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貨物列車関係社員専用スレ/61
- 1 :2020/04/07 〜 最終レス :2020/05/08
- 前スレ
貨物列車関係社員専用スレ/60
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1581594025/
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※組合活動に関する書込みは原則禁止とします※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
関係者以外は立入禁止。
E-mail欄にはできるだけsageと記入すること。
こっそり話したい話題は周りもなるべく足並み合わせてsage進行。
議論討論大歓迎。ただし労働組合の話題、煽りは禁止。
厄淫さんや粘着キチガイは隔離スレへお戻りください。
日頃の辛さを、みんな仲良くこのスレで発散しよう。
- 2 :
- 原則自宅 原則禁止
http://www.jrfu.net/publics/download/?file=/files/content_type/type019/1733/20200401111450875.pdf >>1
- 3 :
- おR
- 4 :
- 事象無し、無遅刻、決められた仕事をこなして、A評価でしょ。
出来てなければ、B評価、それ以上の+αがあってS評価。
- 5 :
- 身なりでも内申評価が下がりそう
- 6 :
- Sは100億の契約よ
- 7 :
- 恒例の大卒がSできまりでしょ。
今までも少食とかひいきがあったんだか
- 8 :
- >>6
一次評価が低かったからとムキにならなくてもw
業務+αをやればS余裕だぞww
- 9 :
- 指定通路のショートカット、左右指差確認無し、勝手に喫煙コーナーとかやるとB評価。
- 10 :
- >>9
指差とかお偉いが見に来てる時以外誰もやらんだろハゲ
- 11 :
- みんな何のための評価制度だと思ってんの?
働き甲斐だとかキレイ事を謳ってるけどそうじゃない。
上司の言いなりにならざるを得ないパワハラを正当化するためだと私は思う。
- 12 :
- >>11
確かにそんな風に振る舞っている管理職が多い。特に新任の若手管理職。
管理職って経営患部…いや幹部が任命に絡んでいるので余計に調子づいている。
そのために360度評価の導入が早急に必要。
でも、新人事制度は組合も導入を認めているんだから自分で自分の首を締めているんだよね。
- 13 :
- ご自分の仕事も満足にこなせていない助役さんに正当な評価が出来るとは到底思えないのだが笑
- 14 :
- 最終的な評価の判定は現場長なんだろうな
- 15 :
- 全部SSにしたけど普通の面談だった
- 16 :
- 面談で去年度のtの活動実績とかヒアリ防止の件数とかを上げられて「普通以下」だと言われたよ。Aは無理かも。
- 17 :
- コロナで売り上げ下がるだろうから、評価も渋るんじゃね?笑
大人しく基本給1割カット受け入れた方が良かったってオチにならなきゃいいなw
- 18 :
- ウチのプラはこの騒動にもかわらず新幹線で地下アイドルのライブに通ってたんだが関係なく昇格するのだろうな笑
- 19 :
- プラは実際に試験の点数が良いから受かってる
- 20 :
- 秘密の勉強会
- 21 :
- それより在宅勤務まだですか?(;´д`)
- 22 :
- 服装とか挨拶の大きさとかで評価しているような会社が在宅とか無理
- 23 :
- 在宅勤務は最高
ネットの点呼がうざいだけであとは何していても監視されない
マーケットで売り買いしようが喫煙しようがバイクの洗車しようが整備しようが自由
あまりに急に実施が決まったので1日の仕事のノルマの基準がないから指示はなく自己申告制
過小な仕事を過大に申告したらあとはやっているふりで適当に済まして外出してもばれない
在宅は超過勤務が出来無くなるけど週2の出勤日に在宅では仕事が終わらなかったと申告して超過勤務を付けさせればよい
一度やったら止められないよ
- 24 :
- 給料泥棒やね。在宅中は給料二割でええやろ。
- 25 :
- 平日の寮は人が増えた
- 26 :
- ビール飲んでてもバレないんやろ、在宅勤務裏山
- 27 :
- 在宅で会社のネットワークにログイン出来るの?
- 28 :
- うぷ。新・全社ポータルアクセス権ない高卒ども。
- 29 :
- そんな権利は欲してません
- 30 :
- ワイは中卒や
- 31 :
- 大卒自慢してみよかな
- 32 :
- コロナ自粛
本社・支社の出勤者数、知りたい?
