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＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part23＊
- 1 ：2018/04/25 〜 最終レス ：2018/09/18
- 育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
>>970あたりで次スレをおねがいします。
関連スレ
【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 16【教えて】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1524114702/
前スレ
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part22＊
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1520138016/
- 2 ：
- >>1
スレ立て乙です
友人がチリ旅行に行った時‥‥
食堂でウニ丼を食べていたら、隣のテーブルの主婦が赤ん坊をテーブルにのせてオムツを替え始めたそうです。
サンティアゴでは驚くことじゃないみたいですよ。
- 3 ：
- たておつ
チリでウニ丼ってw
- 4 ：
- >>2
おい偽者！勝手にコピペ使ってんじゃねーよ
- 5 ：
- 創価学会、警察と在日マフィアによる集団ストーカーの証拠動画
(警察車両ナンバー入り；)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
おそろしくてお漏らししそう´・ω・｀
- 6 ：
- >>1
おつ
育休は法律準拠だから最初から2年固定出来ないから羨ましいわ。
育休一年過ぎたら半年毎に保育園申請しないといけないから面倒だよ。
- 7 ：
- 半年ごとに区役所に行って手続きするだけで毎月22万もらえるなんて、こんないい仕事はないよね。
しかも非課税。
- 8 ：
- 自治体によっては住民税が減免されるし、旦那の扶養に入れる年もあるしね。
- 9 ：
- 豚切りごめん
住民税の減免について、別件で市役所行く用事あったから税担当に聞いたらあっさりないと言われちゃった
聞き方が悪かったのかな〜それともメジャーではないのか
自分は正社員で扶養にも入ってないんだけど、そもそも対象外？もー産後のパーな頭で行ったから言葉出てこなくて悲しかったわ
- 10 ：
- >>9
対象外とかじゃなくて、住民税の減免がある自治体とない自治体があるからやってないところに住んでるんじゃない？
うちも無いよ
扶養についても、夫の会社は給付金も収入にカウントするから配偶者扶養手当ても貰えない
税の配偶者控除なら給付金を貰う期間とタイミングによっては辛うじて受けられる
- 11 ：
- 減免？うちはないよ、そんなの
- 12 ：
- >>10>>11
おふたりありがとうね
そういう事だよね、全国どこでもかと早とちりして聞きに行っちゃった
これでスッキリしてられるわ、ほんとにありがとね
- 13 ：
- >>12
〆たあとだけど、うちの自治体もないよーちなみに港区
減免制度あるところは、市や区のサイトに必ず記載あると思うから、役所まで行かなくても検索して記載ないなら制度自体が存在しないってことだと思うよ
- 14 ：
- リサイクルショップで自分の服買えた
明日は違うリサイクルショップと銭湯だ
- 15 ：
- みんな！５月だよー！
- 16 ：
- 復帰用にパンプス買ったから試しに履いて見たら5分で靴擦れした
痛い
久しぶりのヒールってきついね
たまに履いておかないとだめだわ
- 17 ：
- 出産したら足がでかくなって合うパンプスがなくて困ってる…
- 18 ：
- >>17
そんな事あるの？！
何センチから何センチ？
- 19 ：
- 横とか高さってことだよね？
私も手の指とか隅々まで肉がついたわw
もう一人産んだら結婚指輪抜けなくなりそう
- 20 ：
- >>17
わかる、低い靴ばっか履いてて足が広がったりとかあるらしいよ
私は23.5から24.5になったっぽいよ
