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国家公務員障害者選考試験 part40


1 ：2020/01/26 ～ 最終レス ：2020/03/13
落ちていたので立てますた。
前スレ
国家公務員障害者選考試験 part39
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/govexam/1576280829/l50

2 ：
ありがとうございます
2日くらいの空白期間だった
これで3期試験があったら奇蹟

3 ：
1期生の話になるけど、ここへきて急に病休、一部はそれを通り越して休職に突入の人までいる始末...
季節も悪いし、朝もまだ暗いし、健常者ですら（1月に入って新たに有休が20日付与されたためか）1月は休みまくっている人が意外といたりする
みんなつらいんだろうなと...

4 ：
今日からまた5連勤か

5 ：
雪とか余計と症状が悪化しそう。

6 ：
3回目の統一試験はあるのか？

7 ：
あると思うか？

8 ：
国税だけあるんちゃう？
あと外務省は誰をクビにするか選考が進んでるんでしょ？
コロナウィルスより恐ろしいね
ウィルスが無くならない限り試験会場とか近寄りたくないわ
オリンピックの東京も近寄りたくない
みんなで冬眠するべ
ここの住人も少ないし

9 ：
>>8
再チャレンジ試験と同じで、静かに消えていきそう

あの時、当初は税務職は積極的に採用していたのに、途中で急に消極的になった
研修は乗り切ったものの、配属以降おかしくなった人が続出したのもその原因の一つだと言われている
精神疾患を患ったものが多数とか

ただ今回は採用の義務のある障害者選考だから、やめるにやめられないし、配属以降どころかもう最初からおかしいし、どうするんだろうね？コレｗ

10 ：
>>9
う～んと
つまり税務大学校の研修を受けると身体も知的も精神疾患を患い、精神はさらにヒドくなるの？
でもさ
税務大学校の1年研修って
まだ終わってないよ
1期生は後2ヶ月研修受けないといけないよ

11 ：
働くのに向いてない人達を一期で大量に取っちゃったのが全ての間違い

12 ：
2月3月と残り2ヶ月あるけど
本当に1期生は失敗だったと結論でたの？
まあ
その場内定とか面接予約戦争とか
いろいろおかしかったけど
受かった人らがどう働いてるかなんて公務員しかしらんやん
守秘義務を守らない公務員なんているん？
というわけで1期生失敗説関連の書き込みは信ぴょう性が低いよね

13 ：
落ちた奴のやっかみやね

14 ：
>>12
>>13
「一期をあんなにたくさん採用しなければ、（二期から参戦した）自分にもチャンスがあったのに。一期の合格者より、二期で合格できなかった自分のほうが優秀だし、役に立つ自信があるのに」

まあこんな感じだろうね

>>9
背番号はもう決まったのかな？
あ、もう消灯時間過ぎているな...

15 ：
宮内庁一次合格されたかたいますか？

16 ：
教養試験内時点でコネでしょ
コネな時点で名乗るわけないでしょ

17 ：
>>9
税務署ってそんなに大変な職場なの？

18 ：
>>8
何故、外務省だけ？？

19 ：
>>17
そりゃそうでしょ。
確定申告の時期なんて忙しすぎて地獄だし、
普段だって未納税者の対応あるから、精神削られるよ。

20 ：
宮内庁は非常勤の昇格出来レースでしょ
筆記やらないってことは

21 ：
>>12
その場内定も面接早い者勝ちもコッパンでは普通
声の大きい障害者団体が文句言って二期で変わっただけ

22 ：
>>21
そう考えると一期でほとんどを採用しておいたのは正解ということになるわな

圧力団体に変なチャチャ入れられる前にｗ

23 ：
>>22
なんで正解になるんだ？意味がわからん

24 ：
わっほー！
精神が精神障害者専用スレに行ったんだね。
スレ立て有難うございます。
街に平和が戻った気分だ。
【精知専用】国家公務員障害者採用試験【stepup
https://itest.2ch.sc/medaka/test/read.cgi/govexam/1579774495

25 ：
>>24
この性悪身体
いまだにどこも受からんの？
今生は2chに粘着するの？

26 ：
>>18
人減らすってスレがたってたから
他の省庁はどうするのか知らない
隔離部屋まであったのにね
もったいないね

27 ：
>>26
それは障害者職員をクビにしていくという話じゃなくて
在外健常者職員の母数を減らす話じゃないの？

28 ：
>>27
よく分からんけど
こういうスレがあった
↓
【ですよねー】“義務達成難しい” 外務省の障害者雇用 人数減らす方針　中央省庁水増し事件
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1575118080/

