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氷河期世代公務員試験総合スレ


1 :2019/10/28 〜 最終レス :2019/12/06
愛知県 宝塚市(兵庫県) 三田市(兵庫県) 境町(茨城県) など
氷河期世代を対象とした公務員試験について語りましょう

2 :
倍率高すぎて、未だに氷河期な件

3 :
意外と高齢受けられる自治体あるよね
受かるのかはしらんけど

4 :
普通の社会人経験者採用は年相応のスキルを求められるからキツい
宝塚市や三田市みたいに職歴不問の試験がもっと欲しい

5 :
主な競争倍率
1倍未満 Fランク大学入試
1.2倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
4倍 国家公務員第二種採用試験
7倍 慶應義塾中等部
10倍 難関大学入試
20倍 東京オリンピック観戦チケット
30倍 宝塚音楽学校
50倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
100倍 NHK歌のおねえさん
150倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
279倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
500倍 旧司法試験
500倍 セント・フォースの女子アナ
500倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
545倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
1000倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験

【就職】545倍市職員試験に氷河期(36〜45歳の高卒以上)挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg

6 :
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
http://youtu.be/thf1_RWJ9iU
横浜市は31日、職員507人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職1か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「7月中に申告すれば停職1か月。8月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。

大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.sc [865355307]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/155377466/

7 :
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍


10 年 後


http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数 168人
倍率 5.4倍

8 :
教員免許状取得者数及び教員採用者数、競争率の推移(昭和59年度〜平成17年度)【小学校】
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/002/siryo/attach/1406291.htm
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/002/siryo/attach/__icsFiles/artimage/2018/06/18/c_plc_12_8/1406291_001.gif
【ロリコン速報】だれでも公務員(小学校教諭)になれるチャンス!驚異の低倍率!ガキ相手だから力で負けないしいいことづくめ! [487776795]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1546580193/
小学校教師の倍率が12.5倍→3.5倍にキタ――(゚∀゚)――!! [826238881]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1556677196/
小学校教員の不人気が深刻化 負担増で学生敬遠、倍率最低に [402859164]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1566819530/

小学校教師の倍率が1.2倍キタ――(゚∀゚)――!!うおおおおおおおお [826238881]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1557120738/

9 :
今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退
若者曰く、公務員はダサいんだそうだ

超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.sc [452836546]
https://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数が定員割れ、誰が原因なの? [136561979]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1531801655/
【防衛省】自衛官採用数、4年連続計画割れ 国防力確保に不安、少子化も背景
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526210553/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら? [976470219]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1523528078/
若者「警察官・消防士・自衛官は仕事きつそうだからなりたくない」 [331464139]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1537225906/

10 :
【人手不足】大和堆で活躍の海保9管 新人獲得に四苦八苦 「内定辞退率」は脅威の93% 横浜など都心の海保は人気
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1571715579/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.sc [114013933]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【雇用】なぜ?東大生の“官僚離れ”
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1554729557/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1507269230/
公務員でも人手不足が深刻 市役所の土木職に人が集まらない [331464139]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1541849482/
【悲報】売り手市場で地方公務員の待遇がクソ化、公務員になるやつはバカ [226456927]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1536052117/
【社会】国家公務員、志望者11%減 3年連続のマイナス、民間人気で「人材が奪われている」 
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1557906933/
【小学校教職】「多忙な教職」学生敬遠、公立小の採用倍率低迷…教委「質の低下」に危機感 受験者争奪戦
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1558501128/
【教育】公立小中、先生が足りない 全国で1241件「未配置」
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1564953300/

11 :
売り手と買い手の間で、ミスマッチングが申告化しているな
一方で氷河期世代が世代まるごと「いなかったこと扱い」される危険性というのか、「そんな奴いないよね?」感が…

12 :
今でこそ公務員は不人気だが
氷河期時分は異常な人気の超高倍率でまず入れなくて
それで頭がおかしくなって↓こういうことをやってしまうテロリストを生んだな

【社会】"逆恨み" 大阪府庁に放火の大学生、市役所の放火も自供
http://news5.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1082606226/
【社会】「不採用の腹いせ」 大阪府庁放火の大学生、市役所放火で再逮捕
http://news5.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1085023477/

