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J's Factory(日本ワークシステム)って Part.2
- 1 ：2016/09/10 ～ 最終レス ：2020/06/20
- 引き続きどうぞ。
※前スレ
【ブラック】日本ワークシステムって【見込残業】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1425519647/
- 2 ：
- くだらない奴ら。
- 3 ：
- なんでテストでスレを埋めるんだろう？監視カメラで監視されればいいのに。笑
- 4 ：
- 上げよう
- 5 ：
- 始まりましたね
- 6 ：
- 頑張ろう
- 7 ：
- 監視カメラの周りにいる連中がテストってやってんだろ
相変わらず異常な会社だな
- 8 ：
- 早く消えろ、詐欺して人集めるな
- 9 ：
- 経営者が指示してるからね
会社の業務内容じたいが
詐欺のようなもんだしね
営業の受注も出来ない取締役さん
上司に好かれるだけで
大出世ですね
実態は
今も○尾にいると言って
サボってるんですか
だから、現場のお客や社員が裏切るんですよ
たまには真面目に営業して
お手本を見せて下さいよ
- 10 ：
- 昔面接行ったのに音信不通ありえねぇ会社だったなぁ
- 11 ：
- ここの会社の取締役は能力が高い訳ではない。
埼玉の本社内にいる本部スタッフも、まともな人間はいない。
まともな奴は辞めてる。
- 12 ：
- 低賃金。残業代未払。パワハラ。該当の会社は３個の単語で表現出来ます。
- 13 ：
- 訴訟どうなりました？
訴えられる派遣会社って凄いですね！！！
- 14 ：
- まだ騙してるだにか
○○支店長
イレズミ(笑)
- 15 ：
- 求人申し込む前にここみてよかったわ
- 16 ：
- 土曜日の無駄な会議はまだやってるんですか？
馬鹿丸出しが怒鳴ってるの？
- 17 ：
- この会社、ハラスメントの研修をしないよね。
- 18 ：
- >>17
それやったらあっという間に会社なくなっちゃうからね
- 19 ：
- まだイレズミ支店長いるんだ！
終わってるな！
- 20 ：
- >>19
えっ？どこの馬鹿？
- 21 ：
- このスレまだ生きてる？
- 22 ：
- 先月末、名古屋で技術職で面接を受けたが返事がない。
また、面接の中で日産（だと思うが）のある車をEVに改造しようとしたら、
失敗っていう話を聞いて、目を疑った。
事前検討やっとくべきだろと思った....
この会社、内定が来ても辞退を考えようかな。
- 23 ：
- >>22
やめたほうが無難だよ。
書いてある通り残業代もでないし、月に土日に二回は無駄なことで潰される。
求人に書いてある金額なんて手当て込みの金額だよ。
- 24 ：
- 一週間の所定労働時間は４０時間の筈だよな？
- 25 ：
- 土曜の無駄会議まだやってるの？
- 26 ：
- パワハラは当たり前みたいだね。こんな会社で自動車メーカーにはなれないでしょ。自動車メーカーをバカにしてる？
- 27 ：
- 本当にパワハラが凄いですね。
部下の評価は正当な評価ではなく上司の好き嫌いです。
入社時と聞いていた内容とは全く違うのは大丈夫なのですか？
部下の評価を偽って報告するのはいかがなものかと。
噂話が絶えず陰口ばかり。
部下が上司に報告するのは会社に対しての意見ととれても
上司が部下のことを他人に話してしまってはそれは単なる陰口です。
パワハラです。
- 28 ：
- 即入寮可っていう募集に応募して面接行ったら、｢先週何人か入って寮がいっぱいになっちゃったんだよねぇ･･･他の仕事ならまだ寮の空きあるんだけど｣だって
電話した時点で言えよ
わざわざ一日空けて行ったのに
- 29 ：
- 面接だよ
行くだけ人生の無駄になるかな
こんな会社とは。。。
- 30 ：
- >>29
面接後報告頼む
- 31 ：
- こんな会社はやめとけ。上司もバカばっか。
- 32 ：
- エントリーしたけどここみてよかった
エントリーして１週間くらい立つけど全然連絡ないし
- 33 ：
- この会社はただの派遣会社です。
求人詐称で提訴され裁判中です。
絶対に応募してはいけません。
- 34 ：
- J'sFactotyは犯罪会社なので求人あっても応募してはいけません。
- 35 ：
- そろそろ国からお叱りくるかな？
この会社は辞めとけ
もうすぐ潰れる
- 36 ：
- 日本ワークシステムと取引しそうになったんで止めておきました。取引額は少額だったけど技術力もないし、ものづくりを舐めてる会社に仕事は依頼出来ません。
- 37 ：
- 何の裁判？
- 38 ：
- 求人詐欺。東北はヤクザ組織だからね。
- 39 ：
- 本を読んで感想文書いてんの。笑。5冊だっけ？
スキルに合った本じゃないから、かわいそう
- 40 ：
- 面接行ってきた
説明会では詳しい仕事内容を言わなかった。（あえて言わない？）
会社の制度、給料の上がり方、社員ランクの話だけ
筆記試験もあった
時間と交通費の無駄使いした
- 41 ：
- そんな面接ありえない
説明会の後個別面接で仕事内容の話するだろ
- 42 ：
- 個別面接あったけど、
お得意先に行って派遣の人の管理、新規顧客開拓、それだけ
こんな書き込みだらけで新規開拓する気なくなった
ニ次面接の連絡がきた
どーしよーかな
- 43 ：
- >>41
そんな面接だらけだよ。勿論あえて言わない。採用する気の無い営業もサービス残業だしね。
面接者の都合なんか無視だよ。その程度の会社。
- 44 ：
- >>41
>>41
>>41お前なんで貼り付いてんのきしょいなー
- 45 ：
- http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1473082433/477
【GR カラレス】亀山専用スレ part2 [無断転載禁止]©2ch.sc
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 09:28:43.19 ID:GfkY9nU90
