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- 1 ：2017/09/09 〜 最終レス ：2020/06/19
- このスレが立って来年で１０年。
まだまだ裏情報があるだろう。
遠慮しないで書き込んでくれよ。
- 2 ：
- 河原 中卒レベル、低俗なアホ！ = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団！
https://youtu.be/wAc7n28E1ZY
働く貧困層 非正規社員、使い捨て！！
社会保険なし！、年金支給なし！、ボーナスなし！、責任皆無！！、気楽！極楽！！
働いても 働いても 豊かになれない！！
再び、派遣切り！！が何れはやってくるぜ。アホ！！
- 3 ：
- 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。
- 4 ：
- 例えばこんな時にご相談下さい。
借金の返済で困っている・・・。
（金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。
給料が減少し、生活が苦しい・・・。
数社から借入があり、どこからも借りられない・・・
お金の悩み、相談はエスティーエーで
- 5 ：
- 例えばこんな時にご相談下さい。
借金の返済で困っている・・・。
（金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。
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数社から借入があり、どこからも借りられない・・・
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- 6 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 7 ：
- 近所の図書館がここの運営なんだけど、
先月からメンバーがゴッソリ変わって、
返却処理されてなかったりリクエスト放置されてたり滅茶苦茶なんだが…
前スレ読んだけど職場環境悪そうだね
- 8 ：
- 有明セントラルタワー
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- 9 ：
- 有明セントラルタワー
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- 10 ：
- 有明セントラルタワー
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- 11 ：
- >>7
引き継ぎができていない
- 12 ：
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
GOAA6
- 13 ：
- エリアの採用落とされたけど、
図書館の募集はまだやってるってなんなの？
失礼すぎない？
- 14 ：
- 失礼はここの常識よ。
- 15 ：
- 北朝鮮
1994年の米朝枠組み合意に基づき、軽水炉2基と重油の供与を受ける見返りに黒鉛減速炉を凍結するという約束を反故にしてプルトニウム再処理を行う。
2005年の6カ国協議で核放棄を約束した共同声明に違反して06年や09年に核実験を行う。
- 16 ：
- [◆]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ（゜Д゜）━━━−! v(^_^)v !!
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後､
配当金90円超
株価3000円超
になります｡……………
１株資産(物理的株価)は時価の３倍の３４１１円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
- 17 ：
- ★日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアー−！ (^_^) !! ♪
【決算】日本郵政、今期経常を一転12％増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
