梅田ですわ
- 81 ：
- >>77
今は痴呆老人を見守る介護施設みたいになってるよ
- 82 ：
- >>80
ひでぇなマスコミにタレこめ！
低血糖で死ぬ場合もあるかな。
スティックの砂糖持ち歩いて、目眩がしたらすぐに飲んだ方がいい。
- 83 ：
- >>80
80も書いてるけど低血糖は心臓に負担かかって最悪死に至るケースもある
甘く見ない方がいいぞ
糖だけに
- 84 ：
- この会社、10年後は辛うじて残ってるかもしれんけど、20年後は間違いなく消滅してるだろうな
- 85 ：
- >>82
>>83
ある程度は落ち着いたけど
明日復活したらリーダー(元町田店のマネージャー)に残業させられるんだろうなぁ､､､嫌だなぁ､､､
- 86 ：
- >>84
zozoと同じパターンもありえるかも。
但し買ってくれるのはよく分からん中国企業！
- 87 ：
- ヨドバシなんてそんな事言われるの当たり前だからまず電話のやりとりは録音しよう
今残ってる社員でマネージャーに気に入られてる奴の大半は盾扱いになってるから気をつけてね
拡販アイテムよく売るプラスよく取る多少強引になるクレームになるそれは全て個人がやらかした事と責任者が責任逃れする
今までそんな理不尽な思いしてきてるでしょ？
- 88 ：
- 法律でどの企業も年間休日120日にするとかしてくんねーかなあ
ぶっちゃけ売上変わらんだろ
- 89 ：
- 離職率やばいことになってそう
- 90 ：
- >>89
とっくだべ、そんなの。
- 91 ：
- ここの
平均勤続年数って
どれくらいかな？
- 92 ：
- >>91
30歳を前に見切りつけて転職する奴が多いので10年以上勤続の社員がかなり少ない
- 93 ：
- >>91
２年3ヶ月
- 94 ：
- >>91
1.8です平均だと。
新卒は3年以内に7割辞めてるし、中途は2年以内に7割。
3年続いたら古株だよ、5年で長老、10年で神。
どこまで目指すんだ？
- 95 ：
- >>94
その神が沢山辞めてるのはバラとゴーの違法行為。
- 96 ：
- >>92
やっぱりそんな感じか
- 97 ：
- そのゴータは20年以上も続いてるんだろう？
10年で神なら20年ならもう神とか超越した得体のしれない何かだ
- 98 ：
- >>97
それはね、15年あたりから神から悪魔に転生し始める。薔薇は18年くらいだからほぼ悪魔。GOは…もうわかるよね？
- 99 ：
- じゃあ
ダーシーもそれくらいだね
- 100 ：
- >>94
神は死神かな？
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