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アッヴィ合同会社
- 1 ：2018/05/16 〜 最終レス ：2020/06/20
- なんか平和？
面白い話、求む！
- 2 ：
- へいわ〜？
- 3 ：
- 犬飼いと犬は平穏に暮らす権利を一方的に踏み躙るから絶対に許せない
- 4 ：
- マビレット品薄ってどー言うこと？
- 5 ：
- 平和って言葉がなんか懐かしく聞こえねぇか？
- 6 ：
- SPBU、日大に似てる
- 7 ：
- この会社どうよ？
整形と消化器ではよく見かけるんだけど
- 8 ：
- この会社居心地はいい？
何か情報ないの？
- 9 ：
- この会社、イかれてる奴多いよな。
- 10 ：
- 年収どれくらい？
- 11 ：
- 最後の楽園
- 12 ：
- 御社に転職したいです
- 13 ：
- イムノロジー領域は将来性あり？転職検討中なんだけど
ヒュミラ担当で募集かけてるのは、今後出てくる製品も担当になれるの？
- 14 ：
- >>13
なれない
- 15 ：
- なれないの！？
- 16 ：
- 面接してる人は居ないの？
- 17 ：
- いま募集してるね。
将来性あるのかな？
- 18 ：
- エロいる？
- 19 ：
- 将来性は分からんね
ヒュミラがBSに半分以上置き換わったらヤバいだろうし
新薬も激化してる領域だからね
- 20 ：
- あとはリウマチGLにどんだけ、ヒュミラとJAKがねじ込まれるか
GLにおけるBSが低く位置付けられれば、今まで通りの成長が見込める
- 21 ：
- 人間夢を見る事は大切だ。
しかし現実を直視する事はもっと大切だ。
- 22 ：
- jakも競合が多いから大変そう。
- 23 ：
- アッヴィは内部でオンコロジー行けたりするの？
- 24 ：
- >>23
基本むり
- 25 ：
- >>23
温故のトップがガン
- 26 ：
- 武田のベドリズも脅威だから先行きは不安
切り替えられた担当はヤバいでしょ
- 27 ：
- ポジれる話ないのー？
- 28 ：
- 誰か受けてる人は居ないの？応募するか迷ってるんだけど
- 29 ：
- やめといた方がいい
かなりキツイ
- 30 ：
- どうキツイのか教えてくれないと、貴方は応募してる人ってみなしちゃうよ
- 31 ：
- 気持ちわりい
- 32 ：
- 東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html
今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html
- 33 ：
- お注射チームは、最近平和なの？
ヤバイのいっぱいいるけど。
- 34 ：
- コントラ集めたん。
- 35 ：
- >>33
他のBUと違いあるか？
- 36 ：
- ここって住宅手当どんな感じか知ってる人いますか？
- 37 ：
- >>36
ない
- 38 ：
- しかしコントラならどこの
- 39 ：
- 転職希望です。
免疫部隊は計画厳しいですか？
やりがいはありますか？
- 40 ：
- くいんたいるじゅ
- 41 ：
- MR増やしてるが
コントラ補償らしいですね。
- 42 ：
- あるコントラクト会社の出来事
ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも２人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。
- 43 ：
- ヤメQが受けに行くぞ
- 44 ：
- 温個はまだ？
- 45 ：
- 温故はいまクズばかり集めてるよ
- 46 ：
- >>45
外からは集めてないの？
- 47 ：
- コントラは簡単応募
- 48 ：
- ヒュミラは募集してるけどねー、未経験でオンコ行きたいですぅー
- 49 ：
- ここって50代のMRっている？
- 50 ：
- パワハラなぅ
- 51 ：
- パワハラ凄いんだ
外資だからその辺は厳しいのかと思ったけど
- 52 ：
- コントラ軍団
- 53 ：
- シェア80パー以下は戦犯扱いなんだって？
- 54 ：
- そんなにシェア取れてるんだ！
- 55 ：
- どんなパワハラされてんの？してるほう？
- 56 ：
- 80%はすごいですね
- 57 ：
- 官園コントラどうなる？
- 58 ：
- コントラはいらない
- 59 ：
