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1 :2020/02/10 〜 最終レス :2020/03/19
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2 :
Dさんは優しいことが出来る人だよ
Cはおれや彼女と違う
存在自体が優しかった
おれも出来ればああになりたいと思うが、ああにはなれないと思う、素養がないからだろ
それにしてもおれは長くても数年で通り過ぎさる身
一緒に仕事してる人たちは先が長いかもしれない
Dさんは部署違いだけど彼女も同じこと
おれに課されてる問題はおそらく前の事業所でやったように、たしかに今にすると成功
と言えたかどうかはわからないが、稼動力を改善することに貢献していくことだけ
高齢者が多い職場で、おそらく向こう数年での入れ替えは激しいものになる
そこまでを自分なりに出来ることでフォローしていくのが課された役割だろうと感じる

3 :
まあ長くて数年で去る自分にはDのことはいいけど、おれは本当にCとは違う
Cはむやみやたらに人に絡まないし、人の輪からはいつも少し距離を置いていた、
それとなく自然な程度に
その様子というのは本当に希有なことだった
自分が絡まなければ彼女は確実にあの職場に定着できた
まあこれ以上はいいわな

4 :
まあたしかにその彼女がああして自分に寄って来たのはたしかにイレギュラーだったと思う
当時の自分を、今でもそうかもな、ともかく自分を振り返ると彼女が寄ってくるような
男だったかと思う
結果的に彼女にとばっちりが及んでしまった
まあ相手も相手だったという言い方は全く不可能でないにしろ、Cは少なくともあの職場に定着
していなければおかしい人だった
遊んでばかりいたBと異なって
まあこれ以上深く考えたくない点だな
少なくとも自分がCに絡まなければBが泣き出すことはなく、社長の水入りが入ってマウントが
彼女を半日で返すようなことにはならなかったと思う

5 :
まあともかく女性は遠目で鑑賞してればいいわ
事務の女性に綺麗な…はははw
Fさんだな
まあかなりいい感じではあるわな
誰とでも仲良く話してて
おれはアイコンタクトしないようにしてる
かなりの上手だからな
食われたら自分の仕事がしにくくなる
後輩Aのようにちんたら仕事して、彼女に歩調を合わせることになるわな
まるで初期のBに抱いたような恐怖感がある
まあそれは当たっていたと思う
自分が綺麗で多くの男性が喜んでることを知ってる女性は要警戒だよ
彼女の周りの男がこちらに矛を向けかねないからな
気にしないようにすることが本当に大切ではある
Dさんはたしかにそういう感じとも違うわな
もっと全然落ち着いた感じがある
おれはあまり触れたくない

6 :
それにしても利害が複雑だわな
たしかにこういうところでは誤魔化しが効かない
誰が得して誰が損するか
変化において常に直面する問題がある
あの会社のようにみんなでただ頑張ればいいという状況と違うからな
まあ各個人にどういう動機があるのかだんだんと見えてきたが、たしかに
標準的な効率を目指す場合に課題になる天狗非常に多い
が、一つ問題を選ぶとしたら、間に合わないところに救援を多く送り過ぎる点だわな
けっきょく人間は
「助けてもらえるからいいや。」
「仕事は増援にやらせて、どこかでいつものメンバーたちと時間潰していればいいや。」
これは誰でも必ずこういうことになるだろうと思う
ところが同じ状況でも
「今日はあなたに頑張ってもらいたい。」
と言えば人間は本性的に使命感を帯びて力を発揮することもある
本来現場指導者は自分の作業をすることではなく、人の力を引き出すことに長けていないといけないし、そういう勉強をしてしていないといけないといえばそうだろうな

7 :
それにしても体重がまさか4kも増えるとはな、脂肪で(汗)、わずか1ヶ月でな(ー ー;)w
まあ去年と別人つうくらい太ったな(ー ー;)w

8 :
まあおれは今日からブタランでいいわ(ー ー;)w
それにしてもCはたしかに記憶の中で当時の実像がなかなかはっきりしてこなかったが、
要するにおくゆかしいところがあって、Bのように人前にがんがん出なかったな
おれみたいにな(ー ー;)w
まあそれにしてもここまで順調に太るとはな
向こう一週間でまた一気に落とす(ー ー;)w

