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農協(JA)辞めた、辞めたい奴 63人目
- 1 ：2019/03/30 ～ 最終レス ：2019/04/29
- ※前スレ
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 59人目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/agri/1535965989/
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 60人目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/agri/1539852907/
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 61人目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/agri/1543247157/
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 62人目
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/agri/1548171464/
- 2 ：
- まじで、今年の共済ノルマ無理
誰か実績売ってくれっ!
1000p2万だすよ
- 3 ：
- このスレは
農協職員の呪いと恨み節の提供でお送りします。
- 4 ：
- >>2
今年てもう終わったやないかw
- 5 ：
- >>2
1P20円とかええやん！
作ってくれる奴おるやろ
- 6 ：
- ブラック企業は報酬という飴ではなく、ノルマという鞭で社員を支配しようとする
この過程のなかで社員たちとにっては報酬ではなく、ノルマ実績それ自体が財と化していき、
ノルマ実績の取引所などの成立を経て、最終的にはブラック企業が中央銀行＋政府機能を備えたノルマ通貨社会が成立する
- 7 ：
- 農協に普通を求めるのがまず間違ってた
農協は常に普通以下と思ってなきゃいけなかった
- 8 ：
- 転職考えてる人、上司から民間はきついぞとか
農協のやつが転職してもやっていけないとか農協のほうがいいとか
言うかもしれないけど真に受けるなよ
仕事がきついのは当たり前で転職しても普通にやっていけるから
転職二年前にした元農協職員からでした
- 9 ：
- 20代前半なんだが、転職しても良い？
後悔はないかな
- 10 ：
- そりゃ辛くない仕事なんてものは無い
ただ辛いのとやり甲斐とか給与とかを天秤にかけてどう判断するかってだけだ
とりあえず自分の農協での仕事は辛さの割にやり甲斐も給与も特に無い
- 11 ：
- 農協の仕事の辛さって
部署にもよるけど仕事こなしても認めてもらえないところ
何を言おうと共済ノルマを取ってこないと無駄って感じ
普通の会社のほうが、どちらか一本になる分だけ楽な気もするし、何より仕事を認められるからな
まぁ農協的には金払いが良いつもりかどうか知らんけど、精神的部分の待遇面は最低だね
ろくに指導もないし、マニュアルとか作っても誰かがぐちゃぐちゃにして終わるし
ネットワークのファイルもワヤやわ
- 12 ：
- ノルマをこなすのはどんな仕事も同じとか言うけどさ
普通の仕事はノルマをこなすのが仕事なわけでこなした分評価されるわけじゃん
でも農協は自分の仕事の外にノルマが課せられててこなしても当たり前で評価されることはない
しかも共済やら金融やら購買やら一種類だけじゃないからやってられない
- 13 ：
- 職員数150人程度の農協なのに
新規採用が25人ってすげぇよなぁ
7人に1人が新入職員なんだぜ
- 14 ：
- それだけ聞くと、どれだけ好景気で投資しまくりな企業なんだろうって聞こえるわｗ
ちな俺のところは職員数300人で20人採用20人退職(非正規含む)
- 15 ：
- 転職出来ないのは県域県連だよ
ぬるい環境いるから転職したら即うつ病
統廃合真っ盛りだから農協に来ても他に行っても通用しないだろうな
大変だね…
- 16 ：
- 働いたら負けの組織だなw
- 17 ：
- 新卒で明日からだけどなんで農協選んだのか未だに分からない
説明会とかでも言われてないし自爆とかこのご時世ないよね？
- 18 ：
- あっ・・・(察し)
- 19 ：
- >>17