13 :
政府は人手不足の介護職みたいな職に氷河期世代をあてがいたいんだな
就職率アップと人手不足解消で一石二鳥ってのを狙ってるみたい
40代氷河期世代だがハロワにいけば介護職勧められる
実際に40代フリーターが正社員採用されてるみたい
他にも色々みてきたが40代キャリアなしだと肉体労働系だね
ホワイトカラーの職につきたいよ

14 :
いくらきれいごといったって40代に求められるのはマネジメント能力ですし
いくら支援つったってキャリアも経験もない40代養う力はそのへんの自治体にはねーよ

動くのが遅すぎた

15 :
三田市とか宝塚市で臨時職員やりながら採用試験受けようかな
課長とかのコネでなんとかしてもらうとかムリかな
自治体の臨時職員て部長クラスと会う機会あるんだろうか

16 :
>>13
>勧められる
だが採用されるとは言ってない

17 :
>>16
介護は40代フリーターでも正社員採用されるよ
外国人でも日本語が喋れるなら採用されるし
あと、犯罪歴がないなら警備員も40代なら余裕で正社員採用
ただし、セコムみたいな大手じゃなくて中心企業です

18 :
非正規社員の氷河期世代の人
正社員になりたいなら今がチャンスですよ
ハローワークに「氷河期世代限定」求人が沢山でてます
何のスキルもない氷河期世代を対象とした求人ばかりです
若者と枠を争うこともありません
誰でもできる単純作業が多いので安心して応募して下さい

19 :
国税の経験者採用行けよ。毎年100人以上採用な上に、非正規でも応募可能だぞ。

20 :
>>19
大学卒業後、民間企業、官公庁等において正社員・正職員として
従事した職務経験が令和元年7月1日現在で通算8年以上となる者
であって、これらの職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な
業務遂行の手法その他の知識及び能力を有するもの
って書いてあるけど…

21 :
>>20
それは「求める人材」の1要素だろ。その上の受験資格欄を見てみなよ。
「平成31年4月1日において、大学等(短期大学を除く)を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して8年を経過した者」
だぞ。理論的には大学出てさえいれば無職でもいいんだぞ。
正職員経験があればなお良しかもしれんが、求める人材欄の他の項目のエキスパートなら非正規でも可能性あるよ。派遣や契約社員だったけど(5)欄に書いてある能力は凄いってこともある。経理事務所はもちろん、IT土方もICT枠でチャンスがある。

22 :
>>21
なるへそ
派遣で経理事務10年やってるとかそういう人にはいいかも
でも、筆記試験が難しいんでしょう?

23 :
択一問題は国葬と同じ問題だから確かに難しいけど、基本的には30点満点中9点取れればクリアできる。5択だから、鉛筆転がしても6点取れて、それプラス3問正解すればいいだけ。
論文でそこそこ落とされるけどね。

あと、来年も大量採用があるかどうかはわからんけどね。っていうかなぜ今年応募しなかったのか。。

24 :
国税は「派遣で経理事務やってました!」とかいうやつが行っても配属後3日で退職するのがオチだろ…

25 :
【兵庫】思惑外れ「100人は集まると…」“就職氷河期世代”限定の三田市職員採用試験、応募者29人 締切まで1週間切る(採用予定1人)
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1572669581/

26 :
残り1週間で29にんなら、100人いくんじゃないの?

27 :
兵庫県加西市

28 :
たった1人枠のためにわざわざ山奥なんか行きませんよ…

29 :
加西市かあ
三田市よりさらに田舎だな
しかも日程が三田とモロに被ってるし
両方とも願書だしといて倍率低いほう受けるか
三田のほうが締め切り早いから三田が穴場になりそうな予感

