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“冬のボーナス96万円”報道に「正社員だけどボーナス無い」と嘆き 「こんなデータで景気回復なんてよくも言えるな」という声も


1 ：2019/11/22 〜 最終レス ：2019/11/28
仕事・働き方・トレンドvol. 10499
“冬のボーナス96万円”報道に「正社員だけどボーナス無い」と嘆き 「こんなデータで景気回復なんてよくも言えるな」という声も　
2019.11.21
石川祐介
経団連は11月14日、大企業が支給する冬のボーナスの平均額が過去最高の96万4543円であると発表した。これを受けてガールズちゃんねるには同日、トピックが立ち、
「この額の半分にもならんよ」
「私には縁のない金額のボーナスですわ」
などと、悲壮感溢れる声が多く寄せられた。（文：石川祐介）


「地元密着型の中小企業、あるいは弱小企業と呼ばれる会社をサンプルにしろよ」
「私は派遣だからボーナス関係ない」と非正規労働者の嘆きが見られたが
「正社員なのにボーナスなし。うちの会社、マジで正社員のメリットない」
という声もあった。正社員であっても会社の業績が悪ければボーナスはない。「一部上場企業事務20年目で夏冬合わせて250万です！」という人もいた。
「こういう統計って日本全国全部の会社統計すべきだよ」
「大手をサンプルにしてどうするの？　地元密着型の中小企業、あるいは弱小企業と呼ばれる会社をサンプルにしろよ。それが一番多いんだから」
「こんなデータ取って景気回復してます?なんてよくも言えるなってかんじ」
大手企業を対象にしているため、一般人から見るとあまりピンと来ないニュースと言える。政府や経団連が「景気は上向いている」と誇示したいがために実施された統計結果、と冷ややかな視線を送っている人も少なくない。


「学生時代頑張って大手に入ったのだから当然」
　　　　　=====　後略　=====
全文は下記URLで
https://news.careerconnection.jp/?p=82678

2 ：
実は改竄データ

3 ：
国民一人あたり800万円の借金があるのに、賃上げとボーナス満額出る公務員www

4 ：
報道の額を上回ったこと一度もないｗ

5 ：
民間は企業を大きくすりゃ公務員以上に稼げてボーナスもらえるんだから正社員が無能なだけなんだが。
そもそも正社員が解雇できないから、公務員も事件化するようなことしない限り解雇できないんだしな
終身雇用を止めりゃいいのにしがみついて大企業批判とか公務員批判なんてズレてることに気づけよ
大企業だってお荷物社員や無能を解雇できないからトヨタも限界だって言ってるだろ