>>41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/08(火) 09:27:32.79 ID:GfkY9nU90
見事に釣れました。犯人特定だｗｗｗ
- 46 ：
- >>44
馬鹿か。意見言ってるだけじゃん。人のレスチェックしてるユーがキモい。
- 47 ：
- >>46
釣れてる（笑）
- 48 ：
- 今度 車の部品の茨城行くけどどーでしょうか？
でも寮費無料なんだよね？この会社
一日欠勤したら無料じゃなくなるとか
ないよね？
- 49 ：
- 欠勤したら払ってね。
- 50 ：
- >>48
確か給料から天引きされるんじゃない。
- 51 ：
- あーあ。会社やだな
- 52 ：
- 残念ながら未だ募集してるんだ。入社する人いるの？
- 53 ：
- ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学
緊急逮捕！！
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。
- 54 ：
- 今日も無駄な会議やってるの？そんなのやるくらいなら社員を休ませてモチベーション向上に努めればいいのにね
- 55 ：
- >>54
まだやってるんだ。馬鹿に付ける薬はねーな。
- 56 ：
- あた
- 57 ：
- 冬のボーナス出るの？出たら何人くらい辞めるんだろうね
- 58 ：
- 自ら一流企業の社員の名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社？
http://delight365.com
- 59 ：
- ボーナス出ないんじゃない。資本金どうしたの？ゴーカートは資産なんだ。笑
- 60 ：
- 募集が胡散臭すぎるんだよな
軽作業で自動車製造並みの給料で寮費無料とかありえんだろｗ
働いてる奴の書き込み見当たらないけど実在するのか？
- 61 ：
- >>60
川崎のやつ？
- 62 ：
- すぐ慣れていただける単純な作業なので、
製造未経験からでも活躍できます
時給：1400円
3勤3休
寮費ずーっと無料
ありえるのだろうか？
- 63 ：
- カラ求人でしょ
今はそこの人手が足りてて一旦他の場所に～とか言われて時給が安い寮費が無料にならないところに配属されるんでしょ
- 64 ：
- 偉い人達は会社の金で高級ホテルのレストランに食事をしに行く余裕がある会社みたいだね。
- 65 ：
- >>64
あんな人達と食事なんか食べたい？ボーナス出たの？
- 66 ：
- 辞めまーす！派遣・期間工と変わらない仕事給料もピンハネされてまーす。
- 67 ：
- 求人詐欺、企業に罰則＝来年、改正法案を提出－厚労省（時事ドットコム）
労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の労働力需給制度部会は７日、賃金などの労働条件を偽ってハローワークや職業紹介事業者に求人を出した企業に対し、罰則を科すことを盛り込んだ報告書をまとめた。
中小企業で人手不足が深刻化する中、労働環境の劣悪な「ブラック企業」が賃金、待遇を実際よりも良く見せかけ、人手を確保する「求人詐欺」を抑制する。
厚労省は報告書を踏まえ、職業安定法の改正案を２０１７年の通常国会に提出する。既に職業紹介事業者が虚偽の条件で仕事をあっせんした場合などは、「６カ月以下の懲役または３０万円以下の罰金」を科されている。
ハローワークなどを通じて採用する企業への罰則は今後、詰める。
（2016/12/07-18:00）
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016120700729&g=eco
- 68 ：
- >>66
よかったね。時間の無駄だよね。日本ワークはピンハネが酷いから。嘘ばっかりだし。
- 69 ：
- から求人のとこって本当に高待遇だよね
好きなだけ吹きまくれるから吹いたもん勝ちかい（笑）
- 70 ：
- 営業は土曜日も毎週仕事なの？仕事なんか無いんだから休ませてやればいいんだよ。くだらないジオラマ作りとか終わってる。
- 71 ：
- 何か納会のお知らせとか、変なハガキ来た。
試用期間で辞めてる人間に普通納会の誘いとか出す？再雇用とか企んでんのかな？
- 72 ：
- >>71
馬鹿だから気が付かないんだよ。笑
- 73 ：
- 会社を辞めさせられた社員たち全員に頭を下げて謝罪しない限り、この会社に戻ろうなんて思う人はいないでしょ
GPSで営業マンを管理してるなんてホームページに書いてる会社は、世の中どこを探しても他には無いよ
- 74 ：
- >>73
しかも文章が変…。
誘っておいて、人数が多かったら参加をお断りしてまた来年の納会の時に案内を出します、だって。
家族で笑わせてもらった♪
- 75 ：
- まだ年間休日100日ちょいみたいな求人出してる？
あれ有給使うの込みで100日ちょいだからね。
最初の半年は有給ないから月に6日しか
休みねーから。気を付けてねみんな。
- 76 ：
- 現場で働いてて、現場が休みでも会社カレンダーに従うという規則がある。
月に1～2回現場が休みでも支店で働く日がある訳。
何をするかっていうとプラモ作りとか、洗車とか、ただただ見てるだけの会議。
やる事ないなら休ませて欲しいです。
加えて現場社員は現場が終わってから支店に行って仕事する事も少なく無い。
この会社の正社員考えてる人は相当切羽詰まってる人だと思うけど、
ここの正社員になるなら、ならずに就職活動じっくりした方がいいです。他サイトの自作自演ハンパないので騙されないで。
- 77 ：
- まだ年間休日100日ちょいみたいな求人出してる？
あれ有給使うの込みで100日ちょいだからね。
最初の半年は有給ないから月に6日しか
休みねーから。気を付けてねみんな。
- 78 ：