30 :
エクセル、PC入力OKにしてほしいな

31 :
「職員採用めぐる百条委員会 兵庫・加西市長『過去の採用でデータ改ざん』」
兵庫県加西市の職員採用をめぐって市長の指示により合格者が入れ替えられた問題で、市議会の百条委員会が開かれ、市長は「過去の採用でデータ改ざんがあり不信感がある」と述べました。
加西市の昨年度の職員採用をめぐっては、中川暢三市長が幹部職員でつくる採用委員会による選考に異議を唱え、自らが応募者の作文などを見直して、委員会が不合格とした7人を採用するよう担当者に指示し、全員合格しました。
午前10時から開かれた市議会の百条委員会で、中川市長は「採用委員会が過去の採用においてデータを改ざんしている」と証言しました。
「平成15年、16年、17年採用、全部改ざんがあった。後で、はっきりさせます。これは市役所の問題なんです」(中川暢三市長)
これに議員らが反発し、委員会は紛糾しています。
 ─────

32 :
職員採用に関する書類の一部を市役所職員が「書き換えた」ことが発覚した。
訊われた市長の主張は、書類の改竄を直接指示したことはまったくない、というものだった。
実際はどうだったかといえば、市長の主張通り、「文書改竄」指示は出されていない。
だが書類には「書き換えられた」痕跡が明瞭に残っていた。
すなわち、市長の「命令」で「書き換えた」のではなく、市長が推薦する人物だから書き換えなくてはいけないと「思い込んだ」市の幹部職員が、市長の知らないところで自主的に公的文書の改竄を行っていた、というわけだ。
今日の委員会が紛糾しているのは、「兵庫県・加西市役所」にいまも残る、そうした市の体質が問題にされる文書が出てきたことによる。
これまで上司の言葉は絶対以上の何物かであり、一切疑ってはならなかった。
直接の指示がなくとも、上司の言葉の意味を深読みし、あるいは指示されていないことまでおそらくはこうだと思われる範囲外まで思い込み、上司の意に沿うように、水面下で公式文書の「書き換え」を行ってきた。
「改竄」はまぎれもなく、「慣例化」していたのだ。
市長は交替したが、市職員は交替していない。
体質は依然として以前のままである。

33 :
兵庫県加西市の昨年度の職員採用試験で、中川暢三(ちょうぞう)市長(51)が
試験結果を無視し、合格者(採用と補欠の候補者)を自分で決めていたことが分かった。
その結果、試験の点数とつじつまを合わせる必要が生じ、担当者が点数を改ざん。
本来は補欠にも入っていなかった2人を採用していた。担当者は毎日新聞の取材に
「市長に従わざるを得なかった」と改ざんを認め、中川市長は
「自分で作文や履歴書を見て合格者を決めた。
いい人材を採りたいという強い思いがあった」と釈明した。
こうした改ざんは虚偽公文書作成・同行使などに当たる可能性がある。

34 :
加西市がコネ採用でニュースになったのが2007年3月
10年以上たったが今でもコネ採用は行われているのだろうか
三田市と同日にひっそりと行うあたり疑わざるをえない

35 :
落ちたらコネ、受かったら実力

36 :
胸が苦しい。

37 :
きゅ〜しんきゅ〜しん

38 :
>>14
遅すぎたね
今更介護しかないから介護なのはもうとやかく言わないが
新卒の頃に嫌がらずに身の丈合わせて介護やってれば
今頃は介護会社の管理職で、マネジメント経験わ売りに公務員でもなんでもなれた
それなのに40過ぎまでフリーターやった自分の自己責任だよこりゃ

39 :
赤穂市

40 :
1週間前29人からの
氷河期"採用427人応募 兵庫・三田市 「活躍してもらえる人材を」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191109-00000024-mai-soci
市によると締め切り日の8日に申し込み書類が殺到したという。

41 :
それでも427人
そんなもんだろうね
山超えたらムリ

42 :
太子町

43 :
国も氷河期向の試験やるべき

44 :
>>43
国も一度、2007年から2011年までやったよ。再チャレンジ試験。

45 :
>>44
その辺の経緯は知ってる
現行の社会人試験(旧再チャレ)が39歳までだから
年齢の上限を広げてはと思って書いた

46 :
>>45
既に終わりかけてるよね

47 :
>>45,>>46
今の社会人枠は、社会人枠あっても年度によって募集しないしな。
例えば、近年、高卒程度社会人枠事務職は、募集ないし。
裁判所事務官社会人枠は一度も募集なし。