うちは１年目は共済ノルマないよ。２年目からは～、わかるよね😢
- 20 ：
- >>17
うちのとこは30未満の職員は推進免除になったよ
馬鹿だなそんなことしたって30手前の退職が増えるだけだってのに
- 21 ：
- >>15
だからといって農協職員が優秀になるわけでもない
- 22 ：
- 農協という組織にいる限りノルマは付いて回る
それが多いか少ないかわからないけど
数年働いたら農協の嫌な部分が見えると思うよ
ノルマ多くて仕事楽な薄給の農協とるか
きついけど給料がいい仕事とるかは君次第
俺は後者につきたいから転職したよ
- 23 ：
- 一年目は大丈夫そうな感じかな？
とりあえず三年以内の転職目指して頑張りますありがとうございました！
- 24 ：
- 場所によって違うと思うぞ
うちの農協は1年目から普通にノルマあった
- 25 ：
- やっぱ行ってからのお楽しみやね
- 26 ：
- 新採の子はとりあえず今年一年働きながら勉強してください
そして二年目で働きながら転職活動してください
農協に居ても貴重な時間と交友関係を無くすだけです
それでもいいという方だけ働いてください
- 27 ：
- >>15
県連県域が無くなるのは当然として、
農協職員の頭のレベルが低いのは変わらない
何かあると県連県域に丸投げするけど、
その当てが無くなってやっていけるのか？
結論として、JAはいらない
- 28 ：
- 1年毎に違う部署
学び直しで0リセット
なんかね積み重ねていく実感が沸かなくて虚しいんだ
学んでも学んでもやり直しみたいで
経験も活かせなくて
辛いですほんとに辛い
- 29 ：
- 2～3年のようやく仕事に慣れだしたあたりで異動が多いんだよね
そんなことしてるからノウハウが蓄積されないからプロが育たないんだよ
- 30 ：
- ノルマを達成出来なかったらどう言う扱いを受けるの？
上司から罵倒喰らったり人格否定の精神攻撃されるだけ？
それとも強制的にノルマ分を給料から天引きされるの？
はたまたクビ？その辺詳しく
- 31 ：
- 部署とか上司次第だけど
①罵倒などの精神攻撃
②XX件は飛び込み営業してこい！と業務命令
③家電を自発的に【購入させる】、保険に自発的に【加入させる】
④業務評価などを下げる形で昇給や昇進にダメージ
⑤なぜか遠隔地移動や多忙部署への転勤などが増える
さらに結果や態度次第で⑥上司のさらに上司、さらに役員などを招いて①～⑤の繰り返し
あとはJAに勤める職員って典型的JAPだから「お前だけノルマ達成せずに楽しやがって！」という社畜的意思表示を確実に絶対に明確に出すよ
上司の指示とかそういうのなしで、職員同士で自発的に潰し合う
- 32 ：
- >>30
うちは大元から共済の設計書と契約書が届いて加入させられそうになったよ5000pt分の終身ね
いきなり朝机に届いて受取人は親にされてて何だよと思った
秋田の某農協です
今はどうなんだろう？
- 33 ：
- >>30
まずノルマ達成できないってことはない
なぜなら自爆という強制加入があるから
うちは罵倒とかはないけど渡された地区で遅くまで回れってあるかもね
そういう奴は評価が下がってボーナス30%カットとかある昇給は年1000円とか
今からでも遅くないから農協入らない方がいいよ
- 34 ：
- >>32
関東の農協だけどうちのとこもそれあったよ
訴えられて問題になった
- 35 ：
- うちの農協は職員数パート含めて1000人だけど、毎年100人くらい辞めていく。毎月5人くらい辞めていき、年度末にはごっそり何十人も。一年中求人出しても入ってくるのは40人弱。異常だよね。
- 36 ：
- もう農協終わってるじゃん。人が育たないじゃん。
- 37 ：
- 満遍なく仕事覚えさせたいのはわかるが得手不得手も関係なくやるのは組織の衰退に繋がるよ
営農で農家から評判よくて資材推進も出来ていた人をいきなり融資に異動させた結果病んで休職して辞めた
病室まで上司と役員が押し掛けたのがとどめだったってさ
毒劇、リフト、営農指導員級、大型免許から内部監査士と監査士、衛生管理士・・・etcその人沢山資格取ってて本当に重宝されてたけど上が欲出したんだって言われてる
ひどい人事異動だったって今も言われてる
4年前の話です
- 38 ：
- >>37
評価とかが適当な組織だからな
どんなに資格や事務適切ある人も共済作れなきゃ評価下げられる
農業を主としてるはずなのに共済出来なきゃゴミ扱いって
農協の存在意義って何なんだ？
- 39 ：
- そもそも非営利団体ですよ