- 土曜日の無駄会議ってまだやってるんだ。管理職だけでやれよって思ったけど、俺が管理職だった頃も管理職だけの会議やっても無駄だった。あれを無くして土曜休みにした方がよっぽど仕事が捗るよ。
- 79 ：
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68％～70％ほど。
たとえば派遣料金が１時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
会社案内（採用）パンフレット
https://goo.gl/cb665B
『ピンハネ屋』と呼ばれて
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中久彰
http://rstc928.hateblo.jp/
今はどこの会社も人手不足だからもっと給料のいい会社に転職しろ。
別にリツアンでなくてもメーカーでも構わん。
早くブラック企業から抜け出せ。
- 80 ：
- >>79
何なの？
- 81 ：
- >>76
本当に5日がそう❗1月に雇用契約期間が終わるから辞めます。無駄な時間を過ごして後悔
- 82 ：
- 俺にも来ないかな？納会の案内。笑
- 83 ：
- 研修終了後辞めました。大正解。
- 84 ：
- >>83正解です。今、現場で後悔してます。
- 85 ：
- 納会の招待状を送った退職者全員に謝罪文を送れよ
誰一人参加する訳もないし、参加者が居ない恥ずかしさからか『だが男』すら参加しないし
これが現実なんだよ、裸の王様さんよ
- 86 ：
- 久しぶりに日本ワークシステムの車みたよ。あのシールどうにかなんないの？センスゼロ。
- 87 ：
- 派遣が事業の柱か。早晩解散か。
- 88 ：
- こんな会社でもなんだかんだ生き残ってるんだからここの社長は凄いよな。それ以下は全く駄目だが。
- 89 ：
- >>88
中長期計画的なんて立てられないんじゃない。時間の問題かな
- 90 ：
- 俺が退職してから10年経ってるんだよな
- 91 ：
- 完成車メーカーにはなれんの？コンセプトカーは出来たの？車をチューンするのはコンセプトカーとは言わないよ。笑
- 92 ：
- >>91
派遣会社なんだからなれるわけないじゃん(笑)
- 93 ：
- >>92
えー？派遣会社なの。面接受けてみようかな。
- 94 ：
- 会社と一緒で過疎ってますな。
- 95 ：
- ３日に１回だか、一週間に１回だかで“業務報告”ってのを支店に行ってパソコン入力してるんでしょ？
あれって、交通費とか時間外手当てとかちゃんと貰えるの？
- 96 ：
- >>95
有るわけないよな
そんなことに異論唱えたならクソ会議で血祭り確定だからな
ボンクラ幹部どもも何も言えなくなるさ
- 97 ：
- J's Factoryで派遣登録したんですが面接でくどいほど根掘り葉掘り聞かれて消耗しました
これまで１０社以上登録したけどこんなに疲れた面接は初めてでした・・・
- 98 ：
- >>95
普通の会社なら支払いをするでしょうが異常な会社ですからね。確か日報提出が基本給支払いの条件じゃなかった？間違えてたらゴメンね
- 99 ：
- >>97
求人詐欺の会社だよ。本当に
仕事有るの？
- 100 ：
- >>99
派遣の仕事ならいくらでも有るよ！
場所によっては日払いもOK
ホームページに書いてある内容とは全く別モノの会社だけどね
- 101 ：
- 派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい理由
http://www.nagurigaki.com/entry/haken-tensyoku
- 102 ：
- 転職しょうと思って！サイトに日本ワークシステムの求人見つけました(；・∀・)
寮費ずっーーーと無料とか
時給1450円で契約社員ってかかれてて
みんなのコメント読んだらピンハネとかいろいろやばい会社なんですね❢❢
- 103 ：
- 派遣で働くにしても正社員で働くにしても、何も得るものが無い会社だな
潤ってるのは上位の幹部だけで、訳の分からない役員の身内にまで報酬出てるからな
カメラでの監視とGPSでの追跡されてまでも、それを超える魅力のある会社とは思えないけどな
家族や親戚に「カメラとGPSで監視されながら働いてます」って笑顔で言えるヤツは居ないだろ
- 104 ：
- 未払いとか勤務表改竄とか日常茶飯事だよ。実際自分も未払い有ったよ。かかわり合いたくないから黙ってたけどね。
- 105 ：
- 残業代未払いとか、求人広告と実際の内容が異なってたらさ、労働基準監督署に行って報告し、会社に是正指導してもらうようお願いすれば良いよ。
- 106 ：
- >>105
正論。既に行ってる人も多いしね。但し退職した後まで糞会社にかかわり合いたくないのが本音。誰が恫喝と暴力が支配している会社にかかわりたい？笑。あと虚偽もか。私
- 107 ：
- この会社は特に強みもないのに新規取引先取ってこいとパワハラが凄かったな。
月曜の朝にやる晒し上げ会議まだやってるの？（笑）
- 108 ：
- この会社派遣なの？アルバイト募集の求人みたから応募しようか迷ってるんだけど。
- 109 ：
- どこからどう見てもただの派遣会社だよ
ＨＰに騙される人が多いみたいだけど、派遣会社と思われないようにする為に細工してるのさ
典型的なのは、インドネシアに「三善」って会社があって、その社名は利益３分法から取りましたとか書いてるけど、事業がうまくいってた時期に某銀行が仲介して買収しただけの話で、三善って社名に対して縁もゆかりも無いんだよね
そんな嘘つく必要があるのかねって皆思ってるけどさ
会社の考えとして、いかに外部からの印象を良くするかっていうのが根底にあるから、嘘で塗り固めることなんて日常茶飯事さ
- 110 ：
- 海外に量産工場なんて持てるレベルじゃないのに持ってるのが不思議。
とてもじゃないけどカーメーカー等の監査に堪えられるレベルじゃないよね。派遣労働者を食い物にする業務だけに注力した方がいいんじゃない。笑
- 111 ：
- 仕事はやっぱり残業とか多かったんですか～??
