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歯科技工士☆令和時代 第66期


1 :
がんばろう!令和のDTども
法定時間外労働等の話題はこの板ではなく専用スレへ。
夜明けはまだまだ先だ 愚痴よりも研鑽の場としよう!
前スレ
歯科技工士☆新時代 第52期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1539615958/
歯科技工士☆新時代 第53期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1541613120/
歯科技工士☆新時代 第54期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1543669162/
歯科技工士☆新時代 第55期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1545754911/
歯科技工士☆新時代 第56期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1548511642/
歯科技工士☆新時代 第57期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1551315987/
歯科技工士☆令和時代 第58期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1554092871/
歯科技工士☆令和時代 第59期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1556841588/
歯科技工士☆令和時代 第60期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1559095746/
歯科技工士☆令和時代 第61期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1560092462/
歯科技工士☆令和時代 第62期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1561823598/
歯科技工士☆令和時代 第63期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1564613250/
歯科技工士☆令和時代 第64期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1566739199/
歯科技工士☆令和時代 第65期
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/doctor/1568596728/

2 :
>>1
乙です

3 :


4 :
乙です

5 :
じっくり見ちまったじゃねーか!

6 :
乙😘

7 :
長文かまってちゃん
まだ来ない

8 :
成田はクソ
和田のがマシ

これで合ってますか?

9 :
成田の営業はボロボロの技工所とかにも激安で大量に出してた

10 :
今は
成田てどうなんでしょう?

11 :
そのボロボロの技工所って高齢の技工士なんだろうな
年金貰いながらだから格安料金でもいいんだろ

12 :
普通の考えなら年金貰ってれば安売りする必要ないのにな、ほんと老害としか

13 :
まともな額の年金もらえてる技工士なんているんかね

14 :
>>13
年金基金まで払ってるとまずまずらしい
持ち家が条件だけど

15 :
4割ぐらいしか払ってないじゃん。
これから強制徴収になるんで、ヨロ。

16 :
ヨロ

17 :
国民年金払ってない人とか信じられない
厚生年金も開業するまで10数年入ってたけど
開業してから国民年金だけじゃ心配なんで
個人年金にも入ってる

18 :
しんあな

19 :
後6年払えば厚生年金満期なので、ローン完済の5年後から加入を検討してますが、一人で厚生年金加入とか無駄ですかね、いま48です。

20 :
まぁ堅実に長年積み立てれるんなら
iDeCoや積みニーやりゃ良いんじゃないの
それかビビらず株でいいんじゃないの米国株
リスク取りたくないなら何事も20年はやらんと美味しく実らない
コツコツ続けんのはほんと大変

21 :
厚生年金は会社側に半分負担してもらえるから
いいけど、全額払うんだったら実は国民年金
より戻ってくる率が悪いって知ってた?
払った総額と戻ってくる金額を計算すると
意外と厚生年金の率が悪いのをみんな知らない

22 :
ポンドに手を出してるヤツもいたな

23 :
周りから国民年金?てバカにされるので、なんとなく厚生年金加入しようかな、くらいですが。

24 :
後6年払えば、自分の場合は厚生年金再加入が一番貰える、て税理士事務所に言われたのもあっての話ですが。

25 :
歯科技工士の国民年金未加入率53%、異常
一生現役でいるつもりなのか、生活保護で生活しようと腹くくってるのか、
それとも長生きできるわけもないと思っているのか、年金払う金なんて無いってことなのか

それにしても将来性のな職業だわな
長時間労働、サービス残業、薄給と入学者が激減するのは必然

26 :
これから女性の割合が増えてくわけで、このブラック業界が成り立つわけがない
一旦崩壊すれば、昭和の脳無し技工士も淘汰されて今よりはホワイトになるんだけどな

ダンピングに命かけてきた昭和の脳無し共は責任とってこれから料金の底上げに励め

27 :
ブラックラボか直ぐ見抜ける方法

経営者の息子が技工士又は、技工学校に通ってる

28 :
https://www.asahi.com/articles/ASMB74T43MB7TIPE017.html

この程度の残業でこの値段なら技工士は1000万
オーバー確実か

29 :
>>28
2年分の残業代でこの値段?
月90〜160時間の残業でこれなら月200時間オーバーもあったりする技工士なら、5年だと2000万くらいいくんじゃね?