教えな〜い。
- 33 :
- え?現場の人ってこんな状況でも出勤させられてんの?大変だな。ご苦労さんです
- 34 :
- マスクはやく配れよって液超が言ってたぞ
- 35 :
- だいたい、日々の業務でもまともに指示もできなければ部下の統率もできないプライドだけは異常に高い自称インテリ社員に何を期待するんだよwww
- 36 :
- 通勤途中に感染する
責任取って貰わないと
- 37 :
- 絶対に許さないはコロナも会社のせいにするのだろうな
- 38 :
- 組合がコロナに触れないのは何故ですか?
- 39 :
- アルコール除菌シート配って!
のっちとじべん消毒するために。
- 40 :
- 「一部社員のみ」「一部社員のみ」が、まかり通る会社はここですか
- 41 :
- 一部社員のみに会社がマスクを支給しているから一部社員のみ優遇されても仕方ないんじゃない?
- 42 :
- >>39
手袋を外さなければいいんじゃね。
- 43 :
- >>42
ヘンツー、車両引継のは手袋でめくれませんぜ
- 44 :
- んなわけない
- 45 :
- 4000万円分のマスクあるんじゃないの?
- 46 :
- 言えば何枚でもくれるから家族分を買わなくて済んで助かる
- 47 :
- 【年金】年金開始75歳法案、14日審議入りへ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1586609938/
- 48 :
- 空請求マスクマンのマスクが今あったら一財産だったなw
末端価格で4億くらいか
- 49 :
- 面談2分で終わった
- 50 :
- 消臭弾はグループに入っているだけではダメでテーマを完了させなきゃ評価されないのな
- 51 :
- コロナ緊急事態下で#立憲 #高井議員 が「風俗店」通い 本人認める ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1586855718/
- 52 :
- 手コキ
https://scontent-itm1-1.cdninstagram.com/v/t50.16885-16/10000000_834326747080265_8177288661087940583_n.mp4?_nc_ht=scontent-itm1-1.cdninstagram.com&_nc_cat=105&_nc_ohc=-Fmf4c7ID8kAX9YOXHH&oe=5E97C2DB&oh=628120b59e57961899127d05577e815f
- 53 :
- 票貨車の助役と初めて喋った(面談で)
- 54 :
- 去年一年の頑張りで今年一年の給料が決まる面談が短かったから自己評価通りの高評価が期待出来る
- 55 :
- テレビを見ながら煙草を吸ってコンビニ行って
適当な成果物を提出するだけの在宅ワーク最高
- 56 :
- 女もおらんのか素人童貞が
- 57 :
- お互いの名前も知らないような人に評価されて給料決められて何がイキイキ働けるだよ笑
メンドクセーから面談とか無しで定昇カットでええやん
- 58 :
- www
- 59 :
- 面接短いって並かそれ以外だろ笑
- 60 :
- お前もだろ
- 61 :
- お前ら数百円アップのために必死だなw
タバコ1箱我慢すれば実質ダブルエー評価www
- 62 :
- 乗り継ぐ前に消臭スプレー噴射する牛いるよな
- 63 :
- タバコ吸ってるとこ写真に撮られた
- 64 :
- 側面はスモークフィルムでガードされて安心なんだから前はバイザーを下げて隠れろよ
- 65 :
- タバコ吸って運転しようが荷物が痛む訳でも無いし、コンプラとかどうでも良すぎるから、換気して消臭して来てくれればおkだろ
賃下げされた上に社員同士足引っ張りあってたら良いことないぜ
- 66 :
- 良評価を得るためには周りがしくじるのがいちばんやで
規程違反発覚なら一発やろ
- 67 :
- 普段からバイザーは下げっぱなし
前見えるかって?知らんw
- 68 :
- JR北海道 5月から一時帰休へ
2020年4月15日
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6357152
- 69 :
- 鴨のバイザーなんでスケルトンなの?
- 70 :
- 酷鉄時代に58や15の鉄板バイザーでは見えないと意見があったからだとじい様が言っていた
- 71 :
- マスクしろ、三密避けろって言ってるけど、マスク外して密集しながら会話する、喫煙所がある限り意味無いよな笑
- 72 :
- 今日も在宅ワークがんばるぞ
なお成果物は昨日すでに作成
おかげであつ森はかどる
- 73 :
- あつ森って何だ?
