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- 1 :2015/03/01 〜 最終レス :2020/06/10
- 良くなるのか!
給料!
ならんなw
- 2 :
- 終了
- 3 :
- 保留
- 4 :
- おほ!
- 5 :
- 楽しい晒し期待
- 6 :
- あげ
- 7 :
- 未だ真のブラック企業なんだし、いっぱいネタは出てくるだろうよ。
- 8 :
- 天国から地獄に落ちました。。。
- 9 :
- 辞めたい
- 10 :
- 辞めてみたら以外に職はあるぜ(笑)
- 11 :
- 業界最安値だし時間も不規則だからな。そりゃ辞めたくもなるわ。
残業30時間超えたら罰金払えと馬鹿な取り決めしてる悪質な会社だしよ。
流石に今でもそんなことしてたら業務停止処分もんだがな。
- 12 :
- そうだっけ?
俺罰金の事は知らない。
昔はあったの?
- 13 :
- なんか上の奴らがくるらしいけど、なんかあった?
- 14 :
- まだゴルフには時期早いぞ?
- 15 :
- 定時退社の日(笑)
- 16 :
- 雨あがったね。
- 17 :
- 雨あがっても職場の士気はあがらないよ
- 18 :
- 昇給あったひといますか?
- 19 :
- 曇りだよー
我が社は内需企業なので景気には左右されませんと、好景気時昇給なしで、不景気になった瞬間に不景気だからボーナスはカットで。
と言われた事ならある。
- 20 :
- ハッピーになろうぜ()
- 21 :
- 昇給しても千円くらいかね。
昇給することはするが、その反動でボーナス削ることはある。
ただし一定の額に達すると頭打ちになる。
早い話し期待すんな。「」
- 22 :
- 上がるのはお気に入りだけ
- 23 :
- オレ、20年以上前に岸本いたけど、毎年2万円昇給してた。
辞めた年の前年は年収600万円・・・翌年の税金は難儀した。
- 24 :
- 忙しい忙しい言いながら談笑してる有能な社員達
- 25 :
- >>24
お!やっと無能な管理職が出てきたね(爆笑)
- 26 :
- >>25
有能な管理職=部下も定時で帰って、自分も定時で帰る。
よって、有能な管理職はゼロってかwww
- 27 :
- 俺はいつも定時に帰るよーん。
- 28 :
- 定時の無い会社
- 29 :
- 岸本社長っていつから札臨の株主になってん?
伊達忠と仲悪いって噂だったのに・・・
- 30 :
- >>11
今はもっと悪質だよ。30時間超え一定数出たらそこの管理者首切りだとよ。これって違法性ないん?大抵みんな超えそうになったら錆残なんだがww
- 31 :
- >>30
金払いたいないって態度がミエミエだよな。
なんでも労基のせいにしてるのが余計に腹立つ。
これ通報してもええよね??
- 32 :
- 嫁探しに入社した営業ってどんなやつ?
新川行った時に見てみたいんだけどーw
- 33 :
- ライバルセンターもひどいらしいな
- 34 :
- ライバルですが何か?
あ!いつも営業取り引きありがとうございますヽ(´o`;
- 35 :
- 離職率高いから新人入らないってマジ?
- 36 :
- 離職率高いから新人しか入らないの間違いではないのかい?
- 37 :
- 新人入ってもすぐいなくなるってのが現実だよなー
- 38 :
- >>35
>>36
>>37
離職率が高く、ハロワで募集出してもなかなかこない。入ってくる新人も就職に困った中年の新人が多い。
これが正解。
- 39 :
- なるほど!よくわかりました。
あたま
- 40 :
- 良いなー。って続きます。
- 41 :
- 札幌にもう一個くらいあるよな
- 42 :
- あったよな?
- 43 :
- 何があるの?
- 44 :
- 新聞やティッシュを経費で落とせない会社っていかがなものかと…
- 45 :
- ハロワで新川ラボ営業事務の求人を見て書類送ろうと思っている者です
ブラック企業なら受けるだけ無駄ですか?