9 :
ん〜やっぱり太れるだけ太ってみるか
まだ伸びそうだな(ー ー;)w
体脂肪率17パーセントとか、記録だな(ー ー;)w

10 :
それにしても物価が上がらないっつうのはこうだったかな
インフレ→通貨の現在価値↓物の将来価値↑
従ってインフレを起こすためには
−金で手に入るものの将来価値が上がる
まあこれは厳しいわな
とりわけ不動産はダメだろ
株券も基本的にバブル以後単価は右肩下がり
−通貨の現在価値を下げる
ところがいくら金利が下がっても企業の投資は刺激されない
従って市場に雇用を通して貨幣が還流しない
またバブル期以上のGDPであっても、可処分所得水準は以前下降傾向にある、決して回復はしていない
通貨の現在価値を引き下げることも非常に困難な状況にある
すでに行われている方法は実体経済に対して大きい効果はない

11 :
まだ62kしかないんだがな(ー ー;)w
65kに到達してから考えるか(ー ー;)w

12 :
まだ背筋伸ばすと全然ガリだな(ー ー;)w

13 :
ほとんど信号にかからなかったな
今日の運を使い果たした感がある(ー ー;)w

14 :
なかなか難しそうだな
ラインA→低付加価値、作業量が多い、低負荷
ラインB→高付加価値、作業量はラインAの1/5、中負荷
こんな感じだな
で前者を改善しようとしたのはわかってはいたが…
どちらかというと後者の方が本丸感があるわな
というのは前者はいくら頑張っても低付加価値なので大差が起きない
たとえば単価の利益率は5パーセントだとする
効率が1.2倍向上しても所詮は6だよ
たいして単価の利益率が10パーセントのラインが1.2倍、いや、あえて2倍としよう、
それくらい動きが悪い
このような効率向上を果たしたらどうなるかっつう
問題なんだよ(ー ー;)w
まあそこをなんとかしようということが起きなければ劇的な改善はないわな

15 :
要するにそこで利益が取れれば他のことに費用を出せたり、赤字が縮小、もしくは黒字化するなど、
経営問題の改善に弾みが出るわけだな
高付加価値の作業だから過度にゆっくりやってもいいということにしてしまうと、
マージンの取れないところを必死に回すしかないという問題に陥るわけだな

16 :
まあすげえ雑な言い方すれば、そのラインBの監督が請負で、そこまでやる気ないとどうなるか、こうなる
それだけだからな
安全性を盾にして効率を過度に落とすようなことしてたからこのザマっつう感じだわな

17 :
まあ安全性を担保する上でも現状の人員構成で可能な範囲内で工程と分担を上手く
取り入れて効率化を目指さないと、いつまでたっても改善可能性が低いところに止まってしまうというところだろうな
仮に先のように5を6にしても余剰は僅か1
しかし、量が最大1/5差でも10を20にすれば2の余剰になる

どうしてここに切り込もうとしないのか、不思議ではあるわな

18 :
こんなこと言ってたのもいたからな
「他の人の仕事をして取っちゃうと…」

まあ初心者がふつうに仕事するレベルですでにそういう領域に突入するほど
過剰に人数が多いっつうこったな
たしかにミスは出るかもしれない
だが、ミスを発見する人が現場作業員の責任を非難している職場は残念ながらいつまで
たっても結果は全く改善しない

19 :
まあどれくらい効率がひどい状況かというと、より広大で厳しい作業場で同一の作業の一人当たり効率を比較する
ここ→約30/h
いいところ→100over/h
作業状況を見るとたしかに余裕があり過ぎる
さすがにふつうにやってればこの倍は容易に達成される

20 :
そして工程が大きく三段階に分かれてる
とりわけ第一段階は現状の方法でおれが一人でやればおそらく長くても5時間かからないことを…
平均3人程度で朝から晩までやってるというところだな
第二段階ははっきり言って一人でも時間が余る
第三段階は人でじっくり見ればいいだろw

まあこれを平均計6人程度の3-2-1でやってて10時間以上だからな
多いときは前に6人いる感じか

まあこれを放置していて、こっちには言うこと言ってたからな
これは悪意に満ちてるわな
現場の輩がサボってるのはよく分かってるわな
マウントでもこんなに極端だったかどうかだわな

