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【15ブラック企業目】コメリ【パワハラサビ残強要】


1 :2019/05/13 〜 最終レス :2019/05/30
年末年始の休みは1月1日のみ
それでも有給は絶対に申請させない
目指せサービス残業100時間オーバー
ただし、AMのいる日だけは勘弁な!

労働基準法に徹底抗戦
頭のおかしい糞老害の返品にイライラしつつ今日も今日とて無駄にした時間と潰れた公休日を数える
喫煙室で交わされる陰口とソーシャルゲームだけが生き甲斐の名ばかり管理職(お小遣い3000円おじさん)達のスレです

●前スレ
【14ブラック企業目】コメリ【ゴミ山大将敗北者】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1551532035/

ブラック企業対策プロジェクト
http://bktp.org/
NPO法人POSSE 解雇リストラ相談センター
http://www.npoposse.jp/soudancenter/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/
ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
公式HP
http://www.komeri.bit.or.jp/

●過去スレ
【13店舗目】コメリ【どちゃくそ違法労働蔓延企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1547051363/

【12店舗目】コメリ【労働基準法ガン無視糞企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1544146343/

【11店舗目】コメリ【超絶極悪違法ブラック企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1540073287/

【10店舗目】コメリ【超絶極悪ブラック企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1530938382/

2 :
Q 残業代出る?
A 極一部しか出ない

Q なんで私服で働いている人達がいるの?
A お察し下さい

Q 有給使える?
A 表向きは使える。実際は申請すらできない・させない

Q 社員寮は完全プライベート?
A んなわけねーだろ30過ぎのおっさんと仲良く使ってね!

Q 参考までに勤務時間教えて
A 大体月に180〜200時間+サービス残業が40時間前後。人によっては80時間から100時間以上も珍しくはない

Q 部下(もしくは上司)が辞めたんだけど・・・
A 覚悟決めて下さい

3 :
ひどいね
sss進学教室 集団訴訟
または
サンマエデュケーション 集団訴訟
だよ

4 :
今月いいじゃん

5 :
売上?

6 :
去年が悪かった

7 :
そうそう
新店以外な

8 :
パワーの新店ラッシュは無駄に人員を使っただけだったな

9 :
まだボーナス何ヵ月分か出ないのか
あまりに下がりすぎて開示できないんかね

10 :
田舎で百姓相手にボチボチやればよかったものの。いきがってパワー建てまくって結果HGに迷惑かけてそのうち自爆する企業、そりゃ株価下がるわ。さすがKOMERI

11 :
研修3ヶ月以内って住宅補助とかでないの?

12 :
ここ受けようかと思ってるんですが転勤で引っ越し費用とか出ますか?

13 :
>>12
過去スレ全部読んで考え直せ

14 :
コメリ離職率たかいですか?

15 :
>>14

>647 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2019/04/14(日) 12:19:12.35 ID:3zqmBVa/
>退職者数
>201902
>社員44 準社員32

>648 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2019/04/14(日) 12:20:26.93 ID:3zqmBVa/
>201811
>社員31 準社員43

>201812
>社員31 準社員20

>201901
>社員32 準社員39

>201902
>社員44 準社員32

>ボーナス支給後に退職してる人多くて草や

どう考えても高すぎる
月平均30人辞めるとしても、その年度に入社した社員数以上に退職者が多い計算
実際はボーナス支給後の9月退職と2月退職は更に多い(有給消化のため退職月がボーナス支給の7月・12月から2ヶ月ほどずれる)

16 :
>>1
スレ立てしたあなたにはBM、もしくはPW次長になる権利を差し上げましょう

17 :
>>12
引っ越し費用はでないけど軽トラ一台手配してもらえるよ

18 :
軽トラ入らんくらい荷持あるときどうなんの
一人暮らしだかた荷物めちゃくちゃ多いで

19 :
>>18
荷物どれくらいあるかの紙が来るからそれを書いて出せばでかい車きたりするよ

20 :
言っとくけど、正規の引っ越し業者じゃないから荷下ろしとか全部自分でするんだぞ

21 :
トラックって寮に入る時だけじゃなかったっけ
自分で家借りるときは引越し費用って出たっけか

22 :
>>21
でんかった

23 :
いやでたけどなー
もちろん異動時のみだけど

24 :
会社都合の転勤なんだから引っ越しにかかる諸々の費用は普通会社が出すよな
ほんとセコい会社だ

25 :
自宅を買って移る、アパートを借りて移るときは1回のみ引越し費用(但し会社手配)が出ます。
(が、どうせ異動になるので賢い人はそんなことしません)
入社時に会社が要請して着任先に引越しさせた場合(!)は退職するときに元に戻る費用が出ますが、
多くの人は退職して羽ばたく時にそれをもらう権利を知りません。