- 21 ：
- わかる。ずっと楽な靴ばかりはいてると足が大きくなる。24から25になった。
- 22 ：
- 17だけど共感多くて嬉しい
23センチから23.5だけど、横幅が大きくなって可愛らしいパンプスがきつくて痛い入らない
頑張って履けばまた元に戻るのかな？
やはりスニーカーばかり履いてたからかな
マルイの幅広パンプスが助かる
- 23 ：
- 5月になると育休中の人も少なくなるね
私もあと半月だ
- 24 ：
- みんないつまで育休？私は6月末まで
- 25 ：
- 1月生まれなので年内いっぱいで出してる
でもおそらく年度の途中では入れないから多分4月復帰
兄弟加点あるから1歳4月でもいけるとは思う
- 26 ：
- 7月末まで
お医者さんに気管支弱めだねって言われたんだけど、これって病気貰いやすいってことかな？
- 27 ：
- >>26
あー風邪引くとこじらせやすいとかはあるかも
私は育休９月まで
- 28 ：
- http://up.gc-img.net/post_img_web/2016/02/70bbc5f77163e654ae26b544366ffe37_305.jpeg
http://livedoor.blogimg.jp/livejupiter2/imgs/a/6/a6e3ca03.jpg
https://blog-imgs-82.fc2.com/p/o/c/pocop0c0/201510202010138d0.jpg
- 29 ：
- >>26
友達の子は5カ月でRSかかって、以来風邪引くたびに喉ゼーゼーなるから、自宅で吸入できる機械買ったらしい
- 30 ：
- >>26
貰いやすい訳ではないけど長引きやすいかな
今、年中男児で１歳児の頃に何回か喘息の発作出たけど
それ以降は発作出ず、でも風邪引くと
ゼーゼー音が長めに続く
- 31 ：
- 派遣社員で育休とって4月から保育園通ってる。
あと数日で復職しなきゃ退所なのに新しい派遣先が決まらない。エントリーすら通らない
- 32 ：
- 私も派遣だけどやっぱり育休明けって仕事探すの難しいんだね
育休2年取ってもうそのまま辞めて幼稚園コースになるかなあ…
増えた有休が惜しいけど他の派遣会社も使うつもりではあるけど
- 33 ：
- わたしも派遣で来年4月復帰予定だけど多分無理そうだから同じく幼稚園視野にいれてる
- 34 ：
- 年少って３歳からだよね？
育休終了する2歳から3歳までの1年間は無給で育てるってこと？
夫の給料だけだと厳しいなぁ
- 35 ：
- そのための貯金じゃない？
- 36 ：
- 年少から保育園
1歳までしか給付金もらってなかったからお金の面ではきつかったけど貯金でなんとかした
お金がなくても子を3歳まで見れたのは良かった
続けて二人目産めたのも良かった
明日から復帰だけど下の子の熱でどうなることやら
夫が休もうか？と言ってるけど同じ職場だしいきなり気まずい
- 37 ：
- >>36
夫婦揃って同じ職場なら、今後もお互い様で有給取るだろうから
復帰初日くらいは代わってもらって予定通り復帰出来た方が
人事の手続き的にはとても助かるのでは…
で、明後日からはまた交互にとか、仕事の様子見て休み調整するしかないね
どちらにせよ、早く良くなるといいね
- 38 ：
- 来年の5月復帰予定だから育休はあと1年
三人目も欲しいけど次はちょっと離したいし、そこまで若くもないからすんなり授かれるかも分からない
もしかしたらこの育休が最後になるかもと思いながら過ごしてる
- 39 ：
- >>36
3歳まで家で見れて良かったと思えるなんてすごい
うちは１歳復帰だけど子育てより仕事のほうがよっぽど楽だから保育園行き始めて肩の荷がおりてるわ…
- 40 ：
- その話題はループする
- 41 ：
- >>37
ありがとう
調整してもらって夫は休み、私は出勤することにしたよ
近くに病児保育施設はあるけど時間は合わないし都会じゃないから病児シッターもないから困る
3歳の子は人見知りもなくイヤイヤもあまりなく育てやすかったから良かったのかも
下の子は0歳9ヶ月だけど後追いすごいし上の子見ながら離乳食あげたりとかつらいから早く保育園預けたいと思い復帰を決意したよ
- 42 ：
- 育休最後の日
