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【社会】減った残業代、社員に還元せず「5割」


1 ：2019/12/30 〜 最終レス ：2020/01/29
大企業の残業時間の上限が規制されるなか、減った残業代の分を社員に還元していない企業が2019年4〜6月で5割に上ることが日本経済新聞の調査で分かった。多くの企業で残業を減らしながら生産性を高め、それに寄与した社員に報いるという循環に至っていない現実が浮かぶ。

国内主要企業の社長（会長などを含む）を対象に9月上旬にかけて調査を実施。145社から回答を得た。働き方改革関連法の施行で19年4月から罰則…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53993580Q9A231C1TJC000/

2 ：
経団連「とにかく人件費を極限まで削る」

3 ：
もっと留保を増やせ by経団連

4 ：
これが株高の正体か

5 ：
だから株を買うの
会社が仕事して儲けた金は株主にいくの
株を持っていれば高い配当と優待にクオカード

6 ：
>>4
いや、株高は日銀の買いが主な要因だろ。

7 ：
やっぱりなｗ

8 ：
株投資ほど簡単で楽な仕事はない
儲かる会社の株を買い後は何もしない
昼寝して過ごせば株高のキャピタルゲイン
半期に一度は配当のインカムゲイン

9 ：
え？
減った残業代は社員が働かなかった分では？
つまり会社は働かなくても社員に給与払えってこと？

10 ：
残業規制の次はリストラに手をかけるだろうな

11 ：
そもそも、残業規制でなくせるような残業って
つまり生活残業だろ？
還元しろどころか、今まで不正に受け取った残業代を返すべきじゃね？

12 ：
生産性高めようと社員に還元はしまへん

13 ：
投資家の仕事は昼寝だ
労働者が通勤と過酷な
労働に奮闘している時に
だらだらと時を過ごす
そして配当と値上がり益
でウハウハ

14 ：
景気が悪くならないという大前提がおかしいですよｗ
なんてね
ドライな関係望む社員に還元する気にならないだけでしょうねｗ

15 ：
よくわからんのだが、生産性が向上したのは残業削減した所為なのか？
また、まさしく成果が得られているなら賞与で還元しているはずだが？

まさかとは思うが、サービス残業したから名目労働時間は減った、実質労働時間は減っておらずむしろ増えた結果、生産性が向上したように見えるだけか？

16 ：
>>1
もはや経営者も必要ないな！ベーシックインカムをやって職人達人以外労働禁止にしろ！反社会勢力組織や反社会勢力者どもに仕事をされても逆に迷惑だからな！

17 ：
企業が連合創るのを法律で規制しよう
理由　朝鮮系だから

18 ：
サビ残酷かったからメールのバックアップとSNSで出退勤ログ貯めた挙げ句に裁判で未払い残業代請求して800万ゲットしたったわ
お前らもブラックに勤めるならこれくらい常に構えとけよ