21 :
そしてたしかに最近ラインAで休みたいっつう人、手を抜いてしまう人がたしかに増え始めた
そらそうだわな、隣のラインが極端に楽で、片側が大変だと思われれば、ラインBから
あぶれてラインAに入ってる、これは罰ゲームのようなものだという認識を持たれても
あながち間違いじゃないからな
まあ作業段階、つまり工程も含めて再編成の余地も大きいしな
もっとも請負や受託システムにもたしかに穴がある
彼らが頑張らないといけないことは
彼らが多くの作業員を現場に送り込み、受託資金をより多く獲得することで、それが
出来る人が優秀だというシステムだからな、基本的には
だから人数を減らすことに繋がりかねないことに非協力的なのは当然だからな
まあたしかに優秀な人たちが多いよ、仕事がさぞ上手くいってるんだろ

22 :
まあだから委託側が受託側に効率向上のメリットが人員増加のメリットが上回るような
形で契約を結んでいないとこうなる可能性があるわな
意識だけ共有しようとか、気持ちは一緒だというような性善説に依ってしまうと
おそらくなかなか上手くいかないわな

23 :
そいやあ最近はDさんと笑顔で挨拶することもなくなったな
まあ良くも悪くも空気を吸ってるかのようだな
たしかに初期の不安はすごかったわな
些細なことも嬉しかったんだろ
それにしてもたしかに男の職場で女の年齢感覚が怪しくなったわな
たしかにBのことも歳下女だと思ってたら、3つ上だったりしたからな
まあ知らない人は知らない人だわな
誰かまわず話かけるのも微妙だ
職場だからな
まあはっきり言ってBとのことは失敗談だった
おれはおれで彼女は好きだった
が、仕事帰りに一緒に何かとか、職場でお話しなんていうのは一向に気が向かなかった
まずもって仕事のことでどうこう言わせたくなかったからな
Dさんのように残業が大変だとか、まあ聞いただけでピリッとするわな
たしかに全くの他人の方が逆にしばしば上手く話せたりするのが人間だからな
近い存在には嫉妬したり、憎しみを抱いたりするもんだわな
とくに男にはその傾向が高いようだからな
たしかにおれのせいでBと上手くいかなかったんだろ

24 :
たしかに彼女は在籍期間が長くて自分の数歩先を歩んでいて、はっきり言って
目敏いところを感じてしまっていた
自分の職場の人間関係に干渉されても苦々しい
仮に助けられても
その逆ならいいが、先を歩んでいた彼女にはそうにはいかない
これはたしかにBについては苦痛になってしまった
おそらく最初から彼女のことを異性として意識してはいた

25 :
そして存在劣等感がなければ頑張れなかっただろうな、残念ながらな
たしかに自分を育てた、あるいは形作ったのは彼女だっただろうな
たしかにもう会うこともないから憎むこともないわな
感謝してるわ

26 :
それに彼女が後輩ABと一緒にいて嬉しそうだったのはよくわかっていたからな
おれはそれを支えるためにも必死だったと思う
無理はしたんだろうが、彼女は決して不幸な感じではなかったし、後輩たちに囲まれて
嬉しそうにしている時間がたくさんあった
自画自賛もいいところだが、一生懸命やって本当に良かったわな

27 :
たしかに彼女に対する愛憎はおれを支える要素だったな
しかしそうでなくてもBとのことは忘れられないわな
彼女は幸せだといいわな
おれがくたびれてナイーブなときも後ろから大丈夫だと励まされたもんだったわ
まあずっと彼女から離れてて不安だっただろうな
恋人というよりは本当に兄弟のようだった

28 :
まあたしかにみんな優しいかもしれんな
そしてたしかに最近煩い時勢だから、怪我されたりとか、要は過失があれば責任問題だからな(ー ー;)w

29 :
それもたしか東大卒女性が自殺したあたりから一段とな
まあたしかに適度に力を出し続けるというところを模索するのが一番なんだろうから難しそうだわな(ー ー;)w

