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【経済】サラリーマン消滅時代、日本で「低スキル・低賃金」の人が急増する


1 ：2020/02/26 〜 最終レス ：2020/02/27
2020年は「賃金と生産性」をキーワードとしたい。私にはそんな思いがあります。

生産性をアップさせることは賃金の上昇につながりますが、今の日本の生産性はこのままでは下がってしまう。それはひとえに賃金にもマイナスの影響を与えかねません。こんな危機感を皆さんと共有したいと思います。

そもそも、なぜ日本は生産性が下がっていくといえるのでしょうか。

先進国全体でみると、経済成長の伸びは明らかに縮小していきます。社会が農業・工業中心の経済からサービス中心の経済へと移行するにしたがって、生産性が低下していくのは避けられないからです。

農業や工業は機械化によって、大規模化や大量生産が可能となり、生産性を飛躍的に向上させることができました。

ところが、サービス業で大半を占める卸売・小売・宿泊・飲食・運輸・倉庫などの業種では、たとえ一部を機械化できたとしても、生産性を大幅に上昇させることは不可能です。

昨今の先進国における生産性の伸び悩みは、国民がある程度は豊かになった証拠であり、その結果としてサービス経済への移行が進むことで生じる代償と捉えなければならないでしょう。

中略
日本がこんなにダメなワケ
日本でもアメリカと同じことが起きています。

雇用者全体に占める製造業の割合は1960年代の40％程度をピークにして、1990年台前半には25％を下回り、足元では17％を割り込むまでに減少しています。それに対して、生産性が低いサービス業（卸売・小売・飲食・宿泊・運輸・倉庫など）は32％程度を占めるまでになりました。

その結果として、日本は深刻な人手不足だといわれていますが、それは小売・飲食・宿泊・運輸などのサービス業や、介護職などの特定の専門職の話であり、日本の大企業などではホワイトカラーを中心に大量の余剰人員を抱えているというのが現状です。

そのうえ、日本の2018年の時間当たり労働生産性は46.8ドルと、アメリカの74.7ドルやドイツの72.9ドルの6割超の水準にすぎません。イタリアの57.9ドルやカナダの54.8ドルを下回り、先進7か国のなかで最下位が定位置となっています。

生産性における日米間の格差は、とりわけ生産性が低いサービス業の分野で生まれています。

従業員が10人未満の事業所数が全体に占める割合は日本が80％、アメリカが50％と埋めがたい差があるゆえに、日本がアメリカのサービス業と同じ付加価値を得るには、2倍を超える従業員を雇っている計算になるのです。
以下ソース
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/70520

2 ：
生産性プロパガンダはソビエトが元祖

3 ：
定年する団塊世代が安い労働力として復活するから大丈夫

4 ：
スキルアップしても、賃金は上がらないのが日本な

5 ：
>>4
ソビエトと一緒

6 ：
3年前にはAIが普及して失業率が増えると言ってたのに
実態は人手不足が加速している
わかってないねえバカは
毎年3％ずつ最低時給を上げていってるんだから
底辺の底上げが急速に進んでいる
底辺の底上げが中流層を飲み込んでいくというのが正しい
そしてそれのどこに問題があるんだ
今社会がすべきことは底辺の救済であって
中流のメンツじゃないだろ

7 ：
世界大戦に立て続けに二回も負けたね
兵士を消耗品みたいに扱った昔と変わらず、マネーに対向できず
業績不振のツケを人切りで凌いできた結果がこれだよ

8 ：
そんなん自己責任どす

9 ：
>>6
そりゃRPAやAIを使って効率化できるのは、主にデスクワークだもの。ホワイトカラーが余る、特にルーチンワーク。
だから銀行なんて数千人単位で人減らしてる最中。かつての花形、金融トレーダーも今じゃAIが主流。

肉体労働の現場仕事なんてITで効率化しようがない。よくて自動運転や遠隔操作の重機くらい。そのくせ若い連中は現場仕事を嫌がる。建築業界なんて外人だらけだよ。

10 ：
馬鹿な考え方。
グローバルな世界でハードライフが生きる道でない事に日本は、いち早く気が付いたって事。
これからはスローライフになって行く、格差社会の弊害を嫌と言うほど味わった。親が子を殺し子が親をR世界。
明治〜昭和。

11 ：
結局搾取する側に回らないと一生地獄モード

12 ：
アメリカ
○金持ちは一切消費しない
○高齢者も消費しない
○アメリカで、借金までして内需活動してるのはサブプライムローンお父さんと、奨学金ローン息子だけ