自分は契約社員って書かれてました💧
それも嘘なんですかねぇ～??(；´Д｀)
でもすごい募集かけてますよね...それぐらい人がいないんですか??
- 112 ：
- この会社、内定後の契約書かく直前で罰則規定をサラッと言ってくるからやめたほうがええで。
追浜工場は阿鼻叫喚な現場になってるので避けるが吉。
給料関係は、こっそり低い額にしてるから求人内容ほどではないよ
- 113 ：
- >>112
内定後に２週間以内に辞めたら最低賃金にするとか言われたわ
- 114 ：
- 真実の無い会社だよ。あらゆる事が嘘。
- 115 ：
- 契約社員としてだったら次の仕事までの繋ぎにはなるんじゃないかな？休日出勤や現場終わり後の仕事もきつくは言われないし。
まぁ、取引先から出禁くらう奴が支店長やってる会社だから他の所が全滅した最後の手段って感じで考えるのがいいと思う。
- 116 ：
- 昔からいる支店長って今どれくらい残ってる？みんな5年以内の新参？
- 117 ：
- 支店長って言ってもバイトに毛が生えたような奴ばかりだからな。バイトリーダーって名前変えれば？笑
- 118 ：
- ばかばっか。この会社潰れたあとが想像つく。ここの役職なんて他の企業からは相手にされないw
- 119 ：
- みんなムカつくのは分かるけど
名誉毀損でKされるよ
泣き寝入りしろとは言わないが２ちゃんはやばいよ
裁判で争ってる会社だから問題ありなのは分かるよ
みんな過去のことは忘れた方がいい
何してくるか分からない
もう関わらない方がいい
- 120 ：
- 横文字と専門用語を羅列してる印象しかないな。コンサルとか研修屋なら通用するけど実業では微妙かな。
- 121 ：
- >>119
内部のカス社員？
誰の指示で書き込みしたの？
- 122 ：
- >>121
同じ事を考える人がいるんだね。笑
- 123 ：
- 株式会社ネクストレベル 辞めとけ！！業界№１ アホ!!馬鹿で！！
http://www.nextlevel2008.com/company/outline.html
※㈱ユニティが創業 極少数でスタート
しかし、当時の役員が会社の金をネコババ！！→刑事事件に！！ 会社は倒産寸前で河原と数人だけが残る。
残った、残党で僅かに長く在籍した「河原」が父親と母親の支援で会社を浮き上がらせる。
※河原が創業ではない！！ 常に、父親と母親が影武者で動いて、河原の暴走をいさめる。河原の両親の意見を常に伺う。
アホの大集団！！ 関わらないことでね。後悔するぞ。派遣会社は沢山あるので他社へ！！
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1381967258/
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1385425638/l50
- 124 ：
- ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
- 125 ：
- >>123
>>124
何者？
どっかの回し者か？
- 126 ：
- 俺が入社した頃は管理だからという名目で残業代が出なかった。自分の管理がしっかりしてれば毎日定時で帰れるんだとさ。
- 127 ：
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.sc
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
- 128 ：
- >>127
キチガイは黙ってろ
- 129 ：
- 前職やめる日決まったから派遣の担当者に電話したけど全然出なかった。
今日からもう連休なのか。昨日電話しとけばよかった。
- 130 ：
- 勤務時間管理は手書きだから、残業は上司のサジ加減です。
そのまま書くと上に文句言われるから書き直せと言われます。
- 131 ：
- 平塚、日産車体オープニングで空容器の仕分け、時給1650円なんだが、どうなんだろうか？
- 132 ：
- 同じブラックのヤマト運輸は未払い残業代を遡って２年前まで支払うみたいだけど、派遣会社は未払い残業代払ってくれないのかね。
- 133 ：
- 面接で採用されたからバイト辞めたのにその後の工場見学日程の連絡が全然来なくてこっちから担当者に電話掛けても1週間以上繋がらない。これって他の面接受けていいの？
- 134 ：
- >>133
早めにどうぞ。かかわらない方がいいんじゃない
- 135 ：
- >>133
あなたはどこかで欠員が出た時の補欠です。欠員が出ない限り働き始められません。
- 136 ：
- ありがとう
他、行きます
- 137 ：
- >>136派遣で働くのは難しいよね。
- 138 ：
- お前らボーナス出た？まだボーナス関連の無駄な会議してるの？
- 139 ：
- 多分、今も働いている○辺は、郡山で社員を殺してます。これ、本当の話し。酒飲ませ過ぎて具合が悪いのを放置して殺した。もう一人の奴も郡山の奴。
- 140 ：
- ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
- 141 ：
- >>139
暴力的な人？
- 142 ：
- ボーナス出たか？
- 143 ：
- ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっとR。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
- 144 ：