30 :
ダルビッシュが喫煙でバッシングされたとかな
おれは20歳になる3ヶ月前からだったな(ー ー;)w
まあはっきり言って18歳前後で喫煙を始めるやつはクラスに数人はいた時代だったし、19歳になれば吸わない奴が珍しい時代だったよ(ー ー;)w

31 :
まあ喫煙をダメだとはっきり言うとしたら、まず中高生の喫煙を完全に停止するべきだわな
誰かが吸い出すとつられるというパターン
そして先輩が後輩にタバコをすすめる、もしくは後輩の前で吸うパターン
これらを規制しないとな

32 :
去年のBDは酷かったな
Bが後輩Aと仲良く歩いててな…
「早く切り上げられて良かったわね。いこいこ。」
なんつって去ってて…
後輩Aは後輩Aで笑顔…
おれが作業場に一人で向かってるときにな
マウントはおれを嘲笑していた
あの瞬間にもういつ辞めるか考えたわな
おれとCが仲良くしてたら泣き出したくせにそういうことをやってたな
辞め際に追いかけて来ても何か感慨深くて思いとどまらせるようなものは伝わらなかったが、
追いかけて来たから辞めようと思ったんだったな
急遽下車して急遽マウントに辞意を伝えた
もし彼女が追いかけて来なかったら辞めてなかったと思う

33 :
まあ何せろくに会話もしなかったからな
全然恋人っつう感じじゃなかった
Cとは全然違った

34 :
彼女に関して、自分は彼女が後輩Aと仲良くしてるのを遠目で見るだけの位置でしかなかった

35 :
おれも最後の方はかなりイラついてて…
まあ残念ながら後輩Aに
「そろそろかな。」
と告げたら彼が慌てて携帯取り出してライ交換アピみたいなのをしてきてな…
まあ力仕事を一人でできたーマンがいなければ男手が大量に必要になるから…
彼のポジションが厳しくなる可能性はあった、まあおそらくあいつも懸命だっただけだとも
その瞬間わかったけどな、とはいえ同じ職場で同じような境遇で長かった同志だったからな
すごい嫌な言い方だろうが、Bは彼が好きならそれでいいと思った
自分にとってBは私的には何ら特別なことはなかったからな
彼女のおかげで苦境に立たされたことはしばしばだったが、彼女のおかげで
助かった経験があったかどうか…だった

36 :
それに彼女はおれがチェッカーに入ると不満を言い散らすようだった
おれには仕事はさせないっつうかんじだった
まあ辞め側っていうと、自分なしでやれるものならやってみろという優越感が大いにあった
無理だというのはわかっていた

37 :
まあ過大な自己評価ではあるが、すでにマウントやBに対する不満や敵意が裏では充満している
ことはわかっていた
自分がいるから頑張ろうと思ってくれる人が多少いたこともわかっていた
そのことにBが気がついていないこともわかっていた
言ってはなんだが、当然のようにその後大転倒しただけだった

38 :
もしマウントやBが真剣に仕事してればそうにはならなかっただろう
一生懸命なことは大事だと思う、いや、美しい

39 :
それにしてもEさんは偉いわな(ー ー;)w
同じ部署の人たちに一生懸命声掛けしててな
やっぱり気合がないとな、まあああいう人はもっとも本当に気合が入ってるかどうか
わからないがな(ー ー;)w
まあCさんは本当に男のようでもあった(ー ー;)w

40 :
まあ魂は必ずしも行動の威丈高い様子には繋がらないが、威丈高くないから
気合が入っていないということもないからな(ー ー;)w
そこを見抜く要素…言わない(ー ー;)www
とは言っても女性が大声発してるのもかなりのものだがな(ー ー;)w
からかうようにいろいろ言われたな(ー ー;)w
まあそうとうピリッときてるからな(ー ー;)w
まあああいう人がいるのはいいわな、自分一人が浮いてなくてな(ー ー;)w

41 :
まあありがたいとことだ
遠目で元気そうにしてるのを見ると嬉しいわな
近くにいたら潰しあいになりそうだな(ー ー;)w
キャラがかぶる(ー ー;)w
あんがい頭のいい子なのかもしれないわな(ー ー;)w
周りの反応を見てやってる、あるいは人の行動と結果を見てるかもな
ただしやってることは劇薬の投入なんだがな(ー ー;)w

