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1月6日、会社を辞めたい人が退職代行に殺到。新年に辞める胸中とは


1 ：2020/01/04 〜 最終レス ：2020/01/17
2020年01月04日

嵩原安三郎

―［“退職請負人”嵩原弁護士の「労働問題駆け込み寺」］―



会社員から自衛官、キャバ嬢まで。10分単位で予約がびっしり

　人手不足による長時間労働や理不尽なパワハラが横行。さらには辞表を出した途端に嫌がらせをされる「慰留ハラスメント」という新語すら生まれる昨今。劣悪な労働環境に悩む者は多いが、そんな人たちに一筋の光を照らしてくれるサービス――「退職代行」が話題となって久しい。 　

そしてその勢いは2020年もとどまることがないようだ。

「仕事はじめとなる1月6日の予約が殺到しており、ほぼ満杯。弁護士を増員して対応する予定です。特に『新年始業の8時〜9時台に連絡してほしい』という依頼が多いですね。『新年には生まれ変わりたい！』ということでしょうか。10分単位で予約が埋まっている状況です」 　

そう語るのは、これまで2000件以上の退職代行案件に携わってきた弁護士の嵩原安三郎氏だ。




給料の「手渡し代行サービス」も登場

「相談に来るのはサラリーマンだけではありません。議員秘書からクリエイター、水商売の方まで、ありとあらゆる職業の人が『なんとかして辞めたい』と悩んでいる。最近特に目立つのは、公務員や自衛隊の方からの相談依頼ですね。自衛隊員には自衛隊法というものがあるので、民法の退職が適応されない。　
また、普通のサラリーマンであっても会社との交渉内容は多い。非弁（弁護士資格を持っていない）の退職代行業者では対応しきれないことも多いと思います」 　

退職代行と聞くと、単に「辞めたい」という意思を本人に代わって会社に告げるだけ――と思われがちだ。しかし、実情は異なる。残業代や退職金の請求、さらに借入金の返済交渉や社宅の明け渡しまでが業務の範疇に渡っているという。


「キャバクラなどのナイトワークの場合は、いまだに給与が手渡しという店も多い。しかし辞めてから給与を取りに行きたきたくない、顔なんて合わせたくない……という人に向けた『手渡し代行』など、ニーズが多様化している。依頼者の事情を踏まえた対応が求められるようになりました」（嵩原氏）




「宴会芸強要が辛い」新年会を理由にする人も続出

　ここで年明けの退職代行を依頼したばかりのSEの山岸英一郎さん（30代前半、和歌山県在住）のケースを紹介しよう。

「パワハラ気質の職場についていけず、もはや限界です。1月6日の仕事はじめと同時に退職届けを出すために、依頼しました」 　

山岸さんは声をひそめる。

「漫然と辞めたいと思っていたのですが、決定打となったのは忘年会です。上司は若手にカラオケや余興を強要するし、断わると『協調性がない』『お前ら世代は意味がわからない』と罵倒される。女性社員はお酌を強制させられてコンパニオン状態です。 　
酔っ払った上司の武勇伝を延々と聞かされるのもしんどいし、『それに比べてお前は……』とディスられるコンボがつらすぎる。二次会では新入社員が激辛ラーメンの一気食いをさせられている現場も目撃しました」
https://nikkan-spa.jp/1633642?cx_clicks_art_mdl=6_title

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誰でも100%辞められる
https://nikkan-spa.jp/1633642?page=2

2 ：
(´・ω・｀)えぶりでいおまんまんだお!

3 ：
旧正月

4 ：
平成も終わって令和になったというのに昭和と同じようなことをしている職場内。
人も変わっているはずなのに

5 ：
何でも代行業に頼む時代なんですなあ

6 ：
高い

7 ：
　
政権に失望
　

8 ：
×　人手不足
〇　奴隷不足

9 ：
悟れば楽になるのに

10 ：
仕事始めに社員全員新年の抱負を語らせられたので「辞めます」って言って辞めたことあるわ

11 ：
>>7

反社会的安倍政権に期待してる時点で終わってる

12 ：
会社側は簡単に辞められちゃ困るんだよ
いなくなった分の仕事を他の人がやらなくちゃならんし、人を雇って育てるのに時間も金もかかる
ぜひ退職代行を規制をやってもらいたい