26 :
田舎企業に就職するからアカン。
特に大学出てホームセンター?
500万かけて大学だしたのに
親が泣いてるぞ。いいか説明会なんかで
甘い勧誘してるけど騙されるな。

27 :
>>26
4流馬鹿私立大学卒業者はコメリ位しか採用が有りませんねぇ〜。

28 :
へぇーしらんかった

29 :
上のレスにある退職者数とか本当なんですか? 
もし本当なら恐ろしい

30 :
コメリの労働組合が発刊してるから間違いない
退職者は希望で載せないことも選択できるから載ってる退職者数は最低人数

31 :
>>29
本当ですよ

これだけやめても何も対処しないのがコメリです

32 :
>>29
退職者数の減らないコメリ
昔から

33 :
この会社としても社員が減れば人件費削減できるから労働条件改善なんてさらさらする気ないんだろうな

34 :
でも仕事量はどんどん増やすんでサビ残、無給出勤よろちくび〜

35 :
働けよ。田舎奴隷がw
ホームセンターなんて一部の管理職しか要らないわ。
ふるいに、かけて残った人材で
おれらは人選するから。
忍耐力も必要だぞ。会社に忠誠心があるかも
悪いがみてるからな。
嫌ならなら辞めろ。
芯がブレるな。
なんでも10年。10年も務めきれずに
次があるか!
1日1日何が出来るかだ。

36 :
出戻りいる?

37 :
>>36
いるわけねぇだろ馬鹿

38 :
辞めすぎ

39 :
パワーの駐車場ガラガラすぎて可哀想

40 :
てか寮社宅に異動時にはでねーよな

41 :
辞めても補充ねーじゃん
どんだけ人材不足だよ
園芸のグルリ担当者失踪してから30連勤だってよ

42 :
>>37
いそう

43 :
ろうきはなんもしてんくねのか

44 :
よっぽどの無能だと出戻りあるみたい
辞めたいと言ってる奴の中にはコメリがお似合いの頭しかない奴もいるからな

45 :
>>35
どこを縦読みすりゃいいのかマジでわからんのだが

46 :
退職者数凄いな…

47 :
三月は転職組が多いんだろうな

48 :
3月の退職者数希望

49 :
車のワイパー交換有料にしてくれないかな

50 :
客にDYIと言ってやれ
 

51 :
スマイルに載ってた
6:30−21:30勤務が月に16日でしかもサービス残業ってまじかよ戦慄したんだが・・・

52 :
>>51
次週【絶望小売り現場】
ガイアの夜明け
放送予定w

53 :
早朝出勤で最後まで残ってたら控除込みで法外残業4:40とかだろ
単純に16掛けたら70時間近いんだから残業代付けてくれるわけねーじゃん
定時にカード切ってるから表向きは残業してないけどなw
そのくせ休みの日にも出て来て働けだからな
ほんと頭おかしいよ、この会社

54 :
【愛媛FCに】辛斤 シ写 糸冬 単戈【小参 貝攵w】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/soccer/1558172812/

55 :
>>51
スマイルにそれ載ってるってやばくない?

56 :
>>55
今の時代SNSなんかで拡散したら・・・

57 :
>>56
任せたぞ

58 :
辞めては採用
採用しては辞めて、、。
まだまだ奴隷狩するのかね。
ただ入ってしまったら
総括すると
@今を耐え忍び管理職を目指すか
A早々に転職の道をたどるか
B会社を改革できるよう戦うか
もしくは、ここの地下組織で
ストレス発散させながら生きていくか?
の選択だな。

59 :
流通センターの荷物の積み方ひどすぎ。
配送トラックもDQN運ちゃんだらけ。
北星糞産業も正社員退職者続発 悲惨。

60 :
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○●●●●●●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇

61 :
入社後3年でリーダーになってから転職するのオススメ
会社にとってダメージだし
なにより面接で管理職やってましたって言える
異業種も狙えるしね

62 :
リーダーが管理職?wコメリ以外何も使えんわ!w

63 :
コメリって退職金どれくらいなんだろ

支払いとかちゃんとされるか気になる

64 :
パワーの不倫店長はどうなるん?