大幅増配だそうです。今、どの位大幅増配するか役員室で会議中！！
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
- 18 ：
- ●●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━（゜Д゜）-!! (^_^) !!
一時、赤字に転落した日本郵政だが
郵便料金の値上げて簡単に黒字化する事が実証されました。
もう売る要素がまったくありません。
安定継続増配を繰り返すだけです。
１株あたりの資本が３４１１円だから公募価格は破格の安売りでしたよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
- 19 ：
- 変な人、無能が居座っているところだな。
- 20 ：
- 紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
前科多数
懲戒解雇
- 21 ：
- 民間にさせるって事は俺たちにはここの住民のわがままに
付き合いきれんってさじ投げたって事だから。
- 22 ：
- あらゆる意味で、掃き溜めってことやね。
- 23 ：
- どんなに一生懸命働いて、頂点まで登りつめたとしても
ある日突然人生そのものが終わってしまうのなら
もうここで頑張る意味なんてないや、と思うようになった。
- 24 ：
- >>23
末期やね。
- 25 ：
- 無期雇用になろうとも、この会社の人の使い捨て感は無くならないと思う。
- 26 ：
- >>21
これな
バイトし始めたけど、今までずっと割とマシな図書館ばっかり使ってきたから、民間委託してる図書館の利用者のレベルの低さに焦るわ
マジモンの貸本屋じゃん
キネマ旬報すら読む奴いない、群像は置いてない
学術書どころか評論すら業務で触ったこともない
東野圭吾や宮部みゆきの文庫本を購入しなければ、ハードカバーは重いんだよってブチギレる利用者
590台と490台だけ圧倒的人気で圧倒的冊数
何か知らないことを知る場所じゃなくて、タダでエンタメに触れれる場所になっちゃってるもん
これは出版社もキレるわ
レファレンスも、原発問題や部落問題みたいな重ためのやつきても、責任者に引き継いで適当に新しめの新書二、三冊予約して終わりだしな
あれ全部どっちかの思想によってたらどうするんだろ
新聞パクられるから、何紙か取り込んでるけど、朝日でも産経でも取り込んでると人気出始めるのは笑った
- 27 ：
- 公共図書館に専門性やモラルを求めても無駄
大学図書館か専門図書館に行きなよ
- 28 ：
- そもそも朝日が左で、小中学校の先生が好きで
産経が右で、中年男性のビジネスマンが好きっていう大卒の最低限の一般論さえ把握してないやつが職場のほとんどだからな
- 29 ：
- クソ待遇雇用に糞利用者
転職するにも図書館、官公庁の末端は面接時に鼻で笑われるだけ
- 30 ：
- 面接時に鼻で笑われるだけなら良い。
実際働いたら、官公庁や図書館あがりは 使い物にならないから。
- 31 ：
- スレチ乙
- 32 ：
- ここってほとんど非正規だし、長居してるひと多いから2018年問題とか直撃だと思うけど、実際どうなの？
図書館司書ってそういうのも詳しいはずだと思うんだけど周りの人達、自分の労働契約書どころか新聞読んでる気配すらないしさ
- 33 ：
- ここ数年で時給（月給）上がってるね
他の司書求人も上がってるからそこまで良くはないけど
- 34 ：
- >>32
俺も一年目だけど、それ気になってるんだよね
まあ、それまでに自治体の司書受かりたいけど
2013年以降で、一社で5年以上の非正規契約が結べなくなるんだよね
そっからは正規雇用か雇い止めって、ここは100%雇い止めだろうしな
大量の非正規プールして、格安でバイト業務こなせるのがウリの会社だしな
研修で出てきたどっかのチーフとか統括の人たちも含めて、そもそも正社員なんているのかって感じだし
- 35 ：
- 9月のシフトを7月末には希望締め切りで、実際にシフト確定は8月末って、月末締め25日振込の給与の支払い以上にありえないくらい仕事遅くないか
不定休だし、他に予定とかやることないのか、ここの人たちは
転職活動すらろくにできないだろ
有給すら普通の希望休と期限同じだしな