30 :
だから、払わないなら雇うな、てことなんだが。頭から信用しないから、何言っても無駄なので、ほおっておこう。

31 :
>>28
この人も来年4月まで頑張れば5年分で1000万
オーバー確実だったのにね
もったいない

32 :
ブラックラボの経営者はこのニュースに脅えているだろう
技工士なんて未払いの残業時間こんなもんじゃないからな
俺が前からここで何回も言ってるよな

確実に未払い金は取れるって
ブラックなラボは5年に改正されて1000万以上請求されて倒産しろ



体の不調がなくても慰謝料の支払い命令」長時間労働の裁判で異例の判決
2019.10.09 16:59

病気を発症していなくても、長時間労働は会社の安全配慮義務違反――。こんな異例の判決が出た。最長で月160時間以上の時間外労働をさせたとして、
長崎地裁大村支部は、元従業員の男性に慰謝料30万円を支払うよう長崎県大村市の製麺会社に命じた。男性は具体的な疾患が出ていないが、裁判所は「不調をきたす危険があった」と会社の責任を認めた。

決は9月26日付。この会社の工場で働いていた30代男性が、過酷な時間外労働をさせられたとして会社に慰謝料や未払い残業代などを求めていた。

 判決は、男性が2017年6月に退職するまで約2年間、残業時間が毎月、過労死ラインとされる月80時間を上回る90時間を超え、
最長160時間におよんでいたと認定。
タイムカードからわかる男性の労働状況について注意を払わなかったなどとして、会社の安全配慮義務違反を認めた。

 そのうえで、「男性の心身の不調を認める医学的証拠はない」としながらも、「疾病の発症にいたらなかったとしても、
会社は安全配慮義務を怠り、心身の不調をきたす危険がある長時間労働に従事させた」と指摘。未払い残業代に、精神的苦痛に対する慰謝料30万円を含めた計約480万円の支払いを命じた。

33 :
このニュース見てもまだ俺に絡んでくる脳無しいるか?
ブラックで雇われている技工士たちよ
5年に法改正されたらさらに未払い金バブルが来るぞ
証拠を集めて訴える準備を
最低3か月分の証拠は必要になるからな


サビ残は5年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって2年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
TEL:022-796-3894(平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休)
MAIL:sendai@sougou-u.jp
HP: http://sougou-u.jp/sendai/
twitter:@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion



労働基準法における労働者から会社に対する請求権の時効は、現在のところ「2年」とされています。

つまり、未払賃金や労災、有給休暇など、労働法分野において発生する社員から会社に対する請求権の多くは、2年経つと、請求できなくなります。

しかし、労働法における「2年」の時効期間が、変更される可能性が出てきました。

2020年4月に施行を控えた改正民法(債権法改正)による、民法上の時効期間が変更されるにともなって、労働基準法との間に矛盾が出る可能性があるからです。

私はサビ残2年間分で300万円勝ち取ったけど、5年で計算すると750万円になる
勿体ないことした。法改正したら残りの3年分またあのラボに請求してみよう

34 :
求人詐欺、未払い賃金
未払い賃金などの労基法違反も。払えといっても払わない会社
こうやって訴えられるラボ 今後増えるだろうね〜
経営学も学ばず 経営者になる技工士は多い
自業自得、でも未払い賃金請求して払わないとか 頭どうなってんの?
ホームページで自費アピールしてるこの大手ラボでこんな状態
歯科技工業界相当ブラック

http://sougou-u.jp/sendai/2018/10/sikagikousi-black/

http://sougou-u.jp/sendai/2019/02/shikagikousi-black-3/

http://sougou-u.jp/sendai/2018/10/sikagikousi-black-2/

35 :
来年からブラックな技工士にとって残業時間バブルが来るので、ある意味 雇われて残業すれば儲けるチャンス

タイムカードがなくても、タイムカードをされてても、出退社と残業時間は自分で毎日記録付けていたら訴えた時、証拠として認められるので100%未払い残業取れる

ブラックな自費専門ラボで、やる気見せて毎日数時間残業しながら2〜3年修行して、技を盗み、辞めるときに未払いの残業代会社に請求
すると数百万はとれるだろう
それを開業資金にあてればかなり楽に開業できるのでお勧め。
まだ開業レベルではないなと思うなら、それを次のブラックラボで続けて開業するのもあり。

その時は労働組合に相談すれば100%勝てる
サビ残は5年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって2年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ

当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
TEL:022-796-3894(平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休)
MAIL:sendai@sougou-u.jp
HP: http://sougou-u.jp/sendai/
twitter:@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion

36 :
従業員が数十名のラボはもう廃業だろ
従業員が多い程、経営者の負担額増えて赤字経営確定
これまでの未払い金数千万円以上に加え、
これからは、残業代(休日出勤手当)+深夜割増手当+有給休暇もしっかり与え払わないといけない

もう雇うのムリだからと解雇すれば、不当解雇で問題増えるだけ
いままで、のうのうとザビ残させて儲けてきた経営者はようやく罪を償うときがきたな

未払い金とこれから残業代払いたくないからって、机貸し強要してるブラックな歯科院長やラボの経営者いるみたいだけど
それ違法行為だからアウトな
よけい問題増えるだけ

時代の波に逆らってる昭和の脳無し経営者共は、素直に今までの大罪を受け入れて罪を償って心入れ替えろよ

37 :
弁護士の場合、
労働関係に強い弁護士か分からないのが問題
弁護士でも専門分野がある
相談料 1時間5,000円〜1万円程度
着手金の問題
着手金:仮に残業代請求が失敗したとしても、最初に弁護士に支払う費
残業代請求に限り、相場20〜30万円の着手金も無料にしている事務所もあるが
相場20〜30万円必要になる
成功報酬:業代請求をして実際に受け取った額の20%程度が相場


労働組合ユニオンなら
月会費1000円【残業代取れたや辞められる】
相談料何時間でも無料
成功報酬は実際に受け取った額の10%
これだけ
しかも労働関係のプロ
証拠があれば100%勝てる

薄給の雇われ技工士がどちらを選ぶかは明白

それでもユニオンより弁護士が良いと言う人は弁護士に依頼すればよい
労働関係の苦手な弁護士なら勝てる確率は100%じゃないかもしれないけど


明らかに弁護士より労働組合ユニオンが良いと思うけどな
まぁどっちにしろ残業代の未払い金は貰うべきものだからしっかり払ってもらおう

まずは民事で請求して支払わなければ刑事に切り替えれば良いだけ
民事から段階踏めば刑事に切り替えられる
刑事に切り替えたら焦って相手側から和解申し立てしてくるから余裕

38 :
忙しすぎるー!奴隷ほしー!

でも働き方改革が無かったとしても、雇って別の技工士にやってもらうって、なかなかできんよな。

39 :
ポーセレンファーネスにカーボンの塊いれて焼成して、バキューム引いた後にスイッチ切って、不純物をカーボンに付着させるやり方とか知ってる人います?

40 :
現時点でどうしても奴隷としか書けない頭の中身が昭和50年代だな、と改めて思いました。

41 :
ダンピング・短期納品のブラックラボ発見

料金低すぎるんだよ
自費で最低賃金レベル以下の給料って国家資格の意味ないし、ブラック確定やろ
従業員たちはみんな未払いの残業代+割増代を訴えて1000万取った方が良いぞ


歯科医からの評価

技術力が高いです!技工料金もお安く、製作日数もはやく仕上げていただけました。
これからもお付き合いお願いしたいです。

42 :
続き


給与 【正職員】 月給 220,000円 〜
【パート・バイト】 時給 1,000円 〜
給与の備考
■正職員
月給 20万円〜+インセンティブ(表記は最低賃金、経験技術により決定)
交通費 上限1万円/月
賞与 年2回(8月、12月)
■パート
時給+インセンティブ
ミニボーナス
交通費 上限5,000円/月

43 :
続き


設立 平成3年3月
資本金 1,300万円
本社敷地 265坪
社屋 160坪
従業員数 55名
取引先 約300件 (うちラボ40件)

CAD/CAM・フルジルコニアJCr ¥9,800
プレシャスポーセレン ¥9,000
ノンプレシャス・ポーセレン (金属代込) ¥10,000
ノンプレシャス・ハイブリット(金属代込) ¥7,000
ノンプレシャス・ハードレジン(金属代込) ¥5,000
ファイバーポストコア(ノンメタル) ¥2,300

技工代E-max インレー(ステイン法)  ¥7,000

E-max ラミネート(ステイン法) ¥8,000

E-max クラウン(ステイン法)  ¥9,000

44 :
日本最大手w田の東京営業所の求人怪しいな
164,500円(月30h残業含)
基本給かなり低く設定されてるだろ
これじゃ完全に最低賃金下回ってる


ここみたいに、なんだか色々と問題ありそうな感じだな

求人詐欺の是正、未払い賃金の支払いを求める従業員を仙台へ不当な転勤!
株式会社足利セラミックラボラトリーに団体交渉を申し入れました!

