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パーソルテンプスタッフってどうよ Part49


1 ：2020/06/10 〜 最終レス ：2020/06/21
パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ

次スレは>>970が立ててください
立てられない時は>>971,>>972...と引き継ぐこと

前スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part48
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1589456406/

2 ：
あれ？

3 ：
誰もいないから言うけど暇すぎて眠気がやばい
コロナのせいでやる業務がないからひっそり簿記の勉強始めた八時間暇なのも苦痛である

4 ：
>>1
すれたておつ
>>3
人と話すと目が覚める
協力してくれる人がいない？
職場の人に、声かけてもらうか話しかけたら？
いなかったらスマホで外部の人と

今月末で切られるから、ヒマでも勤務先あるのがうらやましい

5 ：
去年も見かけた求人が多い。応募する気にもならない。別の派遣会社も同じ感じ。

6 ：
一週間いろいろエントリーしたけど
まったく反応なくて、もうしばらくエントリーやめる

7 ：
>>4
誰も喋る人おらんのよｗ
雇い止め残念だね
次がんばて

8 ：
>>3
勉強や試行錯誤ができていいじゃん。
差し込み印刷とか使わないとついつい忘れちゃうよね。

9 ：
>>1
乙

暇で眠いときは社内散歩してたわ

10 ：
>>8
差し込みは確かに忘れちゃうなぁ
暇時間は決算書の読み方とかの勉強にあてる有意義に働かないとね

11 ：
在宅勤務で暇だから、テレビ見たりゲーム、昼寝してる
向上心を取り戻したい

12 ：
自粛でしばらく休みだったんだけど仕事開始になったら相方とローテーションでやってた業務がコロナの影響でしばらく変更になった
出勤日の前日にいきなり言われたんだけどそういうの契約更新前に言ってくれないかな・・
ずっとじゃないけどいつまでこの形態なのか分からないし、こんな形態になるなら契約更新しなかったのに

13 ：
パーソルテンプスタッフってコロナの影響でここ数カ月の売上は前年度と比べて70％みたいだよ。
まぁ大手なら、売上前年度比70％維持できれば、倒産はしないだろうね。

14 ：
仕事に繋がる勉強したい

15 ：
わたしも失業保険期間中に勉強したい

16 ：
Excel最強の教科書とか読めば？

17 ：
仕事に活きる勉強するならExcelからだよね

18 ：
時給順に並べて見ると、SE、プログラマーが上位に来る

19 ：
SEってIT土方言われてるプログラム崩れがなるもんやwwプログラム組める方が時給高い。

20 ：
お金かけられないから、まずはExcelからvba の勉強するわ

21 ：
コロナの業務縮小により６月で終了なんだけど
紹介された仕事断ったら自己都合になってしまうのでしょうか..

22 ：
>>21
それはない
それが成り立ったら皆んな自己都合になってしまう

23 ：
ありがとうございます！離職票確認書には
仕事紹介希望すると希望しないとあるんですがどちらかにより自己都合になってしまうのでしょうか、、

24 ：
>>23
それは、仕事紹介希望する。
にしなきゃダメですよ
ただ紹介された仕事を断ってからと言って、
自己都合にはなりません

25 ：
Rails使えるようになれば怖いものはない

26 ：
実務経験か資格じゃないと派遣会社に対してアピールにならないから社内選考のお守りにもならないんじゃないの？
家でネット見てExcel勉強しましたでおkなんかね？

27 ：
後任が貿易事務経験ある人だったけど、仕事で貿易が絡むのはほんの一部で大半はExcel。
その人はExcel素人で引き継ぎに苦労した。関数知らないって言うんだもんｗ

28 ：
>>26
誰しも最初は未経験だし
経験者のほうが断然いいんだろうけど20代なら未経験でもいけそう
自分アラフォーだけど派遣先からvba勉強しておいてって言われたよ