あと夜に美容院いったら終わりだよ
- 43 ：
- 美容院、良い選択だと思います
- 44 ：
- わたしも今日が最後
２年前のGWから産休入ったけど、感慨深いな…
人生で一番変化のある２年だったな
明日から頑張れるかな、不安でいっぱい
- 45 ：
- 明日復帰組、身体に気をつけて頑張って！
- 46 ：
- >>44
ナカーマ！
私は去年のGWからだから１年のブランクだけど、明日から不安しかないわ…
- 47 ：
- 私も今日がラスト
子が保育園休まず元気に通えたと思ったら旦那がいろんな不調重なって通院しまくりで付き添い多発
いざ元気にカウントダウンと思ったら今日になって子と旦那がダウン
明日は2人で留守番しててくれるらしいけど、結局なんの準備も出来てなくて今から明日の準備だ
不安しかない
- 48 ：
- 今日から職場復帰で久々の満員電車
保育園ではひとりで慌てるわ、マットの上とは言っても子供がくるんと倒れるわで大変だった
もう少し早く家を出ないと
- 49 ：
- 復帰したならスレチ
- 50 ：
- 住宅購入することになって、ローン審査で育休を証明する書類が欲しいと言われた
育休期間が載ったもので、会社書式でいいらしいんだけど、恐らくなくしてる
私的なことだし過失だし総務に連絡するの勇気いるわ…
- 51 ：
- >>50
まあ片づけ兼ねて探してみてそれでも無かったらって感じかな
ただでさえ育休中に職場に連絡するのめんどくさいもんね
うちも育休中に建てたんだけど夫婦でローンを半々にしてて、私は育休3年取ったからローン控除受けられない年があってちょっと悔しい
- 52 ：
- >>50
どんな書式を想定してるかわからないけど、上長決裁印のある休職願（理由欄が育休）のコピーかpdfください、って言えば足りるのでは？？
それを紛失したのかな
- 53 ：
- 多分それを無くしたんだわな
- 54 ：
- >>51
うちも育休中のローン控除勿体なかった。
それと住宅購入決めてから実際にローン組むまでの間に緊急帝王切開で出産しちゃったから、予定してた銀行でローン組めなくなっちゃって焦ったわ、当時。
- 55 ：
- そのうち出産するだろうと思って旦那が10年後もフルで控除受けられる額借りて残りを私が借りたよ
- 56 ：
- >>54
団信入れなくなったからってこと？
- 57 ：
- >>56
そうそう、それに育休中だとローン組みにくいから。
新築マンションだったから完成まで二年近く空いちゃって、ローンのことに知識も無く、何も考えずに妊娠しちゃったんだよね。
１つは通ったから良かった。
- 58 ：
- >>55
10年後もフルで控除受けられるローン額ってすごい！
上限5000万だから返済額と金利考えると7000万とか8000万とか？
うちは10年の間に私が育休をとるのが確実だったから夫単独名義にしちゃったけど、もう少し細かく計算すればよかったかな
- 59 ：
- 新手のマウントかしら、びっくりした
- 60 ：
- >>59
同じ年収帯でマウント？と思ったら私が年収別スレと間違ってた
変なこと書いてごめん
- 61 ：
- 借金額でマウンティングとは新しい
- 62 ：
- >>61
住宅ローン組んだこと無い人？
収入が低かったらそれなりにしか借りられないから借金額もマウントの材料となり得るけど、この場合は控除額の方だと思うよ
まあ出産育児のタイミングと家買うタイミングって被る女性も多いだろうから10年ガッツリ恩恵を受けるのは男性に比べると難しいよね
- 63 ：
- 頭金いくら用意したかによってローン額もかわるんだから
ローン額が大きいほうがスゴイとはならないよね
- 64 ：
- 今は税率＞金利だから用意してた資金を頭金につぎ込む人は少ないんじゃない？
うちは金利0.5パーくらいだから10年は最低額返済して減税期間終わったら一気に返す予定
団信があれば生命保険がわりに繰り上げしないというのもアリだと思うんだけど、夫婦とも持病と妊娠で入れなかったので
育休中の今、ローン控除しきれず残った枠をふるさと納税とその他控除でいかに使いきるかばっかり考えてるw
- 65 ：
- うちは団信入って0.57%の変動
このまま低金利だといいな
- 66 ：
- うちは旦那が今絶対固定が底値だから長期固定がいいと言って固定だわ