6 ：
125万@55歳

7 ：
俺の年収だな

8 ：
こういうのあてにならんよ
ボーナス多くても月給低い人いるし
月給高くてボーナス少ない人いるし
年棒制でそもそも年収高い人いるし

9 ：
まずは県ごとに出せ。
あとは会社規模（従業員数）ごと。
中小がそんなボーナス支給する訳がねーだろ

10 ：
大企業のサラリーマンなど国民全体のほんの一部で
こんな平均額に意味があるのかね。

11 ：
>>9
頭が悪いな
各自治体の地方公務員や国家公務員の人数知ってるのか？
何で小規模事業者と比較するんだよ
アホなのか？

12 ：
どうしてすぐネガティブなこと言う奴いるかな
どう見ても賃金は増えてるよ

13 ：
月給３０万＋賞与６ヶ月 → 年収５４０万円
月給４５万＋賞与ナシ → 年収５４０万円
朝三暮四

と、ここまで書いて思い付いたのだが、
月給、賞与の月数、それぞれの平均を取ると、

月給３７．５万＋賞与３ヶ月 → 年収５６２．５万

公務員の処遇を決める時には、
こういう方法で地味に数字を増やしているような
気がする。

14 ：
そうだよｗ
公務員の統計はいつもいいとこどりｗ

15 ：
>>13

貧乏人の妄想って
面白いね

16 ：
>>1
上級国民様・御公務員様・犬HKとマスゴミ様の
ボーナスのお話ですよね　国民からかけ離れとるよね

17 ：
手取りで８万円のボーナス無しって聞いてるが（）

18 ：
こんな統計を根拠にして国民の所得は上がってるとか言ってる奴がいたら蹴りつけたい

19 ：
役職手当と危険物取扱で5,000×２貰えるらしいぞｗ

20 ：
ナマポが発狂するスレ

21 ：
史上初の長期政権　史上初のお友だち内閣　税金使って飲めや、歌えや桜見物　秀吉の醍醐の花見もかくやありけむ

22 ：
改竄省発表だからね

23 ：
いくらでも仕事のある時代に、なんでオマエラ、ボーナスもない所で働いてるの
公務員なんかコーソツの仕事だぞ　コウコウ位出てるんだろオマエラでも

24 ：
趣味で働いてるとか羨ましいよな〜よほど奇特なｗ

25 ：
公務員になれず、大企業にも入れない、バイト専業のひがみスレですな
中小でもボーナスでてるというのに

26 ：
勤め先に言え

27 ：
中央値は？
あとでない人は0とカウントしてね
非正規も入れてね

そんでも96万というなら
大本営発表として受け止めよう

28 ：
大企業のボーナスと中小企業のボーナスの両方を発表すればいいのにね

29 ：
ソースをよく見ろ、経団連だぞ、あんな連中の発表なんぞ鵜呑みにすること自体ナンセンスだろ。

30 ：
零細だとあっても夏10冬20とか普通だよ

31 ：
http://javhard.net/wp-content/uploads/2018/02/image-LHTG-006.jpg

32 ：
国民から最も支持されないNHKでさえ過去最高売上なんだぞ
お前らの努力なんかハナクソ以下だわ

33 ：
さっすが安部政府 w　┐(ﾟ〜ﾟ)┌

34 ：
刺身の上にタンポポ載せるような仕事なんだからボーナスとかないわな〜可哀相にｗ

35 ：
安倍「NHKと公務員の給料はまだまだ少ないです、来年も大幅アップを確約します
　　　消費減退税の納付をはきっちりとお願いします」

36 ：
「大企業」が何を意味するのか調べてみたら、「従業員500名以上の東証一部上場企業」だったわ
大企業の中でもトップクラスの企業に関するデータということだな

37 ：
非上場平社員だけど超えてる
管理職は2倍はもらってそう

38 ：
今年は手取りで120になるからなんとか平均は超えたかな

39 ：
>>3
そうだよなー
国民一人一人に対して借金800万もしてるってのに、のんべんだらりとお仕事して賃上げに次ぐ賃上げ、勤勉手当も上昇に次ぎ上昇
恥を知れ

40 ：
全部投資にまわして
口座すっからかんだから
はよくれ

41 ：
ネトウヨはさぞかしボーナスたくさんもらえたんだろうなぁ

42 ：
注）　小泉の頃からのよくある手法です

43 ：
おれの年収は220万だよ
ちなみに正社員だけど

44 ：
（都合のいい統計から）民間の調子がイイんだから俺たちだっていっぱい貰いたい！
だから給料もボーナス（勤勉手当）も増やそう！

考え方違うよな

45 ：
このスレの中では年収220万は勝ち組くさいな

46 ：
データーの取り方で”事実”なんて、いくらでも改変できるからなあ。

47 ：
ボーナスも出ないようなクソ会社にしか需要がない自身の無能を悔やめよ　負け犬

48 ：
>>44
うんうん
自分で頑張って会社の利益を倍にすればいいじゃん
ボーナス出ると思うよ

49 ：
縁が無いのは自己責任、ボーナスが出る企業に就職すればいいのに何故しないの？

50 ：
会社が儲かってないのに金寄こせ
会社を儲けさせたないのに金寄こせ
恥ずかしいですよｗ　今の給料が妥当です

51 ：
>>49
頭悪そ

52 ：
>>1
みんな、ホントに給料上がってるん？
とほほ…だで

53 ：
上級国民だけの話って言えないのか？

54 ：
ボーナスあがったから、来年消費税15%アップな‼️

55 ：
そりゃ対象が50人以上で、さらに赤字企業は除外という狂った統計だもん

56 ：
時代は変わりつつあるけども
大企業は、そのブランド力と社員のほどよい努力によって
それだけ金を配れるんですよ　それ以上でもそれ以下でもありません
「才能を発揮してばりばり仕事したい」という人はがんばって
毎日遅くまで残業すればいいとおもいますが（国家公務員みたいに）
でも、金だけなら稼げばいいだけですｗ
大変な世界でがんばる必要はありせん
「雇われ労働者で高給を稼ぐには、相当優秀じゃなきゃなりません　残業もいたしましょう」
金だけなら、雇われ労働者を見限ったらいいだけですｗ