65 :
基本的に頭がおかしい奴しか残らないよな
そういう奴等が幅をきかせてるからまともな奴は辞めていく
洗脳されたら終わりだ
サビ残は違法なんだからな

66 :
毎年毎年の事だけど新入社員がどんどん辞めていくね
もう少し耐えてみたら新しい世界も見えてくるのに

67 :
ベテラン担当者はじらい

68 :
コメリファンを増やす前に従業員増やしてくださいお願いします

69 :
従業員は増えないよ。前に誰か書いてたが、従業員が減る=人件費削減と考える企業なんで。残った者が損をする。まずは無駄に広いパワーの駐車場をどうにかしないと

70 :
スマイルで朝6時半から21時半までサビ残してるって書いてた人、勇気出したなぁって思う
無茶なサービスに人が追い付かないんだよ、お客さんも無茶苦茶やし

71 :
>>70
それを載せたユニオンは何も動かないかもしれないけどね
いかにユニオンが無能か

72 :
結局ユニオンって何の仕事してんの? スマイル発行すること?

73 :
コメリってやりがいのある職場ですか?店によりますか?

74 :
>>73
HGならそれなりにやりがいはあると思うよ。うん。パワーは知らないですが。
少なくとも田舎特有の固定顧客を持つブラック企業よりは遥かにマシだし、出勤者が2人いれば非繁忙期のHGならなんとか対応できる。
でもまあそれ以外に関してはスレを熟読して貰うしか…人手不足に関しては博士号取得者を躊躇なく採用するレベルで深刻、サービス残業しないとお店が回らない。

75 :
>>71
ユニオンが動けないから指先だけ動かしてサインしてきたんじゃね?
外からの風入れて炎上待ちなんだと思った。

76 :
お、ボーナス増えてるやんやったぜ

77 :
>>74
>少なくとも田舎特有の固定顧客を持つブラック企業より
ってまさにコメリそのものじゃん笑わせんなや

78 :
受けるか迷ってるんですが、ちゃんと残業代と休日はもらえるんでしょうか?転職サイトの口コミにほぼサビ残やら休日に出勤要請があるとか書いてて怖いんですが本当なんですか

79 :
>>78
サビ残や休日サービス出勤しないと仕事が終わらない環境。
転職した立場から言わせてもらうととても異常な環境です。

80 :
>>78
近隣の店舗に仕事が終わってから荷物を取りに行かされます
もちろん賃金やガソリン代は発生しません

81 :
>>76
通達きた?
倍率だけ教えてぽよ

82 :
>>79
夕方バイトいないと出勤奨励されますね

83 :
もうやめてしばらくなるけど最近売上どうなん?

84 :
いっつもラストまでいる羽目になってる社員いてかわいそう

85 :
>>81
4.01からの3.7

86 :
>>85
えーそんなに下がったん?4.01と思ってたのに

87 :
拘束時間増ボーナス減ってやばない?
拘束時間に関しては公休増えたからいいけど実質労働時間変わらずボーナスカットでしょ?
基本給18万+職能給()+地域給()とかいうブラック特有の基本給少なくする給与体系でボーナスカットはマジで糞

88 :
従業員減ってから客数減ったな
別のお客さんの接客してるから待っててくださいって言ったら、また今度来るねって言って帰ってしまう

89 :
人も金も物も寄り付かなくなったら嫌だな

90 :
おはよ(^-^)

91 :
退職者数
201903
社員53 準社員45


ボーナス後ほんと多くて草

92 :
いくら大企業でも数異常じゃないですか?
こんなに辞めるもんなの

93 :
>>91
わろた

201811
社員31 準社員43
201812
社員31 準社員20
201901
社員32 準社員39
201902
社員44 準社員32
201903
社員53 準社員45

合計191人か

94 :
実際、準社アルバイトもいないとかなりキツイ… 
チェッカー入らないといけない時間多いし、公休日出ないと担当者一人の時間が発生しちゃうし

95 :
一年で社員500人くらいか
恐ろしいな

96 :
残業上限規制を口実に30時間以上付けさせない圧力半端ない
担当がホーム社員のHGとかどうすんだよ
360時間に達したら強制サービス残業になるのが目に見えてるんだが
残業できないからって問答無用で帰るぞマジで

97 :
つか3月やばくね?

98 :
>>97
17:30閉店にするのかなw

4月に30時間越えた社員に対策書みたいなの書かせてるが
悪いことしてるわけじゃないのにアホなんかな
逆に30時間以上になってしまって申し訳ございませんと
それで今後会社としてどうするのかこっちが対策書欲しいわ

99 :
知り合いで北本の不動産屋のやつがパワハラうざすぎでやめた。笑
肩をどつかれたり、あからさまなため息や舌打ち、貧乏ゆすり、あと極めつけは売り上げが上がっていかない
から私語は禁止にしたとかなんとかw
ある程度歴史長い会社らしいけどめっちゃクソやん
結局おっさんはうざいね

100 :
いやーこれは事業縮小は免れませんねぇ(ニタァ)


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