- 40 ：
- 異動で酒の付き合いが多い部署に配属になって今から戦慄してる
- 41 ：
- 利潤ではなく組合員のためにとはなんだったのか
- 42 ：
- 利益追求しかしてないのに都合が悪くなると協同組合面する
- 43 ：
- >>40
冬場は石摘出とか増えるで
急性アルコール中毒で死にかけたり詰まらせて死んだのもおったわ
酒出すのはやめろ
- 44 ：
- 県域県連職員の出身大学聞いてみ？
聞いたこともないような知らないような大学多いぞｗ
あと親や爺さんの職業
びっくりするくらい農協関係者だらけｗ
- 45 ：
- >>37
これよ
適材適所からワザと外したりするよね
後継者も育成しないで異動で一気に変えるんだから滅茶苦茶よ
- 46 ：
- 正直教育体制がなってない
研修でやったことはできたと言われる
今の新人に教えるつもりのない人間ばかり
何を教えればいいのか分からずほったらかし
忙しそうだから教えてほしいと言っても相手にできない
終わってるだろ
- 47 ：
- >>46
私は今年からLAですが同行推進すら厳しそうです。
研修受けましたが共済の内容を覚えるだけでも難しいですね(´･ω･`)
外回りの仕方や商品の提案など本当にわからないことだらけなので頑張らないとと思うのですが、もう不安が先行してしまって何から手を付ければ良いのかわからないです。
- 48 ：
- >>47
誰でもいいので教えてもらって回れ
わからなくて当たり前
- 49 ：
- >>47
LAトレーナーとかいないのか？
今年は目新しいような商品も少ないから最初から単独で数字上げるのは厳しそうだぞ
- 50 ：
- 明日からLAだ
簿記２級とって来年までに転職するぞ⋯
- 51 ：
- 来年までとか言ってないで即転職しろ
本当意味ないぞ農協にいても
数ヶ月無駄にするな
- 52 ：
- ホント転職するなら今だよな
オリンピック終わったら不景気確定だし
- 53 ：
- 今年共済ﾉﾙﾏ１８万ｐt。無理だー。
- 54 ：
- 今すぐ辞めて転職に専念したほうがよい
- 55 ：
- オリンピック終わった頃には食糧難でブレイクしそうなので
- 56 ：
- 数年勤めたらわかるよな長く勤められる職業じゃないって
35歳以下ぐらいのやつはまじで転職考えたほうがいいわ
転職したいって思った時はもう転職できなくなってるぞ
- 57 ：
- 農協職員にフラれたワイ
アパート経営で高みの見物w
- 58 ：
- 各農協によって、一般職員の共済ノルマは
差がある感じ？
今の農協は4500🅿
- 59 ：
- >>58
うちのとこは15万ptかな
- 60 ：
- フリーザみたいな紹介の仕方w
- 61 ：
- 農協の合併なんて30年前の90年代にすでにバリバリ進行していたわけで、
その流れを見るまでもなくこの先がどうなるのか自明
当たり前のことを当たり前に気がつかないで、しがみついていたら何とかなると思うほうが
どうかしてる
農業人口は増えているのか？
加速はピタリと止まり、地方が活況を呈しているのか？
輸入野菜はどんどん締め出しをくって、国内生産に舵を切ると思うのか？
ポジティブ要素は一つだに無し
死ぬ前に逃げるが勝ち
- 62 ：
- 臨時だが更新契約書見たら日給が100円ちょいしか上がってない
これは昇給無しってなってたのに100円ちょいとは言え雀の糞程度でも上がった事に喜ぶべきなのか？
とてもじゃないが絶望感しかない
最低賃金は25円上がってんだから最低でも日給200円くらい上げろって話じゃね？
- 63 ：
- お堅い組織はこんなもんか
誰が儲けてんだろうなw
- 64 ：
- 次の元号、令和だってさ
これを機会に農協やめよう
- 65 ：
- 株で資産運用が上手く行けば、退職しょう
- 66 ：
- LAだけど、農協の将来性のなさに悲観してほけんの窓口に転職行くか悩んでる
- 67 ：
- 株は何を買えばいいのでしょうか
- 68 ：
- >>66
俺なんか建設業界に転職するよ
きついだろうけど残業代しっかりでるし
毎日上司のノルマ聞かなくて済む
年々口ばっか上手くなってなんにも身につかないし
もっとはやく辞めるべきだったわ
- 69 ：
- >>63
農協は堅い組織じゃなくて、杜撰極まりない寄り合い
- 70 ：
- 複合渉外制になったけどなんでもやらせすぎ
２年目くらいのやつに１０万Ｐ以上ノルマやらせるし
- 71 ：
- なんでもやらせるのは
７割がまともに働いてないから
- 72 ：
- 退職者が続出で人員の確保が出来てないな