19 ：
うちの会社も還元してないな。
ナスは変わらず、残業代全額カット。
おかげで年収１００万減った

20 ：
副業禁止が一番あかん。
下がった給与を増やさないと

21 ：
有給消化させない会社は重税だ

22 ：
馬鹿なの？
人増やさなきゃいけないから会社は利益減るわ

23 ：
>>8
30年投資してるけど個別は10年前にやめたな
指数やETF の方が効率がいい事に気が付いたから

24 ：
減った残業代を社員に還元ってどういうことだ…？

25 ：
残業代こじきは男がすたるからやめておけ

26 ：
>>24
残業代が減った分、賞与や基本給を増やすってこと

27 ：
安く買えるものに高値は払わない

28 ：
>>26
え、何故…？
労働時間が減って労働成果も減るなら対価の賃金はそりゃ減るものだろう？

29 ：
還元する意味がよく分からん

30 ：

http://o.2ch.sc/1lgw4.png

31 ：

http://o.2ch.sc/1lgw5.png

32 ：

http://o.2ch.sc/1lib7.png

33 ：
資本家の夢ってなあに？

34 ：
給料減って電通を恨んでるリーマン多いだろ

35 ：
>>33
お前のような共産主義者を撲滅することだよ

36 ：
遊ぶ金ないのに残業だけ禁止されても、人生豊かになんねぇよ、っていうね
禁止して欲しかったのはサビ残だけだったんだよな

37 ：
>>10
既に始まってる
特に、既存事業の企業はね。

今まで、何のイノベーションもしないから
10年周期で、首切ってる。

38 ：
最初から残業代が上乗せされてる働かない管理職さん大勝利

39 ：
人件費削減非正規雇用だらけブラック企業
若者の賃金を上げないから少子化が進みます

40 ：
別に無理してパフォーマンス上げなきゃいいじゃん
上げても給料上がらねんだから副業した方がいい

41 ：
>>2
ほんとこれ

サービス残業みたいなブラックが問題外だったから、それの是正にある程度成功したが、大手も残業代削って、ブラック並みの手取り水準に落ちた。

結果、下を上に少し押し上げたものの、上も下に押し下げられて、1億総底流社会になってしまった。

42 ：
残業したら首にできる制度にして欲しい

海外では残業するなんて知能が低いゴミがやるので誰もやらんけどな

43 ：
賃金の上げ方が分からなくなっちゃってんだよな
上が無能なだけ

44 ：
残業を減らしたら生産性が落ちるだろ
人を増やしてトレーニングしなきゃならなくなる
日経はバカか？

45 ：
経団連の指針「儲かってるときは社内留保に回して社員に還元せず、不況の時は社員の給料を減らして社内留保を温存する」
つまりどんな時でも社員に還元せずに社内留保を担保せよって言ってる

46 ：
去年は残業代は減ったかもしれないけど、業績が大幅に落ち込んだだろ
利益が減ったのに給料増やせって、日経は共産党の機関紙にでもなったのか？

47 ：
なぜ残業しなくなって浮いた残業代を社員に還元するんだ？
還元するなら株主だろ

48 ：
カフェ残してる人増えたよね
一日中ノーパソ開いて仕事やらされてて可哀想、、、、

49 ：
経営者は嫌な思いしてないから
それに従業員が嫌な思いをしようが会社の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが従業員が過労死してもなんとも思わん
それは契約以外での繋がりがないから
つまり労働者に対しての情などない

50 ：
つか、賃上げすると企業の負担が増大する税制になっている。

どこも報じないけど、子育て支援税なんて会社が全額負担で毎年1％ずつ増税されてて凶悪。
支払った給与に対して課税されるから賃上げは無理

51 ：
>>2
経団連が怪しいと思ってしまう
もはや条件反射で連想してしまう程の固定イメージww

52 ：
>>8
社員は立場強くしたいなら株主になると良いよ
株主総会で言えば良い、「労働分配率というものを経営層は知らんのかーオラ！」と

53 ：
サービス労働が裏でめちゃくちゃ増えてるんだろうなあ

54 ：
>>53
フランスだと休まずに休日に営業してると警察が来るんだぜ

55 ：
税制面で優遇されてる大企業は、その社会的意義から優遇されてんだから、世界で戦って海外資本飲み込んでけよ。

それができないなら世に還元しろよ

56 ：
意味が分からん
なぜ残業が減ったら浮いた残業代を従業員に還元するなんて論理になるんだ？？？
人手が足りなくて採用が増えるんだから人件費総額は増えてるだろうに

57 ：
働き方改革なんて、残業代減らしに利用されるだけ。やる前から分かってたよな。
安倍の改革なんて友達の為にやってるんだから、全部裏目にしか出ないよ。

58 ：
残業代が減ることわかっていてもやったんだろ
還元すると「働き方改革」のいみが無くなるぞ

59 ：
そもそも残業が常態化していて残業込みの収入で生活が回るようになってたのがおかしいんだよ
てか何でみんな労働組合を嫌うかね、労働者の味方なんて誰も居ないし会社は個別交渉なんてしない。組織立てなきゃ労働者の権利なんて守れんのに

60 ：
>>51
経団連は財閥系のフロントなんで下層の生活のことなんか考えてねえよ
でも機嫌取っとかないと日本郵船はじめ前の戦争で大損踏ませた奴らが敵に回る

61 ：
ワイの勤め先（一応東一225）
今年は残業規制
さらに来年はリストラあるっぽい
やってられん

62 ：
ゴミみたいな会社にいても良いことなしやで

63 ：
>>59
「賃上げします」
「職場環境改善します」
「非正規社員を正社員にします」
だけならまだしも
「反原発」
「辺野古移転反対」
「アベ政治を許さない」こんなことまで言い始めるから。純粋に雇用問題だけ取り組んでくれりゃ加入してもいいのだがな。