29 ：
障害者非常勤はステップアップできるのに健常者非常勤にステップアップ制度ないの、なんでかな？？
仕事できる健常者の方が欲しいけど。。
正直、障害者と働くのは綺麗事言えないほどしんどい、、。精神系は特に。入省翌日に失踪、逃亡、発狂、宇宙と交信、仕事しない、まかせても理解できない、整理整頓はまず無理、そして出勤しなくなる。
身体系のおじいちゃんいるけど、外部に対してかなり横柄。。クレーム来そうで心配。
怖い。。

30 ：
とりあえず>>28がアホであることはわかった

31 ：
>>30
なんで？
健常者じゃなくて障害者の話だよ
なんで愚かなのか説明してほしい

32 ：
>>31
面倒なので自分で調べて下さい

33 ：
>>29
採用側がクソだからこんな奴ばかり採用するw
いくらでもまともに働ける奴がいるのにそっちは落とすw

34 ：
>>32
これ実は確定情報でも決定事項でもないから
とか？

35 ：
>>33
採用基準はわからないけど、まともに続けられる精神障害者を見たことがない。。他部局でも同じような話ばかり。。もはや神話では、、と思ってしまう。
健常者枠で入ってくるグレーゾーンぽい人もまた、結局仕事もできない上に職場の人間関係を拗らせて自滅してく人が多い。
精神障害持っててもまともな人を見抜く方法ってどんなのがあるんだろう。。

36 ：
34歳のオッサンですが、受験は可能でしょうか？

37 ：
>>35
採用基準の第一は一定学力だけど、１期生の精神は面接で上手いこと言って合格しても、休むことしか考えてないクズばかり。
国会討論で民間から引き抜くな！と言われたから、無職や勤務経験ない奴を採用したと思うね。そりゃ無職だもん体調いいですって言えるよね。
いや、まともな精神なんかいないんじゃない。考え方が自分中心だし。

38 ：
>>28
一言で書くと>>27になるんだが
障害者を雇わなきゃいけない人数は職員数×法定雇用率で計算する
今まで外務省は国内国外合わせた職員全員×2.5％で計算していたものを
今度から国内の職員数×2.5％で計算しますって言ってる
目標数を合法的に引き下げるだけであって
既に雇った障害者をクビにするとかそう言う話じゃない
ってのを読み取れないといくらなんでも働くのキツいだろ…

39 ：
煽りじゃなくてそのレベルの読解力じゃ事務職はキツい

40 ：
>>37
やっぱまともな人がいるなんて都市伝説ですよね。。休みの取り方もえぐいし。。
お願いした仕事しない、電話取らない、他人のPCもめちゃくちゃ覗く、関係ない打ち合わせに参加しようとしてくる、自分のこと超優秀だと思ってる、常勤になる気満々、、、。
中央省庁崩壊の足音が聞こえてくる気がします。。

41 ：
>>28みたいなアホでも一期生のときは受かってたりするんだろ
んで蓋開けてみたら、このスレに出てくるみたいな人間未満の動物ばかりだったと
んで現場は阿鼻叫喚という

42 ：
動物が動物を嗤ったり嫉妬したり、本当にこのスレは最高だわ～

43 ：
>>40
そう、一緒に仕事している方に迷惑かけてると全く思ってないっしょ。
仕事に来ることがリハビリ！？
あの仕事みてたら民間企業なら倒産しちゃうレベル。これ以上、精神雇うのは辞めた方がいい周りのモチベーション下がるから

44 ：
>>37
精神雇うなら側から見たら詐病って思えるくらいの奴でないとダメだろうなw

45 ：
>>40
そんなヤバいのいるのかよ…

46 ：
ここ見ていると、一期でほぼ充足したのは正解だったんじゃね？
妬みやっかみ、「一期で合格した人より、（二期落ちの）自分のほうがずっとずっと優秀なのに、一期であんなに採用しやがって！」ってｗｗｗ
なんでもかんでも人のせい
正直そんな性格のひん曲がった奴なんて、周囲とトラブルになるだけ
病休取りまくりの奴のほうがまだましｗ

47 ：
>>45
いやたぶん想像、そうなってほしい、そうであってほしいみたいな、ただの願望でしょうｗ

性格ねじ曲がっているわ

48 ：
>>43
迷惑かけてると思うどころか、「みんなが僕/私をイジメてくる」「正当に扱ってくれない」と被害者意識めちゃくちゃ強いです。。彼らの言う平等が全然平等じゃなくて周りが潰れていきます。。