- 46 :
- ブラックには変わりないけど、どうしようもないくらい働けない訳じゃない。ただしここで定年はおろか10年以上働こうとは思わんほうがええよ。
ここの人間はてめえの無能さを棚上げして人の失敗をネチネチつけ回す会社組織だからね。
- 47 :
- 文章おかしかったな 失礼
てめえの不祥事を棚上げして人の失敗をネチネチつけ回す人間ばっかりの会社だからね。
と 訂正
- 48 :
- >44
てめえの不祥事を棚上げして人の失敗をネチネチつけ回す人間ばっかりだから、
それに疲れて、人の出入りが激しくって、求人が出っ放しなの?
- 49 :
- > じゃなくて >> ね。
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1287231390/
これの400〜450あたりが全てを物語ってる。
- 50 :
- 正確に言うと 436と439の投稿。
- 51 :
- あの有名な方、役員から外れたのね。
- 52 :
- >>51はオネエなのか?
役員から外れてもアイツの精神受け継いでるやつがいたらまだ終わりではないわけで
- 53 :
- >>51
MもSも役員外れたんだな
- 54 :
- >>52
継承って(笑)
そんなカリスマ性あるやついたっけヽ(´o`;
- 55 :
- Mの下でこき使われてた子達が継承してんじゃねーの?w
- 56 :
- UFO出したりユーザーからクレーム付けられると犯人探しでギャーギャー騒ぐ癖に、従業員が会社の備品等を盗んでもなぁなぁで誤魔化してなかった事にする体制を変えない限り、誰が役員やろうが外されようが何にも変わんない。
特にサービス残業を強要しておきながら、のうのうと役員やってる奴がいるようじゃ話にならんね。前記で投稿してる人いるけど、自分の不祥事を棚上げして人の失敗をネチネチつけ回して晒すとはこういう事をいいます。過失を晒して犯罪を隠す体制は今でも変わりません。
- 57 :
- 人事のY来てたけど何かあったのか?
- 58 :
- さーせん会議
- 59 :
- さーせん会議なーあいつ遠くに行かねーかなー
- 60 :
- どうせさーせん会議やってもどのみち統合されるから意味ないし
- 61 :
- 検体回収業務の契約社員の求人でてるんですがこれも離職率が高いですか?
- 62 :
- 半分以上が契約社員のどこぞと同じなのか
- 63 :
- 手取り20万ほしい
- 64 :
- そりゃ無理だべ。
- 65 :
- >>61
回収業務が1番離職率高いです。
>>62
今時のブラック企業らしく契約社員でしか取る気ありません。
>>63
手取り20どころか15すらいきません。
>>64
確かにそりゃ無理だべ。
- 66 :
- 大卒の正社員でも手取り20万無理なんか?
- 67 :
- むりかなぁ
やめようかな、、、
- 68 :
- >>66
はい。無理です。どうしても臨床検査業界で働きたいなら、親会社にあたるBMLに挑戦してみてください。
第一岸本は所詮子会社という名の奴隷会社です。
- 69 :
- ただしBMLも良い話しは出ません。下手すればもっと酷い扱い受けるかもね。
- 70 :
- 大卒でここに来る事自体が負けだし、
大卒でも同じだよ。
- 71 :
- 昔はバイトでも早出と日曜出勤すれば手取り25万コース。
1日16時間働いたら手取り30万コースだったな。
白衣は自腹でクリーニングだったけどね。
- 72 :
- やっすみだやっすみだ連休だー
- 73 :
- ここに入ってこの時期休みをとれたことがない。
- 74 :
- 有名人Mさん、まだ働いてる?
- 75 :
- ユーメー人なんて居るの?
- 76 :
- いるんじゃない?大声出すくそ狸とか
- 77 :
- どこの営業所か知らないが転送されてくる社内メールで妙に誤字脱字多い奴?いるが、あれ大丈夫なんか?随分と仕事出来なさそうな文章だな。
- 78 :
- お給料に期待が持てないのはわかりましたが、お休みは取りにくいですか?部署によりますか?