もう明らかだろ、子供にのみベーシックインカムを配るのが答えだよ
あとはGoogleやユーチューブなどの無料のサービスをみて過ごしますから、お金は使いません

先進国で金使うのは子供関連だけなんだよ

13 ：
中間層が縮小してるのが世の流れ
これが進むと貧富の差が拡がり
社会不満が高まる

14 ：
>>3
安い労働力が増えたら、さらに生産性が下がるだろ

15 ：
最初の行で読む気がなくなったわ

16 ：
もともと低スキルだろ

17 ：
生産性真理教に植松もハマっていた。

18 ：
昨夜、安倍首相が会食した相手=ランサーズという会社について。2017年の記事。

クラウドソーシングで保守系コメントの書き込み発注、1件30円　「テレビや新聞の偏向報道が許せない方」に依頼

19 ：
最低時給が上がってるんだから安い労働力は減っているんだよ
そして雇用がアベノミクスになって500万人増えた
BIなんて絶対にやってはダメ
産業革命のときも職を奪うと言われ
1960年のアメリカも2000年には週20時間労働になると言われてなってない
アベノミクスになる前までは過労死につながる長時間労働の職もあった
今すべきことは
毎年3％ずつ最低時給をあげ
中産階級から残業を取り上げ
雇用をさらに500万人増やす
実際の正社員も2019年に18万人増えている

20 ：
>>7
おまいは歴史を勉強し直せ

21 ：
>>1
建築も職人が若いのいなくなったよ。
ベトナムとか外国人ばかりいれて政治家が日本人バカにしてるから。
根本的な感覚、センスが違うから日本の技術ガーなんてもう言えなくなってるからね。
サラリーマンになれない輩みたいなのでも過酷な環境と危険なところで技術をつければ人並みになれるがなくなったし。
普通の人にはできない環境だったりするしね。
躯体とかは。

もう日本の終わりは秒読みに入ってんでしょ。
無能な庶民を知らないで自分のちっぽけな目線だけの政治家のせいで。

22 ：
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

23 ：
新型コロナの流行で、テレワークが一気に普及した。
今は会社員の多くは、そのメリットにはしゃいでいるが、実は危ない状況だ。

ネットに物理的な距離は関係ない。
ゆえに、テレワークの会社員は、地球の裏側の人でもかまわない。

ネットでは、もうじき自動翻訳が簡便にできるようになる。
ゆえに、テレワークの会社員は、日本語ができない人でもかまわない。

テレワークが普及すると、世界の中で最も低賃金の地域の人が会社員になる。
日本人の会社員は、失業するか、収入激減になるかのどちらか。

しかし、こうしたことすら予見できず、「テレワーク、かっこいい！」とはしゃぐ馬鹿の、なんと多いことか。
はしゃぐ暇があったら、人より優れたスキルを身に着ける努力をしないと、底辺一直線だぞ！

24 ：
能書きだけのコンサルタント業務って詐欺の隣
それがはばを聞かせている時点で
終わっている。

25 ：
散々利用されたわ
俺が育てた大杉
クソどもこの機会に堕ちろ

26 ：
どんな業種だろうが、
付加価値を生み出せなければ生産性と賃金に反映されないことは道理でしょうに

27 ：
AIが頭脳労働の仕事を奪って、人は肉体労働をする。
どんなディストピアだよ？

28 ：
朝礼を見ればわかる
社訓の唱和や1分間スピーチ
こんなことやってるようじゃ、、、

29 ：
一流企業、勤続20年のキャリアでも
ろくな再就職無い

皆、低スキルで高賃金だったんだわ

30 ：
景気が良ければ外国人は来るし
景気が悪くなれば外人は逃げ出す
外人が来る来ないを論ずるやつの視点がおかしい

31 ：
>>20
テメーに言われる筋はビタイチねーわ

32 ：
そんなことよりも、
日本独特の、「無スキル・高賃金」の存在を何とかしろよ。

日本の生産性を上げる努力を、すべて吸い取ってる。

33 ：
>>1
>生産性をアップさせることは賃金の上昇につながりますが

最初のセンテンスでいきなり嘘はよくないよ
生産性ってコストを上げずに生産量を増やすってことなので
生産性が上がることと賃金アップとは相反する概念です

34 ：
>>31
解ればいいんだ
もう二度と間違えるんじゃないぞ

35 ：
>>1
サラリーマンが高スキル職だと勘違いしてる

36 ：
>>10
昭和が格差社会とか笑

37 ：
世一良幸
‏


@astroecology
25分
25分前


その他
正義感の強い人は、至る所で、喧嘩するのだ！ それこそが甘ったれた人間を退治する。とことん戦え！

38 ：
日本スゴイ論もたいがいくだらんけど
日本こんなにダメ論も聞き飽きて聞き飽きて聞き飽きた
日本人は仕事を丁寧にやるから時間がかかるのさ
不良品だらけでいいなら数は倍できんだろ
中国がまさにそうだ