29 ：
>>28
やっぱりVBAだね
前の職場で大量派遣切りあったけどVBAでシステム開発できる人だけ契約更改され1人は直接雇用された

30 ：
6末大量雇い止めのうちの1人です…潔く失業保険コース選びます。
雇用保険喪失手続き１か月保留しますか？
→保留しない　と回答
これ、自己都合にされないよね？
あと、仕事空エントリーとかしとくべき？求職中てみせるために。
退職日きて１０日ほど経過したらすぐ失業保険の仮申請行くつもり。離職票届くの時間かかりそう。今回なんか特に。

31 ：
空エントリーとかいらない
あちらがこちらに紹介する義務があるだけ。
離職票の請求を契約が切れてからにすると確実。今はかなりかかる。
仮申請は2週間後からなはずだから、14日か15日に行くのがおすすめ

32 ：
>>31
ありがとうございます!　

今回は会社都合で通るだろうけど、派遣元が離職票発行の時に自己都合の方向にしたがってる？と思っちゃう。
メリットデメリットがわからん…

33 ：
状況を把握してる営業と離職票発行するところはつながってないことがよくある。
だからアンケートをぬかりなく書けば2Cになるかと。
特に今は離職票作る側も疲弊してるから揉めるようなことはしてこないと思う。

34 ：
社員にボーナス支給する金あったら
派遣を何人も切るなよって思っちゃうわ

35 ：
>>25
うちはWindowsしかない
Macまで揃える余裕もないなあ

36 ：
社員からしたら派遣雇われてボーナスカットされたらたまらないよねw
社員の方が大事に決まってるw

37 ：
隔離スレがまた荒れてて笑えるw
無能おば出て行ってくれて大正解だな

38 ：
わざわざ覗きに行ってるお前も草

39 ：
気になって仕方ないのねw

40 ：
こちらは勉強する人
向上心ある上を目指すスレッド

41 ：
ITなしの事務職は限界があるわ

42 ：
なんかコロナで辞めないと思ってるのか、
人は増やさないでどんどん仕事増やされる。
更新しちゃったけど、次考えるかも。
営業に言っても派遣先の言うことしか聞かないし

43 ：
>>42
> 営業に言っても派遣先の言うことしか聞かないし
ほんまそれ。特にテンプは、派遣先の犬状態が強い
わたし、6末で切られる。今週末が最終出社日。来週から有休消化。
わたしが今週までだからと、時間かかるめんどくさい業務ばかり、どどーんと頼まれてる、正社員からの依頼続々…
ランチ終わったら英文の束と格闘、大量のPDF取り、書類作成…残業確定
┐(´(エ)｀)┌

44 ：
普通は近々辞める人に優しく接するもんなのだが、
最後までトコトン使ってやるみたいな派遣先は嫌だな

45 ：
>>43
優先順位聞いたら？そんな感じで使われるくらいなら１日どのくらい出来るか宣言した方が良い。

46 ：
あいつらは完全に派遣先のワンコだから無理よ
契約外業務のクレームしたときなんか
「どうしても嫌ですか？」「従事した方があなたのためになるのでは？」
と派遣先側に立って物言うし

47 ：
熱中症だと思うけど熱が出たって言えばいいやん。
まともに行くとかアホだな。

48 ：
>>46
それはひどい

49 ：
>>45
英語のなんか来週以降で全然大丈夫そうな内容。頼んできた人は英語読むの嫌でわたしがいるうちにふってきたんだろうな〜
まぁ残業したら少しは失業保険のタシになるかな
金曜に恒例の花束貰って、わたしはお菓子配って辞めてきますわ〜
ハードワークな部署で直雇用の人が毎月のように去っていく
自らの意思に反して退職になるのはわたしくらいなもんだ

50 ：
あと、ｺﾛﾅ関係で直雇用はﾃﾚﾜーｸ出来たのに、派遣はﾀﾞﾒだった。
ﾃﾚﾜーｸ社員のために資料をPDFでｱｯﾌﾟし続けた、ひたすら。。
休業補償6割しか出ないから、ｺﾛﾅ感染ﾘｽｸの中皆勤w
そして更新なしで辞めていくのね…