- 少し義理に分けてあげたいくらい絶好調w
- 60 ：
- 大正製薬､業績堅調でも｢人員大削減｣の波紋
40代以上の3割が応募､中堅社員が一気に去る
http://toyokeizai.net/articles/amp/236810?display=b&_event=read-body
中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまうことになる。
会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。
- 61 ：
- くいんからいきますよー
- 62 ：
- コントラ軍団長
やる気だから
- 63 ：
- ここのMR平均年齢って40歳位だけど、おっちゃんも居るの？
- 64 ：
- パワハラは大丈夫か？
- 65 ：
- 過去スレ見たら、酷いこと書いてあったけど。
- 66 ：
- パワハラって肝臓でしょ？
イミュは平和だぞ
- 67 ：
- CNS募集してるけど、製品的にどーなの？
- 68 ：
- 安くコントラ軍団兵入れたらしい
- 69 ：
- 燃え尽きました
- 70 ：
- >>66
前はシナジス部隊が話題になってなかった？
- 71 ：
- コントラが頼りなんか。
- 72 ：
- >>70
シナジスもあったね
でも、ここは他社に比べたら楽園だよ
- 73 ：
- 社員さん同様コントラも楽園ですかね。
- 74 ：
- コントラはしっかり働きなさい
- 75 ：
- コントラ超らくちん
- 76 ：
- どこのコントラ会社だよ
- 77 ：
- IQじゃね
- 78 ：
- AXIA
- 79 ：
- 日本ではバイオシミラー変わらんでしょ特にイミュ領域は
難病指定に高額療養費制度もある
そもそもヒュミラのバイオシミラーって製造方法とか大丈夫か？
- 80 ：
- コントラはまぬけ上司ころがしが得意だから
- 81 ：
- コントラのが仕事できるのがワロタ、この会社
- 82 ：
- コントラさんに頑張ってもらって正社員は楽園
- 83 ：
- 楽園が羨ましいな
- 84 ：
- 上司が亜保だから
やる気ないかな。
- 85 ：
- 平和過ぎるんだが
国内の売上で20位以内か
大手の仲間入りも近いな
- 86 ：
- コントラクト頼み
- 87 ：
- >>86
社員は天国やんけ
- 88 ：
- 俺はあと数年のオサーンＭＲだが、20代でここ来た人はむしろ不幸だと見ている。
伸びる品目あるからかえって仕事覚えられないだろ。
まぁ、いつか会社の停滞期、縮小期が来た時にすれすれの低空飛行が出来るかどうか。
腹すって事故死するか。
- 89 ：
- >>88
今の時代に伸びる品目あるならいいんじゃないか？ 社員の事を割と大切にしてるし
- 90 ：
- >>88
仕事覚えたところでMRという仕事自体いつか無くなる
今20代なら、定年までMRでやって行くという考え自体が間違い
- 91 ：
- >>89
売れてるときは社員を大切にする、ってこと。
売れなくなったら変わります。
>>90
売る方法すら覚えなかったら、よそに行って自分の何が役に立つのかが分からない。
- 92 ：
- >>91
売れなくなったらってそれはどこの会社に行っても同じ
- 93 ：
- 売れなくなった時に低空飛行する能力が必要だった。
これまでは。たぶんこれからも。
- 94 ：
- >>91
いやだから、よその会社も含めてMRなんて消えていくって
そもそも薬を売る方法が劇的に変わっていくと思うよ
- 95 ：
- 長いことMRなんか
要らないからコントラで十分やん
- 96 ：
- コントラさん情報をたくさん下さい
- 97 ：
- >>94
分からんだろうが、これまでだって薬の売り方は色々と変わってきたんだよ。
ＭＲの顔つきも１０年スパンで変わってきた。
しかし、その時々の売り方を覚えなかった人に次の時代は来なかった。
- 98 ：
- ここって四年間でMRの数が倍になってるんやね
- 99 ：
- ↑そうなんだ。
俺のような爺にはラッキーなことだが、その時に入社した若手には必ずしもいいことではない。
強い競合品が出るとか、５年以上新製品が無いとか、そういうときの為に頑張ってくれ。
- 100 ：
- >>97
たとえば、20年以上前の接待全盛期の売り方知ってる人がいても今何の役にもたってないじゃん
ただの老害じゃん
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