福井のナカテックはブラック企業
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お品書き。水茄子は料理長からのサービス。
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１日目
午前のおやつ
羽生王位がホットコーヒー
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木村八段がオレンジジュース
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昼食
羽生王位が肉うどん膳
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木村八段がそば膳（玉子とじそば）
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午後のおやつ
羽生王位はタルトケーキとホットレモンティー
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木村八段は和菓子とホットコーヒー
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２日目
午前のおやつ
羽生王位がホットコーヒー
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木村八段が季節の和菓子とグレープフルーツジュース。和菓子は「雁の声」
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昼食
羽生王位が松花堂弁当
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木村八段が肉うどん膳。
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15時のおやつ
羽生王位がフルーツ盛り合わせとホットレモンティー
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木村八段が季節の和菓子とホットコーヒー。和菓子は「玉菊」という、餅皮で白あんを包んだお菓子だ
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募集をかけても無駄だ
ハローワーク福井のブラックリストに入っているからね
募集をかけても無駄だ
ハローワーク福井のブラックリストに入っているからね
募集をかけても無駄だ
ハローワーク福井のブラックリストに入っているからね
募集をかけても無駄だ
ハローワーク福井のブラックリストに入っているからね
募集をかけても無駄だ
ハローワーク福井のブラックリストに入っているからね
いままで社員を使い捨てにしていたからな〜
この会社に応募しようとした人はこれ見て止めるだろうな
こんなことやってれば裏で労基署や職安や警察に垂れ込み多いわなあ
公的機関の友人から色々聞くけどナカテックさん、ヤバいらしいな
どうでもいいけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つぶれろばーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そのとおり
昔から言われている事だが、貧乏こそが最上の教育だよ
大学なんか行ったってろくな人間にならないのは日本でも実証されている
物心つくかどうかの小さいうちから苦労を知る事が子供の成長にとって一番の必須栄養素
日本に限らず今の中国だってあの成長を支えているのは小皇帝として育った富裕層の大卒ニートではなく、
内陸の農村から出稼ぎに来ている民工だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
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「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です
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転職会議でボロクソ書かれてるよ
今度は恨み辛みを持った社員が会社の内部をばらす
ネットでブラックって出回ったらもう終わり、倒産も時間の問題。
社長の頭はなぜかツムジがない、まるでカツラのようだ
無から有が生まれた
これが全ての真理
皆さん気を付けましょう
ブラック企業です
皆さん気を付けましょう
ブラック企業です
皆さん気を付けましょう
ブラック企業です
皆さん気を付けましょう
ブラック企業です
皆さん気を付けましょう
ブラック企業です
皆さん気を付けましょう
ブラック企業です
良くできたシステムだよ
ここだけは止めておけ、労基法なんてクソとしか考えてないブラック犯罪企業
毎月100以上残業させて体壊して使えなくなったらポイ捨て
勿論自己都合でな
ワタミと変わらないことをやっている
ブラック企業のやり方のマニュアルがあるのかな
サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業サービス残業
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詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件詐欺の労働条件
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ネットの書き込み見られたくないんだろうけど・・・。
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
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ネットの書き込み見られたくないんだろうけど・・・。
潰れるのも時間の問題
死なない限り労基署は動かないからね
死なない限り労基署は動かないからね
社員が死亡しない限り労基署は動かないからね
社員が死亡しない限り労基署は動かないからね
何時までも社員を使い捨てにできると思うなよ
お前の会社ブラック企業っていう評判が広まっているんだってなwwwwww
もう父さんも時間の問題だな
またハローワークで嘘の求人すれば応募者はいくらでもいるし
ハローワークは無料だから
社員が死亡しない限り労基署は動かないからね
またハローワークで嘘の求人すれば応募者はいくらでもいるし、ハローワークは無料だから採用コストも少ない
安月給で寝る暇もないぐらい働いてもらう
社員が死亡しない限り労基署は動かないからね
しかも請負なら残業代払わなくてもいいし、弱者から徹底的に搾り取るのだろうな
親会社のナカテックに派遣
カ○ラの社長
さすがブラック企業 見てくれを良くしようと必死だな
技術ないから安さでしか仕事が取れないのにこれからこの会社に入る奴は大変な目に合うだろうな 年々待遇 労働環境悪っくなっているし離職率3年で8割は伊達じゃないな
なんかずれてる様な気がする
相当人が辞めてるみたいやけど上の人ら理由まだ気づいてないんかな？
しょっちゅう遅くまで会議とかしてるようだけどあれほとんどみんな聞いてないやろ
無駄に時間使っておかしいと思わんのや
ボーナスの時の3時間くらいの話拘束されているのに無給なのも変
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
訴えてやるからな
今年中には辞めますので、次の人を募集してください
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
私利私欲で経営してきた末路だろう。
（
始業前の強制掃除
日報の作成
会議
社長の自慢話
会社に拘束されているから賃金の発生はするはずがこの会社では労基法は通用しない
金を儲けていないという理由で無給
毎日30分〜3時間はみんなタタ働きしてる
能力のないズラが上になるとこうもダメになるのかね
社長は海外研修と言うなの海外旅行
接待と言うなのゴルフ三昧・キャバクラ、スナック三昧
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ社長がカ○ラ
あんなんただの自己満足でしかなく、半数以上は聞いていないし、聞いていても理解不能。一定以上の役職者だけですればいいと思う。一般社員は強制参加させれて拘束されている間給与も発生することもなく、あげくの果てに上司からは日報にその時間は書くなという指示もある。
みんな知ってるよ
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