48 :
田舎の役所ですら受け皿に手を挙げてるんだから
少しは国もやる気を見せんとな・・・

49 :
>>48
11月9日の朝日新聞朝刊を読んだが、ほとんど募集は、兵庫県内ばかりだな。愛知県と茨城県境町を除くと。
武庫川女子大学は、兵庫県か大阪府在住限定って。全国に広げろよ。

50 :
この手のは地域を絞るべき
そうでなければ、氷河期世代の救済ではなく、ただの頭いい奴を中途採用したのと代わりがなくなって意味がない

51 :
それでいいのでは?
それなりのところ卒業してなお就職できなかったならともかくネットで文句言ってるのなんてFラン近辺だろ?
元々国家公務員は最低ラインが駅弁だわ

52 :
ネットで煽りたい症候群

53 :
>>49
親切じゃないですか
私立大学は卒業生を優先的に採用するんだからさ
関東から落ちるための面接に来させるのは申し訳ないと

54 :
>>53
合格したら即兵庫県に住むのに。

55 :
>>54
私立大学職員はそもそも公務員ではないし
氷河期世代向けの採用試験をやってくれるだけマシじゃないですか
氷河期世代のライバルが少し減りますよ
それも、採用されるポテンシャルを持った優秀なライバルが

56 :
宝塚市職員採用試験(就職氷河期世代)

1次試験---1635人


2次試験----180人


3次試験----20人


【最終合格】

57 :
宝塚市職員採用試験(就職氷河期世代)
1次試験---1635人

2次試験----180人

3次試験----20人

【最終合格】4人

58 :
和歌山県5人で検討してるらしいぞ、

59 :
公務員試験で倍率とかあんま関係ないよ
ちゃんとやるべき勉強をきちんとして、平均より少し上を取れば受かる
そういう当たり前の努力をしない大多数の人間が落ちる

60 :
>>59
筆記はそうだね。
面接はそうはいかないね。

61 :
面接も対策をちゃんとしていれば受かる

62 :
>>56
合格した4人の現住所(都道府県市区町村まで)と経歴が知りたいね。
まさか全員宝塚市?まさか全員転職組?

63 :
嫉妬ばかりで努力しないから落ちたんだぞ?

64 :
氷河期世代新卒で県外中核市受かり正職員として働いているものです。
宝塚市の採用試験ニュースでみたところ検索したらやっぱスレあったので覗きました。

個人的に宝塚市のその受験資格がS49〜S59のひとが受験対象ってだけはちょっとなあ。って思った。
タイトルどおりの試験行うなら「正規職員で働いたことないひと」や「Uターン希望のもの」とか追加すればいいんじゃないの?
っても感じた(質は落ちるかもしれんが)。
そうすることによって救済にもなるし受験人数も減って効率いいような気がする。
ちょっとあんまりだわ。

65 :
>>64
Uターンは入れていいと思うけど、就業経験が無いの奴が行政事務出来ないよ
器用貧乏みたいなマルチスキルを求められるし年齢的にはマネージメントを求められるんだからさ

66 :
>>65
まぁ確かにな。
40過ぎの非正規社員だったひとに条例規則の詰め込みはしんどいか。
けどなぁ、非正規社員でも優秀なのはたくさんいるはず、希望の道と題します。

67 :
>>64
新卒で公務員になれたから中途採用の現状を知らないみたいね。
少なくとも2、3年前からは40代でも正社員採用する企業が沢山ある。
特に介護職は本当に誰でも受かる。外国人でさえ受かる。
ハローワークは介護の正社員求人であふれてる。
いま正社員歴ゼロの人は正社員になる努力を放棄した人。
介護のような辛い仕事を避けてラクな仕事を選んでる人。
社会に打ちのめされて引きこもりになってしまった人。
そういう人だけを集めて良い人材が見つかると思う?

