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どうせ規制されたってやつ連打したんだろ★2
マイナー板決定戦
【本気】 おまいら 2本史 教科書作るだすよ!!
アソパソマソ祭りを企画するスレ
※ 第一回全国花火大会 ※(移植版)
全国行動委員会+チャンネル桜 チラシ製作スレ
VIPから来たやつ→
規制された奴、ここで雑談しようぜwwwww
●モリタポで買えるようにしろ
規制解除のために1時間オナニーしながら待つスレ
4 :
「労働者、下請けに還元してくれ。だれのおかげで、こんなにもうけたんだ」
「アホらしい。われわれには、なんのメリットもない」
 “トヨタ初の純利益一兆円超”のニュースが流れた十二日、愛知県豊田市内のトヨ
タ自動車で働く労働者からこんな声がこぼれました。トヨタはこの三年間賃金のベー
スアップをしていません。「非常識への挑戦」こんなスローガンでトヨタはこの数年、
これまでとは、けた外れのコスト削減に労働者・関連企業を駆り立ててきました。
“乾いたタオルを絞る”といわれるほど徹底したコスト削減を行ってきたトヨタが、
従来の延長線ではないコストダウンをするとは、並大抵のことではありません。
 その内容は、わずか五、六年間で、コストを半減するというすさまじさです。
 2000年に始まった「CCC21」戦略は、三年間で平均三割のコストダウンを目
標とし、実際に七千五百億円の削減を達成。工場の生産性や下請け・関連企業の部
品コストなど、あらゆる分野が対象です。引き続く第二弾「BT2」戦略は、国内
全工場を対象に、〇三年から二、三年間で平均三割近いコスト削減をめざしていま
す。ある職場では今後人員を23%削減し生産台数は23%増やす方針で、
約160%の労働強化にあたります。
 トヨタの社員はこの五年間で六千人減少し、かわりに増えているのが期間従業員
(有期雇用)や請負・派遣労働者です。〇三年初めに六千数百人だったのが、現在
約一万人に達しています。
 結果、長時間労働が横行し、労働者の健康破壊は深刻です。過労死を訴える遺族
が相次いでいます。

(; ´Д`)規制人が集まるスレ(,,゚Д゚)
鳩を丸焼きにしよーZE!
書き込むと規制が解除されるかもしれないスレ
「えー」だけで会話を成立させりゅスレ
ORANGERANGEは好きですか??
☆★反中国デモをやるスレ★★
(´・ω・`)知らんがな
方言板の糞コテ、広島世界一は広島大学文学部
放送倫理・番組向上機構に意見を送るスレ
楽しい逆さ言葉
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