どうせ自分は早くシフト出して、あの人はちょっと遅れて「やったー、私優秀！」みたいなワープア奴隷脳が働きすぎた結果、この期限になったんだろうけど
- 36 ：
- 大和のシリウス行ってきたら、以前市立図書館に居た
きしょい近藤がいたよ
丸刈りにいしてますますきしょくなっていたよ
シリウスはTRCなの
- 37 ：
- >>30
使い物にならないさん自己紹介乙
- 38 ：
- 図書館流通センターってアルバイトの掛け持ちはＯＫなのでしょうか？
公務員は副業禁止かと思いますが、民間の会社ですがいちおう図書館かと思いますので、どうなっているのかと思いまして。
応募して昼は図書館、夜はコンビニでアルバイト掛け持ちしたいのですが？？
- 39 ：
- 最近、どうよ？
- 40 ：
- 蔵書点検地獄
- 41 ：
- なにか質問ありますか
- 42 ：
- 台風と地震と使い残し有給期限と夏休みでシフトめちゃくちゃ
時給制のほうが休みとりやすくてよかったなってのが本音じゃね？
- 43 ：
- >>34
たしかキャリアシートみたいなやつには5年勤続で正規雇用への「申し出」ができるってことになってたはず
多分、自分でちゃんと調べて勤務体系を把握してる社員が少数派だから、なあなあなまま非正規で雇い続けるのが狙いだろ
本社の、ずっと非正規で雇いたいけど2018年問題がって本音と建て前を理解した上で、厚かましく建設的に交渉を実行出来る人材はこんな職場に5年も人生を浪費しない
申し出が出来たとしても、多分今の給与テーブルで形だけ正規雇用になるだけ
そして、労働組合もないからタグや自動貸出が設置されたら人材削減で異動orクビ
指定管理はともかく政令市や都道府県の大規模館の業務委託は仕事そのものが下手したらあと10年で人間がやる仕事じゃなくなるからな
- 44 ：
- 先日申し出用紙を提出しましたけど、正規雇用じゃなくて無期雇用ですよ。
正社員になれるわけじゃない。
今までの１年毎の契約が期限を定めない契約になるだけ。
契約社員（非正規社員）であることにはかわらない。
ボーナスがもらえるわけでもなけりゃ退職金もない。
TRCだけに言えることじゃないけどこの制度のメリットわからんわ…
- 45 ：
- 冷静に考えて、高度経済成長期じゃないんだから、ノルマもない接客業を独立願望もないまま続けても先はないだろ
キャバ嬢すら第二の人生考えて、自営のために貯金したり婚活したりしてんのに
- 46 ：
- たしかに、先細り業界かも。
AI時代に向かってるし。
図書館というビックデータを扱う場所は、どんどん人員削っていけるのかも。
AIが流通すればスタッフのレファより、優秀やと思うし。
- 47 ：
- え？、図書館流通センターって副業禁止なの？
- 48 ：
- そうなんだ
「フルタイムなら普通は副業禁止だよねー。前職で事務やってたときもさあ云々」
「うん、うん、だよねー。私も弟が◯◯で働いてるんだけどそんな感じだもん」
みたいな女のマウンティング取り合いと無意味な同調圧力にもってこいか
そうやってどんどん労働環境悪くしてるんだよな
- 49 ：
- 体や心を壊したら、切り捨てることに躊躇なし。
気をつけろ。
- 50 ：
- >>49
別に、近くの他の図書館受託してる業者受けたら同じような待遇と仕事内容で再開できるだろ
下手したら、治った後にTRCまた受けて面接で体壊したので退職しましたって真面目そうに言えば、人手不足だからまた受かるかもよ
短期退職出戻りなんでもありの、水商売並みの人材レベルだからな
コンビニのレジの方が同僚も客も仕事内容もよっぽどレベル高い
- 51 ：
- 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや！
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる！」「暴力を受ける！」
※即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
※即座に！、【携帯電話】で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
- 52 ：
- 働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/RU5J7y91KCw
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/EohFm_9kEqc