- コンプライアンスに違反するような会社です。
当然ブラック企業です。
寮の中に隠しカメラがあった時はびっくりしました。
- 145 ：
- 盗撮かよ！
- 146 ：
- えー事務所にガメラが何台も設置され携帯のGPS機能で監視され、更に寮まで。
- 147 ：
- >>141
背の高い奴。渡○だよ！
- 148 ：
- 仙台の裁判の件はどうなった？
もう判決とかは出たの？
- 149 ：
- やっぱ、不採用になってよかった。
まともな会社で採用取れたんで。
もち、技術職ですよ～
- 150 ：
- 【 日立製作所 】焦土戦
セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。 バカ。
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ﾊﾏｺﾞﾑｴｲｺﾑ Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 （首都圏第1支店案件） sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ｿﾌﾄ nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33
都内のトイレに花子さんだ
日立の末端は、ただの派遣会社だからな。メーカーはどこも一緒か。。
- 151 ：
- この会社のホームページを久しぶりに見たけどますますヤバイ感じになってるな…
- 152 ：
- こことジェイウェイブって派遣会社関係ありますか？
- 153 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 154 ：
- お前らボーナス出たか？まだボーナス前の無駄な会議やってるか？
- 155 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 156 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 157 ：
- ボーナスなんてないわ
- 158 ：
- え？冬ボーナスでなかったの？
- 159 ：
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー！
- 160 ：
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
2Z8FS
- 161 ：
- 応募したけど連絡ない
- 162 ：
- >>161
連絡まつな
他行け
- 163 ：
- jsファクトリー給料払わない
- 164 ：
- だいたい社長の顔もわからないようなホームページなんて信用できないだろ
- 165 ：
- >>163銭はくれるさ、ただ給料日が給料日じゃないってだけ
- 166 ：
- 日立とつくば担当ポンコツ過ぎてほぼ毎日ボロクソ文句言ってるんだけど、全く伝わらない、ただ普通に給料支給がおかしいから、調べてって言ってのに全く話しが進まん、バカ佐○
- 167 ：
- たまたま訴えられていなかった会社、日本ワークシステム。
訴えられて慌てて社名変更、Jsファクトリー。
各支店長は対岸の火事を眺めるが如く違法行為を繰り返す。
絶対に正社員でこんな会社に入ってはいけない。
派遣が飛ぶ事はよくあるが、正社員が何十人と飛んでいる事に対して
何も対策を立てていないのは異常である。泥船。
- 168 ：
- 事業縮小？求人広告も見なくなったな。
- 169 ：
- 衛生陶器行ってたけど、営業のＮ野とＯ支店長が嘘つきで辞めました
- 170 ：
- 事務所も統合か閉鎖？
- 171 ：
- 今、時給1700円で募集してますよね。
しかも寮費無料で。
月に30万くらいは稼げますか？
- 172 ：
- >>171
一時的に残業で稼げて、それから時給が減っていきます。寮費も2ヶ月後には無くなるとか聞きました。残念無双極まれりです
- 173 ：
- 2ちゃんねるに悪口書かれたからって犯人探しに時間使うような会社じゃ先は見えてるよね。社長は社員を守り大切にする意味でやったんだろうけど、だったら無理難題な事業計画や無駄な会議でさらし者にするのをやめればいいのに。
- 174 ：
- ＨＰに相変わらず製造業って書いてるけどただの派遣会社じゃん。
「いつかは自動車メーカー」に釣られて入社した整備士が
ただの現場に派遣されて話が違うって辞めていくのを何人も見てるけど
それについてどう思ってんだろ。
訴えられてもおかしくないんだけど、訴えられたらまた社名変えるの？
どこの支店の事言ってるかわかるでしょ？
見つからなければ犯罪じゃない精神で仕事してる支店長だから
正社員が何十人と辞めてるんだよ。カメラに映らない残業多すぎるんだよ。
- 175 ：
- >>172
時給が減っていくんですか？
仕事が出来るようになって時給が減っていくなんて、珍しい会社ですね（笑）
- 176 ：
- まだボーナス未支給。
何日遅れですか。この時代にこんな会社珍しい。
この会社に言いたいのは、営業は適当過ぎです。確認してくれと言ったもので返答があった事がない。上司にここおかしいんじゃないのと指摘すると開き直り「早く辞めろ」と言われた。
そもそも入社した時に受けた説明と違うところある。派遣会社とは知らずに入社した。声多数。求人詐欺でも訴えられてるでしょ。
この書き込みを見たのなら変えて下さい。この会社の体質を。パワハラを。考えてください。社員のことを。会社の利益を追うが余りに社員の事を疎かにしていませんか？変えると言った人は皆辞めるか諦めてまた社員を虐めます。
