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【Renesas】ルネサス終了 part11@2ch.sc
- 1 ：2017/08/07 〜 最終レス ：2020/05/30
- ルネサスの製品全般について
■マイコン総合
http://japan.renesas.com/prod/mcumpu/
前スレ
【Renesas】ルネサス総合 part10
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/denki/1477915916
- 2 ：
- ｵﾂ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ﾆｨ !!!!!
1ﾓﾂ
- 3 ：
- 勝手に終了するなよ
- 4 ：
- 乙
GJ
- 5 ：
- もってあと5年かな
ルネサスエレクトロニクスの裏事情93 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/company/1498000421/
- 6 ：
- 経済ネタになるんだな
- 7 ：
- >>5
即死スレだった
- 8 ：
- ルネサスエレクトロニクスまとめ
正社員は150時間残業しても、20時間分しか支払われない
二重派遣は残業しても、時給750円しか支払われない
違法残業、違法解雇、違法降格、課長や部長を派遣会社に転職させて派遣社員として安く雇う
@ｔｙｐｅのルネサスブースにルネサスリストラされたみんなで行ってみようぜｗｗｗｗ
- 9 ：
- 本当の話なんですか？
- 10 ：
- 投資場とどっちがブラック
- 11 ：
- 6 ：名無しさん：2017/09/21(木) 19:25:03.14 ID:XQdqqo3R0.net[4/11]
仕方ない日本語で
ルネサスに派遣され、二重派遣にて時給1100円で
RH850の開発に携わりました。
あまりにもひどかったので、
この掲示板に事実を書き込み、
Kしようかなと悩んでいたら、
あおってくるバカがいたので、
東京都労働局にKを行いました。
あわせて内容を関係省庁に意見として送り、
その他の人々の意見も聞いた結果。
当方の主張を全面的に含んだ派遣法改正が行われ、
「特定労働者派遣事業」から改正後の「労働者派遣事業」
への切り替えを行わない場合、派遣元及び派遣先は違法になります。
経過措置は平成30年9月29日です。
これにより、
日立子会社に派遣させるよう裏で指示をした
ルネサスエレクトロニクスは、ハローワークで
派遣業表示を行わず募集をして、
見込み残業制のある、時給1100円低賃金で働かせ
たうえに二重派遣行為を容認する以前に、
人材を外部に委託をし、調達部資材課
により、人材派遣価格を値切る行為が
大変難しくなります。
意見がルネサスエレクトロニクスにある場合は、
決定をした国会と厚生労働省に
言えばOKです。
- 12 ：
- 弦間栄治
- 13 ：
- 日立超LSIシステムズOB ルネサスOB 林誠技術士の行状
↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg
1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.
林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。 ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を高く評価し支持しています。 よって皆様には彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。
※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。 面談の後、部下の抗議に対し
「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」
と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。 そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。
訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者
日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)
彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで 会社を守った英雄です。
※2. 英語を読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士としてちゃんと仕事ができるのでしょうか？
- 14 ：
- フランス国内でルノー製乗用車が、パワステの故障が原因で交通事故を起こした。
ルノー車のパワステには、オムロン製コントローラが搭載されており、同コントローラにはSH70xxというマスクROM搭載1チップマイコンが搭載されていた。
パワステ故障の原因はSH70xxの故障だった。