思い出しただけで腹立たしいし、自分が情けなくなってきた(´；ω；｀)

51 ：
なんか益々バカにされてる感じだしもう明日から体調不良で出社止めたら？
もしくは明日こっそり身の回りの私物片付けて水曜から休むとか

52 ：
>>51
最後まで残業代ふんだくってやるよ〜
今の職場時給高いし、少しでも失業給付金増えるといいな
最後を有休消化で終えるのがせめてもの抵抗です( ；∀；)

わたしもやっとステイホーム出来る!
次はもっといい働き方できるように勉強したりetc、有意義に過ごすことにする

53 ：
終わった派遣先なんかにどう思われても構わんよ
勉強頑張ろう

54 ：
>>53
ありがとう(｡ﾉω＼｡)

同じく6末終了の皆さん、先は厳しいが頑張りましょうね！

55 ：
離職票の事前確認しないで交付する、を選んだけど
これでも10日くらいはかかるのかな
待機なしといっても、手当てがでるまで10+7日かかるのがつらい
バイト探そうかな

56 ：
>>55
手当が出るまではもっと先だよね？
カウントが始まる日が10＋7日後で
そこから3週間後くらいに認定日だと思うけど

57 ：
>>56
振り込みはそうだね
手持ちはあるから待てるんだけど、
退職日翌日から手当てのカウントはじめてほしい

58 ：
>>57
そうだよね
他社だけど5月末退職でまだ来てないんだ
22日に発送って言われてつらい
そうなるとハロワ持って行けるの24日？とかだよ…

59 ：
離職してから2週間後に仮手続きできるよ
離職票なくてもできるからしといたほうがいい

60 ：
テンプってそんなに遅いの？
他社もっと早かったよ

61 ：
離職票なくても仮手続きできるのは知ってたけど退職を証明するものがないとダメなのかなと思ってた
明日ハロワに電話してみるね

62 ：
>>58
>>57ですが、いままでもったいなかったね
どうせ暇だし家から近いから、7/1にハロワに行ってみる

失業してからハロワ手続き開始まで2週間あくこともあるのに、
手続きした日から7日間は絶対働くな！っておかしいよ

63 ：
>>62
それが、上手い具合に6月1日から2週間
単発の仕事に入れてたの
だからどっちみち行けなかったしその分の給料来月入るから実際はそこまで困窮はしてない
テンプは単発多いから助かることも多い

64 ：
パソコンの勉強したいけど独学難しい

65 ：
アビバしちゃう？

66 ：
お金かけられないなぁ
詳しい人に実務形式で教わるのが1番

67 ：
程度やレベルによっては金かけなきゃしょうがない所だよ。派遣の立場なら尚更

68 ：
>>62
聞いてみたら仮手続きできるのは退職から12日後からだって
2週間ってとこもあるけど翌日に行っても無理だと思うよ

69 ：
失業保険貰いながらバイトは可能らしいが月8万程度しかアカンとか聞いた事がある。
今はどうなんだろう

70 ：
>>65
懐かしい

71 ：
>>67
独学には限界あるからね
お金かけたら、それなりの給料のところ行きたい
出来たら正社員で

72 ：
正社員になればそれこそ教えてくれるんでは。年齢も新卒とかそれに近いくらいなら。
今まで行った就業先は育てるって感じで若い社員には色々丁寧に教えてあげてたよ。
そこそこ歳食ってスキル身につけたいですの感じだと中途でもとってくれるのか怪しいけど

73 ：
>>69
バイトは週20時間を越えなければできる
でも１日4時間以上働くと、その日の手当はもらえない(先伸ばし)

参考に失業手当の額はこんな↓程度
退職前の直近6ヶ月が
A)月収30万>>手当5954×30日=178,620/月
B)月収25万>>手当5531円×30=165,930/月