新卒で入った企業が求人詐欺。専門学校に来た求人と実際の労働条件が違っていた
Aさんは、学校に来ていた求人を見て、この会社に応募しました。その求人票には、
基本給与170000円、出勤奨励手当金5500円、精勤手当5000円、その他の手当各種、という記載でした。
試用期間は諸手当がないという説明を受けていましたが、基本給は170000円がそのまま払われるという説明でした。
しかし、入社後初めて給与明細をもらった際、
そこに記載されていた内容は基本給133000円、固定残業代37000円となっていました。
何の説明もないまま、固定残業代が入れられていたのです。これは、明らかに求人詐欺です

上記のような劣悪な労働環境によって苦しんでいるのは、Aさんだけではありません。同僚たちも同様です。そこでAさんは、自分の労働環境だけでなく全社的な労働環境改善が必要と考え、
ユニオンに加盟して労働環境の改善を求めて交渉することにしました。

当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
TEL:022-796-3894(平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休)
MAIL:sendai@sougou-u.jp
HP: http://sougou-u.jp/sendai/
twitter:@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion

45 :
TBSラジオ「ACTION」歯科技工士出演@2019年9月2日
https://youtu.be/LrglvEEieoY

チョロスケ良かったな
一日15時間以上働いているお前は、5年分の残業未払い金+割増賃金代請求したら2000万超えるぞ
請求して開業したほうが良いぞ
借金なしで開業出来たらかなり楽。そして2000万もあれば運営資金も十分あるしな

そこのラボみんなで請求して経営者に天罰を

46 :
>>39黄変防止だっけ?
効果のほどは分からなかったな、俺は。

47 :
>>39
そんな商品あった
セラベイクとか言ったかな
焼成台の下に置いて焼く

48 :
この台風で数日停電なったらマジでヤバいラボ多いだろう
停電予測して昨日辺りから前倒しで残業してる技工士いるだろうな

浸水の地域にラボがあるなら、浸水して機械壊れたら大ダメージ
まぁ浸水するところにラボ開業する脳無しはいないだろうけど
https://youtu.be/aQV0nJo-lDY
https://youtu.be/r8dI4RD5aXs
https://youtu.be/2ZJd1dwf4Uo

NASAによると、これから更に災害が増えるそうだから開業する場所と自宅はしっかり考えないと最悪破産する


台風19号、15号級の暴風か 気象庁が異例の緊急会見
大型で猛烈な台風19号は非常に強い勢力を保ったまま、12〜13日に四国から関東、東北まで広い範囲で接近、上陸する恐れがある。
気象庁は9日、通常は台風が接近する前日に行う会見を開き、先月の台風15号や昨年の台風21号と同程度の暴風になるとして
早めの備えを呼びかけた。

台風の北上に伴い、太平洋上の前線も北上。台風接近前の10日夜には伊豆諸島で、その後、千葉県でも雨が強まる恐れがある。
11日午後6時までに予想される24時間雨量は、多いところで近畿や東海、伊豆諸島で100〜150ミリ。
関東甲信で50〜100ミリ。

49 :
証拠集めて訴えれば100%未払い残業代取れるんだから、ザビ残してる技工士たちはしっかり数百万勝ち取ろうぜ



歯科技工料問題解決のために@
3人に1人が過労死ライン超 ― 歯科技工士の過酷な実態

今、歯科技工物の製作現場は非常に厳しい状況にある。保団連は2016年に全国の協会・医会の協力を得て歯科技工所へのアンケートを実施し、2,454件の回答を得た。

集計結果では1週間あたりの労働時間が81時間以上と回答した技工士は32.1%で、3人に1人が過労死ラインを超える労働時間となっている。
101時間以上という回答も1割を超えている(図)。
長時間労働の一方、売上から経費、税金、社会保険料などを差し引いた可処分所得は300万円以下が53.3%と半数以上を占める。