42 :
まあもっともあれは二十代の女の子だからな
何も知らない妹みたいなもんだ(ー ー;)w
Dはもう少し繊細だからな(ー ー;)
それにおそらく疲れただろうな(ー ー;)w
Cは超軽量級だったからな(ー ー;)
そういうものとは無縁だったわな(ー ー;)w

43 :
体重が増えてわかることがある
寝てても楽じゃない(ー ー;)w
というよりは変則的な姿勢で眠れない、寝返りのバリュエーションが狭まる(ー ー;)w
腕をうっかり下敷きにすると、重みで腕が潰れる(ー ー;)w
軽いときは全然そんなことはなかった(ー ー;)w
Cの細さといったらなかったわな
168cm 40kつう感じだったな(ー ー;)w
まあやはり少しじゃない程度の変わり種ではあったな(ー ー;)
本当にファッションモデルみたいな体型だわな(ー ー;)

44 :
まあたしかに話ができすぎてたわな
おれはBを無視して彼女っつう選択肢で良かったかどうかだな
難しいわな(ー ー;)
後輩Aとあそこまで仲良くしてた相手だったからな

45 :
まあたしかにEはまだ渦中に飛び込む怖さを知らない感じだわな(ー ー;)
弱ったことだわな(ー ー;)
まあおれも正直なところ突撃女子は初めて見たかもな(ー ー;)w
やってることの内容を理解してるかたしかにあやしい(ー ー;)w

46 :
たしかにどの女性もそこから少し距離置いてる賢い人ばかりだからな(ー ー;)
まあ無事帰還できるといいわな
おれは危険性をじわじわと感じるようになってきているが、基本的にやれることが突撃以外ないだけ(ー ー;)w www

47 :
まあもし日米戦の指揮官だったら、米空母打撃軍の懐に縦列編隊を敷いた遊撃部隊を
当てるし、先頭を走ろうとするわな(ー ー;)w
一機だけも突破すれば、敵空母を沈める可能性が開けるという前提でな(ー ー;)w
まあ現場では頭の中はそんなことばかりだ(ー ー;)w
Bには思いもかけないことだっただろうか…(ー ー;)w

48 :
いや、あいつの失敗内容が見えてきた(ー ー;)w
一緒に突撃を敢行して火だるまになった(ー ー;)w
だから不満だらけだったわな、どうしてBを同じ編隊に投入したのかとな(ー ー;)
まあはっきり言ってずっと一緒に頑張れるという見込みのない人だった
まあ自分的にいえば彼女は真っ先に撃墜されたようなものだったからな(ー ー;)w

49 :
まあ勇ましさや戦闘行為とは無縁みたいな人だったからな
彼女は仕事はゆっくり雑にがモットーですよ…
ゆっくりやった分、フォローバックが間に合わなくなるはずだからな
そしておそらく彼女の部署が休日に数人でやれる作業っつうのはそれだわな
まあその数人が他の人に出来てない云々をつべこべ言いだすんだろ
そら上手くいくわけないからな

50 :
まあそこいくと、どういう気持ちか知らんが、半年以上突撃し続けてるEには
感謝があるかもな(ー ー;)w
彼女の方が大きい的かもな(ー ー;)w
よくあれで続いてるわな
まあたしかに女性は安全地帯選びたがるのばっかだからな(ー ー;)
まあ女であそこまでやってて火だるまにならないで突撃を敢行し続けてるっつのは
冷静に考えるとかなり大変なことだな、彼女がエースだろう(ー ー;)w

51 :
本当に若手や同年代がなかなか引火しなかったからな(ー ー;)w
かなりありがたいことだわな(ー ー;)
が、彼女のことを考えればまああとは引っ込んだ方がっつう感じだな(ー ー;)
不満も確実に蓄積されるからな
それをなぎ倒すようなバイタリティはなさそうだわな