https://youtu.be/zotElE7xx90
https://youtu.be/lB_N5fGeYCM
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/PE40tkcycG0
https://youtu.be/bfhh8LOVz24
派遣スタッフの末路かな。
https://youtu.be/dBSVkqFRpfU
↑
紙一重の罪の差、刑罰に差がありすぎ
↓
https://youtu.be/LLCmImJDPHA
- 53 ：
- なんか、自分の周りだけかも知れないけど創○の人多くない？
- 54 ：
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
4QQ
- 55 ：
- 4QQ
- 56 ：
- 来年10連休らしいな
それまでには辞めてやるわ
- 57 ：
- オリンピック開催までには、どうにかしたい！！
- 58 ：
- 契約社員を県外に異動させる意味が分からない。
営業が手を付けて飽きたり地雷化したら放出？
- 59 ：
- 会社が辞めさせたがってるんじゃない？
普通に考えたら交通費支給だってバカにならない遠方に放出することはそうそうないと思うけど
かつての同僚で、仕事が極度にスローなスタッフがいて
片道1時間45分もかかる図書館へ異動させられてた。
契約社員とはいえ会社も簡単には首を切れない（面倒なことになるから）
スタッフも勤務地限定契約じゃなければ基本遠方への異動は断れない
自分から辞めますって言わせたいんだろうなぁって。
- 60 ：
- 辞めさせたいパターンと育てたいパターンがある。
- 61 ：
- 頭おかしくて性格捻じ曲がってるやつ
お遊び感覚で適当に仕事するやつ
気弱でくそまじめなやつ
だいたいこの3種類しかいないな
図書業務好きこそ辞めたくなるって本当だな
- 62 ：
- ×図書業務
⚪︎現金もハンコも触らなくていいお気楽業務
大学時代にこのバイト見つけといたら良かったわw
サービス無料だから客層最悪だけど
逆に社会人として生産性のなさとスキルアップ要素のなさに焦る
採用試験の勉強に加えて、ビジネスマナーの本読んで、エクセルとかアクセスの練習もしとかないと社会復帰は無理だろうな
この仕事続けるにも、配架以外の業務のほとんどは機械化進んでるし、配下とか仕分けとか大学生のバイトで十分だし
同僚たちの危機感のなさにびっくりした
普通に公務員試験受けれる年齢でなんの対策もせずにダラダラ毎日ここで働いてる人間の多いこと多いこと
せめて専業主婦志望で婚活とか女の社会人ってみんなしてるもんだと思ってた
- 63 ：
- 業務委託館なのかな？レファレンスも企画展示もやったことなさそう
正規の司書になれずTRCにいる時点で君も同じだよ
- 64 ：
- でたでたTRC名物、女の無意味なマウンティング
あなた達の好きそうな言い方するとしたら、夢を追って毎日努力してる人間に、何もせずに毎日ダラダラ我慢だけして何もせずに送ってるダメ人間が「君も同じだよ」ってw
どこからその正義感湧いてくるんだか
自分の堕落っぷりに本当に気がつかないよな
なんでシリアで日本人捕まるのかも、今度日中首脳会談あることも、出版社や新聞社の思想とその傾向も何も勉強せずにこの薄給で雇われてる人間が、
純粋無垢な住民相手に、出版の人たちが人生削って作った資料を、特権的に無料で勝手に貸し出したり、紹介したり、おすすめコーナー（笑）とか作って並べてることに危機感を覚えるわ
- 65 ：
- 良くも悪くも専門的なことやりたけりゃ大学図書館いけよ
- 66 ：
- レファや企画展示がなに？
ここに書いて張り合うほどのこと？
ちっさ。
- 67 ：
- 職場で浮いてそうなヤツだなー
- 68 ：
- うちの職場のベテラン(w)正規司書(地方公務員)複数名(女性)、何ヶ月も料理本やらなんやら私用で借り続けてるんだが
（端末上で自分で何回も延長しやがる）何とか痛い目に遭わせられんかな？
何が社会教育だよ、糞が
恐らく何年も同じことしてる
- 69 ：
- というか、料理本と服飾型紙本と「医者に殺されるな」みたいな眉唾医療本多すぎ
子ども除けば、このへんと小説ぐらいしか借りる利用者いないし
ネットで違法アップロードして、タダで使えるからみんなハッピーみたいなのとやってること変わらないよねw