50 :
続き

この歯科診療報酬のもとで、歯科技工士はどのような状況におかれているのか。全国保険医団体連合会の2016年「歯科技工所アンケート」によると、多くの歯科技工士が長時間労働を強いられ、
収入も少ない実情にある。
1週間当りの労働時間を見ると、
101時間以上が10・2%、
91〜100時間が9・3%、
81〜90時間が12・6%で、
合わせて32・1%。3人に1人が週81時間以上働き、過労死ラインを上回っている。



 歯科技工士は国家資格であるにもかかわらず、経済的地位は低い。年間可処分所得を見ると、
100万円以下が11・4%、
200万円以下が19・2%、
300万円以下が22・7%、
合計で300万円以下が53・3%にのぼっている。

51 :
200万円以下が、30.6% 毎日13時間で200万ならマジで悲惨
でも実際に超ブラックラボは多く存在している

マジ証拠集めて訴えたら未払い金バブルだぞ
訴えるか訴えないかは自分次第
訴えて数百万以上手にするか、しないかも自分次第
時効があるので後悔だけはしないでくれ

52 :
>>38
奴隷の奴隷ってどんな地獄絵図?
って考えてみたけど、大手の下請け孫請けは全員そうだった。

53 :
https://youtu.be/5CP262YLQP8
昭和感満載のラボだわ
凄いバキュームだな、こんなの初めて見た
これちゃんと吸うのか?
こんなラボまだまだ多いんだろうな
空気清浄器置いてないラボも多いし

この技工士身体ボロボロやん
昭和技工士はマスクもしないのか
お前そろそろ死ぬぞ

54 :
https://youtu.be/qvwPDTQtqTk
怪談話よりもノコでセパレートしてるのにビックリ
力使うしかなり時間かかるし
ノコ代も結構する

ノコセパ相当要領悪いな
しかもセパ上から入れたらトラブルの元
それ基本だろ


技術がある奴が生き残る世界だからな
毎日サビ残させてかなり恨んでいたんだろ

55 :
賢い人は将来のことを考えていますが、
私のように学校を出てすぐ上京し歯科技工所に就職。
社会保険もなかった。ただ仕事するだけ。
社会の仕組みを勉強する機会もなく、
教えてくれる人も周りに居なかったです。
ただ保険の請求書が
毎月郵送されてきていたがそんなに大事なものとは
思いもせずよく捨てていました。
31歳で結婚して嫁が教えてくれるまで実に無知で愚かだった。
35歳できっちりした職場に再就職、それ以降は保険料を納めました。
定年で年金を貰うことになりましたが、
結局保険料を納付したのは社会保険料合計25年でした。
ふつうの人より少なかったが貰うことができてほんとうによかった。
ここで私が言いたかったのは、ひょっとしたら私のように
社会の仕組みを全然知らずに
生きている人、とくに社会の端のほうにいる若者、
がいるのではないかということであります。
もしいれば、役所へ行って聞くなりすることをお勧めします
アドバイスをしてくれるひとがきっといますよ。

56 :
>>55
またそれかい
貴方そればっかりじゃあないですかあ

57 :
>>56
共産党のコピペよりこちらの方が重要なコピペだと思うよ

58 :
>>55
もうテンプレやなw

59 :
>>57
誰でも知ってる事だけどね

60 :
>>23
国民年金だけで不安という人のために
国民年金基金があるんじゃないのかな
技工士もマネーリテラシー上げんとなあ
ワイも全然分からんわ

61 :
今は厚生年金加入は考えてないですが、ラジオだと自営でも厚生年金が有利との事でした。後6年先には決めて行く予定です。世代によって格差が相当あるらしいです

62 :
FP相談すりゃいいと思うよ
その道の専門家はその為にいるからな
当然タダではないけど

63 :
共産党のコピペよりこちらの方が重要なコピペだと思うよ
って自分は脳無しって言ってるようなもの

ここ観覧した人に未払い金取る方法教えてるんだよ
ここに書き込みしてる奴なんて脳無しだらけ

こちらの方が重要じゃなくて、どっちも重要ってのが答えな

数百万以上の未払い金取らないでこの業界去るとか本当の脳無しがすること
無知と慣れは恐い

64 :
ブラックラボの経営者はこのニュースに脅えているだろう
技工士なんて未払いの残業時間こんなもんじゃないからな
俺が前からここで何回も言ってるよな

確実に未払い金は取れるって
ブラックなラボは5年に改正されて1000万以上請求されて倒産しろ



体の不調がなくても慰謝料の支払い命令」長時間労働の裁判で異例の判決
2019.10.09 16:59

病気を発症していなくても、長時間労働は会社の安全配慮義務違反――。こんな異例の判決が出た。最長で月160時間以上の時間外労働をさせたとして、
長崎地裁大村支部は、元従業員の男性に慰謝料30万円を支払うよう長崎県大村市の製麺会社に命じた。男性は具体的な疾患が出ていないが、裁判所は「不調をきたす危険があった」と会社の責任を認めた。