52 :
マツダの車カッコいい説あるな

53 :
たしかにカラーリングの異端さと車体の凹凸の滑らかさかどうか
わしはマツダは乗らん(ー ー;)w

54 :
久しぶりに特盛食いたくなるほど腹減ったな(ー ー;)w

55 :
まあそれにしても世間はBDか
おれもCがいた気がした(ー ー;)w、ははは(ー ー;)w

56 :
Cは手先器用だったからな(ー ー;)w
まあ勝負するように一緒に作ったかもな(ー ー;)w

57 :
それにしてもあの会社は直雇のパートが半年程度で半減てな
おそらく概要的に短期契約でもないんでかなりの荒療治だったんだろうな
まあ失業率は低いし、こういった第二次産業にたいしてサービス業がまだ比較的好調だからな

ますます今後が…(ー ー;)w

58 :
まあとはいえたしかに既存の従業員にプレッシャーはかかるんだろうな
現場監督がリードすれば反転する可能性もあるわな
舐められんな(ー ー;)w

59 :
まあたしかにそういう状況でやれたっつうのはふつうにやれたのと少し違うわな
追い風というとそうだったんだろ

60 :
ただたしかにあのやり方は好かないわな

61 :
それにしてもやっぱりEは面白いな(ー ー;)w
「◯◯くん(同僚の人)、よろしくねえ。」
おれの前で何回も言わなくていいのに(ー ー;)w
恥ずかしくなった(ー ー;)w

62 :
まあ元気がみなぎってるわな、若いわ(ー ー;)w
彼女は毎日突撃だもんな…
おれには無理(ー ー;)w

63 :
まあ本当に怖さを知らない感がすごい(ー ー;)w
たしかに人のことだから、ずっとそれで上手くいくのかどうか、わからない(ー ー;)w

64 :
本当に可愛いわな(ー ー;)w

人のこと言いたくないけどやっぱり頭悪そう(ー ー;)w

65 :
まあ女ってだいたいBみたいな知恵者が多いからな(ー ー;)
それにまあ男みたいに嫉妬心が強い女性は厳しいわな(ー ー;)w

66 :
まあそうだな、女性の過半数は自分よりおおらかな印象があるわな(ー ー;)w
とくに既婚者は(ー ー;)www

67 :
まあCみたいな人が女性脳なんだろうな(ー ー;)
あれは別格だった(ー ー;)
A型がと言うよりは、男はきっちり分けたがるのに対して、女はあまりそうしようとしない傾向がたしかにあるよ
これはどちらが優れてるかどうかを言おうとしてるわけじゃないんだが、あからさまに違うものは違うわな(ー ー;)w

68 :
子ブタもそうだったかもな
AとBはおれより男っぽかったな(ー ー;)
案の定女の子みたいなんつうのは何度か言われたしな
それは違うだろっつうな(ー ー;)

69 :
それにしても女性陣の作業の補佐してるけど、なんか懐かしい光景だわな、一生懸命やってて
極めて稀に見るような光景(ー ー;)w

70 :
それにしてもたしかに問題があるな
増員して生産してる商品がラインに迅速に流れない

他人事ではあるんだが、会社は予定時間で終わらせるために余分な費用をかけているからな(ー ー;)w
鈍感は不味いわな(ー ー;)

71 :
それにしても事務所の女の子はあれはいい子だな
あんなに気さくに高齢男性と話せてな、なかなかいないわな
完全にB‘だな、あいつもそうだった(ー ー;)w
まあ手玉にとるのはよくないわな…

72 :
まあようは全部弾いたか、ははは(ー ー;)w
まあだいたいあんなによく話せたCに出会うまでにいちおうは何百人と出会ってたわけだもんな(ー ー;)w
とほほだわな(ー ー;)w

73 :
しかもあの骨格はブタランだしな(ー ー;)w
ブタランは!?wやっぱり生きるための知恵があるんだな(ー ー;)w

74 :
おれも似たり寄ったりなんだろうか、自分では違うと思ってても、まあいいわな(ー ー;)w
それにしてもわざわざなんであんなに長くいたんだかな(ー ー;)
そいやあ一番最初に笑顔で挨拶した異性が彼女だったんだな
まあそんなに経営的に難しいのかと思うわな(ー ー;)w

75 :
今日あの場に長くいたっつうことはまあそこそこなのかもな
おれの努力というよりは、大将は突撃もするし、上司もいやいや上におされて
頑張ってるといえばそうだからな(ー ー;)w
まあ持続可能性が問われる向こう数年の問題なのにな
まあ晴れ間なんかそんな簡単には見えないわな

