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医大職員の待遇
- 1 ：2011/05/23 〜 最終レス ：2020/03/02
- 年収ってどれくらいづつ上がるのでしょうか？
高待遇ですか？
- 2 ：
- うんちたべたい
- 3 ：
- >>2
ｳﾝｺｸｴ!（ ・∀・）つ●
- 4 ：
- 負の遺産
- 5 ：
- 医大の職員？？医師の免許持ってればいくらでもバイトはあるから
大学の給料なんて気にならないが、、、
- 7 ：
- 独立行政法人国立病院機構
災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子が，
入院患者を床に転落させ，
出血を伴なう頭部外傷および足の骨折を負わせました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は，家族が面会で入室した時にも，
骨折の事実を隠しました。
頭から出血しているのを見つけた家族が驚いて理由を聞きましたが，
災害医療センターの看護師・安井俊子は何も答えず，病室からいなくなりました。
災害医療センター担当医の長谷川栄寿・今井一徳らも全く姿を見せず逃げ隠れ，
骨折の事実を隠しました。
災害医療センターの救命救急センター部長・小井土雄一は， 家族に対し
「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」と大声で怒鳴り，
骨折の事実を隠蔽しました。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）の診療記録では，
骨折が「擦過傷」と改竄されました。
看護師による傷害事件を災害医療センターは組織的に隠蔽しました。
厚生労働省や所轄警察署への報告義務・届出義務があったにもかかわず，
災害医療センターは故意に報告・届出を行わずに骨折を組織的に隠蔽しました。
立川簡易裁判所平成２１年（サ）第９９号
これは裁判所の証拠保全によって，わかった事実です。
骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳
骨折を隠した看護師・大和田文代
骨折を隠した看護師・高瀬律子
骨折を隠した看護師・安井俊子
- 8 ：
- 栃木県 A市 RC 循環器内科部長
高橋暁行
マジきもい!!
こんな事態になるんだったら、
産まれた武蔵野日赤で
出産時嬰児転落事故で、頭カチ割られてれば
よかったのにな。
- 9 ：
- それはない
- 10 ：
- 負の遺産
- 13 ：
- こないだ、足利日赤循内部長の尻穴
舐めてあげてたら
なんか白い1cm幅位の紐みたいなのが出て
きてさ。ビックリしたよ。慌てて口濯いだ。
蟯虫でしょ。こっちの舌で卵
舐めて取ってあげて、お腹に貰ったって
ことでしょ。本人に言わなかったけどさ。
やんわりと別れたよ。んで、即効
病院に駆除剤貰いに行ったよ。
もう絶対アナル好きとは付き合いたくない。
とてつもないトラウマ残しやがって。
恨んでやる。
- 14 ：
- 専業しながら株も専業してとります
はっきり言って旦那より儲けてます
特に今年は私も調子がいい
金富子の銘柄をうまく使いこなすと
更に儲かりやすいし
ちなみに今妊娠しています
株のトレードはドキドキがあるから子供によくないかしら？
金さんの銘柄でスイング利用してるからだいぶ楽に株できるけど
歯科医の旦那より稼ぐから
私の腕と金富子の銘柄の相性が最高にいいんだわね
とくに最近歯科医、売り上げ厳しいわ
- 15 ：
- 俺は３７歳だけど年収はわずか５３０万です。
みなさんはどう？
- 16 ：
- そんだけもらえれば十分
- 17 ：
- ここ「町」立病院の癖に、多数の論文が。
（論文自体を見れるかどうか不明）
学会発表 | 信濃町立 信越病院
http://shin-etsu-hsp.jp/program_3.html
TOP | 信濃町立 信越病院
http://shin-etsu-hsp.jp/index.html
牧野弘幸氏 - 論文relation
http://sc.chat-shuffle.net/human/id:3771732
- 18 ：
- しっかり働け 赤字垂れ流しで給料に文句は言えない
民間病院は税金払って頑張ってる
なにもしなくていいってやつが多すぎじゃない
民間病院とスタッフ入れ替えてみたら
- 19 ：
- 18>確かに
石川県にある金○○学病院も職員赤字意識なし
事務のお局連中お荷物で給料貰ってるってこと
わかってない
必至で退職後まで適当にって感じ
赤字減るはずないわな
- 20 ：
- 19>係長ってなに？ばかの集まり？
野田総理頑張れ！給与カットだけじゃなく
人員削減必須だね
- 21 ：
- 20>金●大学職員事務職ほんとばかばっかり
プライド高くて職のレベルと責任意識低すぎて
低次元で仕事してて
まだ採用募ってる ハア
- 22 ：
- 「ノアだけはガチ」
- 23 ：
- 他の病院と違って、高飛車だったり、愛想ゼロだったり、人としてどうかと思うね。
- 24 ：
- 支給総額で１８万です、昇給・賞与なしです。
- 25 ：
- それでも「ノアだけはガチ」
- 26 ：
- 俺は５９才で月給１８万、昇給・賞与無しです。
- 27 ：
- 医者の世界も格差社会。勤務医は世間が想像するほど高給取りではない。
むしろ安月給。
- 28 ：
- ほう
- 29 ：
- 偉大な方でした
- 30 ：