- 67 ：
- うちは固定で0.47(団信ありでも同率)だったから、上の8000万ローンも家庭によってはあながちあり得ない数字でもないと思ったよ
育休中のうちに運用の勉強もしたいんだけど、初歩の株主優待から始めるには株高の現状はキツいね
- 68 ：
- 産休前に2年ほど携わってたプロジェクト、後輩に引き継いで休みに入ったんだけど、この度やっと日の目を見て、社内表彰されるところまでいったらしい
嬉しいけれど、とってもショックだわ
自分が担当している間にそこまで持っていく力量が私になかったと言えばそれまでなんだけどさ
タイミングってあるよね
- 69 ：
- 育休残り1年、資格の勉強をしようと思い一念発起した
頑張ろう
- 70 ：
- >>68
あー、産休に限らず異動とかでもあるね
あとは〇〇するだけってところで引き継いだことあるわ
逆に異動で話まとまりかけてた案件引き継いでMVPもらっちゃったこともあるからなんとも言えない
もちろん貰うに値する労力と時間はかけたけど
- 71 ：
- >>68
タイミングはあるね、私も同じようなことあった
でも私は育休入って仕事への情熱みたいなものが全くなくなってしまってなんとも思わなかったから、そういう悔しい気持ちを持てる>>68すごいと思うわ
嫌味じゃないよ。復職したらお仕事頑張って
- 72 ：
- 保育園の同じクラス、育休中なのが私だけっぽい
同じ2人目ゼロ歳児持ちママはいつの間にか退職して、求職中、通院中になってた
詳しい事情は知らないけど、自分だけぬくぬく育休取ってる気がして居た堪れないと言うかなんと言うか
- 73 ：
- >>72
私なんて育休２年目突入だよ
育休退園がある自治体なので、下の子同じ歳のママ達はみんな復職か退職してるけど、うちは上の子が小学生なので育休長く取ることができた
周りの育休中ママも圧倒的に０歳児持ちが多く、それこそぬくぬく育休取ってる人と思われてるだろうな
- 74 ：
- 育休手当て貰いながら時短勤務してる人いませんか？
2月に4人目産んで、まだ生後3ヶ月の息子も奇跡的に上の子たちと同じ保育園に入ることができました。
いきなりフルタイムはしんどいので週に3日の半日から勤務して母子共に慣らし中。
7月には旦那と姑さんの協力のもと早出も夜勤もする予定。
- 75 ：
- 育休一年で復帰予定だけど復帰したくない
でも職場に保育園があるんだよな
あーなんであるんだよおおおおおお
うおーー
- 76 ：
- >>74
手当をもらいながら勤務ってどういうこと？
私は育休後に時短復帰で週5、5時間でフルタイムにするのはまだまだ先の予定です
- 77 ：
- 育休1年過ぎた
地方都市で待機児童がいる割には各園の待機人数だけでボーダー点とか全く教えてくれない自治体なんだけど、保育士が新たに雇えて、その園にタイミング的に他に申込がなければ0点でも入れますとか奇跡的なケースを説明されて腹立ったわ
担当は毎回二人交代で同じ人が出てくるし
１番人気の園でも1歳は今のとこ10人待ちだけど
それにしても去年は2歳クラスが激戦で、今年は3歳が１番激戦らしい
3歳ともなれば幼稚園組も多いし、待機ないんじゃない？って思ってたからびっくりした
その年代の子供が多いんだろうか
- 78 ：
- >>74
そういう人は居るとしたら、もうこのスレじゃなくて兼業スレとかに居るんじゃないかな
- 79 ：
- >>77
仕事をいったん辞めてたけど子が3歳になったから働こうという層が新たに参戦するんじゃない？
- 80 ：
- >>79
なるほど、確かに都市部まで1時間はかかるから、祖父母近居でなかったらいったん退職する人も多いと思う
うちも夫婦のみだから、復帰後退職もありえると考えてるし
確かに3歳からなら働きやすそうだもんね
- 81 ：
- もう育休中ではないのですが、このスレの方のほうが詳しいと思うので質問させてください
育休手当って確か1月ぐらい遅れての支給でしたよね？
最後に貰ったのが3月中旬で育休は4月中旬まででした
少なくとも3月中旬〜4月中旬の手当が残ってるかなぁと思っているのですが…
本来は仕事復帰の予定でしたが、派遣で希望の仕事がなく一旦退職という形になり、なんとなく会社に聞きづらい状態です