本屋のバイトにすれば良かった
- 70 ：
- うちはむしろ本務職員が図書館使うとこ見たことない
流石に大卒相当の地方公務員なら本買う金ぐらいはケチらないのかな
交通機関もわざわざ違うルート使ってくるし、そういうとこにいちいち格差感じるw
- 71 ：
- 本好きだからこそ、だんだん辛くなってくる仕事。
タダで貸して、出版業界の首しめてる。
節度があれば、いいけれど…現状、新刊大量購入してジャンジャン貸してるし。
そりゃ、客は図書館が買ってくれるなら自分で買うなんてしなくなるよね。多少待ってれば回ってくるわけだし。
なんか、本好きなのに裏切ってる感がある。
- 72 ：
- 本来は、
読書が好きなら本屋に行け
本が好きなら出版に行け
情報さえあれば人生変わると思ってるなら図書館に来い
現実は、来る利用者も労働者も人生変える気はない模様
結果、娯楽の資料をタダ読みしたいだけの連中とそのOBで図書館が構成されて、納税者と著作権者が泣いてる
多分、一番マシな利用者は図書館の環境利用して受験勉強のため机確保してる高校生だと思うわ
- 73 ：
- >>71
そうならないために税金突っ込んでるんだけど
現実は、指定管理も業務委託どころか、完全官営さえも利用者や貸出数増やして、予算や評価獲得するためにお客様のご要望に応えることに誠心誠意尽くしてるからな
その象徴が東野圭吾大量発注と中小レポートなんだろうけど
その結果、どれだけ本貸して市民に本読ませても図書館利用者は相変わらず文庫本買うお金すらない貧困層から抜け出せないっていうな
日本の大学受験はおかしいよ！って売りで意味不明な試験に出ないことばっかり教える授業を予備校でやって、永遠浪人ループ作って金だけ貪り取るみたいな仕事だわ
- 74 ：
- 公貸権制度導入するしかないね？
- 75 ：
- 面白い本は図書館で借りた後に買う人も多い
買ってもらえないのならその程度ってことだよ
東野圭吾なんてまさにその典型で一度読んだら用はない作品ばかり作ってるじゃないか
図書館に置かなくなったら購入者が増えるとは到底思えないね
書店の方がオススメや特設コーナーも自由にできるが
図書館はそういうのを無駄、暇と決めつけられがちだし人気の本を貸すしかないループだな
- 76 ：
- まあ借りて面白ければ買うな自分はね
そうじゃないと無限に買うことになるし家が壊れる
小説はそれでいいが学術書等のそもそも発行部数が少ないとか絶版になってるものを図書館は扱うべきだね、そりゃあ文藝春秋もそう言うかなと思う
- 77 ：
- ボーナスってもらえないですか？管理職も？？
- 78 ：
- >>77
どっち？TRC？現場スタッフ？
- 79 ：
- >>78
現場スタッフ。管理職
- 80 ：
- ないだろ
ってか現場に何かしらの決裁権もってる管理職なんていないんじゃね
バイトリーダー的な責任者はいるけど
強いて言うなら年末が唯一の長期休暇って館は多いと思う
- 81 ：
- ボーナスは俺がチーフだった5年くらい前は年に1回
7月10日にチーフだけが基本給の１ヶ月分支給されていた。
サブチーフは一律5,000円だったかな。
つか五千円ってｗ おこづかいじゃないんだからさ…
今はどうなってるかわかりませんが。
- 82 ：
- ボーナスに関しては、館によってだいぶ違うかも。
1ヶ月分とは言わないが、それに近い額が貰えてた。
もう辞めたから変わってるかもだけど。
- 83 ：
- 自治体がどれだけ金出してるかによるのでは？
- 84 ：
- そもそも会社自体の運営方針変えて、現場スタッフまで月給制になったの自体が2、3年前なんじゃなかったっけ？
かつ、基本給は地域固定だから
割りのいい館やエリアは絶滅したかもね
そもそも存在したのかさえ怪しい
辞めるときに辞めやすい、休めるときに休みやすい時給のアルバイト契約のが良かったわ
- 85 ：
- >>82-83
それは一時期やっていたインセンティブってやつに近いかな。
年間通して黒字を出すことに成功した自治体の責任者クラスにその分け前を支給するって制度。
当然「指定管理」で「潤沢な予算の出る自治体」が有利なので、そうじゃないところのスタッフから
最初から負けレースだ不公平だと文句が出てこの制度はなくなった（はず）
>>84
一般スタッフにも月給制が導入されてちょうど2年くらいだね。