決は9月26日付。この会社の工場で働いていた30代男性が、過酷な時間外労働をさせられたとして会社に慰謝料や未払い残業代などを求めていた。

 判決は、男性が2017年6月に退職するまで約2年間、残業時間が毎月、過労死ラインとされる月80時間を上回る90時間を超え、
最長160時間におよんでいたと認定。
タイムカードからわかる男性の労働状況について注意を払わなかったなどとして、会社の安全配慮義務違反を認めた。

 そのうえで、「男性の心身の不調を認める医学的証拠はない」としながらも、「疾病の発症にいたらなかったとしても、
会社は安全配慮義務を怠り、心身の不調をきたす危険がある長時間労働に従事させた」と指摘。未払い残業代に、精神的苦痛に対する慰謝料30万円を含めた計約480万円の支払いを命じた。

65 :
このニュース見てもまだ俺に絡んでくる脳無しいるか?
ブラックで雇われている技工士たちよ
5年に法改正されたらさらに未払い金バブルが来るぞ
証拠を集めて訴える準備を
最低3か月分の証拠は必要になるからな


サビ残は5年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって2年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
TEL:022-796-3894(平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休)
MAIL:sendai@sougou-u.jp
HP: http://sougou-u.jp/sendai/
twitter:@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion



労働基準法における労働者から会社に対する請求権の時効は、現在のところ「2年」とされています。

つまり、未払賃金や労災、有給休暇など、労働法分野において発生する社員から会社に対する請求権の多くは、2年経つと、請求できなくなります。

しかし、労働法における「2年」の時効期間が、変更される可能性が出てきました。

2020年4月に施行を控えた改正民法(債権法改正)による、民法上の時効期間が変更されるにともなって、労働基準法との間に矛盾が出る可能性があるからです。

私はサビ残2年間分で300万円勝ち取ったけど、5年で計算すると750万円になる
勿体ないことした。法改正したら残りの3年分またあのラボに請求してみよう

66 :
年金基金は物価スライドないよね?

67 :
厚生年金再加入まで、1万くらい国民年金基金に加入とか無駄ですかね。

68 :
やーっと終わったわー
ヤベー、このままじゃ体こわすすすす

69 :
1乙
2おつ
3なすび

70 :
国民年金基金は採算が取れていないし、政府の後ろ盾もないので破綻するんじゃないの?

71 :
やっぱり厚生年金再加入が一番貰えるだろうな。ローン完済まで乗り切ろう。

72 :
>>68
体は意外と壊れない。
先に精神崩壊する。
現状を掲示板に書き込みしてる時は
最大能力発揮してる今!まさに
その時!!!激安ですら
金に換算しながら仕事すると希望しか
見えない。

73 :
何で年金ばかりにこだわるかね?本当に経営者?年金は死んだら大損だろ。
普通の頭なら小規模企業共済とか倒産防止共済とか銀行定期で
元を取る工夫するだろ。

74 :
>>72
確かに!
いつも仕事終わった後の1日の売上見るのが楽しみやで!保険メインの爆安ラボの俺が、たまたま自費重なって10万越えとかたまにあると疲れが吹っ飛ぶて!

75 :
ぶっちゃけ、早く辞めたいのもあるんですよね。老眼で自信なくなる前に。

76 :
年金機構には良いお客様。
世間的にはただのアホ。

77 :
人より多く年金を納めてくれる上級国民にアホとはなんだ!

78 :
すみません。言い過ぎました。私も年金基金入ろうと思います。

79 :
保身の為に下級国民からむしり取るのはやめてくれ!(´+ω+`)

80 :
ちゃんと年金払えよ、経営者。
俺は払ってるよ。ところで年金払わない技工士どれだけいるのかな?