5月振り込みなら会社は4月末ぐらいに手続きのはずなので、もう辞めた人として残っていても手続きナシでしょうか
- 82 ：
- >>81
その支給期間なら締切まだまだ先だから入金されてなくても問題ない
てか１ヶ月遅れての支給とかは会社の人がいつ手続きするかとかによるから正直関係ない
- 83 ：
- >>77
役所は下手なこと言えないから腹立ててもしゃーない
特に子供も定員も少ない地方は数人の差で状況が大きく変わるから去年のボーダーなんてあまり参考にならないよ
保育士が増えれば定員増やせるって言ってるってことはハード面ではまだ余裕があるのに人が足りないからストップしてるってことだよね
それこそいつ定員増やせるか分からないから役所は曖昧なこと言えないと思うよ
- 84 ：
- ちなみにうちも地方の私立認可だけど、上の子の代はパート一人目でも余裕で入れたのに、下の子の代は保育士さん不足で定員半分以下、フルタイム兄弟アリでも落ちた人がいる
- 85 ：
- >>81
4月はハロワが忙しいらしいよ
今月いっぱいくらい、もう少し待ってみては
- 86 ：
- >>82>>85
ありがとう
たぶん5月末までには入るかなとは思ってるんだけど、辞めちゃったから会社が手続きしなくて結局貰えなかったら悲しいなと思って
一応、貰う資格はあるよね…？
- 87 ：
- >>86「育休に入ってから何らかの事情で退職することになり、支給対象期間がまだ残っている場合は、退職する日の前の月で支給はストップします。」
調べてみたらこう書いてあったよ
- 88 ：
- >>87
一応、育休終了日に退職の扱いになってるんだよね
終了日前に退職して残った分が貰えないのは理解できるけど、前の月までってことは4月中旬に辞めたから3月分までってことなのかな
派遣先がないから諦めるっていうのを伝えたのは3月中だし、貰えたらラッキーぐらいにしておきます
- 89 ：
- >>87
違う違う、月じゃなくて支給単位期間だよ
退職日が含まれる支給単位期間は支払われない
ただし退職日が支給単位期間の末日だった場合は支払われるので今回の場合は支払われそうだけど
会社に聞きにくかったらハロワに直接聞いたらどうかな、割と優しく教えてくれるよ
- 90 ：
- >>74
来春まで半育休予定です
主人の休日(平日)と実家に頼って
月に30〜50時間程度のテレワークか出勤してる
勤務分の給与と給付金でてます
限度上限があるけど、ちゃんと制度があるよ
- 91 ：
- >>89
丁寧にありがとう
一度ハロワに電話してみることにします
- 92 ：
- 産休入る前の壮行会？で職場の20名程からプレゼントを貰ってたんだけど
お返しと言うか内祝いは送るべき？
雑貨だし気軽に受け取っていたら割と値が張る物だと分かって、何もしない訳にはいかないな…と
- 93 ：
- 連名で服たくさん貰って、半返ししたよ
タオル持って行って配った
- 94 ：
- >>92
個包装のおかきとかクッキー配るとか？
- 95 ：
- 参考になります
やっぱり配れるものですよね
郵送よりは顔見せに行ったほうがいいか…何か手続きとか用事があれば行きやすいんだけどなぁ
- 96 ：
- 給付金の申請の紙とかの頃では遅いかね？
- 97 ：
- 内祝いじゃないんだけど、切迫で急に休職になっちゃったからご迷惑おかけしましたの意をこめて、お菓子の手土産持って子が3ヶ月くらいになったころ会社行ったよ
挨拶行きますねと連絡して行った
お礼言うなら適当なタイミングで顔だしたほうがいいんじゃないかなー
- 98 ：
- 2月半ば出産で出産手当金入ってきたー
貯金切り崩す生活だったから嬉しい
- 99 ：
- あまりに保育園があいてないから、
激戦区で大人気の保育園に入れる子達って、失礼ながらワケアリなんじゃ？と思えてしまう
普通に働いて普通に育休1〜2年とって復帰目指してる人たちってみんな人気園落ちて駅から離れた園や無認可に入れてるから、
人気の園よりも不人気な園の方が実は客層？が良いんじゃないかと思えてくる・・・
- 100 ：
- 自治体にもよるけど、まぁ認可は最終的には年収勝負なとこも多いからね
福祉施設だから仕方ない
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