57 ：
>>10
下を見たら零細勤務とかアルバイトとかパートとか入って来てキリがないだろ
実態を掴むためにはどこかで切らないといけない

58 ：
「平均」の意味が理解できないのか、96万にだけ反応して文章をちゃんと理解できないのか
どっちにしろ低収入の原因の1つで間違いない

59 ：
まだまだ給料高すぎね。
ジャップには1日1ドルの給料で充分よ。

60 ：
身の丈にあったボーナスw

61 ：
>>36
その割には安いと思わないか？要は日本ではサラリーマンである限りトップクラスでもその程度の年収なわけよ。

62 ：
はい、過去最高。記録更新。

63 ：
景気回復していると嘯く政府はクソだが
会社毎の給与は自分の会社に言いなよ

64 ：
>「学生時代頑張って大手に入ったのだから当然」
何の成果のない奴が言いがちの台詞

65 ：
そう言えばいつも疑問に思うのだが
景気回復とは何と比較しての回復状態なのだろう

66 ：
平均値に文句言うなよ

67 ：
そんな会社辞めればいいじゃんｗｗｗｗｗｗ

68 ：
ちなみに会社員数で見ても70％以上は中小企業社員である。

彼らが柔軟に動いてくれるお陰で日本経済は回って来たけど
偏差値バカのクズ連中がアスペ全開で虫けらのように扱うから
どんどんやる気が消えていて経済も衰退

69 ：
>>13
＞月給３０万＋賞与６ヶ月 → 年収５４０万円
＞月給４５万＋賞与ナシ → 年収５４０万円
＞朝三暮四

朝三暮四じゃないで
経営者なら前者、労働者なら後者の方がええで

不景気になったら、ボーナス削れるから前者は経営者
不景気になっても基本給は中々減らせないから
労働者有利

70 ：
>>69
トヨタがベア拒否してボーナス乗せるのもそれだしな

71 ：
東日本大震災のせいでボーナスゼロのまま

72 ：
安倍ってさ、朝鮮人並みの嘘をつくからね。

73 ：
一部の優良企業が基準だからね　日本の景気の話ではない　むしろそれを日本全体かのような表現で
発表するマスコミや官邸に問題がある

74 ：
>>69
あと、退職金とか基本給ベースで算出するのが普通だから、そう言う点でも労働者にとっては後者の方が良い

75 ：
全体的には、人件費削減で
企業の利益が上がってるだけたしな
無能経営者が創造できず、生産性も下がる衰退路線

76 ：
公務員のボーナス上げたいからに
決まってんじゃん
民間の事など考えるわけないだろ

77 ：
>>3
公務員とひとくくりにするな！
上級と下級では雲泥の差がある。

78 ：
大企業冬ボ50万円です。平均を下げてごめんね。
夏ボは250万円でしたが。

79 ：
>>3
そんな財務省の嘘を信じるなや、低脳過ぎやで。
若者全般の景気は良く無い！　は、賛同する

80 ：
ボーナス無しなんてところははじめっから分母に含まれてませんっｗｗｗ

81 ：
底辺の皆さんは大変ですね

82 ：
平均値なんて意味ないだろ
大事なのは中央値だろw

83 ：
>>81
お前無職か非正規だろｗ

84 ：
>>50
公務員様の真似がしたいだけなんです

85 ：
>>82
大切とかじゃなくて両方無いとイメージできない

86 ：
公務員最強だね、いつものやつ

87 ：
労働者の9割以上はこの話に縁がない非正規や中小企業務めなんだろ

88 ：
ボーナスなんて貰ったことない！！


まぁ個人事業主だから
当たり前なんだけどね

89 ：
もっと沢山もらってる役職付きを除いた公務員の1回の平均だろ？
役職付きがかなり多いから　それ入れたら倍だよね

90 ：
ボーナス出る人は人生の勝ち組です

91 ：
>>36
トップクラスじゃなくて、そこがボトムクラス

92 ：
この政権は統計捏造だからね。年金を株に突っ込んでいるような政権だし。
都合が悪いとないといってごまかす。幼稚な世襲バカだからな。

93 ：
>>85
お前アホかよ

一部の高収入がいれば平均値は跳ね上がる

94 ：
だから中央値でボーナスの額を出してみろ！

95 ：
金額は上がっても、支給対象が減って、総支給額は減ってるって感じかな

96 ：
>>92
＞年金を株に突っ込んでいるような政権だし

アメリカ以外はどこの国もやってるで
アメリカは直接的に株購入は禁止されてるから
債券だけど、間接的にはやってるで

あと、世界でもっと優れた年金制度といえば
オランダがよく例にだされるけど
年金運用がGDPの二倍で運用してるんやで
日本だと1000兆以上を株につぎ込んでるようなもの
実際、欧州の年金の株式運用って日本の比じゃないし

逆に、日本は平均寿命が高いのに
年金支給年齢が早いから
評価低いんやで

97 ：
>>93
え？
だから、中央値と平均値両方欲しいんでしょうが。

98 ：
>>97
理屈理解してないんだよ
ほっといてやれ

99 ：
冬は初めて200万円こえそうだ。

100 ：
175 確定
日本企業が終身雇用保証してる訳じゃないし、
金で人を釣る外資の方がいいよ


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