- 創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
- 31 ：
- 早く辞めたい
- 32 ：
- ガチャガチャ
- 33 ：
- 自己紹介のお題
- 34 ：
- 私理事長、不要人員が大杉です。
- 35 ：
- 職員って言っても医師から受付バイトまであるわけだが。
- 36 ：
- ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事Kできるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事Kできる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事K（K）の行い方ですが、内容証明郵便でK状（K状）を地方検察の直告班に郵送してください。
- 37 ：
- アベノミクス期待
- 38 ：
- 期待できるのか
- 39 ：
- 雰囲気は怪しくなってきた
- 40 ：
- 滑舌が悪いからなぁ
- 41 ：
- 学歴もアレだしなぁ
- 42 ：
- お腹もあれだしなー
- 43 ：
- 難病指定()
- 44 ：
- 治療法は
- 45 ：
- >>41
お前バカ
- 46 ：
- >>45
三流大卒乙
- 47 ：
- やる気ある
- 48 ：
- 中卒です
- 49 ：
- 失うものは何も無いってか
- 50 ：
- なにかあった
- 51 ：
- 何もないですよ
- 52 ：
- 幸せだな
- 53 ：
- ある意味幸せだよな
- 54 ：
- 官、半官だよ
- 55 ：
- へ？何それ
- 56 ：
- 能無しは幸せです
- 57 ：
- 足らざるを知らざる輩な
- 58 ：
- まあそうだ
- 59 ：
- 哀れな人っているね
- 60 ：
- 外注と変わらないから待遇がいいわけない
- 61 ：
- しかし、半官と同様だから、安定はしているのでは？
- 62 ：
- でも半民なんだよ
- 63 ：
- 当然だろう。どんな身分を望んでるんだ？
- 64 ：
- やっぱり全官でしょ
- 65 ：
- 半官半民ええですやん
- 66 ：
- 各都道府県に医大はいらないな 集約するべきだ
- 67 ：
- 医師不足なのにか
- 68 ：
- 情報社会が浸透すれば医師不足は解消されてくる。
- 69 ：
- んなわけないだろ。不足の現場を知らない厨房じゃあるまいし。
- 70 ：
- >>65
何その倍々返し
- 71 ：
- １/4だよ
- 72 ：
- てかそれ半沢直木
- 73 ：
- 流行語大賞 エントリー中です
- 74 ：
- 半目で倍の勝目
- 75 ：
- >>73
今でしょが危ういｗ
- 76 ：
- ＪＪＪＪＪとおもてなし
- 77 ：
- 倍返しだろ常考
- 78 ：
- いまでしょ
- 79 ：
- おわったねー
- 80 ：
- 給料上げてくれ
生活していけません
- 81 ：
- そう簡単に上がらないでしょ 転職してみたら
- 82 ：
- その方が早道ですかね
- 83 ：
- 政治に群がる精神医学 精神医療ビジネスの戦略
http://blog.livedoor.jp/psyichbuster/archives/51462144.html
強制入院乱発国家「日本国」
http://nospyd2013.seesaa.net/article/365608611.html
- 84 ：
- 医大の学生はろくな奴いない
あれが将来医者と思うと愕然とするね
- 85 ：
- 市役所職員と医大職員ならどっちとるべきですか？
- 86 ：
- 市立医科大の職員
- 87 ：
- どうちがう、大学職員と？
- 88 ：
- どっちも親方日の丸？
- 89 ：
- どちらでも同じだな
- 90 ：
- ある意味大きな括りで言えばな。
- 91 ：
- 公務員の待遇の方が圧倒的だな
- 92 ：
- 公務員と言ってもピンキリ
>>85の質問なら
市によるとしか
- 93 ：
- 自治台によるがそれでもその地域で見れば
公務員は恵まれている
- 94 ：
- ド田舎はそうでもないみたいよ
- 95 ：
- 仕事の面白さはどっちだろ
- 96 ：
- 大学職員なんてただの事務員
公務員も職種によるが多少でも行政に参画してる感があって面白いと思う
- 97 ：
- 面白さより安定感とかだろ、公務員的属性を病院職員が求めてるとしたら。
- 98 ：
- ( 10:45-11:45) 座長：大塚佳代子（埼玉県衛生研究所）
(A-4：34) Listeria monocytogenesの全ゲノム及び特定遺伝子を標的とした各種DNAタイピング法の比較
(東京海洋大学:昭和大学：昭和女子大学)
o高橋 肇，木村 凡，横井麻実，佐藤美紀，藤井建夫
(日本ハム（株）：昭和会館)
後藤清太郎，渡辺 至
(A-5) 畜肉由来食中毒細菌のPCR34多重検出技術の開発
((独）食品総合研究所:女子部門)
o川崎 晋，一色賢司，川本伸一
(プリマハム（株）：女子栄養大学：大学部門)
堀越奈穂子，岡田幸男，竹下和子，鮫島 隆
- 99 ：
- >>97
そもそも病院職員は(ｒｙ
- 100 ：
- 100万単位で現そう
- 101 ：
- うまいな〜ほんとに
- 102 ：
- 正月のおとせとゾウには旨かった
- 103 ：
- 七草粥が胃もたれにいいよ
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