49 ：
>>46
典型的な酸っぱい葡萄だよ
精神障害者は後から追加されたのに、身体を優先しないのはおかしい！キチガイは社会に出てくるな！を地で行くからね
植松と思考が大差ない上に障害持ちとかヤベーじゃん？

50 ：
>>45
いますよ。。。
精神障害者と仕事するって福祉の勉強してきたプロじゃないとむずかしくないか、、って思ってしまいます。

51 ：
>>43
やかましいわ、コラ。精神、精神、うるさいねん。この、うんこ野郎が。おまえは身体か？それとも進退か？自分の進退考えろ！
精神でも俺みたいに働いてる人間いてるねん。
ばーか、やろう。
ばかやろう。

52 ：
>>50
ただでさえ精神患った一般職員がいるのに、障害者雇用で精神を追加するという悪循環。
霞ヶ関自体、総合職一般職がめっちゃ多忙で成り立ってるから、他は責任なんかないんだけど。障害者４０００人雇用しますとなったら、精神を雇わざるおえなかった。身体所持者も高年齢化だし、雇う側が何もわかってなかったよね。

53 ：
>>41
俺、1期生じゃないんだが
外務省の算定方法が変わるのね
あそこは海外常駐の職員もいるから影響大というのは分かりました
解説してくれた方は、ありがとうございます

54 ：
>>52
ほんとそれです...来なくなった一般職員にさえ現場はうんざりしてるし、働きに来ても職員なのに郵便とか非常勤レベルの仕事しかしてない上に休みまくり、、。4000人採用も実態は9割精神。。採用後も何やらせるんだ？みたいになってたし。。見切り発車感すごかったです。

55 ：
気持ち悪いスレw
こいつらが公務員になっていたら恐ろしいわw

56 ：
>>54
あなたは健常者の現職さん？

57 ：
>>54
このスレ、障害者選考スレやぞ。
おまえ障害者やったらこのスレでは普通やけど、
一般人なら、逆にバカやぞ？頭、大丈夫か？

58 ：
>>57
いやいや、精神を雇った現場の声が大切。障害者採用って手間はかかるし、ストレスも溜まる。身体と精神の扱い、仕事をする上で出来ることも人間性も違うから。

59 ：
健常者からしたら社会のゴミ(身体)が社会のゴミ(精神)を馬鹿にしてるからな
見てる分には性悪な分、前者は生ゴミかな？

60 ：
>>58
ありがとうございます。受け入れ側もストレスですよね。いまいち本人達の言う「優秀さ」がわかりません。どう扱えばその優秀さが発揮されるのか。「障害者だってちゃんとできる」アピールより「こっちは障害者だ、介護よろしくな」アピールの方が強い。

61 ：
>>60
人にもよるかもですが、精神はプライドが高い。昔はバリバリ働いてた感触が抜けてないのに、遅刻したり、社会の常識より自分の常識を通すから。ずっと一緒に仕事なんて難しいですよ。

62 ：
高学歴精神だと、何もできないのに自分は優秀だと思い込んでるからな

63 ：
>>61
それ思いました。精神系はプライド高くて被害妄想強くて指摘してくと同じ話をエンドレスループしたり会話が破綻する。折助根性なのか規則から逸脱したサボり癖までつく。
「障害者だから」の一言で受け入れるのは、難しいものがありますよね。。

64 ：
>>62
精神患った一般職員がまさにそれで、能力不足なのに「アレはやだコレもしたくない」と仕事の選り好みをし、「俺にふさわしい仕事」とやらばかり望んでたらしく、知らないうちにキャリアに長い鼻へし折られて、休職&退職していきました。。

65 ：
>>60
>>61
そんなにストレス溜めてるなら、職場か人事に言ったらいいやん。障害者と働きたくないって。
なんなら人事院か厚生労働省でもいいで。
今は職場の仲間なんやから、仲良くアドバイスして、受け入れる努力しろよ。

66 ：
まぁそのうち障害者達にその皺寄せがいく。
傍観に達する。

67 ：
身障4級で転職考えていたのに国家公務員試験にきづかなかった…
企業勤務10年だけど嘱託採用で社内労組に入れないのが納得いかず令和2年受験します
一昨年昨年受験されたみなさんが羨ましい