SH70xxの不良解析を担当した林誠主任技師は、
「故障の原因はラッチアップだ、それしか考えられない」
「ラッチアップの原因はノイズしかない」
とひたすらノイズ印加試験を繰り返したが、故障は再現しなかった。実は故障場所はマスクROMのマットの上であり、そこにはN-MOSしか存在しないので、回路構成上
ラッチアップは起こり得ない。
焦った林誠主任技師は、部下の青木技師に命じて、サンプルチップの回路をFIB加工で故意にラッチアップが起きるよう改変させた上、最大エネルギー最大時間のノイズ を端子ではなくシリコン内部に直接印加した。そして破壊・溶断した箇所のSEM写真を撮影し、
「再現しました」
と言って、オムロン、ルノー、フランス当局に提出した。これは偽装であり虚偽報告である。
林誠は現在、技術士の資格を取得し、林技術士事務所を開設している。
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159.html
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159_69.html
- 15 ：
- 家で不労所得的に稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『武藤のムロイエウレ』 というHPで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『武藤のムロイエウレ』"
GMQERUWQRA
- 16 ：
- >>14
どんだけノイズに強いんだよ！
- 17 ：
- おおっとスレを間違えたぜ
【Renesas】ルネサス総合 part10
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/denki/1477915916/
- 18 ：
- 573 名前:ななし :2018/04/30(月) 23:18:06.01 ID:bLsowoYW0
この国会審議全部見てて
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00119/
ルネッサンスでの日記を書いて厚生労働省大臣に手紙出したら数ヶ月後に勉強会が開催されたらしく経団連が同調してた。とよたにつかわれるCPUを二重派遣で時給1100円ですうってかいただけなのにな
派遣供給下げて、エンジニア含む日本全体の給与を上げるために一番簡単な方法をとった。
ルネッサンスの皆さんなんか文句あるの？
- 19 ：
- ルネッサンスは打倒インテルを口に出して言えるような外国人のトップを
そろそろ迎えるべきではないかと思う。
日本人ではダメだ足枷が大きすぎる。
- 20 ：
- >>19
ルネサス社員の手配師の実力が発揮できる内容キター
- 21 ：
- かっぱ寿司のコピペ、あれを実はやっていたという
いや、ほとんどマヂで
- 22 ：
- >>21
ルネサスの地では、捕まった派遣たちが
泣きながら半導体を作る仕事をさせられている。
派遣の給料は時給千円程度だけ。
ルネサスの正社員は、派遣が逃げたりサボったりしないよう
いつも監視している。恐怖心を植え付けるため、時々無意味に
出来そうにない仕事を与えたりする。
いつも泣いている。睡眠時間もほとんど与えられず、
逆らうと派遣解除させられる。
こうして人件費を大幅に抑えることで、ルネサスは
安くて品質のよい半導体をみなさんに提供できるのです。
- 23 ：
- いゃ、洒落にならないから、マヂ、ヤバス
- 24 ：
- ルネサスとMaximの買収だか、合併交渉どうなりましたか？
maximの企業風土と全く相いれないような気もするのですが、
今後、maximのサンプルを購入して、試作するか結構迷います。
- 25 ：
- 真木氏はサンプルは簡単にくれるのよ。
でも、使おうとすると小ロット屋さんに売ってくれんのやで
- 26 ：
- stまいくろは サンプルくれなかったけど
マキシはくれた
ルネッサンスはそういう概念は無さそう
- 27 ：
- maximの買収したonsemiはサンプルくれないよ
送料を自分で持ってばくれるけどさ
- 28 ：
- >>19
STmicroは併合時に第三者をトップに据えて今に至るだっけ
- 29 ：
- しめじ が熟れて、淫汰汁の下剋上 ﾅｲﾅｲ
- 30 ：
- まだ三菱の支配下にあった頃は評価サンプルなんてトレーごといくらでもくれたから
試作開発が捗ったけど今は全くくれんどころか
返事すらくれない事もしばしばやね
評価サンプルなのに良品チェックされたのか白いマーカー印されていたり。
伊丹はほんと融通効いてた
- 31 ：
- >>30
川西に評価工場があった時代かね。
そこが業務の一環としてサンプルの良品確認はされていたはずたよ
問い合わせるとサンプル品なのに測定データがあれば頂ける事もあった
- 32 ：
- maximは不思議に景気よく呉れたね
んなことするならオンライン販売を送料無料でやってくれればいいのにと
思った
- 33 ：
- 1ロット生産者の味方
- 34 ：
- サンプル要求したら北斗電子のを買えって言われたお！
- 35 ：
- アタタタタタタタッタタタタタホワァアアーーーーッタァッッッ!!!