パワハラは犯罪です。やめてください。お願いします。
- 177 ：
- jsファクトリー寮費なんの説明もなしで、一万円増額してやがった契約違反なんで、労基に行ってこよー！日立支店の佐藤もクソヤローだけど、つくばの営業もクソだね、ついでに支店長もクソで無能だった！
- 178 ：
- 静岡の求人で正社員募集賞与3回年収400万以上ってホンマかな？？
- 179 ：
- >>178
まず現在では賞与は3回ありません。
あった時代があるというだけ。
何を基準に400万なのか分からないけど信用はできないよね。
- 180 ：
- みんな、ちゃんと、給料明細もらってるんだすか？営業担当誰だかわかってるんですか？
- 181 ：
- もらってるダスよ
- 182 ：
- 吐き出しごめん。怒り収まらないから書き捨てさせてください。
ジェイズファクトリー 。ここいい加減すぎてひどい。
7月末に内勤事務のパート受けたら採用といわれ、あとは本社に送りますので連絡しますねと言われて一週間。
連絡なくこちらから連絡もお盆だからまた来週とのこと。
そしてもう9月。一ヶ月と10日以上待たされてまだかと連絡すると「本社から人材がくるかもしれないから採用できないかも」
この間のやりとりの電話で不採用ならはっきり言って欲しいって何度も伝えたのに。
こんな馬鹿みたいな会社初めて出会った。中小ってこんなもんですか？
- 183 ：
- 個人情報収集のために使われたかもね。
- 184 ：
- >>182
より良い人が来たらそっちを採用したり、やっぱり必要なかったりして断るやり方は昔からだなぁ。俺がいた頃もとりあえず採用しておいて、生産が落ち込んでとか言って断ってたことが何度があったよ。
- 185 ：
- >>184
どこの会社でもやることだね
- 186 ：
- >>182
本社以外決定権を持たないので。うっかり地方の拠点が採用したケース
- 187 ：
- 草加の事務所ってまだある？
- 188 ：
- >>175
100円減った
- 189 ：
- なんだまだあったのかゴミ会社
刺青入ってるやつ雇う会社とか早く潰れろよ
- 190 ：
- 営業マンの中野くんが障がい者の労働者の前で障害者雇用するな！発言。耳が聞こえないとかバカか！R！発言。九州の営業の中野くん
- 191 ：
- >>190
中野くん下関市に住んでるよ
- 192 ：
- >>190
監視カメラで丸聞こえになってるから残念
- 193 ：
- 社長の経歴が全く見えない。顔も見えない。
一体何者なんだろう？
そのくせして、従業員の写真は退職者も含めて使うという。
- 194 ：
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
FCM
- 195 ：
- >>190
久しぶりに見たらどれもこれも非道ですね～
いつまでこの会社が残るか見物ですわ。
- 196 ：
- なんだかんだ随分生き残ってるよね。社長が敏腕だからかな。
- 197 ：
- 柏で検索したらなぜか柏（勤務地は阿見町です）って出てきた。なんで柏の名前だして実際の勤務地が
茨城の片田舎なんだよ！時給も見るページによって1300円だったり1600円だったり全く同じ作業内容で同じ時間帯
なのに違うし、怪しすぎる。夜間の時給2000円に釣られて応募しそうになったよ。
でもホームページ見てあまりもの怪しさに応募やめてよかった。
- 198 ：
- ここってジョイズファクトリーのスレですか？応募したけど返事無し
- 199 ：
- >>197
広告出す人間によって勝手に深夜残業とか掛けた時給で出すらしい。1500円が2000円表記されていたりとか。
- 200 ：
- そりゃ高い時給のほうが人は集まるからね
- 201 ：
- >>199
いや昼間の時給が同じ求人サイトなのに見るページによって1300円とか1600円とか
違った。夜間の時給はなぜかどちらも2000円。でもここに書き込みした直後になぜか両方とも
削除されていた。社員ここ見てるね。
- 202 ：
- ちなみに私はハーバード大学を出ています
- 203 ：
- ここ普通の派遣会社なんだな騙されたわ
ボーナスカットされたし辞め時やわ
- 204 ：
- ここの派遣営業カス！自分の都合わるくなりと逆切れして電話一方的に切りやがる。うざいくらい電話してくるし、小学生レベルの人間ばかりや。みんなきをつけて
- 205 ：
- おととい横浜で面接あったんだけど、16時スタートの終了が18時45分頃(筆記込み)だったんだが普通なのかね？
面接もアホみたいにくどくて、仕事内容もピンと来ないうちから、半年後の自分を想像してみてどう思いますか？とか
トラブルを未然に防ぐ為の活動が必要だけど貴方はどういう形でどのくらいの期間でそれらを形に出来ますか？とか
そんなのハッキリ答えられる奴おるの？って質問ばっかで、切迫した状況の会社なんだなって印象しか残らなかったな
- 206 ：
- >>205
ここはただの派遣会社やからやめとけ
- 207 ：
- 資源のない国で直接何かを生み出す訳でもなく
人を右から左に移動させるだけで利益をむさぼる派遣会社は日本には必要ない！
- 208 ：
- ちなみに私はハーバード大学を出ています
- 209 ：
- 大阪のJsFactoryは、どう？情報求む。
新オープニングが気になる
- 210 ：
- 社名からしてウザ過ぎだろ
派遣に何求めてんだよ
将来の事考えてる奴が派遣なんかで働くかよカス
- 211 ：
- >>210
まず、社名は何度か変わっているという情報があります。