- 79 :
- SEALDs自慢の自称12万人赤旗デモ、専門家が数えたら最大3万3000人ポッキリでした
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1441479736/
「主催者発表12万人! 本当は3万3000人!」 安保法制反対デモ参加人数を
“プロ”に算出させた『新潮』
デモや集会の参加人数、主催者発表というのがいかにインチキかということは新聞記者
ならわかっているはずだ。
8月30日、国会周辺の安保法制反対デモ、朝日新聞は「最大デモ」と見出しを打ち、
〈主催者発表によると参加者は12万人〉、毎日も〈主催者発表では12万人で同法案に
対する抗議活動としては最大規模とみられる〉。読売は警察関係者によるとして〈3万3000人〉。
新聞社なら、なぜ自社で調べないのか。平成19年の沖縄教科書デモの時、警備会社テイケイの
会長がやったようにマス目に区切って数える手間さえかければ簡単にわかることだ(産経は1日付で
自社による算出を試みて〈多くても3万2千人程度だった〉と報じた)。
で、『週刊新潮』(9月10日号)がこれにかみついて「主催者発表12万人! 本当は3万3000人!
赤旗が張りきる『国会デモ』は張りぼてのデモ」。
ある警備会社幹部の話。
〈「国内で過去最大の動員数を記録したイベントは、1999年、千葉の幕張メッセ駐車場で開催された
GLAYのライブで、20万人もの観衆が集まりました。この特設会場の客席面積は約15ヘクタール。
一方、今回のデモで参加者が国会の外周を取り囲んでも、その総面積は3〜4ヘクタールくらい。それを
すべて埋め尽くしたと仮定しても、3万7000人ほどの人数にしかなりません」〉
http://www.sankei.com/premium/news/150906/prm1509060020-n1.html
- 80 :
- >>76
休めなくはない。ただしまともな有給消化はハッキリ言ってムリ。
ほとんどの人は退職する際にまとめて消化する。
余談だけど、月の規定労働時間を達成しなければ給料削られるので、有給使わなければならなくなる。日曜もしくは指定された週1回の法定休日以外の休日(祝日)は原則出勤扱いなので、平日長い時間働くか祝日で有給使うか選ばなければならない。
GWや年末年始のように祝日が多い月はよーく考えて働かないと有給使わざるを得なくなる。
- 81 :
- >>78
レスミスった。
>>80
- 82 :
- 騎士元の残党で役員に2名(SとY)入ってますが何やってるの?
安心して下さい。ちゃんと仕事してますからっていうアンサーはダメだめ。
それと、社長のTさんはBちゃん本体から切り離されて札幌専任になり
島流し状態なにかな?
- 83 :
- なんか上からだなぁ
- 84 :
- Sの鞄持ちがY
キツ最悪の癌二人が役員って笑える
キツの数をゼロに近づけた功績で役員ってこと
- 85 :
- >>82
てかBちゃんから第一岸はTさんのもんだからどうぞお好きにしちゃって!
言われてるらしいよ。
何でも今は一よりも岸勢力の方が勢いあるとか・・
- 86 :
- でもその割には会長直 に怒鳴られてるらしいけどな
- 87 :
- 新川のSって結局どうなった?
- 88 :
- Sさんはカリスマ営業なんじゃないの?
- 89 :
- M
- 90 :
- ここって人事のことや匿名性の高いことだだ漏れしてるんだなー
ちなソースは辞めたおばちゃんのメールwww
- 91 :
- 口の軽い上役がいるんだと思うよ(笑)
まぁ誰とは言わないけど
- 92 :
- タイムカードが不正に操作されてる
時刻は電波とか言ってたけどズレまくりw
何とか残業にならないように必死なのはわかるけど
時間いじったらダメだろう
奉行が聞いてあきれるw
- 93 :
- 奉行w
- 94 :
- 現場の愚痴を言って相手の仕事の邪魔して残業ってのはないわ
- 95 :
- 今度面接するけどやめたほうがいいかにゃ?
- 96 :
- やめとけ、人並みに戻るのが大変になるぞ。
- 97 :
- ブラック過ぎるのか
- 98 :
- 検体回収ってどんな感じ?
- 99 :
- ナスがナス
- 100 :
- もと北見の所長、旭川から滝川行って・・
思い当たる人いたらその人は要注意!
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