・・・・・・おまいはもう ふでぶ
- 36 ：
- 十数年前のMaximは個人名でメールで技術的な質問しても丁寧な返事が返ってきた。
日本の半導体メーカと大違いだった。
- 37 ：
- DRAM売られフラッシュメモリも売られ
残ったのルネくらいか
- 38 ：
- 作田さんは どんな事をやったの？
- 39 ：
- >>38
役員報酬年間7ｘ億円もらってリストラ
- 40 ：
- 無策にも程があるな
- 41 ：
- >>40
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO29280000R10C18A4DTA000/
- 42 ：
- >>39
一方RH850開発者の派遣での給与は年間350万円
- 43 ：
- 昔、ハゲタカ・ファンドがルネ株を買って言い掛かりつけ高値で売り抜けようとしたけど
株価下落して大損させ返り討ちで防衛したことあったな
- 44 ：
- >>43 NECエレ時代だったか
- 45 ：
- >>44
もう少し、詳しく
- 46 ：
- これかな
http://www.asyura2.com/13/hasan82/msg/815.html
- 47 ：
- 情報検索能力に問題ないしは偏重ありだなｗ
こっちだよ
http://japanlaw.blog.jp/archives/1003483444.html
>ＮＥＣエレクトロニクス大株主の米ファンド「ペリー・キャピタル」、
>ＮＥＣ株を取得 親子上場を問題視で
- 48 ：
- その後に暴落したギリシャ国債に手を出す
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2015-07-15/--ic5f0vga
>ヘッジファンド運用ペリー氏：ギリシャ債は額面付近で取引へ
ちなみに銘柄によっては利回り300%なんてのもあった
投げ売りされてるが万が一に額面償還したらそれだけ儲かる計算になるの意味
結果的にはこんなことに
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-10-13/OEYNDT6S972E01
>ペリー・キャピタル、約半数の32人削減−旗艦ファンド閉鎖発表に続き
- 49 ：
- ついでに言うとファンド・マネージャーも競馬場のオッサンも基本同じで
大きく損するとそれ取り戻そうとより投機的なポジションに手を出す
うまくいくこともあるんだろうけど裏目に出ることが多い
- 50 ：
- >>38
産業革新機構のルネサスへの出資は、事業縮小の激変緩和措置。
関係者は口が裂けても言えないが。
作田さんの使命は退職者に割り増し退職金を支給すること。
- 51 ：
- >>49
へぇ
モノをつくれない人って、お金無くなるんですねぇ
- 52 ：
- >>43
で、それがどうかしたの？
今のルネサスていたらくとは、なんの関係もないよね？
- 53 ：
- >>49
競馬場のオッサン と言っている段階で ななし ですな
自社に都合が悪いことがあると、話題を変えてごまかし
なぜか上から目線ｗ
- 54 ：
- 取締役は、役員報酬20億円を要求と日経新聞に書いてあったが
- 55 ：
- >>41
＞>>40
＞https://www.nikkei.com/article/DGKKZO29280000R10C18A4DTA000/
- 56 ：
- ユニークで個性的な確実稼げるガイダンス
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
XOFGE
- 57 ：
- uPD780、HD46800、M5L8085
今でも持ってる
- 58 ：
- GaNでおおっと思ったけど中身epcて側をインターシルが作ったってだけなのね
- 59 ：
- 後工程売却か。でもあそこ、売れるのか？売るものなんてあったっけ？
- 60 ：
- 滋賀工場がガリウムひ素ラインだけ残して縮小されるみたいだけど
石山駅前の一等地だから工場を閉鎖してスーパーになったほうがいい。
- 61 ：
- サティアン跡地で食品ｲｸﾅｲ
- 62 ：
- 売るものっていう意味では土地だけ。しかもただ同然だろ。
- 63 ：
- 滋賀工場は駅前一等地だからタダ同然ってことはない。
NEC時代からあった運動場と円形体育館はつぶして住宅に変わっているから
土地はそれなりの値段で売れると思う。
- 64 ：
- 後工程やろ？売却の話でてるのは。
- 65 ：
- サムスンがインテル抜いて一位になってるのでおいらはサムスンの様子を見て
いるのが面白い。
- 66 ：
- 産業革新機構と作田さんがルネサスを立て直したと言われているけど
ほんとうなのだろうか。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/53328
- 67 ：
- 寄り合い所帯であったルネサスを一度リセットしたところまでかな
そこからの再生は別の人に…
- 68 ：
- Nの売却は前から出てたよ。発表は近々。
- 69 ：
- >>66
リストラしただけだよ