次に、派遣には長く勤めてもらい、あわよくば正社員になって欲しいのだと思います。会社にお金が入るからです。
最後に、将来があるなら早いうちに行動をおこすことです。
- 212 ：
- 的違いの解答してんじゃねーよ池沼
- 213 ：
- http://www.jws.co.jp/ibaraki/member.html
- 214 ：
- >>213
俺が勤めてた頃に見た顔が一人もいない…相変わらず離職率が高いんだな
- 215 ：
- >>212
>>214
どんな企業だったの？
- 216 ：
- 現場は比較的ホワイトというか、派遣先の企業に準ずる感じだった。
クソブラックは営業。上がどんどん辞めていくからホイホイ出世する。そして詰められて辞める。
- 217 ：
- 冬のボーナス出た？
- 218 ：
- こんな会社でボーナスあんの？
あっても2万円(笑)くらいだろ
- 219 ：
- 馬鹿にすんなよ10万はあるぞw
- 220 ：
- ここの派遣求人見て応募しようかと思ったけど、なんか怪しいから検索かけてここに来た
検索上位は高評価だったけど嘘臭いと思ってスクロールして良かった
ここのみんなありがとう
- 221 ：
- ２台のPCとスマホで外国産ソフトの使用により本社の監視してる従業員の名前と住所がわかったので逆探知して遊びます。
- 222 ：
- あと私の過去の担当のN野が事務所で寝てるのも記録できました。私が工場で仕事している間にそういう事やる会社なワケですね
- 223 ：
- ちなみにもう辞めたけど、この会社ボーナスも残業代も出ません。揉めて次回に出すという口約束した後潰してきます。他の方の意見が真実に近いという事を知りました。
- 224 ：
- 全社禁煙にするなら全社禁酒及び会議の禁止にするべき。特に小松崎
- 225 ：
- 裁判どうなった？○ッ○のHPから削除されてるけど。WEBでも出ん。負けたんか。つまんねー。
- 226 ：
- 今年は新卒たくさん入ってきた？
- 227 ：
- 色々と上司に嘘をつかれて困っている。
書類などや口約束もかなりの確率で嘘が混じる。
電話も全部録音してあるし
そいつを訴えよう。
- 228 ：
- ここは本当にクソなので、でたらめな対応されたら泣き寝入りしないで、労基なりなんなりに訴えてください
だめだ痛い目にあわせないと
クソ体質が変わらない
- 229 ：
- まず営業とのやりとりは全て録音しておくことをおススメします。
営業が自分にとって都合のいい嘘をつくという事がよくあるので。
そして埼玉本社の人事の方にその音声テープのデータと詐称内容を突き出しましょう
そうすればその営業の評価はクソ下がります。
もちろん労基の方に通報するのも忘れずに。
悪質であれば弁護士雇って刑事訴訟起こしてやりましょう。
社長が指示したんであれば社長を刑務所の中にぶち込んでやれば
いいだけです。役職とか関係ありませんよ。
こっちを金のない労働者とタカをくくっているんでしょうね。
中には人の人生ぐらい棒に振ることぐらい簡単にできる金を持った労働者が
いるという事を忘れるな。
- 230 ：
- 横浜市と大和市で募集かけてる飛行機部品関連の仕事って本当にあるの？
面接行って話聞いたけど何だか話がイマイチぼんやりとしていて怪しくなってきた
- 231 ：
- 普通金額の話はちゃんとするからな「普通は」。
どういう会社かわかったろ？
- 232 ：
- 地方の求人に応募したら履歴書を郵送してくれと言われたので添え状等と一緒に郵送したが2週間たっても音沙汰が無い。
電話したら担当が不在なのでかけ直すとの事。それから1週間以上たっているが連絡無し。社会人として終わってる。
逆に連絡無くてよかった。普通に対応されてたら会社の事なんて調べなかったからこんな所だったなんて知らずに入っていた。
対応した菊池とかいう栃木の人いくつかしらないけど採用担当という事はそれなりの年齢なのだろうがやっている事は高校生のアルバイト以下。非常識すぎる。
- 233 ：
- この会社は育休とれますか？
とったら復帰後に転勤させられますか？
- 234 ：
- 担当が突然変わったんだけどやらかしたのかな？
- 235 ：
- >>234
派遣先どこ？
- 236 ：
- ここの会社派遣の場合、副業OK？
半年ぐらい派遣やろうかと思ってるんですけど
- 237 ：
- >>234
担当が飛んだんだろ。
お前が派遣社員みたいな事して
どうすんだっていうwwww
- 238 ：
- 久しぶりにホームページを見たけど、俺が退職してから約10年、知ってる奴が1人もいねぇ…
- 239 ：
- 約5年、知ってる奴1人もいやしねぇ
- 240 ：
- 業者に掃除頼むからと派遣社員入寮時１万円徴収しといて営業に掃除させる支店長。そういう犯罪を平気で指示するから正社員が定着しないんですよ。
「いつかは自動車メーカー」を信じて入社した整備士さん何人も辞めたらしいですね。自動車事業は始めましたか？どうせ始めてないでしょう。求人詐欺に近いですよ？犯罪ではないですが信頼を失う事ばかりやってて目先の利益しか見えてないように感じます。
どうせ各地で似たような事やってるんでしょう。次の社名そろそろ考えておいた方がいいかもしれませんね。
- 241 ：
- 重要な連絡を部下に知らせない。嘘をつく。
勤務表の改ざんもしてる
もうね、会社じゃなくてただの子供遊びですよ。
ホント終わってます。いい子の皆はこんな会社に入社しちゃダメだよ！
- 242 ：
- 広告乗ってたりするけど
ここの会社ただの中小企業だからな
給料は安いし年間休日数だって多くない。