76 :
おれは晴れ間を見ていた気がしたが、僅か数か月で全崩壊したような経験があったからな
たとえ転んでも突撃を繰り返すようなメンタルをキープすることは難しいし、
全てが楽しくとはいかないが、難しいことの方が多いからな
安泰という二文字はどうもこの世の中にはないわな(ー ー;)w

77 :
彼女のことはFさんだな
そいやあ出会った頃はもう少し艶やかだったな
肌荒れしてたわな
まあ難しいことが増えてきたんだろ(ー ー;)
ときおり自分が嫌になるのは事実だわな(ー ー;)
Bや彼女みたいな人にはこういう状況は合わないだろうな(ー ー;)

78 :
Eみたいなのは合うんだろうけどな(ー ー;)w
逆境でも手足や口が動くんだからな(ー ー;)w
突撃して転んでも起き上がれるっつうことだろうな
それでいて彼女は繊細だしな(ー ー;)
感受性は低くないからな(ー ー;)
ああいうのは周りをとても気にしてるからな(ー ー;)
そしてたしかにFさんと対象的に調子が良さそうだわな(ー ー;)w
おれが舌打ちしたくなるほどな(ー ー;)w

79 :
まあ逞ましいことこの上ない(ー ー;)w
雑草魂っつうのはああいうことだわな(ー ー;)w
子どたちを見てたころを思い出すわな
よくよく毎日突撃してるようなものだった(ー ー;)w

80 :
まあ職場の女性のことを考えるのは最後だな
もうBみたいに振り回されたくないからな
BがCを嫌った気持ちもまったくわからないとは言えない(ー ー;)
自分は肌荒れしているのに彼女は元気ってな、目に入って痒くないはずがないわな(ー ー;)
とはいえあのあとけっきょくおれが去って彼女はいくぶん良かっただろうな
おれの方が痛くなっていたからな

81 :
まあ今までのはしょせん序章に過ぎないわけだろうな、ここにとってはな
このぶんだと一山や二山じゃないだろ(ー ー;)w

82 :
まあたしかにCのことなんかあったかなかったかすらわからないほど短い期間だった
Bとはほとんどまともな会話はなかったからな
たしかに自分が相手しなかったというよりは、彼女が自分の相手をしたくなかったんだろうな
単純にCや自分が嫌いだから自分たちを困らせることをしてやろうと思ったんだろ
おれもさすがに彼女とのことで仕事が頓挫するような形になったことはな…Bも許せないけど、
自分の甘い気持ちもたいがいだったわな

83 :
おれもいつからこうなったのか、正直言ってこんなん全然違うと思う
おれは明らかに誤った思考に陥れられたわな
考えるべきことは基本的にはたった一つだけ
仕事やるかやらないか
どう考えてもBと再び仕事するようになってから間違っていたと思う

84 :
それにしても周りが一生懸命やるようになりきった感はたしかにあるわな
心の中ではもう自分の必要性が薄いことに畏怖するようだわな
たしかに作業場から離れる時間が長い
が、みんな出来てる
最初のころは大勢が群がって、たらたらたらたらやってたのに、そんなことがなくなってきた
たしかに手放しで喜べることではない
それにFが疲れてる表情みたらな、たしかに彼女が最初手引きしてくれたうちの一人も同然で、
その後も作業場の人間関係が上手くいかないと、出てきたうちの一人
女に助けられるのは悔しいことこの上なかった、残念ながらな
おれはこのまま静かに消えていく気がする
たしかに辞めるときまでこの調子が続いてるといいとは思う、ハードランディングをやめて
ソフトランディングに移行する時期を失してはいけないだろうな
ずっとピリピリしてる必要はたしかにないわな
全員で協力しあえる方が明らかに強い
まあ去ったあとにCがやめさせられて悔しくて失敗を願うようなことだと辛かったし、
好きだったBを憎むことももうする気はないからな

85 :
まあたしかに気がついたら最後までいるメンバーの半数以上が違う人
残った人たちはおおかたよくやってる
彼らはもう当然のようにふつうに作業するからな
おれがいなくてもおそらく大きくは変わらないレベルには達してる
あの会社は間違ったことをし過ぎたからおれが辞めたら大転倒したんだろうが、
ここはその可能性は薄い
Eみたいなのもいるしな
彼女みたいな人に出会えたのは良かった