今はコロナのせいで、ハロワに行くのは初回手続きだけで認定日は郵送でいいみたい
地域によるのかな

74 ：
私も今月末で終了になりました。
しかも、今週に告げられた。　ギリギリ有給が出ないタイミングが残念でならない
失業保険は前の派遣会社との合算でもらう予定。
前の会社は貰えると思ってなく離職票も最近請求したら２Cになっててもらえてたみたい
まあ、貰ってたらコロナで就職すらできなかっただろうから、このタイミングで失業してよかったんだろうな
私の場合は４月から在宅勤務になって、超暇だったので、しょうがないと思ってる
週１くらいで時差出勤はしていたが、契約中は満額派遣先が出してくれてたのが救い
休業補償になると、失業保険額もかなり下がるだろうし
年内いっぱいゆっくりしながら探したい

75 ：
>>72
そこだよね

正社員なれば教えて貰えるにしても
正社員になるハードルが高すぎる

76 ：
>>74
30日未満での雇い止めだから、解雇予告通知手当て出るんじゃない？

77 ：
>>75
社員のハードル高いよね
書類審査落ちまくり
中途採用はできて当然だし

78 ：
派遣から正社員は難しいね

中小企業ならたまに聞くけど
大手正社員となるとほぼ無理

79 ：
せめて面接いきたい
紹介予定も凄いハードル高い

80 ：
派遣も社員も枠組み外して
もっと人が流れる世の中になればいいのに

81 ：
>>80
大手企業正社員の１日ぼんやりしてるだけのおじちゃん達見ちゃうとそう思うよね

82 ：
大手の子会社が一番狙い目だと思う
親会社よりは年収、福利厚生劣るけど同規模の中小よりかは遥かに良い
採用も大手よりは厳しくないし非正規からの転換もちらほら
残念ながら人間関係悪かったから社員希望出さなかったけど別部署なら希望してたと思う
採用されるかどうかはまた別だけど

83 ：
>>81
いるいるw
若い頃は勉強して難しい大学出たんだろけど、
暇そーうにのんびりしてるおじさん社員
羨ましい

大手の子会社ねぇ
ボーナスも福利厚生もしっかりしてるんだろな
スキル次第で入り込むチャンスあれば狙い目かな

84 ：
>>64
実践的なものを作るのが一番。

85 ：
プログラムにしても自分が派遣先行って役立つのを勉強すべき
実践的に使えるもの

86 ：
>>80
日本だけだろこんな就業環境
失病休暇もないし長期休暇も取れんし非正規社員と転職が当たり前。

87 ：
正社員が極端に守られすぎてるのが問題
会社が正社員もっと簡単に解雇できたりすれば
派遣から正社員への道も増える

88 ：
>>87
まあ無理でしょ。何十年も前から言われてるが。言ってる間に日本沈没する。

89 ：
正社員を解雇できない原因は
組合が強すぎるから

90 ：
やはり来月から通常くさいな。。
社食が再開してたよ！

91 ：
コロナで今月で終了になったけど失業手当増額してくれないかなぁ

92 ：
大手のボーナスが6%減とかニュースにすることかよ
派遣切られたら100%減なんだが

93 ：
>>91
コロナ特例で通常プラス６０日延長じゃなかったっけ？
あれは会社都合の受給者全員ＯＫなのかね？

94 ：
うん、６０日延長だけど補償額もあがらないかなって
7-９割にする法案もあるって聞いたけど

95 ：
コロナ前から無職の人は？

96 ：
補償６割だったけど遡って２割ぶんもらえたりしないかな

97 ：
仕事出来て余裕ある
派遣の品格
春子みたいのに憧れる

98 ：
アホの子

99 ：
転び公房が甘下りしまくった付けを
一般人に集団ストーカーさせて切れさせまくってるだけ

大島が良い例

アホの祭りの総仕上げ

馬鹿公務員だけ転び公房で勝ち組の総仕上げの帳尻合わせ

戦後80年使って一般人が集団ストーカーで被害者ででたらめ

アホ草

時間の無駄

怒りソース、、、、腹立つ、のり

イライラ、、、、イラ苦

アホくせーんだよ、クソ公務員

100 ：
だらだら寝てても働いてる人とスキル差が広がるだけ
今日から勉強するわ


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