社員で入っても他の待遇のいい会社に移っていくやつはかなり多い。
- 243 ：
- ここは前借りできますか？
- 244 ：
- ここ半年で辞めて正解だったわ
仕事は激務だし拘束時間長いし営業採用なのに現場配属だし休日出勤と夜勤あるのとか聞いてないぞ？
今の会社の上司に課題図書の事言ったらクソ笑われたわw何の意味もないじゃんって
転職会議に全部書いてやろうかな？
- 245 ：
- ボーナス出た？ボーナス前の無駄な会議ってまだやってる？
- 246 ：
- 沼津の求人の
時給1300で電気機器の組み立てで
8時10分～17時45分
残業すれば月収27万可能って書いてあるから
今働いてるとこより 稼げそうだから
行こうか迷ってるが
ここの現場知ってる民はいる？
- 247 ：
- ここおとり広告惨いよな
わざわざ面接に行って全然書かれてる事と違って時間を無駄にしたわ
こんないいかげんな派遣会社は初めてだ
- 248 ：
- 賞与いつ出すんだ？保屋野？
- 249 ：
- 賞与でなくなったらいよいよ終わりだな
- 250 ：
- 賞与まだとかマ？
つまらんゲームとか本とか模型買う暇あるなら先に賞与が先だろ…
- 251 ：
- まあマッサージチェア買うような会社だしな
- 252 ：
- 皆様おひさです
自動車メーカーになれましたか？
- 253 ：
- おかげさまでなれました
- 254 ：
- おとり広告も酷いけど、勤務地を偽装してたりする。
勤務地が近所の駅名書いてあったから
応募しようと思ってよく調べたら電車で2時間くらい行ったところが本当の勤務地だった
- 255 ：
- j's
工場派遣(一応正社員)
夜勤有 土曜休日出勤有 毎日1～2時間の残業有
激務(休憩時間返上してやっと追いつくくらいの量)
8時出勤
給料 18万くらい(手取り)
～転職後～
一般事務(正社員)
夜勤無 隔週土曜出勤 毎日定時退社
仕事量そこそこ(忙しくもなく暇でもなく)
給料 23万(手取り)
やっぱ工場勤務は糞
誰が稼げるし楽って言ったんだよしかもそもそも俺営業採用だぞ？
- 256 ：
- 研修と称して人の足りない現場に突っ込むの、まだやってたのか…
- 257 ：
- 営業の研修と称して人の足りない現場に突っ込まれたぜ。
現場の事を知らなければ営業として信用されないからって言うけど
いつまで現場なんだよクソ野郎。同期全員辞めたし俺も辞めまーす。ばーか。
- 258 ：
- >>257 やっぱ営業採用は絶対あるんだねそういう事
辞めるときなんか「別の現場へ移すから頑張ってみない？」とか言って半端強制的に移動させられたけど結局どこも一緒だから断固拒否して退職届出してね
ほんと現場とか時間の無駄
- 259 ：
- もう辞めたからあんまし気にしてないけど
勤務表はボールペンで書かずに鉛筆で書いて欲しいって言われたけど絶対改ざんしてるでしょ？
どうなの？営業の方
- 260 ：
- 勤務表にその通り書いて提出したら全部定時で書いてねって言われた経験あるよ(笑)
- 261 ：
- >>260 なにそれ酷いな 現場の勤怠の意味ないし
- 262 ：
- 上に突っ込んだことを聴けば契約社員なら契約更新なしでクビにさせられるし
社員なら嫌われて一生昇進しない。
上層部の連中も社長が怖くてイエスマンになってる奴が殆どだろうな。
こんな会社に流れてくる奴なんてFラン、高卒組が殆どなんじゃねーの？
はやくあの社長逮捕されねーかな。
- 263 ：
- 上三川の所長とやらと、先日面接して、
この板の事は気にしないで欲しいと言われたが、
会社組織の全体像が見えなかった。
求人では、いかにも良さそうな感じに記載しているが、
いざ面接してみると自社の平出では実際には業務(仕事)は無く、
上三川の某N工場にての請負業務の説明を受け、
所詮派遣社員のピンハネ会社と思って帰ってきた。
その数日後、某Nの決算が業績不振大赤字報道が有ったし、
いつ派遣切りがあるかも解らないので断った。
- 264 ：
- まだ派遣のことを請負って言ってるのか…
残念ながらこのスレッドの意見はほとんど事実ですよ
- 265 ：
- >>263
その上三川の所長とやらも上から都合の悪い事は
言わないよう上から釘を刺されているはずだぞ
辞退してよかったな。
- 266 ：
- この会社が万が一大きくなったとしても
フライデーとかに速攻でスキャンダルをスッパ抜かれて
会社が潰れるよな。
- 267 ：
- 請負とかいかにも製造やってますアピールしなきゃこんなに衝突ないのにね
あといかにもアットホームですよ(?)っ的な感じでプラモとか模型見せびらかすのもどうかと…事務所は遊び場ではないですよ
んで社員をGPS、監視カメラで監視してますも堂々と載せたらドン引きだよ笑
- 268 ：
- >>267
GPSは事務所でサボっている所を社長
に見られたからつけるようになったんだろうな。
- 269 ：
- R！本部長の相〇
不正に手を出して会社を潰そうとしてる
早くこいつ辞めさせろや
- 270 ：
- みんな派遣切りされてないー？
- 271 ：
- 派遣中心の会社だから不安だ
- 272 ：
- あげます
- 273 ：
- 郡山は派遣切りで雇い止
- 274 ：
- ここホントヤバい
詳しく書けないけど
いろいろ法律的な事を守ってないから
訴訟を起こすって知り合いが言ってる
- 275 ：
- 夏のボーナスは出る？
- 276 ：2020/06/20
- 期待はするな(笑)
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