39 ：
日本が腐ってるのは人件費に金取られて新規産業に投資できないことだろ

40 ：
低スキルの人が蔓延し始めたのは
企業が育成を放棄して即戦力を雇えばいいと安易に判断し始めてから。

誰も育成しないのに、スキルの有る人材が生まれるわけがない。

41 ：
>>36
昭和は長いから総論では語れないけど
日雇労働や出稼ぎ労働なんかも普通だったし
今より格差は大きかったよ

42 ：
有無を言わさず天引き安定供給税金の財源である勤め人を無くさない為に
今までずーーーーと持ち上げて来たわけだからな
でさらに勘違いしたまま汚嫁餓鬼マン損持ってなんっちゃって中流を蔓延させ消費をさせる
人生楽しんでるかい

43 ：
>>29
逆に言えば、新卒で大手に入社出来れば特にスキルを身
につけなくても高待遇を受けられるという、いかに昨今
までの日本は新卒での就活が人生を左右する事があらた
めて証明された訳だ。去年までに新卒で大手に入社でき
た人が羨ましい。今年経団連が新卒一括採用見直しを
提言したけど、完全にそうなるのはまだ先の話だし。

44 ：
>>34
お前がなｗ

45 ：
>>39
日本の人件費もうそんなに高くないだろ。
新規産業に投資できないのは、デフレ化において成長する産業があるわけ無いので投資出来ないだけ。

日本みたいな内需系国家で賃金の抑制が働けば成長産業が無くなる、そして投資先も無くなる。割と単純な話

46 ：
>>15
本当だよな
ルーピー鳩山の演説もこんな感じだった

47 ：
>>1
>たとえ一部を機械化できたとしても、生産性を大幅に上昇させることは不可能です。

それは「一部」に留まっているから

48 ：
>>41
と思うでしょ
ジニ係数見ると明らかに1960年以降格差は緩やかに広がり続けてる。
バブル期にほんの少し改善したかなというくらいだけど、それでも格差が少なかった前時代よりは格差がある。

49 ：
>>23
そもそもテレワークで可能なら人間でなくても可能だからな

まさにAIに置き換えられるわな

50 ：
低スキル低賃金って当たり前の話だろ
低スキル高賃金とかバブル時代じゃないんだからさ

中には高スキル低賃金の人もいるからそれは可哀想だと思うけど

51 ：
>>40
スキルなんか自分で身につけるもんだろ？学校じゃないんだから、会社に甘えてんじゃねーよ。

52 ：
>>49
意思決定は人間にしか権利がないだろ

53 ：
>>48
中間層が減って格差は拡大はしてるだろうけど、ジニ係数増加の主要因は高齢化（による所得の低下）と核家族化、世帯数の小規模化による世帯収入の低下だよ。

54 ：
高スキルの仕事って何だろう？
医者や学者はわかるとして、アートとか音楽とか、そういうの？
フランス語とか中国語とか？

いくつか資格は持ってるけど、教科書読んで取得できる程度の
資格なんて、およそ高スキルとは思えないんだけど。

55 ：
>>51
社会で使うスキルなんて学校で学ばないだろ。
一部の専門学校くらいじゃね。
あと、多分君もそうなんだろうけど、スキルの必要ない底辺職は確かに育成費用少なくて良いかもな。

56 ：
>>49
テレワークの意味わかってる？

57 ：
>>1
低スキルな人が低賃金なのは当たり前
今時の若いやつはそれがわかってるから積極的にスキルを身につけようとしてる（身に付けられるかは個人の資質によるだろうが）

58 ：
3K職場もAnzen・Kaiteki・Yasumeruの
AKKになつたよ 良い悪いは置いといて
平蔵と晋三さんのお陰かな？
ぶっちゃけ、外人使うからこうなったんだけどね
いつ来るか判らん震災に向けて予算も付いてるし
俺が引退するまでは仕事がなくなる事は無いな
現業のAI導入は当分先だな。

