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- 1 ：2019/06/16 〜 最終レス ：2019/08/13
- ほい
- 2 ：
- ついに終わりか。
早く今月の回報見たい。
やっぱり今月も辞めてる奴結構いるの？
- 3 ：
- 回報の早見テク
- 4 ：
- くっそやめてるぞ
- 5 ：
- 病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/
- 6 ：
- 業界誌の最近の話題記事はMRの生き残り戦略ばかりで飽きたわ。
国の方針ならMRは生き残れないのにねw
- 7 ：
- スレタイって毎回同じ人がつけてるのか？w
- 8 ：
- 辞めたくない
- 9 ：
- 辛すぎる将来が怖すぎる
これから妻や子供を養えるのか
老後の蓄えはどうする
子供もこれから学費や塾でどんどん金がかかる
リストラされたらおわりだ
- 10 ：
- そこまでいうなら転職活動しろよ
- 11 ：
- なかなか難しい判断だよな。撤退などの可能性はあるが、100パーセントではない。他のメーカーもリスクはどれほどあるかわからん。他業種も若けりゃいいが、給料とのギャップがやりがいを削ぐ可能性もある。
- 12 ：
- 社長が将来性のある素晴らしい会社だって言ってから大丈夫、大丈夫。
- 13 ：
- >>12
あの無責任社長はどの新薬の事を考えて将来性があると言ったのかな？
リストラされたら割増金貰えるので、金はそれ程気にしなくて良い。
- 14 ：
- 糖尿病のリーディングカンパニーで1000億円売れるようになるから将来性は抜群だよ！
- 15 ：
- >>14
◯リルシティみたな良い薬は他社にやられて、べ−は◯ラルギンみたいなゾロを売っているくせに1000億行けますか？
- 16 ：
- もう初老の年だし転職むりぽ
- 17 ：
- この惨状で辞めないってすごいね
- 18 ：
- 肩書きもない初老には、とどまっても出ても地獄
- 19 ：
- まさにエドモンド本田にハメ技喰らったチュンリー状態だな
- 20 ：
- >>16
あの5回位のリストラ面接に負けなかった根性はすごい。
半年契約のコントラクトや給料の低い異業種には転職できるよ。
今異業種は人手不足だよ。
- 21 ：
- パイプラインは豊富！辞めないで！ byブルー
- 22 ：
- >>21
おいブルー、既に他社が出している乾癬の薬と適応追加しか無いだろ！
嘘、大げさ、紛らわしいは駄目です。
JAROに電話するぞ。
- 23 ：
- >>21
おいブルー、既に他社が出している乾癬の薬と適応追加しか無いだろ！
嘘、大げさ、紛らわしいは駄目です。
JAROに電話するぞ。
- 24 ：
- 営業所内、みんな目が死んでる
- 25 ：
- パイプラインが豊富と聞きましたw
- 26 ：
- >>25
よくあれで豊富と言うね−
新薬が5年程出ないからリストラしたんだよ。
ミクスとか他社の開発品一覧を見ろよ、ベ−の3倍はあって、ベ−は記事にもなって無かった。
優秀な若者の引き留めに必死なんだよ。
- 27 ：
- みんな元気ないな
- 28 ：
- 早く社長変われやw
- 29 ：
- あの娘のAVでシコろ
- 30 ：
- パイプラインが豊富で未来は明るいのだから、組合は大幅な昇級を要求してみたらどうだろうか。
- 31 ：
- 今の中執ならやってくれるよ
- 32 ：
- 今はまだMRが必要だから大事に扱われてる
しかしトラやプラの特許が切れ扱う品目が減りMR必要数が減った時
掌を返したような扱いになる
なぜそこに気づかんかな
気づかないふりをしてるのか
- 33 ：
- >>32
みんな怖くて真摯に向き合わないだけ。危機感がないかスキルがなく転職できないだけ。
- 34 ：
- >>31
だから無能しかいないって！