- 74 :
- ブツ森のことだろ
- 75 :
- 33 名無しさん@1周年 2020/04/15(水) 10:53:41.74 ID:6YJ1eJfj0
<チャイニーズテドロス語録>
1/19 「人から人への感染リスクは少ない」
1/22 「緊急事態には当たらない
1/28
「WHOは中国政府が迅速で効果的な措置を取ったことに敬意を表する」 (武漢市封鎖等の中国政府の対策に対して)
「中国から外国人を避難はさせることは勧めない」
「国際社会は過剰反応するな」
1/31
「渡航や貿易を不必要に妨げる措置をするべきではない」
「人の行き来を維持し国境を開放し続けるべきだ」
「中国の対応も過去にないほど素晴らしい」
「中国の尽力がなければ中国国外の死者はさらに増えていただろう」
「中国の対応は感染症対策の新しい基準をつくったともいえる」
「習近平国家主席のリーダーシップを他の国も見習うべきだ」
「中国国外の感染者数が少ないことについて中国に感謝しなければいけない」
2/01 「大流行をコントロールする中国の能力に信認をおいている」
2/04 「中国以外の国々は感染者のより良いデータを提供しろ」
2/24 「パンデミックには至っていない」
2/27 「中国の積極果敢な初期対応が感染拡大を防いだ」
3/25 「われわれは最初の機会を無駄にした」
3/26 「1か月前か2か月前に対応していなければならなかった」
4/03 「マスクを使うべきかの指針に変更を加えるべきかどうか見極める」
4/08
「このウイルスを政治問題化しないでほしい
「攻撃は台湾から来た。台湾の外交部は知っていたが、何もせず、むしろ私を批判し始めた」
4/09 「われわれは天使ではなく、人間なので間違えることもある」
- 76 :
- >>72
液なんか毎日テレビ見ながらスマホいじってまったり勤務。
面倒なことを使令や痛運が言ってきたら「できない」「するようになってない」と言って終わり。
もちろん土日は会社の水道使って勤務中にマイカー洗車。
ある意味、在宅勤務並みのユルさ。
- 77 :
- どう森だと思ってた
- 78 :
- 感染拡大防止対策???
・始業点呼時等での健康状態の確認(2 月 19 日〜)
・会議等の開催の見合わせ(2 月 27 日〜)
・在宅勤務の実施(3 月 4 日〜)
・時差通勤の導入・拡大(3 月 4 日〜)
・出張の原則禁止(4 月 8 日〜)
・新入社員研修については、当初各地に分散させて開催する方法としていたが、一部を
とりやめて自宅学習等に変更
- 79 :
- コロナで組合だんまり
- 80 :
- 世の中ほとんど中止にしてたのに
新入社員研修やってたんやな
- 81 :
- 組合のお偉方はそれでも大会に委員と傍聴のノルマ強いてくるけどな
- 82 :
- 全国大会する気なんやろ
- 83 :
- アホかよ
- 84 :
- 髭隠しのマスクが尽きそうだから配布はよ
- 85 :
- 髭生やさんと汚い顔が目立つもんなぁ
- 86 :
- 密接する天井が無くなったから楽になったよな
密集する君恋も無くなればさらに楽になる
- 87 :
- どっちも必要性感じないから今後も廃止でいいな
- 88 :
- ちょっと何言ってるか分からない
- 89 :
- >>79
中韓大好き。ハルモニに会いたい人は役員までレラ。
- 90 :
- 面談お願いします
時間無いから今度
- 91 :
- もういいです
辞退します
- 92 :
- さっさとあちこち消毒しろし
- 93 :
- 面談やる意味あるか?形だけなら辞めようよ
- 94 :
- 一次評価に納得しないと言えば変わりそうだよな
- 95 :
- ハルモニよりアガシかキーセンと濃厚接触したい
- 96 :
- 三密を避け、団結の自粛を要求します!
- 97 :
- 久美辞めればいいんじゃね、知らんけど。
- 98 :
- ヨシっ!ヨシっ!て唾飛ぶしやめた方がええよな?
- 99 :
- 沖縄いくのかよww
- 100 :
- >>95
テニスのハゲか?グラフと結婚してるで。
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