13 ：
>>9

孤独に歩め悪をなさず、求めるところは少なく、林の中の象の様に・・・

14 ：
パワハラは選抜の一種だから辞めさせたいクソガキを選んで仕掛けてるわけよ

15 ：
君達は耐えず未来の為に現在を犠牲にするよう
慣らされている、永久に幸福を回避する

16 ：
「辞める」と言ってるのに辞めさせない上司はR

17 ：
まだまだ遊びたい人は会社にしがみついて給料もらっときなって

18 ：
>>16
法的にはそんなことはあり得ないんだけどなぁ

19 ：
激辛ラーメン一気食いとかよろこんでる奴らがまだいたのか

20 ：
これは素晴らしいサービスだ

21 ：
>>1
辞めたいし、給料も欲しい。

22 ：
俺の友人も代行つかって退職してた。
原因はパワハラ、暴力（これは発達障害社員へのもの）。
古狸がいて好き放題やってるらしい。

23 ：
メジャーリーガーの代理人みたいなのを一般の労働者も使えるようになればええわ
給料の交渉もしてくれて、交渉決裂したら転職先も探して契約をまとめてくれたり

24 ：
来週から新しい職場が決まっている自分からすれば嘘のようなほんとの話

とりあえず団塊より若い世代にはまだまだ働いてもらわないと、人手不足はいよいよ深刻になる

25 ：
代行に頼るチキンメンタルだから使えねー奴らだろ

26 ：
>>25

↑こういう単細胞がいる会社が対象だよ。

27 ：
まぁ出勤しなくなって消えてくような人達が使ってんだろう

28 ：
自分の退職手続きさえやれないのか
使いものにならんな

29 ：
代行というより、"弁護士"を使わないと会社側が退職処理しようとしないんだろ。

30 ：
代わりに雇ってよ

31 ：
どこ行っても一定数いるからなあ。
こればかりは。妙かもしれないけれども
慣れるしかないのでは？
会社もその人らを辞めさようとはしないし。
嫌なら、辞めたらいいよ。
無理しても仕方ない。

32 ：
うちの会社は後進に仕事をしっかりと教えないと退職金が減額ってなってるから無理だな。

33 ：
社員の関係性が疑似家族みたいになって
感情優先なコミュニケーションが常態化してる
会社とかだとめんどくさいんだろうな
退職しても必要な事務手続きしてくれなくて
賃金もきちんと払わないとか違法行為するんじゃねえ

34 ：
とりあえずヒキニートR！！！！！！

35 ：
変な職場で人生無駄にすることないぞ
辛いならさっさと辞めたらよい

36 ：
どっちにしても自分が選んだ道なんだからね。。。

37 ：
別に退職届叩きつければいい話では？
願う必要は無いんだぞあくまで届けだ、話し合いの余地など不要

38 ：
>>36
これだよなぁ・・。
面倒臭いとこだけ外注したいなら勝手にすれば良いけど、もったいねーだろ。代行代金。(´・ω・｀)

39 ：
自衛隊を寧ろ10年以上とか続ける方が少数だろうに辞めにくいって変なの

40 ：
そんなもの頼む奴は会社も早く辞めて欲しいと思ってると思うよ

41 ：
わざわざ頼むって…

42 ：
退職届け出すの代行より、辞めた後の、ハロワ行ったり、国保にしたり、年金払ったり、面倒ないろんな手続き全部代行して欲しいわ

43 ：
非弁にあたらないっすか？

44 ：
やめるのは自由だがその先は？

45 ：
>>14
そんなんやってたらSNSや転職サイトで共有されて
ろくな新卒とれなくなって、中途の引き抜きも金だけになるよ

46 ：
問題は引継ぎだろ。それもやってくれるなら凄いわ。ま、当然無理だけど。
->引継ぎ不要なら辞められても痛くもかゆくもないからすんなり辞められるんで
代行不要。
->引継ぎ必要ならそれらは自分でやる必要があるので代行意味なし。

47 ：
ばっくれはだめなの？

48 ：
>>42
弁護士や司法書士に頼めば金次第だろ。

49 ：
辞める時なんて溜まった分
好き放題ぶちまけられるのに
人に頼むなんてもったいない

50 ：
>>5
カキコ代行業者乙

51 ：
面接代行もお願いします

52 ：
あ、ついでに労働代行もお願いします

53 ：
パワハラ代行もお願いします

54 ：
嫌なら辞めろ
自分のためにもな

55 ：
宴会芸代行
カラオケ代行
SE代行

56 ：
それが他人の看板で勤めるってことだろ
自分の看板だけで同じだけ毎月サラリー稼げるか？

57 ：
結婚代行
離婚代行
子作り代行

58 ：
代行業代行

59 ：
入社代行

60 ：
俺が退職代行業者だったら利用客リスト企業に高値で売る

61 ：
みてみたら費用は社員5万円、アルバイト3万円だとさ。

62 ：
ユーチューバーは、全部代行生活とかやってみて

63 ：
へー、弁護士がやるようになったのか

64 ：
ゆとり世代だからメンタル豆腐やもん

65 ：
家族とか親しい人に仕事のグチ話して第三者目線でも変だと確認したら、やる気失せるかもなー

66 ：
連絡あるだけ良心的だよな(´･ω･`)