もう強い組合なんか頼ったらあかんよ！無駄な会議に満足して搾取した金使う組織だから！
笑わせるわ！
- 35 ：
- 何をもって豊富とするのかを確認しといたほうがよい。
- 36 ：
- 大事な局面でこの組合がなにをしでかしたのか
忘れてはいけない
- 37 ：
- 乾癬も他社に売ったんじゃないの？
- 38 ：
- >>34
無駄じゃないだろ
- 39 ：
- >>37
乾癬、アトピー、潰瘍性大腸炎の試験を継続してる薬は1つ残してるはず
- 40 ：
- >>38
いや無駄
- 41 ：
- >>39
どの分野にリソース割きたいのか分からないね。今の顧客が将来顧客ではなくなりそう。
- 42 ：
- >>41
自己免疫性疾患やん
- 43 ：
- >>40
ヒアリングしてほしくないんか？
- 44 ：
- パイプラインが豊富と社長が言ってたのは嘘なの？詳しい人教えてください。
- 45 ：
- >>44
何をもって豊富とするのかを確認しといたほうがよい。
- 46 ：
- >>36
忘れてないよ。
元組合中執委員長の千葉の所長が、率先して部下にリストラ強要したのを。
部下に居場所が無いとか言って問題になり、FACEみたいなので研修し直してたよ。
組合の時は組合員の為にとか言っていたのに、、組合は自分の出世の為にやっていただけ。
昨日まで一緒に頑張ろうとか、5年後のなりたい姿とか言っていたのに。
面接が始まると、手の平を返したように。いくら会社から言われたとしてもやり過ぎでしょう、人間性を疑うよ。
でも部下を犠牲にしてまで、自分が生き残りたいという、メンタルがすごい。
皆んな覚えていて、影で悪口言ってるよ、でもこんなスレは気にしないんでしょ？
- 47 ：
- ベーが開発失敗したアバスチンバイオシミラーをファイザーはあっさりと承認取得。さらにアレイバイオファーマを1.2兆で買収合意したらしい。
開発力と先見性と資金力がある会社は違うわ。
- 48 ：
- 最近現場で元ベー社員だった奴をよく見るようになった。
逃げ出した根性なしと腹の底では見下してるが。
少なくとも羨ましいバッチつけてる奴は皆無だったよ。
- 49 ：
- 正直者がバカを見る、ここではよくあることだ
- 50 ：
- 本当に優秀で先見の明のある人間は他業種に行っただろうから現場で会わんだろ
- 51 ：
- >>46
今の中執だと誰がまとも？
- 52 ：
- >>44
詳しいです。豊富じゃないと言えますw前臨床の化合物は数がありますが。
- 53 ：
- >>48
多分、相手も同じ気持ちだろうなぁ…
- 54 ：
- >>52
ホラ、社長が言っているのは嘘でしょ。
リストラは成功したので、自分が社長の時だけ皆んな辞めなければ大成功！
普通全臨床の化合物を期待している会社は無いよ。
- 55 ：
- >>53
相手は逃げ出せなかった根性無しと思っているよ。
聞いてる範囲だとAZが多い、トリプルが出た時にベ−への仕返しを考えている。
両者頑張ってね。
- 56 ：
- 他業界に行った奴が一番正解な気がするなぁ…
- 57 ：
- >>56
他業種だけど、年収は半分位だよ。
何が正解か分からない。
結局自分が何を重視するか？だよ、
- 58 ：
- 他社だけど、
・組合がどうとか言ってる奴、アホちゃう？
・元べーの中途が来ても、全くビビらない。むしろ雑魚ちゃうか、と思ふ。特に温厚
以上
- 59 ：
- 態度が悪かったからな、組合
- 60 ：
- AZとか佐野とかGskとか同じ穴のムジナじゃん
- 61 ：
- パイプライン相当違うだろ
- 62 ：
- >>57
年収半分だけど、専門スキルが身に付くから食いっぱぐれないし、18時には家に帰って家族と飯食える。一生この生活が良い。子供の友達の親や親戚に話しても恥ずかしくない職業だし。
- 63 ：
- >>46
フォローするつもりは全然無いんだけどさ、面接する事になった所長とかって可哀想だよね。想像しただけで嫌だわそんな役回り。