59 ：
アメリカ上がってるから言い訳にもならないわ

60 ：
簡単な仕事しか用意しない
小難しいことやらせようにも給料上げない
こんなんじゃ人材なんて集まらない育たないだろ

61 ：
例えば「旋盤・フライス盤を使える」とか「プログラムが出来る」ってのは、
スキルだと思うし、場合によっちゃとても高度な技能だと思うけど、
人事採用でそのレベルを推し量る方法って、あまりないよね。

せいぜい経験年数でくらいしかわからない。

62 ：
>>57
昔は学力だけ用意して入社してからスキルを付けるのが当たり前だったけど、
今は入社時点でスキル迄求められるからな。

63 ：
>>1
中原 圭介も馬鹿なら田杉山脈は輪をかけた馬鹿だな。
円高にしたら生産性ぐらいすぐ上がるわ。

64 ：
>>54
ITだったら特定の技術領域でちゃんと国際的な技術動向とかまでキャッチして評価と導入提案できるやつとかは高スキルと呼ばれてる。
あとは客先の要望をちゃんと吸い上げて業界標準と照らし合わせてアーキテクトの提案できるやつとか。

65 ：
元々低スキル低給料のフリーターだからバイトすら無くなるのか

66 ：
英語力だって、TOEIC900点ぐらいあっても英語でコミュニケーションが
マトモに出来るとは限らない。
やたらにスキルスキルいう奴って、何をスキルだと思ってんのかね。
士業資格の有る無し？

67 ：
うちの会社も新卒以外は即戦力を求めるよね
よほどやる気とかをアピールしてもらわんとね

68 ：
>>55
お前が低スキルの底辺者だろ笑

69 ：
とりあえず減税してくれ
浮いた金でカルチャースクール行くからよ

70 ：
>>62
まぁ入社後のキャリアプラン意識してたらスキルアップできる領域に配属されるように学生時代から準備はするだろうね。
本当に今時の若い奴は優秀だと思うわ。

71 ：
>>64
それってさ、高スキルっていうより経験じゃね？

つっても、馬車馬みたいに仕事してたら、あれこれ業界動向を調べるなんて
ヒマ人のような真似、なかなか出来ないけれどもさ。

72 ：
スキルあるやつなんか一握りだろ
他の平凡な人間を低賃金にして
誰を相手に商売するんやろか
食うや食わずで暇もない結婚もできない
支配層は一体どんな未来を想像してるんやろ？
ゾンビ映画みたいにシェルターで贅沢三昧する絵面？

73 ：
>>71
それが業界動向をちゃんとキャッチアップするために土日勉強したり、勉強会的なコミュニティとか運営したりとかとにかく効率的に情報集める環境を作ってるんだよな。
あんなに人生とか人間関係とかを勉強に費やすやつを見たら俺は低スキルな寄生虫でいいや、と思う。

74 ：
>>71
経験したからこそ得れるスキルと言えると思うよ。
結局教科書勉強って、ある程度就職先に幅を持たせるために広く浅く設定するしかないから。
即戦力にはなりにくい、結局企業で経験値を積むという意味での育成は重要なはずなんだけれどね。

75 ：
>>54
難しく考える必要はない。
その仕事代わりにやれって言われた時に、どれだけできる人がいるか、
すぐにできなくても比較的短期で習得できるかで考えれば良い。

海外市場調査して英語で資料まとめて外人相手にプレゼンしろって言われたら誰でもできないだろ？
介護なら誰でもできる。

76 ：
仕事に関するスキルにせよ何にせよ、
付加価値を生み出せる努力や能力の程度によって賃金も反映されることは公平でしょうに
学歴なんてものはただの指標でなんの付加価値も意味しないが