64 ：
>>61
どこよ
実名あげろ中途半端なことすんな

65 ：
ジャップだもの

66 ：
会社に対して私はコレだけ付加価値生んでますって数字で示せば良いだろ

自責残業なのか他責残業なのか
ここで言う残業ってどっちなんだろうな？

67 ：
マルクスが本１冊使って説明していた。

68 ：
労務費減らすために残業させないようにしてるのに還元とか意味不明

69 ：
ノーワークノーペイなんだろうよ
でも仕事量は減らないから隠れか持ち帰りが増えた

70 ：
>>9
働き方を効率化して、時間当たりの成果を高めましょう、ってのが働き方改革だから

もしその通りになったら、少ない労働時間で多くの給料もらえるようになるはず

71 ：
>>1
安倍のせい

72 ：
経営者は敵と考えないと。社員と経営者は別。これを意識しないからやられっぱなしになる。

73 ：
でも残業規制して利益維持してるなら施策は成功って事だよな。今までいかに生産性が低かったかという事

74 ：
>>70
そんな魔法あるの？
一見関係なさそうなところで奴隷を酷使でもせんかぎりムリやと思うけど

75 ：
https://ameblo.jp/hokusei-icsr/entry-12554383210.html?frm=theme

76 ：
>>11
ご名答。生活残業してただけで、社内で仕事してるフリしてたたげたよw

77 ：
ジャップ企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

78 ：
明日やればすむことを明日やっても良いようにしただけでも残業なんてある程度減るからねえ

79 ：
ブラック会社「残業しないで同じだけの仕事をしろ。できないならサービス残業で埋め合わせろ」

80 ：
一生懸命時間内に仕事終わらせて、会社の利益になってんのに、それ丸々会社で貰っちゃあ従業員の士気下がっちゃうよ

81 ：
会社がそんなに儲かってるとわかってる社員は自社株を買えば良くね？
なんか話がおかしいなw

82 ：
生産性上げる手段は講じずに残業だけ減らせというバカ（笑）
ノートパソコンの狭い画面、いびつなキーボードで仕事できるか！
くそフォーマットの書類書かすな！

83 ：
何だ、ただの会社の愚痴？ストレス発散か？マジで考えて損した

84 ：
大企業ならまだ何とかなる。
来年度から中小企業にもこの規制が拡大するからな。
今から楽しみな地獄絵図だぜ。

85 ：
働き方改革なんて言ってるけど、実態は成果の質を落としただけで効率上がった訳でもないと思う
日本製が低品質を意味することにはならないと良いんだけどね

86 ：
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

87 ：
定時に仕事を終えて帰ろうとすると、
まだ残ってやってる人がいるだろと責められて、他人の手伝いをさせられる
そしてその分は給料にはさして反映されない
頑張るだけ仕事量が増えて割に合わなくなり損

88 ：
うちの会社はRPA取り入れて効率化したな
メガバンクも何万時間って削減してたね
単に質を落として残業削ったわけじゃないでしょ

89 ：
まずは株主、次に役員報酬
その次は設備投資かな
なんで労働者ごときに資産を分けなければならないのか

90 ：
働き方改革と言う名の経営者に都合よく儲けてもらおう改革になっちゃってるって事？
こういう歪みはどうすりゃ正せるんだろうな
クソだクソだ言うのは自分らにできる事やり切ってからでないとな
やる事やり切ってダメなら壊すしかない
そんときゃ遠慮なく全てを破壊しようぜ、鬱憤は放出せんと人間壊れてまうで

91 ：
>>89
従業員の物心両面云々
稲盛さんは日本で最も成功している経営者ではなかろうか

92 ：
無駄に会社の利益を生活残業で貪ってたやつに
キャップをかけるだけで企業の生産性が上がっただけ
ぶっちゃけ不要な残業は悪だよ、はよ帰れ
で、人が足りない状況を作って人を増やして雇用を増やせ

93 ：
トリクルダウンなんて一体どこの業界で起こったのか

94 ：
残業代はなくなるし
定時できちんと成果残さないとダメだし
有能な人にとったら快適だが
多くの方はいろいろ大変そうではある

95 ：
そもそも会社は株主のものだからな。
てか会社って人は居ないわけだから誰も得してない。

96 ：
当たり前だろ。今までは勝手に残ってダラダラやって残業代もらってただけじゃん

97 ：
上場しているなら、そこの社員が株主になればいいんじゃね
リスクヘッジにはなる

98 ：
>>1
これやると底辺が子供作らなくて絶滅するから、下が居なくなると当たり前だけど上が下に落ちてくる訳で、結果的に富裕層が貧困化するだけなのにな。
貧困にならない為には海外逃げるしかなくなる。

99 ：
人間はもっと仕事から解放される方が幸せだと思う。
いい仕事について高収入を得ることに幻想を抱き過ぎだと思う。

100 ：
当たり前。バカじゃないの。


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