- 64 ：
- >>58
同意。自分が何もして来なかっただけなのに人のせいにしすぎ。
- 65 ：
- 笑える
- 66 ：
- >>62
良い選択。干される仕事より期待される仕事。
- 67 ：
- >>64
ですよね。
- 68 ：
- スペシャルティー事業部に入りたいのですが、雰囲気はどうなんですか？
東京はやはりエース級が多いイメージです。
- 69 ：
- >>68
そのエネルギーを異業界転職活動に使った方がいいです
- 70 ：
- >>68
東京がエース級。
ウケる〜〜〜！！
- 71 ：
- >>68
ここのオンコはDr認知度凄く低いので誰でも来れますよ！プライマリと変わらないと思いますがエースがいなさすぎて混沌としてます
- 72 ：
- >>70
東京病専の体たらくぶりが全国に波及して会社が潰れかける大惨事になっていることを得意の作文BPで検証すべき
優秀な人がどんどん辞めるし
- 73 ：
- >>71
オンコ製品ないに等しいからね
- 74 ：
- >>68
エース級？
NBIではあのレベルをそう呼ぶのかい？
球速100kmにも届かない投手をエースと呼ぶならそうかもしれんな…
DMも揃いに揃ってポンコツばかり。
御愁傷様
- 75 ：
- >>74
最近他社の方の書き込み多いな。
まぁ最後の楽園と言われていた会社のMRなんで、、、
- 76 ：
- ガラクタ
- 77 ：
- >>75
楽園はまだ続いてるよ！
もう家に帰って勉強会の焼肉弁当食べてるぜ。
うめぇ！
- 78 ：
- >>77
なかなかやるな
- 79 ：
- >>76
失礼だなぁ〜
自分は大学卒業後いて、転職慣れしている先輩の辞めた理由が、「このままここに居たら自分が駄目になる」だった。
去年のリストラで自分も辞めた。
- 80 ：
- >>74
DMもオンコも地方で実績上げた奴が東京に転勤になっている。
そいつらは自分の事を一流会社のエリ−トだと勘違いしている。
- 81 ：
- >80
じゃあそこに加われば？
それすらも出来ない負け犬の遠吠えだな
- 82 ：
- >>70
最近、マネに上がったクソみたいなやつがいるぞ！
うんこ級だぞ
- 83 ：
- あなたの番です
- 84 ：
- クソに負けてるお前らは惨め
早く辞めたらいいんだよ
- 85 ：
- 大変だなあ
- 86 ：
- >>82えー誰だ誰だ誰だ〜！？
- 87 ：
- >>82
クソが大杉て特定できんわ(笑)
エリアくらい書かんと
- 88 ：
- >>82
誰かは分かるけど、お前いつも書いてるな。
先越されて、よっぽど悔しいんだな。
- 89 ：
- >>88
ご本人登場！
- 90 ：
- >>88
＞>>82
＞誰かは分かるけど、お前いつも書いてるな。
＞先越されて、よっぽど悔しいんだな。
お前、ほんと嫌われてるなー
- 91 ：
- >>90
やっぱりご本人笑
- 92 ：
- >>90
嫌われてもマネだし。
羨ましいだけだろ。
- 93 ：
- >>92
＞>>90
＞嫌われてもマネだし。
＞羨ましいだけだろ。
ほんとほんと。
気づかない、上の連中はちょろい
- 94 ：
- 7月はマネが何人MRに降格するんだ？
- 95 ：
- >>94
上がる奴がいるから、降格する奴が必要。
- 96 ：
- 6月末で何人辞めてるんだろ？結局リストラ前後から1年以上途切れることなく毎月退職者が出続けてるよな
- 97 ：
- 辞められるやつは辞めるだろ、そりゃ
- 98 ：
- 入社するやつもおるんやろ？
不思議だよなー
- 99 ：
- >>98
市場調査ができて、社会常識がある人→退職
市場調査ができず、社会常識がない人→入社
- 100 ：
- >>99
だな
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