81 :
技工士やってたらどうせ65まで生きられないのに年金なんか払わねえよ

82 :
技工士やってたらどうせ65まで生きられないのに年金なんか払わねえよ

83 :
周りのおじいちゃん技工士はみんな元気だぞ
早く引退すれば技工士減って料金上がって
技工業界が良くなるのになかなかしぶとい

84 :
あと10年もすれば、嫌でも業界から消える。
長時間労働には耐えられない

85 :
おじいさんにも幅があるわけで。10年後、今50後半はやってない。つまりは総数が半減。今現役は理解しにくい話だけど。

86 :
今度こそ本当の「あと10年」だといいな
その前に改革でウンコ技工士淘汰による激減かな
そんではよ単価上げとかんとインボイスに備えれんて!

87 :
同じ学年に100人いた世代には、技工士いなくなるは理解しにくいだろう。

88 :
理解しなくてもいいんだぜ

89 :
>>73 法人だから社保加入は当然。 小規模共済もセーフティ共済も普通はみんなやってる。
別に年金にこだわるわけではない

90 :
昭和49年 大卒初任給80500円
平成30年 大卒初任給210400円


 技工業界は材料費も人件費も上がってるのに、ダンピングして昔よりも時給は下がっている恐ろし業界

時給500円で長時間労働で離職率9割になるのも必然的

ブラックラボしか存在しないのもうなずける

これに気付き直ぐ辞める人は賢い
なので偏差値の低い脳無ししか残らない業界になった
誰でも簡単になれるので変わり者の脳無ししか入学してこない

20年後どうなってるか楽しみだ

91 :
歯科技工士の養成・確保に関する検討会


近年、インターネット等に歯科技工士の、
低賃金、長時間労働、離職率といった厳しい労働環境に関する情報が掲載されていること等に起因する、
歯科技工士養成施設への進学に対する教員・家族・保護者の反対がみられる


近年の傾向としては、基礎学力が低い学生が多く、これまで勉強の習慣がない学生がいる


学生が激減してる上に、基礎学力が低い学生が多いってマジで終わってる
この中でもまだ賢い人は9割辞めていく
基礎学力が低い学生の中でも更に偏差値の低い学生が1割残る

崩壊も間近だな

92 :
台風が接近中で世間では盛り上がっているが気温が低いので勢力は落ちると思うよ。
技工士は台風なんか関係なく働くからな、勤めていた頃は停電したのにガスバーナーでできる作業に切り替えて仕事を続けたな。

93 :
学校全て定員割れで、入学定員を(3,307人→1,845人)極端に減らし全ての専門学校が定員割れ
人手不足、低賃金、長時間労働でも まだ脳無しの経営者どもはダンピングして時給を下げようとしている
マジで偏差値の低い脳無し共が集まると、取り返しがつかないレベルでヤバいよな




日本歯科技工士会の調査結果によれば、
「仕事」に対する不満足感は全般的に高く、特に「社会的ステータス」「収入」「生活レベル」「拘束時間」などに対する不満が目立つ。
歯科技工所勤務者が概ね予定どおりに休めるのに比べ、自営者は休日返上で働いてる実態が見受けられる。

 表は平成2年から29年までの歯科衛生士と歯科技工士の入学定員の数値である。
 歯科衛生士については施設数(132→162)と入学定員(7,145→9,072)はともに増えてきているが、
歯科技工士は施設数(73→52)、入学定員(3,307→1,845)はともに大幅に減少してきており、技工士の養成学校がない都道府県もある。

94 :

最近の技工士養成の学校は募集停止が続き、定員約1,850名の約6割しか入学者がいない事態で、
歯科技工士教育は危機的状況に陥っている。
求人数は卒業者数をはるかに上回っているのに、待遇(低賃金、長時間労働)が若者の参入を妨害している。

95 :
すごいすごい えらいえらい

96 :
おっさんの勘とスーパーコンピューターの計算どっち信じるよwwwww
お前みたいな技工士って大災害が起きても大丈夫って仕事しながら死ぬんだろうなwwwww

97 :
おっさんの方に一票。

98 :
予報では強烈な台風とかいってても実際来てみたらたいしたこと無かったって例もあったからな
用心するに越したことはないが

99 :
>>96
スーパーコンピューターの出力を気象予報士が予報にしてるから結局おっさんの勘なんだな

100 :
おんじが山の方を見ながら今度の台風はヤバいって言ってた


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