上に実情伝えてもそっちで何とかしてとしか言わない
そうなると出来る人に業務が異常に集中してその人もミスや転職で居なくなる
その一方で仕事中にネットしてたりタバコ休憩でほとんど席にいないような上席も居る
- 73 ：
- 県域県連レベルの仕事でも鬱が多すぎ
こいつら統廃合したらほとんど鬱になるんじゃね
- 74 ：
- お前らの話を聞く限りでは
大人の幼稚園って言葉が一番ピンとくるw
- 75 ：
- 人生100年時代ってことで
- 76 ：
- 生命系の保有ptあげろって。
- 77 ：
- >>66
他業種に転職した組だけど共済自体はとてもいいものだと実感したよ
建更とかもだし前あったガン充実も本当に良かった
推進工夫だけで他社の押さえてる顧客を取るのは簡単にできると思ったよ
同業他社に転勤して感じた
ものはいいから営業と教育にここは問題があるんだって
- 78 ：
- 後輩に電話したら数字増えるのに手当て減るって言ってたな
後輩も家族があるから気軽に転職しろって言えないんだよなぁ
一年前に辞めて正解だったわ
後輩いい子だから辞めればいいのに
- 79 ：
- 農協の募集要項みたら初任給が
四年制大卒で18万円
二年制大卒で167800円だった
これに家族手当や通勤手当がつく
賞与が年2回だと
就職氷河期はもっと給料安かったのかしら
- 80 ：
- 普通免許と基本的なパソコンスキルが
必須らしいな
- 81 ：
- 基本的なパソコンスキル持ってる人材欲しいんならまず上の連中教育しろよ
- 82 ：
- コミケに行きたいんだが盆年末に有給申請したらキレられる？
所属は経済の事務です
- 83 ：
- 農協で薄い本を売ってくれ
まさに脳狂
- 84 ：
- 何かフリーターより稼げない
って悲しい仕事やね
- 85 ：
- >>83
薄い給与ならすぐにでも用意できるが
- 86 ：
- >>81
部下には勉強しろって言うくせに自分はしないもんなぁ
困ったもんだ。
直属の部長に人数分のパソコン入れてくれって言ったら
みんながお前みたいに使える訳じゃないだろう？
だとよ。なんでシステムが人に合わせなきゃいけねーんだよ！
- 87 ：
- 年功序列の悪いとこばかりが目立つなw
ジジイはパソコンの扱い方を覚えろよw
昔ながらのというか
随分閉鎖的な組織のにおいがする
- 88 ：
- のうなし
- 89 ：
- 最終学歴がアビバパソコンスクールのヤツが
自慢のきれいなエクセル表を馬鹿にされて
キレてるのか？
- 90 ：
- 正直指導もない
とりあえず今は挨拶に回ってるけど本当は事務所にも居たくないんだ
LA初年です
共済も初めてだけど誰に聞いても初年はそんなものだ気にするなとしか言わない
そうじゃなくてこれ教えて欲しいって答えを聞きたいのに
なにから手を付けていけばいいのかもわからない
完全に放置でほおられてる状態
みんな自分のことで手一杯なのかなと思ったらそうでもない
自分には教えたくないような理由もあるのだとは思うけどあんまりだ
- 91 ：
- 同行推進もお前は一緒にこなくても覚えられるでしょで事わられる
他の人には露骨に同行しよって誘うくせに
自分にも原因があるのかもしれないと頑張ってきた
朝に若い人の役目だと机掃除して先輩の名刺入れの名刺を補充して推進チラシも補充
終業後には靴磨いたりもさせられてるけどこれが何の役に立つのか
他の同期にはさせてないし他の同期のも同じようにやらされてる
なんだろう
ほんとに泣けてきた
まだ新年度始まって数日なのに
- 92 ：
- 日報を手書きで書いてたなー
懐かしい。
- 93 ：
- >>91
奴隷なの？
農協の中でもだいぶ底辺だぞそこ
普通に考えて名刺補充とか靴磨きとかあるわけねーだろ
- 94 ：
- 市川の寛子ちゃんに
大学時代に傷付けた事を謝りたい。
今幸せでいてくれると嬉しい。
- 95 ：
- 中央会職員だけど無能上司に付き合ってられない
未来もないし実家の農業継ごうかな
- 96 ：
- >>93
営業のえの字からお前には教えてやるってことらしいですよ
アホかと
- 97 ：
- まともに教えられるなんかいないからな
やってた奴は三十路前に嫌気さして辞めるから
- 98 ：
- 残るのは仕事任されなかった無能だもの
- 99 ：
- のうなし
- 100 ：
- 組合員アンケート詐欺があったらしい。謝礼金を振り込みますので口座番号教えてとか。やば過ぎる
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