68 :
>>67
それはあなたのあくまでの妄想ですよね。
非正規職員でも頑張って前向いて働いてるひともいることを忘れないでください。

69 :
>>68
和歌山県が来年度採用試験を予定していて、正社員になった事が無い人を受験資格に追加するそうですね。

70 :
氷河期かつ正規歴なしとかとんでもないのしか集まらなさそう

71 :
>>57
4人は救われ
1631人は氷河期のまま・・・

72 :
>>71
この4人は入職してすぐ辞めるなよ。

73 :
>>71
救われっていうけど、貰える退職金の額を考えたらこの4人もあまり救われてはないよな。
ただ敗戦処理に成功しただけ。

74 :
入ってからが本当に地獄なのにな

75 :
笑えよベジータ

76 :
中年の非正規よりも
公務員のほうが断然いい
世間の信用も違うし

77 :
中年になってから公務員になっても、人生の負け組であることに変わりはない。
野球で例えれば毎回点を取られてコールド負け寸前だったのが、相手の攻撃を初めて0点で抑えたようなもの。
攻撃力はゼロなので、そのまま最大限がんばっても試合に負けることは決まっている。ただ、延命できたってだけ。
負けるためにがんばるくらいなら、諦めてそこで試合終了にしたほうがマシかもしれないよ。

78 :
現役の頃は大卒じゃ受からないから高卒と嘘ついてたやつがいたけど今度は正規雇用歴がないと嘘つくやつが出てくるんだろうな

79 :
正規雇用歴ありはダメだけど自営業歴はセーフ?
そうだとすると、自営業は非正規と同じレベルなのかよ、非正規雇用者を救う趣旨に反するってことになるし、自営業歴をアウトにすると、正規雇用になれないから仕方なく自営になった人を切り捨てることになる。

80 :
赤穂市「就職氷河期世代」採用へ 事務職で1人程度
兵庫県赤穂市はバブル経済崩壊などの影響を受けた「就職氷河期世代」を対象に
正規職員の事務職(1人程度)を採用する。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201911/0012880618.shtml

81 :
>>80
一次試験で2日間拘束するなよ。

82 :
35歳までとか大半の人が漏れるじゃん
そんなんで氷河期とか言わんとってほしいわ

83 :
本文見てなかったが35歳は酷いな
45歳上限も毎年上げないとダメだろうに

84 :
普通は社会人採用とか経験者採用とか受験するからね
45で1級職じゃ食っていけないだろ?

85 :
月内に官民協議体 就職氷河期世代を支援 西村経済財政相
 西村康稔経済財政担当相は17日、NHKの番組に出演し、30代半ば〜40代半ばの「就職氷河期世代」の
就労支援策として「今月中に官民で協議体のようなものを作りたい」との考えを示した。

86 :
ソース貼るの忘れた
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191117-00000031-jij-pol

87 :
兵庫県赤穂市はバブル経済崩壊などの影響を受けた「就職氷河期世代」を対象に正規職員の事務職(1人程度)を採用する。来年4月1日時点で36〜45歳の人が対象。12月2日まで受け付け、同22、23日に市役所で1次試験をする。
35歳までとかデマ流すなよ
それでライバル減るとでも思ってるのか?

88 :
>>87
赤穂とは渋いエリアだな

89 :
集団面接時に不幸自慢大会するの?
それを面接官が上から目線で楽しむ構図か

90 :
国の出先(不人気なとこ)で氷河期枠で採用してくれー

91 :
これって非正規の悲惨な人しか受からないわけ?

92 :
宝塚市 採用内定の「就職氷河期世代」4人のうち2人は無職
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191118/k10012181991000.html
正規雇用は1人だけで1人は非正規雇用、2人は無職であることを明らかにしました。

93 :
>>92
こんな試験は国がまず率先してるべきだなんだけどね・・・

94 :
40代にコッパンの筆記突破できるのかよ

95 :
受験者全員が無勉で平均点数が低くなったとしても
基準点は低いからそれをクリアすればほぼ筆記試験は合格できる

96 :
>>94
できない

97 :
非常勤もダメぽだったよ

98 :
>>90
不人気ってどこだろう
刑務所?離職率が高い入管とか?

99 :
>>98
都道府県だったら警察官だな。警察学校入って途中で辞める。
市町村、一部事務組合だったら、消防官だな。

100 :
社会主義みたいに雇用については国が責任を持つ制度にしないといかんかもね
民間任せではミスマッチが解消しない


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