86 :
はっきり言って自分が監督なら特定の個人に頼り過ぎることはそもそも好きじゃない
全員で攻めて全員で守る、ようは全員が動いているようなことが理想的だわな
おれも意地があるから自分のやり方を崩せないが、まあ間違えているよ

87 :
まあたしかにbがいないから振り返ると気がないことを言ってるわな(ー ー;)w
EDFはたしかにタイプじゃないのかもな(ー ー;)w
B→ZAR◯()w
C→真希◯w
なんでああなったんだかな(ー ー;)w
この人たちと(ー ー;)w
なんかだいたいプラモ作っても設計図通り作れたり、絵を書くと考えてたことと
全然違う絵を書いてた気憶しかなかったが、自分でわからないことをやってる感はあるな(ー ー;)w

88 :
いやあ、丁寧に仕事をしてくれる人が多いとやることが増えていいな(ー ー;)w
足がぱんぱん(ー ー;)w

89 :
これは意外によくねえな(ー ー;)w
数人まともに仕事してると全体が引っ張られるもんだな(ー ー;)w

90 :
少しずつ少しずつドミノ倒しになる感じだな
0.8人分*3(−0.6)
1.1人分*4(+0.4)
1.2**1
この状態で半日過ごしたあとw
0.6
0.9
1.0
みたいになってるんだろうな(ー ー;)w
なかなか(ー ー;)w

91 :
まあこういう点を踏まえると、必要なことはやる気のあるやつじゃなくて、
ふつうにやるやつ以上でメンバーを埋めることなんだろうな、勉強になったわな(ー ー;)w

92 :
おそらくあの会社のラインがズタボロになったモデルケースもそんな感じだからな(ー ー;)w
たしかにこれは難しい問題だわな

93 :
まあ終了数時間前には疲れた疲れたいうのが続出したからな(ー ー;)w
最後はふだん7〜8人でやる作業をたった3人(ー ー;)w
ふだんは自分の業務を終わらせた人たちが手伝いに入るような指導が出来てたということだな
まあこの可能性はあらかじめ感じてはいた(ー ー;)www
要するに集団内の不均衡はたんに嫉妬の問題だったりするのではなく、ふつうに作業する人の負担が増えてしまう
点に問題を生じる(ー ー;)w

94 :
そして、二次的な問題はふつうに作業していた人がオーバーワークになって、作業が鈍化する点(ー ー;)w
あの会社で井戸端会議をする人が増えたのはおそらくBたち数人がやらない分を埋めるために
その数倍の人数がオーバーワーク化して、休憩時間を要するようになったから(ー ー;)w

95 :
まあだからBのことはどうしてもおれ的には納得がいかなかったなあ(ー ー;)w

96 :
納得出来なかったな(ー ー;)w
タイプとかそういうのは全く関係なかった
が、たぶんタイプだったな(ー ー;)w

97 :
なおちゃっかり余力を残しているから明日はダイエットトレーニングするか(ー ー;)www

98 :
周りには脂肪したやつが多少いそうだな(ー ー;)
まあ手をこまねいてはいなかったが、大海の流れ、戦の趨勢は一人じゃ如何ともし
ようとして脂肪すれば本末転倒だからな(ー ー;)www
それにしてもやっぱりBは良かったな(ー ー;)w
見た目もだけど、まあよくグダグダたくさんいろいろあんなに言い続けてくれたわ、
よほどbのようだったな(ー ー;)w

99 :
それも頭が禿げるくらいな(ー ー;)w
それにしてもまだまだ()様が必要だな(ー ー;)w
Fさんは綺麗だしな、なんかブタラン呼ばりする先輩が数人いたけど、おれはまだまだやるぞおwwwww

100 :
これからはFさんをBさんにしよう(ー ー;)w

ここはいって最初に挨拶した近い年代の女だったな(ー ー;)w
不思議なことにBはザー◯、彼女は◯黒まきみたいな感じ(ー ー;)w

なおどちらも好きじゃなかった(ー ー;)w


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