67 ：
そんなの使わずに朝は寝たいだけ寝て、着信も無視して、ゆっくりと食事でもしたら、精神科に行けばいい。
「なんか職場に行けないんです」から切り出せばいい。

68 ：
もっと携帯の契約みたいに簡単にやれればいいのにね
国は規制緩和しろ

69 ：
明日から来なくていいよお疲れ様(´･ω･`)
の世界は近い

70 ：
やる気がないヤツを引き止めたところで
仕事のパフォーマンスなんて最悪だろうに

71 ：
でも退職金の満額受け取りとか失業保険の手続きなんかを考えると、そのへんのノウハウのある業者に頼むのは悪くないどころか知識がないなら積極的に活用したほうがいい

72 ：
20200106　世界辞職宣言

73 ：
会社に対してパワハラや不当な労働環境をちらつかせつつ辞めたいんだろ
本人の自己正当化と会社への復習を兼ねているからな

74 ：
代行なんか使ったらバックラー失格

75 ：
賢いやつなら年内で辞めて、源泉徴収票のやり取りを失くすよな

76 ：
代行というか話が通じない相手だから弁護士を間に入れる感じなんだな

77 ：
>>75
そのとおり

78 ：
>>68
規制緩いよ
２週間前までに退職届を出せばいいだけ

79 ：
達観したら、宴会のときに
こんなクソ会社やめたらー
くそがって言って暴れたら

80 ：
転職はほとんどの場合条件が悪くなっていくのに
気軽に辞めるとか馬鹿だよ
まあ使えない根性なしは削除した方が会社のためでもあるがな
少しずつ景気が悪くなり始めてるというのに

81 ：
脛に傷ある会社で上場してるから、こういうの全くない
それが救い

82 ：
>>80
辞められる人は自信があるのだから、しがみつく人よりは立派だと思うけどね〜

83 ：
根性論唱えながら人手不足を解消させないで仕事増やす阿呆ばっかで話通じないから代行使うんだろうな
>>11
最初の増税強行の時点で失望してない今更な阿呆はどうせ掌くるっくるだから放っとけ

84 ：
パワハラとか我慢したことないわ。
舐めてる奴は一喝すると手のひら返したようにバカ丁寧になる。
ああいうのは怖い奴にはやらない。

85 ：
短気は損気やで。
宮仕えの報酬は我慢料でっせ。
するが堪忍、何がなくとも堪忍。
辞めるなんて愚でっせ。
正月明けたら会社行きなっせ。

86 ：
退職届
書いていったのに
この用紙に書いてと言われたでござる

87 ：
代行使ってまで辞める奴は使いものにならん奴。
どうせ次の就職先も決めてないんでしょ。
勢い余って辞めたはいいが、能力なくて転職地獄に陥る恐怖味わって下さいね。
ワーキングプアへ一直線w

88 ：

sssp://o.2ch.sc/1lltq.png

89 ：
>>7
ホントなら直接民主主義で、お前らが政治せなならんのに。
代行してる議員センセたちに頭下げな。

90 ：
このスレにも脳筋がいてびっくりするわ
使えねーならさっさと辞めさせるか会社都合で解雇すれば？
そんなに精鋭揃いの会社ならさぞかし高給で
意識高くて求人したら応募殺到するやろ？
サンドバック役が常に必要なパワハラしょくばが偉そうに

91 ：
カラオケは楽しいし宴会芸も苦ではないと思う俺は普通ではないのか
いや俺の方が普通だろうな
こんな事で会社辞めるとかぬかす方が普通じゃねーわ

92 ：
>>87
職場は地獄、無職も地獄。
だったら、辞めるのも一つの手だよ。
まぁ、代行使うような奴は使い物にならないって考えには同意だけどね。

>>90
そうそう。自分の立場を誇示するのに、働きや給料では無く、他人を必要とするのは、
職場の癌以外の何者でもないと思う。

93 ：
「殺到」
具体的には？

94 ：
>>80
金銭の問題ではないのだろ
人間関係やいじめ、業務の向き不向き、その他個人的事情への考慮

95 ：
嫌ならスパッとやめればいい
俺も昨年CORE30の企業を辞めて今は主夫だ
苦節37年ようやく天職を見つけた気がするよ

96 ：
つまり引き継ぎなしってこと？経理とか横領疑われたりしそうじゃないの？

97 ：
日本の未来に絶望

98 ：
手前のケツを手前で拭けない様な奴が再就職できるんかね？

99 ：
水魚の交わり

100 ：
気が弱かったり無駄に責任感だけ強くて、辞めさせてくれない〜って病む人居るし
法律にのっとって権利主張して辞めさせてくれるなら日本人なら使う人多そう
いい商売だと思う


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