77 ：
まず、日本社会での
『正直ものは馬鹿を見る』的な労働形態を払拭しないと、日本における労働の実状がプラスな方向に進む事は絶対ないだろう

そう考えると、やはりこのまま人口減少しながらドンドン衰退、又は、弱小化してく道しかなさそうだ

上級国民は相変わらずノーダメージで未来の日本を作っていく

それが日本の近々の未来予想図だ

78 ：
使い捨ての身分不安定の非正規の身では結婚できない、家庭を維持できない。

派遣法改正で将来の希望である正規雇用の道を閉ざされた。。。

そんな社会に、将来に絶望した非正規の青年は

宅間守や加藤智大、岩崎がやったように『社会』に自分の存在を『主張』するか。。。
そう葛藤し日々悶々するのであった。

いっそ電車に飛び込むか。。。
死ぬんだったらその前に一仕事しよう。

若者はホームセンターへ行きナイフを買いに出かけた。

79 ：
老人をどんどん捨てる形にせんと無理でしょ、長生き税でも取るしかない
若者じゃ支えられないんだから死ぬか働くかの二択しかないんだから

80 ：
いろんなところにランサーズ湧いてるな

81 ：
>>76
いや、学歴は付加価値がある。日本が特殊なだけ。

82 ：
もうボロでも田舎でもいいから家を持つこと
実家に帰れれば言うことなし
家さえあれば月15万稼げば余裕で暮らせる

83 ：
社会構造を既存の形態から望ましい在り様に変革すればいいだけのこと
そうすれば自然的必然的に好ましからざることは淘汰されていく
それを推し進めずに強制的な執行を繰り返したところで一時凌ぎにしかならない

84 ：
>>76
されないぞ
どれだけ実績積もうが上司が認め、会社が認めないと給料は上がらないし、ボーナスも無い
下手すりゃ新卒の方が勤務5年目の人より高いケースもある
中小零細企業じゃ日常だよ
特に零細によくある身内親族企業だと贔屓が凄い

85 ：
>>81
学歴で仕事はできない

86 ：
>>76
学歴って
・地道に努力続けられる
・成績上げるために効率的な勉強できる
・地頭が良い
のどれかが必要で、どれも社会で付加価値生み出し得る要因の一つだからなんだかんだで大切さだと思う。
もちろん高学歴でハズレのパターンとか低学歴で優秀なパターンはいくらでもあるけど。

87 ：
>>84
だったらそのおかしい構造が問題なのでしょうに
そいつをぶっ壊さなくちゃいけないのでしょうに

88 ：
何にしても、中抜きと間接業務を減らす社会になってくれよ

89 ：
>>86
学歴に価値がないとは言ってない
学歴が高いということから様々なポジティブな面を測れるからね
しかしだからといって、
それは一つの指標を意味するだけであって、実際的なことには何ら寄与する価値は持たない

90 ：
>>53
それは当初所得のジニ係数の顕著な増加に対しての要因でしょ。

平均所得は下落しているのに、所得再分配後のジニ係数が当初所得に比べて、それなりに安定して微増してるように見えるこれは、あなたが言うように中間層から低所得へシフトしてその層が分厚くなってることを意味する。

つまりみんながイメージするような格差も普通に開いていると言える。

91 ：
あ、矛盾した紛らわしい表現になったw

92 ：
>>82
ここ最近田舎に引っ越して自給自足をやろうかなと真面目に考えてるわ
アベノミクスで経済良くなってるってほざいてる奴いるけど、こっちの給料はほぼ変わらないのに税金や物価ばっか上がってドンドン生活がキツくなる…

93 ：
>>87
構造的に賃金が抑制されているのは、デフレ、株主資本主義、グローバリズムが主要因かな。
これらすべてが労働分配率の低下圧力をかける。

94 ：
学歴や資格というものは似たようなものだ
それで飯が食えるわけじゃない
その逆は言えるけれどもね
つまり、学歴や資格がなくとも仕事のできる奴や付加価値を生み出せる奴が、
賃金にしろ正しく評価されるようになることが望ましい社会の形ではないのかい？

95 ：
>>87
そのおかしい構造してても日本で喰う為には我慢しないとあかんのやで
そんな事が罷り通る世の中作ってるのが今の阿部だしな
むしろ、阿部自身がその零細身内企業と似た様な事やってるから笑えん

96 ：
>>93
それは政治力によってしか解決されない
その国の国民を守るといった意味では
そしてそれは、国民によって決めることができるはず

97 ：
それなりに金貯まったらサッサとリタイアで貯金だけで生きた方がいいよ
賃貸の独り者なら税金は年１万程度で済む
小遣い程度に稼ぐなら３８万未満にして所得税なし住民税非課税、年金免除、国保最低
戦時下同様にもういつ死んでもおかいくない世の中だからね

98 ：
>>85
学歴がなきゃできない仕事、相手にされない仕事もある。
日本は産業構造の進化がストップしてしまってるから、そういう仕事がなく実感できないだけ。
アメリカ行けば、医師免許と博士号持ってる奴ががんがん仕事回してる。

99 ：
残業嫌
育児やるとかいうからだ

100 ：
>>95
こんなところで文句を言ってるだけでは何も変わらん
せめてどのようにすればその不満を変えることができるかを併せて訴えろ
そうすればあなたの行為は実際的な価値を持つ、かもしれない（小さな影響だが）


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