68 ：
>>67
残念ですが、今年はありませんよ。

69 ：
まあ地方なら今年もあるだろ
いままでもずっとあったけど

70 ：
ウチの政令市まだ正規の試験を行わない
非常勤は3障害向けに試験やってる
こういう時って非常勤からが正規のルートだ！って意味なんかな？

71 ：
人事院規則あるから試験なしで正規公務員はありえない
しかし政令市のくせに身体すらないとこがあるのか

72 ：
3回目は未定だが・・・？

73 ：
>>71
いやいや
非常勤なら身体、知的、精神（発達）それぞれに試験行ってるの
正規募集がない
広島、大阪、横浜、川崎、さいたまより遅れてると言わざるをえない

74 ：
>>73
正規身体って意味で言ったんだが
精神はまだまだ少ないけど、身体はほとんどの自治体でやってるイメージだった

75 ：
>>74
あ、ゴメン
ググったら身体正規の試験は去年やってたわ
3障害に向けて開かれるのは今年からなんかな？

76 ：
>>75
精神と療育は令和2年採用が初
身体は何十年も前からやってる

77 ：
>>38
しかも５年の時限つき
首になんてそうそう出来ないよ。

78 ：
>>71
正規の試験というものは、競争試験や選考試験だけとは限らんよ。
現に、内閣人事局と人事院の連名で障害者である非常勤職員を対象とした試験の実施が認められている。まぁ無試験ではないけれども。
これは、総務省を経由して各都道府県に通知されている。

79 ：
はぁーん。非常勤やけど、公務員辞めたいわ。
つまらん

80 ：
>>78
まあまだやってないよねそれ

81 ：
>>79
じゃあ辞めれば？

82 ：
>>81
じゃあ辞めるわ。

83 ：
>>82
霞ヶ関の障害者非常勤なんて未来がないからね。仕事内容だって民間じゃ何も役に立たないやん。なのに常勤になれる見込みもないし、ただのワープアで３年経ったらサヨウナラ

84 ：
非常勤だと3年前に辞めても上長や採用担当者の査定に響かないよね？

85 ：
>>68
嘘松

86 ：
正規の採用試験に、間に合う年齢ならそっち受けた縫合が倍率的に楽そうなんどけど。
試験受かったら合理的配慮は一緒だし、扱いは健常者と同等の出世も期待できるし。

87 ：
氷河期でもあり40なりたてなんだが
今さら障害者枠で正規公務員なれても
生涯賃金としては1億稼げんよな..

88 ：
年500として、20年で1億、定年延長したらもっと行くじゃん

89 ：
>>67
2回とも去年です

90 ：
>>67
俺はハロワで教えて貰ったよ。

91 ：
障害者採用の１期生の人件費の無駄。
何であんな精神雇ったのかね。
試験に落ちたから悔しいとかじゃなくて、社会人として通用しない奴に給与払ってどうするのって感じ。
国家公務員の基準を疑いたくなるわ。

92 ：
1期生は今が採用後はじめての冬だな
冬を越えられない精神は、今の時期キツいだろうか

93 ：
>>91
ホントだね。優秀なお前を落とすなんて信じられないよ。

94 ：
>>91
その「社会人として通用しない、人件費の無駄」になるから貴殿は落ちたんじゃないのかね？

採用基準とて、少なくとも貴殿のような人物をキチンと排除できているわけで、あながち間違ってはいない

「優秀」な貴殿に塩を塗るようなことを言って申し訳なかったが

95 ：
>>67
テレビ新聞バカにしてると、たまにこういう重要ニュースに気づかないんだよな
じゃあネットで全世界を把握してるかって言うと、好きなアニメの情報と嫌韓しか読まない

96 ：
自分のいる防衛省は雇用率達成したんだけど非常勤が雇い止め喰らう約2年後どうなるんだろう…
普通に非常勤の公募募集かな？

97 ：
4000人不足
1200人常勤
2800人非常勤
割合逆にした方がよくね？

98 ：
そもそも精神をさらに甘やかすことが間違ってる
身障優先してやれよ…

99 ：
>>98
その精神の中でもとりわけヒドいのが発達さん。
「障害者を理解していない！！」とかなんとかで、直属の上司飛び越して噛み付いたりして、周囲も困り果てている。
タマに病休とるけど、その際の周囲の声。
「出勤せずにずっと休んでいてほしい。」

100 ：
1期生のときは、誰でも良かったんだよ
4/1から確実に来れる人なら


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