なお作田さんは年間73億円ぐらいだったような
- 70 ：
- 正社員の雇用保護が異常に強力な日本では、リストラした「だけ」が難しいから
それが作田さんの功績なら立派なものだ。
実際にはリストラには経産省のお墨付きがあったわけで、作田さんは役者だったのでは。
- 71 ：
- RXをLinuxで使っている人っているのだろうか。趣味で試してみたとかは別として。
なひたふ氏のRXduinoも挫折しているみたいだし。
- 72 ：
- 糞商社 おまんとこのマージン知っとるで あほんだら って言うたら
逆ギレしやがって。
- 73 ：
- FQ9
- 74 ：
- 今 作田さんがうちの会社に来てる。リストラやるのかな？
- 75 ：
- ルネサスエレクトロニクス の鬼畜ぷりを、プロパガンダするんだから、さぞかし迷惑ですなぁ。
詳しくは、ちくり裏事情 ルネサス スレ
- 76 ：
- もうルネサスから逃げ出せる奴は、逃げ出しただろ
今まだルネサスに残ってるやつは鬼畜に慣れたやつか、
他では通用しないやつだけだよ
- 77 ：
- とっくに死んだと思ったらIDT買収でまだ生きとったんかいっ、て
- 78 ：
- 日本企業は雇用を維持できないと左前と判断されるが、技術や販路などの経営資産は
意外に強かったりする。
海外では雇用の調整はあたりまえだし。
日本人にとって解雇は死活問題だけど、海外ではそれほどでもない。
- 79 ：
- 日本企業の流動資産がハンパないからな。
- 80 ：
- 日本企業は外形的に大赤字になって非正規社員を斬り捨てないと
正社員の削減を伴うリストラは、当局や司法から認められない。
日立やパナなどが創業以来の最大赤字になってリストラして、すぐ業績が
V字回復するのは、官民グルの予定調和な出来レースだ
- 81 ：
- 作田会長が 懇談会をやるみたいなんだけど何をするのかな？
- 82 ：
- まぁ、「陸王」なんかのドラマでもよく出てくるパターンだけど、連中は
技術もなんもわからんから、わかりやすく「人を切れ」だからな。
- 83 ：
- 池井戸潤はビジネスファンタジーのラノベ。わかりやすく類型化してある。
- 84 ：
- 日本の電気電子分野は1980年代のjapan as No.1ではないだけで
決して劣ってないけどね
マスコミは輸出産業が儲からないと不景気呼ばわりするけど、
彼らが不勉強なだけで日本の大半のメーカー、部品メーカーは
グローバル展開してるから為替差損が小さくなるような経営してる
- 85 ：
- エンタメ小説読んで経営者知ったつもりになるとか頭悪すぎて笑うわw
- 86 ：
- いつも 読ませてもらってます。来月から うちの会社は グループ分けして リーダー以上は作田さんと懇談会みたいです。何が起こるのかな？教えてください。
- 87 ：
- >>86
ちくり裏事情
- 88 ：
- そういえばルネサスって福利削減されたみたいだけど住宅補助って今いくら出てるの？
- 89 ：
- 2万5千円
- 90 ：
- キャリアサポートというなのリストラwwwwwww
若いやつと、評価がいいやつは、免除w
パワー製品は、売上いいくさに開発しゅーりょーw
おわったなw
- 91 ：
- 過去のリストラでも辞めなかった能無しの老害共が
今回のリストラで根こそぎ駆除されんだから喜ばしい事だろ
- 92 ：
- https://www.nikkei.com/article/DGXMZO40842480T00C19A2TJC000/
まだ人手が余っていたということか、縮小再生産へ一直線の道か。
- 93 ：
- 人手なんて余ってないよ。現場はどこもジリ貧。人も金も。
老害がどっかいくとも思わないな。若いやつは免除でも結局能力あるやつは自力で他行って、古くて使いやすいやつだけ残る。いつまでも旧個社がって言ってる時点でね。
しかし日経はどういうとこからこういうの拾ってくんだろうね。
正式発表じゃないって社内ページで言ってたけどどうせ覆りはしないんだからさっさと発表しちまえよ。
- 94 ：
- NHKでもやってたよ
- 95 ：
- 現代は、不機嫌が醸成されやすい環境が整っています。それによって、怒鳴り散らしたり、不満をぶちまけたり、ねちねちと人の失敗を責め立てる社員が増殖し、モチベーションダウンする社員や大量の離職者を招き、優秀な若手社員から辞めていきます。
- 96 ：
- 日本は解雇規制が厳しいから、赤字で将来性のない事業も、雇用維持のために
残さざるを得ない。そういう部門はゆっくり時間をかけて社内調整して削減する。
1000人減らすということは、社内で話が付いたのだろう。
逆にこういうことだから、不採算部門から重点部門に人材を回すことができず
また社内の人材が不要になる事業にはなかなか進出できないのだが。
日本メーカがアナログICをバイポーラからC-MOSに切り替えるのが遅れたのも
そのせいだったりする。
- 97 ：
- 統失こえぇな
- 98 ：
- 土壇場で村田に買われたワイ 勝ち組ｗｗ
- 99 ：
- たこやき 店長
- 100 ：
- 店長
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