ただ一般スタッフで月給制になるのは「週5フルタイム」「勤務地を厭わない」「固定の休み希望が無い」
スタッフだけだから、今でも大半のスタッフは時給のままじゃないですかね。
ちなみにこれらは俺の勤務地（東京都内）の話です。
地方は事情が違うかもしれません。
- 86 ：
- 今の時期有期雇用から無期雇用への転換も兼ねての面談が行われてると思うけど
5年以上のベテランでもなければ1年未満の新入りでもないぐらいのポジションだと
なんだかんだ理由つけてクビ切られるだろうな
自分は今年度末で満3年だが、諸々の理由で「契約続行には値しない」との判定が下りた
ちょうどやめようと思ってたし、いい機会だ
- 87 ：
- ついに首狩り式始まったか
まあやめらないブラックに比べたらいい機会か
コンビニバイトしながら公務員でも目指しなよ
- 88 ：
- 就職JYOHO,tenshoku情報｜就職・転職の成功は正しい情報入手から
〜 ブラック企業、倒産企業検索サイト 〜
http://kmnavi.com/
- 89 ：
- TRCはストせんの？
- 90 ：
- そこまでの労働組合がないw
あれも結局、市民の公共サービスの停止をダシにして自分らの雇用守るっていうお気楽非正規のお騒がせ案件だからな
役所でも学校でも警察でもない図書館なんてストやっても誰も困らないって大声で言ってるみたいなもん。
- 91 ：
- 違う。仮にTRCの図書館スタッフがストあるいは団体交渉を決行したら、最も困るのはTRC本社。
委託契約不履行になるから。TRC本社はそうなることを最も恐れている。
今回の件、TRCは最大の関心を向けてる。おそらくここも監視している。ステルス書き込みもあるかもね。
- 92 ：
- TRCスタッフは横のつながりが希薄だからなぁ…どうだろ
そういや今日というか昨日だけど、うちのスタッフがエリマネに
「私たちもストってやってみたいですね〜」みたいに話してて
チーフ真っ青エリマネ苦笑いだったぞｗ
自治体職員も見てる中でしかも仕事中に、本当にアホだと思ったわ。
こういうのがいる限り、まあ無理だろうな〜って感じする
- 93 ：
- TRCの現場って労働組合ないでしょ
- 94 ：
- 無期雇用なんてメリットあるのか？
人間関係ヤバいところや超ハードなところに飛ばして自主退職させられるだけだろうし
そもそもこの時給じゃキツイしな
TRC以外で司書やってる人ってどうしてるんだろ
なぜかTRCの愚痴以外はあまり見かけないよね
- 95 ：
- そりゃTRCのシェアがダントツで高いからな
- 96 ：
- 今年の抱負
春までに転職して10連休を満喫する
- 97 ：
- ここの三田図書館みてた北原って館長にパワハラ下請けイジメ食らった業者のモンだけど、この会社の雇われ館長て皆そうなん？てかTRC直接雇用なんか？
- 98 ：
- 指定管理館の館長クラスになると流石に正規なのかな
ってか会社自体の本職は、目録作ることだから、異常な高待遇で募集してる新卒採用の優秀な人材は目録を自治体に売ったり、目録作るために出版社とのコネ作る営業に回ってる気がする
業務委託館勤務だけど、現場の非正規の責任者が自分らの仕事守るために次の入札の企画書みたいな書類までつくらされてるのを見たときは流石に気の毒になったわ
本人たちは、ちょっとカッコいい仕事を「任せて頂いて」楽しそうだったけど
やりがい搾取というか、非正規に関してはそういう人たちに向いてる会社なんだろうな
- 99 ：
- 館長は正規でしょ？
- 100 ：
- 指定管理館のTRC館長のことなら、大半は非正規雇用つまり契約社員ですよ。
TRC館長で正規つまり正社員なのは、本社の営業部とかサポート事業部の社員が出向で館長職を
務めているケースか、よほどその人が優秀であえて正規雇用を結んでいるケースのどちらかですね。
ちょっと話はそれるけど指定管理発足当初、TRC館長は自治体から引き抜いた元公務員の人が多かったです。
（厚遇の公務員を辞めてまで民間に行くか？と思うでしょうが人にはそれぞれ事情もあるのでしょう）
しばらくして増えていったのが一般の民間企業を早期退職した元サラリーマンの人。
そして今ようやく、現場のスタッフからチーフ・統括等を経験してステップアップの結果
館長になったという人が大半を占めるようになりました。
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